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46 वर्षीय आईटी प्रोफेशनल सेवानिवृत्ति संबंधी सलाह मांग रहे हैं: मैं कैसे जल्दी सेवानिवृत्त होकर अपनी बेटी की शिक्षा का खर्च उठा सकता हूं?

Ramalingam Kalirajan |7336 Answers |Ask -Follow

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Sep 24, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more

Asked by Anonymous - Sep 24, 2024English

प्रिय महोदय, मैं वर्तमान में 46 वर्ष का आईटी पेशेवर हूँ और निम्नलिखित निवेश कर रहा हूँ: पीपीएफ - 9 लाख म्यूचुअल फंड - 26 लाख फिक्स्ड डिपॉज़िट - 42 लाख पीएफ - 25 लाख घर (विरासत में मिला) - 75 लाख घर (खुद का) - 2 सीआर (कोई होम लोन नहीं) मासिक टेक होम सैलरी (करों के बाद) - 1,10,000 रुपये मासिक एसआईपी - 65000 रुपये मासिक खर्च - 50,000 रुपये (स्कूल की फीस, घरेलू खर्च आदि...) मेरी एक बेटी है जो 10 साल की है। मुझे उसकी पढ़ाई (स्नातक और स्नातकोत्तर) के लिए योजना बनाने की ज़रूरत है, साथ ही मुझे अपनी जल्दी सेवानिवृत्ति (आयु: 50 वर्ष) के लिए भी योजना बनानी है। कॉर्पस आवश्यक - 2.5 CR क्या आप कृपया मुझे मार्गदर्शन कर सकते हैं कि मैं इसके लिए कैसे योजना बना सकता हूँ।

Ans: सबसे पहले, एक ठोस वित्तीय आधार बनाने के लिए बधाई। आपने PPF, म्यूचुअल फंड, फिक्स्ड डिपॉजिट और प्रोविडेंट फंड में कई तरह की संपत्तियां जमा की हैं। आपके पास दो घर भी हैं, एक विरासत में मिला है और दूसरा खरीदा हुआ है। आपकी टेक-होम सैलरी 1.1 लाख रुपये है और आप हर महीने SIP में 65,000 रुपये निवेश करते हैं जबकि 50,000 रुपये का खर्च चलाते हैं। जल्दी रिटायरमेंट और अपनी बेटी की शिक्षा की योजना बनाने के लिए सावधानीपूर्वक वित्तीय प्रबंधन की आवश्यकता होगी।

आइए अपने मौजूदा निवेशों का मूल्यांकन करें और देखें कि वे आपके लक्ष्यों के साथ कैसे मेल खाते हैं।

वित्तीय लक्ष्य: जल्दी रिटायरमेंट और शिक्षा योजना
आप 50 साल की उम्र में रिटायर होना चाहते हैं, जो कि चार साल दूर है। आप अपनी बेटी की ग्रेजुएशन और पोस्ट-ग्रेजुएशन दोनों की शिक्षा के लिए भी फंड जुटाना चाहते हैं। ये आपके दो प्रमुख वित्तीय लक्ष्य हैं।

इसे हासिल करने के लिए, आपकी निवेश रणनीति पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए:

2.5 करोड़ रुपये का रिटायरमेंट फंड बनाना
अपनी बेटी के लिए अलग से शिक्षा कोष सुनिश्चित करना
आइए इसे विस्तार से समझते हैं।

अपने मौजूदा निवेश का मूल्यांकन
पब्लिक प्रोविडेंट फंड (PPF)

आपके पास PPF में 9 लाख रुपये हैं, जो स्थिर रिटर्न के साथ एक सुरक्षित निवेश है। इस फंड को आपके पोर्टफोलियो के हिस्से के रूप में जारी रखना चाहिए, जो एक स्थिर, जोखिम-मुक्त घटक प्रदान करता है।

हालांकि, अकेले PPF आपको रिटायरमेंट या शिक्षा के लिए आवश्यक वृद्धि प्रदान नहीं कर सकता है। यह एक अच्छा सुरक्षा जाल है, लेकिन आपको कहीं और अधिक आक्रामक वृद्धि की आवश्यकता है।

म्यूचुअल फंड (26 लाख रुपये)

म्यूचुअल फंड आपकी रिटायरमेंट और शिक्षा योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। आपने पहले ही यहां 26 लाख रुपये निवेश किए हैं, जो एक संतुलित दृष्टिकोण को दर्शाता है। हालांकि, आप जिस प्रकार के म्यूचुअल फंड में निवेश कर रहे हैं, उसकी समीक्षा करना आवश्यक है।

दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए, लार्ज-कैप या मल्टी-कैप श्रेणियों में सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड मदद करेंगे। ये फंड जोखिम को संतुलित करते हुए वृद्धि प्रदान कर सकते हैं।

डायरेक्ट फंड और इंडेक्स फंड से बचें, क्योंकि वे कम रिटायरमेंट क्षितिज के लिए आवश्यक सक्रिय प्रबंधन या संभावित वृद्धि प्रदान नहीं कर सकते हैं।

