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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8027 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 12, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
Matta Question by Matta on Mar 11, 2024English
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मेरी उम्र 73 वर्ष है, हमारे पास कोई मेडिकल {स्वास्थ्य) बीमा पॉलिसी नहीं है, वर्तमान में हम कोई भी मेडिकल स्वास्थ्य बीमा कवरेज लेने का प्रस्ताव रखते हैं कोई भी पॉलिसी उपलब्ध है

Ans: 73 वर्ष की आयु में भी चिकित्सा स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्राप्त करना संभव है, हालाँकि इसमें आपकी आयु के कारण कुछ सीमाएँ और उच्च प्रीमियम हो सकते हैं। यहाँ कुछ विकल्प दिए गए हैं जिन्हें आप आज़मा सकते हैं:

वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियाँ: कई बीमा कंपनियाँ विशेष रूप से वरिष्ठ नागरिकों के लिए डिज़ाइन की गई विशेष स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ प्रदान करती हैं। ये पॉलिसियाँ आम तौर पर अस्पताल में भर्ती होने के खर्च, पहले से मौजूद बीमारियों और बीमारियों या दुर्घटनाओं के कारण होने वाले अन्य चिकित्सा खर्चों के लिए कवरेज प्रदान करती हैं। हालाँकि नियमित स्वास्थ्य बीमा योजनाओं की तुलना में प्रीमियम अधिक हो सकते हैं, वरिष्ठ नागरिक पॉलिसियाँ वृद्ध व्यक्तियों की स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं के अनुरूप व्यापक कवरेज प्रदान करती हैं।

सरकारी स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ: कुछ सरकारी प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ वरिष्ठ नागरिकों को ध्यान में रखकर बनाई जाती हैं और किफ़ायती स्वास्थ्य सेवा कवरेज प्रदान करती हैं। उदाहरण के लिए, भारत में, प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (PMJAY) या राज्य-विशिष्ट स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ अस्पताल में भर्ती होने के खर्च और कुछ बीमारियों के इलाज के लिए कवरेज प्रदान कर सकती हैं।

समूह स्वास्थ्य बीमा: यदि आपका किसी पेशेवर या सामाजिक संगठन से जुड़ाव है, तो आप इन संगठनों द्वारा पेश की जाने वाली समूह स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में शामिल होने के योग्य हो सकते हैं। समूह बीमा योजनाएँ अक्सर व्यक्तिगत पॉलिसियों की तुलना में कम लागत पर कवरेज प्रदान करती हैं और इनमें कम सख्त पात्रता मानदंड हो सकते हैं।

फैमिली फ्लोटर प्लान: अगर आपके परिवार के सदस्य युवा हैं और उनका स्वास्थ्य अच्छा है, तो एक फैमिली फ्लोटर स्वास्थ्य बीमा योजना चुनने पर विचार करें जो आपको और आपके परिवार के सदस्यों को कवर करती है। फैमिली फ्लोटर प्लान व्यक्तिगत पॉलिसियों की तुलना में अपेक्षाकृत कम प्रीमियम पर पूरे परिवार के लिए साझा कवरेज प्रदान करते हैं।

पहले से मौजूद बीमारी का कवरेज: चूँकि 73 वर्ष की आयु में आपको पहले से मौजूद कोई बीमारी हो सकती है, इसलिए ऐसी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी चुनना ज़रूरी है जो पहले से मौजूद बीमारियों के लिए कवरेज प्रदान करती हो। ऐसी पॉलिसियों की तलाश करें जो प्रतीक्षा अवधि के बाद पहले से मौजूद बीमारियों के लिए कवरेज प्रदान करती हों, क्योंकि इससे आपके स्वास्थ्य सेवा खर्चों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में मदद मिल सकती है।

स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीदने से पहले, कवरेज सुविधाओं, बहिष्करणों, प्रतीक्षा अवधि, प्रीमियम लागत और दावा निपटान प्रक्रिया की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें। किसी बीमा सलाहकार या एजेंट से सलाह लेने पर विचार करें जो आपको विभिन्न पॉलिसियों की तुलना करने और अपनी स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं और बजट के लिए सबसे उपयुक्त पॉलिसी चुनने में मदद कर सके।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8027 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 16, 2024

Asked by Anonymous - Apr 04, 2024English
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मेरी उम्र 69 वर्ष है कौन सी कंपनी बीमा देगी?
Ans: मैं 69 वर्ष की आयु में स्वास्थ्य बीमा खोजने के बारे में कुछ मार्गदर्शन प्रदान कर सकता हूँ:

वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य बीमा को समझना:

भारत में कई कंपनियाँ वरिष्ठ नागरिकों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए स्वास्थ्य बीमा प्रदान करती हैं, जिन्हें अक्सर "वरिष्ठ नागरिक मेडिक्लेम योजनाएँ" या "वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ" कहा जाता है। ये योजनाएँ वृद्ध वयस्कों की विशिष्ट स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को पूरा करती हैं।
सही कंपनी ढूँढना:

ऑनलाइन शोध करें: भारत में "वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य बीमा" या "69 वर्षीय लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा" की खोज करके शुरुआत करें। पॉलिसीबाज़ार (https://www.policybazaar.com/health-insurance/senior-citizen-health-insurance/), CompareRaja (https://health-plan-compare.com/), या बजाज फिनसर्व (https://www.bajajfinserv.in/insurance/senior-citizen-care) जैसी वेबसाइटें योजनाओं की तुलना करने की अनुमति देती हैं और लीड प्रदान कर सकती हैं।

प्रतिष्ठित कंपनियों पर विचार करें: दावा निपटान में अच्छे ट्रैक रिकॉर्ड वाले स्थापित स्वास्थ्य बीमा प्रदाताओं की तलाश करें। भारत में कुछ प्रतिष्ठित कंपनियों में शामिल हैं:

न्यू इंडिया एश्योरेंस (https://www.newindia.co.in/)
स्टार हेल्थ एंड एलाइड इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (https://www.starhealth.in/)
मैक्स बूपा हेल्थ इंश्योरेंस (https://www.nivabupa.com/)
एचडीएफसी एर्गो हेल्थ इंश्योरेंस (https://www.hdfcergo.com/)
आईसीआईसीआई लोम्बार्ड जनरल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (https://ilhc.icicilombard.com/)
योजना चुनते समय विचार करने योग्य कारक:

पहले से मौजूद स्थितियां: ऐसी योजना चुनें जो आपकी पहले से मौजूद स्थितियों को कवर करती हो, खासकर आपकी उम्र में।

कवरेज: ऐसी योजना की तलाश करें जो अस्पताल में भर्ती होने के खर्च, दवाओं और आपकी किसी भी विशिष्ट ज़रूरत को कवर करती हो।

नेटवर्क अस्पताल: योजना के नेटवर्क अस्पतालों और आपके स्थान से उनकी निकटता पर विचार करें।

नवीनीकरण विकल्प: सुनिश्चित करें कि योजना में आजीवन नवीनीकरण की गारंटी है।

प्रीमियम: अलग-अलग कंपनियों के प्रीमियम की तुलना करें लेकिन कवरेज को सिर्फ़ लागत से ज़्यादा प्राथमिकता दें।
अतिरिक्त सुझाव:

बीमा कंपनियों से सीधे संपर्क करें: कोटेशन प्राप्त करें और कई कंपनियों के प्रतिनिधियों से बात करें।
बीमा एजेंट से सलाह लें: एक लाइसेंस प्राप्त बीमा एजेंट आपको योजनाओं की तुलना करने और अपनी ज़रूरतों के हिसाब से सबसे उपयुक्त योजना चुनने में मदद कर सकता है।
याद रखें, किसी भी उम्र में, खास तौर पर रिटायरमेंट के बाद, सही स्वास्थ्य बीमा योजना चुनना बहुत ज़रूरी है। अपना समय लें, अपने विकल्पों पर शोध करें और कोई भी फ़ैसला लेने से पहले सवाल पूछने में संकोच न करें। मुझे उम्मीद है कि यह जानकारी आपको अपनी ज़रूरतों के हिसाब से सबसे अच्छी स्वास्थ्य बीमा कंपनी खोजने में मदद करेगी!