फिक्स्ड डिपॉजिट (42 लाख रुपये)

फिक्स्ड डिपॉजिट सुरक्षा प्रदान करते हैं, लेकिन मुद्रास्फीति की तुलना में कम रिटर्न देते हैं। 42 लाख रुपये FD में आपके पोर्टफोलियो का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। समय के साथ, यह मुद्रास्फीति के साथ नहीं बढ़ सकता है, खासकर शिक्षा और सेवानिवृत्ति जैसे दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए।

इस पैसे में से कुछ को म्यूचुअल फंड या संतुलित डेट-इक्विटी निवेश जैसी अधिक वृद्धि-उन्मुख परिसंपत्तियों में पुनर्वितरित करने पर विचार करें। इससे आपके पैसे को तेज़ी से बढ़ने में मदद मिलेगी और साथ ही कुछ सुरक्षा भी बनी रहेगी।

प्रोविडेंट फंड (25 लाख रुपये)

प्रोविडेंट फंड एक स्थिर, दीर्घकालिक निवेश है। यहां आपके द्वारा जमा किए गए 25 लाख रुपये अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान करेंगे। हालांकि, PPF की तरह, यह अपनी रूढ़िवादी प्रकृति के कारण आपके रिटायरमेंट लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं होगा।

यह फंड आपकी रिटायरमेंट योजना का हिस्सा बना रहना चाहिए, लेकिन आपको इसे और अधिक आक्रामक विकास रणनीतियों के साथ पूरक करने की आवश्यकता होगी।

रियल एस्टेट (विरासत में मिला घर और खुद का घर)

आपके पास दो घर हैं - एक विरासत में मिला है और एक आपने खरीदा है। हालाँकि ये मूल्यवान संपत्तियाँ हैं, लेकिन रियल एस्टेट लिक्विड नहीं है। अगर आपको तत्काल धन की आवश्यकता है, तो इन घरों को बेचना हमेशा संभव नहीं हो सकता है।

रिटायरमेंट के लिए रियल एस्टेट पर निर्भर रहने के बजाय, लिक्विड निवेश पर ध्यान केंद्रित करें जिसे आवश्यकता पड़ने पर नियमित आय में बदला जा सकता है।

समय से पहले रिटायरमेंट के लिए अपने निवेश की संरचना
50 वर्ष की आयु तक रिटायर होने के लिए, आपको अगले चार वर्षों में 2.5 करोड़ रुपये का एक ठोस कोष बनाने की आवश्यकता है। अपने मौजूदा निवेश और SIP के साथ, आप सही रास्ते पर हैं, लेकिन कुछ समायोजन यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि आप अपने लक्ष्यों को पूरा करें।

समय से पहले रिटायरमेंट प्राप्त करने के लिए कदम:
SIP आवंटन बढ़ाएँ: वर्तमान में, आप SIP में प्रति माह 65,000 रुपये का निवेश कर रहे हैं। यह एक अच्छी शुरुआत है, लेकिन अगर संभव हो तो इस राशि को बढ़ाएँ। आपके मासिक टेक-होम वेतन को देखते हुए, आप अपने रिटायरमेंट कॉर्पस में अधिक योगदान करने में सक्षम हो सकते हैं।

फिक्स्ड डिपॉजिट को उच्च वृद्धि वाले निवेश में बदलें: जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, एफडी में 42 लाख रुपये आपके लक्ष्यों के लिए बहुत रूढ़िवादी है। बेहतर रिटर्न के लिए इसमें से कुछ को म्यूचुअल फंड, विशेष रूप से लार्ज-कैप और मल्टी-कैप फंड में स्थानांतरित करने पर विचार करें। आप इसका कुछ हिस्सा स्थिरता के लिए डेट फंड में और बाकी को विकास के लिए इक्विटी में आवंटित कर सकते हैं।

संतुलित एसेट आवंटन: जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब आते हैं, 60-40 या 70-30 इक्विटी-टू-डेट अनुपात का लक्ष्य रखें। यह आपको अपने कॉर्पस लक्ष्य को पूरा करने के लिए आवश्यक वृद्धि देगा और साथ ही आपकी पूंजी की सुरक्षा भी करेगा।

सिस्टमेटिक विड्रॉल प्लान (SWP): रिटायरमेंट के बाद, नियमित आय उत्पन्न करने के लिए म्यूचुअल फंड से SWP का उपयोग करने पर विचार करें। यह सुनिश्चित करेगा कि आपका पैसा बढ़ता रहे और खर्चों को कवर करने के लिए मासिक आय प्रदान करता रहे।

हेल्थकेयर और इमरजेंसी फंड: सुनिश्चित करें कि आपके पास आकस्मिक निधि और स्वास्थ्य बीमा हो। उम्र के साथ चिकित्सा व्यय बढ़ सकते हैं, इसलिए एक अलग आपातकालीन निधि होने से आपकी सेवानिवृत्ति निधि सुरक्षित रहेगी।