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8027 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jun 06, 2024

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मैं 62 साल का सेवानिवृत्त हूँ। मेरी पत्नी 56 साल की है, बेटी 25 साल की है, बेटा 20 साल का है... हमारे पास कोई स्वास्थ्य बीमा नहीं है, कृपया स्वास्थ्य बीमा का सुझाव दें
Ans: अपने परिवार के लिए सही स्वास्थ्य बीमा चुनना एक महत्वपूर्ण निर्णय है। मैं समझता हूँ कि यह प्रक्रिया बहुत कठिन हो सकती है, खासकर बाजार में उपलब्ध कई विकल्पों के साथ। आइए इसे चरण-दर-चरण देखें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप अपने परिवार की ज़रूरतों के हिसाब से सबसे अच्छी स्वास्थ्य बीमा योजना चुनें।

स्वास्थ्य बीमा को समझना
अप्रत्याशित चिकित्सा व्यय से बचाव के लिए स्वास्थ्य बीमा आवश्यक है। इसमें अस्पताल में भर्ती होना, उपचार, सर्जरी और कभी-कभी निवारक देखभाल भी शामिल होती है।

स्वास्थ्य बीमा होने से आपको मानसिक शांति मिलती है, यह जानकर कि चिकित्सा आपात स्थिति के मामले में आपको पूरा वित्तीय बोझ नहीं उठाना पड़ेगा।

अपने परिवार की स्वास्थ्य आवश्यकताओं का आकलन करना
सही स्वास्थ्य बीमा चुनने के लिए, आपको अपने परिवार की विशिष्ट स्वास्थ्य आवश्यकताओं का आकलन करने की आवश्यकता है।

अपनी आयु और स्वास्थ्य स्थिति पर विचार करें
62 वर्ष की आयु में, आपकी स्वास्थ्य आवश्यकताएँ आपकी पत्नी, जो 56 वर्ष की है, और आपके बच्चों, जो 25 और 20 वर्ष के हैं, से भिन्न हो सकती हैं। वृद्ध व्यक्तियों को आमतौर पर अधिक बार चिकित्सा की आवश्यकता होती है और उन्हें पहले से ही बीमारियाँ हो सकती हैं।

पहले से मौजूद बीमारियाँ
अगर परिवार के किसी सदस्य को पहले से मौजूद बीमारियाँ हैं, तो सुनिश्चित करें कि पॉलिसी प्रतीक्षा अवधि के बाद उन्हें कवर करती है। जेब से होने वाले खर्चों से बचने के लिए यह बहुत ज़रूरी है।

अस्पताल में भर्ती होने और सर्जरी के लिए कवरेज
सुनिश्चित करें कि पॉलिसी अस्पताल में भर्ती होने और सर्जरी को कवर करती है। चिकित्सा लागत बहुत ज़्यादा हो सकती है, और व्यापक कवरेज आपको बहुत ज़्यादा वित्तीय तनाव से बचाएगा।

विभिन्न पॉलिसियों की तुलना करना
स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों की तुलना करते समय, निम्नलिखित कारकों पर विचार करें:

बीमित राशि
एक ऐसी बीमा राशि चुनें जो पूरे परिवार के संभावित चिकित्सा खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त हो। महानगरीय शहरों में, चिकित्सा लागत अधिक हो सकती है, इसलिए यदि आप ऐसे क्षेत्रों में रहते हैं, तो अधिक बीमा राशि चुनें।

नेटवर्क अस्पताल
जाँच ​​करें कि बीमा प्रदाता के पास अस्पतालों का विस्तृत नेटवर्क है या नहीं। नेटवर्क अस्पतालों में कैशलेस अस्पताल में भर्ती होने से प्रक्रिया सरल हो जाती है और आपात स्थिति के दौरान वित्तीय तनाव कम हो जाता है।

उप-सीमाएँ और सह-भुगतान
कुछ पॉलिसियों में कमरे के किराए या विशिष्ट उपचार और सह-भुगतान खंडों पर उप-सीमाएँ होती हैं। अप्रत्याशित खर्चों से बचने के लिए इन सीमाओं को समझें।

प्रतीक्षा अवधि
पहले से मौजूद बीमारियों, मातृत्व लाभ और अन्य विशिष्ट उपचारों के लिए प्रतीक्षा अवधि को समझें। कम प्रतीक्षा अवधि अधिक फायदेमंद होती है।

पारिवारिक फ्लोटर योजना बनाम व्यक्तिगत योजनाएँ
एक पारिवारिक फ्लोटर योजना एक ही बीमा राशि के अंतर्गत सभी परिवार के सदस्यों को कवर करती है, जबकि व्यक्तिगत योजनाएँ प्रत्येक सदस्य के लिए अलग-अलग कवरेज प्रदान करती हैं।

पारिवारिक फ्लोटर योजनाएँ
पारिवारिक फ्लोटर योजनाएँ आमतौर पर अधिक लागत प्रभावी और प्रबंधित करने में सरल होती हैं। बीमा राशि सभी सदस्यों के बीच साझा की जाती है, जो तब फायदेमंद होती है जब एक साथ कोई बड़ी स्वास्थ्य समस्या होने की आशंका न हो।

व्यक्तिगत योजनाएँ
यदि परिवार के सदस्यों की स्वास्थ्य संबंधी ज़रूरतें अलग-अलग हैं या वृद्ध सदस्यों को उच्च कवरेज की आवश्यकता है, तो व्यक्तिगत योजनाएँ अधिक उपयुक्त हो सकती हैं। अलग-अलग नीतियाँ यह सुनिश्चित करती हैं कि एक सदस्य के उच्च चिकित्सा व्यय से पूरी बीमा राशि समाप्त न हो जाए।

गंभीर बीमारी कवरेज
अपने स्वास्थ्य बीमा में गंभीर बीमारी कवरेज जोड़ने पर विचार करें। यह कैंसर, दिल का दौरा या स्ट्रोक जैसी गंभीर बीमारियों के निदान पर एकमुश्त भुगतान प्रदान करता है।

मातृत्व लाभ और नवजात शिशु कवरेज
अगर आपके परिवार के विस्तार की संभावना है, तो जाँच लें कि पॉलिसी में मातृत्व लाभ और नवजात शिशुओं के लिए कवरेज शामिल है या नहीं।

प्रीमियम और वहनीयता
पॉलिसी चुनते समय, व्यापक कवरेज और वहनीयता के बीच संतुलन बनाए रखें। उच्च प्रीमियम का मतलब आमतौर पर बेहतर कवरेज होता है, लेकिन सुनिश्चित करें कि यह आपके बजट में फिट हो।

अतिरिक्त लाभ और राइडर्स
वेलनेस प्रोग्राम, मुफ़्त स्वास्थ्य जाँच और बीमारी-विशिष्ट राइडर्स जैसे अतिरिक्त लाभों का पता लगाएँ। ये आपकी पॉलिसी में मूल्य जोड़ते हैं।

बीमा प्रदाताओं का मूल्यांकन
एक विश्वसनीय बीमा प्रदाता चुनना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि सही पॉलिसी चुनना।

दावा निपटान अनुपात
दावा निपटान अनुपात बीमाकर्ता द्वारा निपटाए गए दावों के प्रतिशत को दर्शाता है। एक उच्च अनुपात विश्वसनीयता को दर्शाता है।

ग्राहक सेवा
बीमाकर्ता की ग्राहक सेवा का मूल्यांकन करें। चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान त्वरित और कुशल सेवा महत्वपूर्ण है।

समीक्षाएँ और अनुशंसाएँ
समीक्षाएँ पढ़ें और सूचित निर्णय लेने के लिए दोस्तों, परिवार या प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से अनुशंसाएँ लें।

पोर्टेबिलिटी विकल्प
यदि आप अपने वर्तमान बीमा प्रदाता से संतुष्ट नहीं हैं, तो पोर्टेबिलिटी विकल्पों की जाँच करें। इससे आप लाभ खोए बिना बीमाकर्ता बदल सकते हैं।

सरकारी योजनाएँ और कर लाभ
अतिरिक्त कवरेज के लिए सरकारी स्वास्थ्य योजनाओं की खोज करें। साथ ही, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम आयकर अधिनियम की धारा 80डी के तहत कर लाभ प्रदान करते हैं।

निष्कर्ष
सही स्वास्थ्य बीमा चुनने में गहन शोध और अपने परिवार की विशिष्ट आवश्यकताओं को समझना शामिल है। सूचित निर्णय लेने के लिए ऊपर बताए गए कारकों पर विचार करें।

याद रखें, सही पॉलिसी चुनने में समय लगाना आपको चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान वित्तीय तनाव से बचा सकता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |1050 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Feb 22, 2025

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25 साल की उम्र में, मुझे तमिलनाडु में 10-12 करोड़ रुपये की अचल संपत्ति विरासत में मिली है। मेरे पास वित्त में मास्टर डिग्री है और मेरे पास एक अच्छी तरह से विविध पोर्टफोलियो बनाने की योजना है, संभवतः 35 साल की उम्र में रिटायर होने का लक्ष्य है (मुझे पता है कि यह बहुत कम उम्र है, लेकिन मैं अपना बाकी जीवन 9-5 की नौकरी करने के बजाय अपने वास्तविक उद्देश्य का पीछा करते हुए बिताना चाहता हूँ)। आपका सुझाव है कि मैं अपनी सभी संपत्तियों के साथ क्या करूँ?
Ans: नमस्ते;

क्या संपत्ति भूमि या वाणिज्यिक/आवासीय इकाइयों के रूप में है जो किराये की आय उत्पन्न कर सकती है?

कृपया अपडेट करें ताकि उपयुक्त प्रतिक्रिया प्रदान की जा सके।

धन्यवाद;

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Milind

Milind Vadjikar  |1050 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Feb 22, 2025

Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1233 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Feb 22, 2025

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Career
मेरे पास राज्य का ओबीसी एनसीएल प्रमाण पत्र है लेकिन नीट में एआईक्यू के लिए क्या इससे मदद मिलेगी?
Ans: नमस्ते मीनाक्षी
नीट में अखिल भारतीय कोटा (एआईक्यू) के लिए, केवल केंद्रीय ओबीसी-एनसीएल सूची पर विचार किया जाता है। यदि आपका ओबीसी-एनसीएल प्रमाणपत्र आपके राज्य से है, लेकिन आपकी जाति केंद्रीय ओबीसी सूची में नहीं है, तो यह एआईक्यू आरक्षण के लिए मान्य नहीं होगा। यदि आपकी जाति राज्य और केंद्रीय ओबीसी सूची दोनों में है, तो नीट में एआईक्यू के लिए इसका उपयोग करने के लिए केंद्रीय ओबीसी-एनसीएल प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करें।
विवरण के लिए, वेबसाइट पर अधिक विवरण देखें: ncbc.nic.in
यदि आप उत्तर से संतुष्ट हैं, तो कृपया मुझे फ़ॉलो करें या फिर बिना किसी हिचकिचाहट के फिर से पूछें।
धन्यवाद
राधेश्याम

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Inderpaul

Inderpaul Singh  |25 Answers  |Ask -

Leadership Coach - Answered on Feb 22, 2025

Asked by Anonymous - Sep 24, 2024English
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Career
सर, मैं 47 वर्षीय विवाहित व्यक्ति हूं और पिछले 15+ वर्षों से भर्ती में हूं और वर्तमान में WFH से 100% जुड़ा हुआ हूं, लेकिन वास्तव में समझ नहीं पा रहा हूं कि क्या करूं, मैं 35 हजार के सीमित वेतन के साथ 10+ वर्षों से एक ही संगठन में फंसा हुआ हूं, 8 महीने से अधिक समय से और स्नातक स्तर पर कम प्रदर्शन कर रहा हूं, कृपया मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: नमस्ते
पहली बात यह है कि कारणों का मूल्यांकन करें कि आप क्यों अटके हुए हैं/महसूस करते हैं।
क्या यह सीमित कार्यात्मक अनुभव या उद्योग या शिक्षा या बाहर अवसरों की कमी के कारण है।
समाधानों की तलाश करने से पहले कारण की पहचान करना महत्वपूर्ण है।
कृपया मूल्यांकन करें और आगे पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
शुभकामनाएँ!!

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Inderpaul

Inderpaul Singh  |25 Answers  |Ask -

Leadership Coach - Answered on Feb 22, 2025

Asked by Anonymous - Dec 01, 2024English
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Career
नमस्ते मैं 40 साल का हूँ और ट्रांसपोर्ट कंपनी में लॉजिस्टिक्स प्रोफ़ाइल में मुख्य अकाउंट एग्जीक्यूटिव पद पर काम कर रहा हूँ। मेरी योग्यता बीए इकोनॉमिक्स और सिम्बॉसिस डिस्टेंस लर्निंग से सप्लाई चेन में एक साल का कोर्स पीजीडीएम है। अब समस्या यह है कि विकास के लिहाज से और इस उम्र में वेतन बहुत कम है और दूसरी बात यह है कि मैं 2 साल या 3 महीने के लिए नौकरी बदल रहा हूँ और विकास के लिहाज से और वेतन कम है। मैं थोड़ा कम स्मार्ट हूँ और कम्युनिकेशन करता हूँ। कृपया मुझे बताएँ
Ans: नमस्ते
अगर आपको लगता है कि आपको बाजार के हिसाब से कम वेतन मिल रहा है, तो बेझिझक दूसरे विकल्प तलाशें।
लेकिन अगर कौशल संबंधी कोई समस्या है, तो उसे संबोधित करना और आत्म-विकास की दिशा में काम करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि पद और पैसे दोनों के मामले में सतत विकास पाने का यही एकमात्र तरीका है।
शुभकामनाएँ!!

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