अपनी बेटी की शिक्षा के लिए योजना बनाना
आपकी बेटी 10 साल की है, इसलिए उसके स्नातक और स्नातकोत्तर की लागत अगले 8-12 वर्षों में आएगी। एक अलग शिक्षा निधि बनाना महत्वपूर्ण है ताकि आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत में से पैसे न निकालें।

शिक्षा लक्ष्य प्राप्त करने के लिए कदम:
एक अलग शिक्षा निधि बनाएँ: मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए उसकी शिक्षा की भविष्य की लागत का अनुमान लगाएँ। अपने निवेश का एक हिस्सा विशेष रूप से इस लक्ष्य के लिए अलग रखना शुरू करें। लार्ज-कैप और हाइब्रिड म्यूचुअल फंड विकास और स्थिरता का एक अच्छा मिश्रण प्रदान करेंगे।

शिक्षा के लिए नियमित SIP: अपने SIP योगदान को बढ़ाएँ या शिक्षा के लिए समर्पित एक अलग SIP शुरू करें। यह सुनिश्चित करेगा कि जब तक वह कॉलेज पहुँचती है, तब तक आप आवश्यक निधि जमा कर लें।

रियल एस्टेट पर निर्भरता से बचें: शिक्षा व्यय के लिए संपत्ति बेचना जोखिम भरा हो सकता है। इसके बजाय, एक लिक्विड फंड बनाने पर ध्यान दें जिसे आवश्यकता पड़ने पर आसानी से इस्तेमाल किया जा सके।

अपने मासिक खर्चों का प्रबंधन
आपके वर्तमान मासिक खर्च 50,000 रुपये हैं, और आपका वेतन 1.1 लाख रुपये है। आप SIP में आराम से 65,000 रुपये मासिक निवेश कर सकते हैं। हालाँकि, जब आप रिटायर होंगे, तो आपको इन खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त मासिक आय अर्जित करने की आवश्यकता होगी।

रिटायरमेंट खर्चों को प्रबंधित करने के चरण:
मुद्रास्फीति-समायोजित व्यय: अपनी रिटायरमेंट योजना में मुद्रास्फीति को ध्यान में रखें। आज 50,000 रुपये मासिक खर्च 15-20 वर्षों में दोगुना हो सकता है। आपकी रिटायरमेंट कॉर्पस को इन बढ़ी हुई लागतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए।

स्थायी निकासी दर: अपनी कॉर्पस से सुरक्षित निकासी दर की योजना बनाएँ। आम तौर पर, 3-4% वार्षिक निकासी दर सुनिश्चित करती है कि आपकी कॉर्पस रिटायरमेंट तक चलती रहे।

आपातकालीन निधि: एक आपातकालीन निधि बनाए रखें जो कम से कम 12 महीने के खर्चों को कवर कर सके। यह किसी भी अप्रत्याशित वित्तीय ज़रूरतों के लिए एक सुरक्षा प्रदान करता है।

कर संबंधी विचार
सेवानिवृत्ति के बाद, करों का प्रबंधन महत्वपूर्ण होगा। आपको अपने निवेश को कर-कुशल तरीके से संरचित करने की आवश्यकता है ताकि आपका रिटर्न अधिकतम हो और कर देयताएं न्यूनतम हों।

कर दक्षता के लिए कदम:
कर-बचत वाले म्यूचुअल फंड में निवेश करें: कुछ म्यूचुअल फंड धारा 80सी के तहत कर लाभ प्रदान करते हैं। हालाँकि आप सेवानिवृत्ति के करीब हैं, फिर भी आपके निवेश का एक हिस्सा आपके कर के बोझ को कम करने के लिए यहाँ निर्देशित किया जा सकता है।

प्रोविडेंट फंड और पीपीएफ: पीएफ और पीपीएफ दोनों ही कर-मुक्त ब्याज प्रदान करते हैं। कर-कुशल विकास के लिए इन्हें आपके पोर्टफोलियो का हिस्सा बने रहना चाहिए।

पूंजीगत लाभ प्रबंधन: पूंजीगत लाभ कर को कम करने के लिए कर-कुशल तरीके से म्यूचुअल फंड और अन्य परिसंपत्तियों की बिक्री की योजना बनाएँ।

अंतिम अंतर्दृष्टि
आपकी वर्तमान वित्तीय स्थिति मजबूत है, जिसमें कई परिसंपत्ति वर्गों में एक विविध पोर्टफोलियो है। हालाँकि, 2.5 करोड़ रुपये के कोष के साथ 50 वर्ष की आयु तक सेवानिवृत्त होने के अपने लक्ष्य को पूरा करने के लिए, आपको कुछ समायोजन करने की आवश्यकता होगी। इनमें बेहतर ग्रोथ के लिए FD से म्यूचुअल फंड में फंड को फिर से आवंटित करना, यदि संभव हो तो अपने SIP को बढ़ाना और अपनी बेटी के लिए एक अलग एजुकेशन फंड बनाना शामिल है।

एक संतुलित पोर्टफोलियो होना भी महत्वपूर्ण है जो ग्रोथ, स्थिरता और लिक्विडिटी प्रदान करता है। अपने निवेश और टैक्स प्लानिंग की नियमित समीक्षा सुनिश्चित करेगी कि आप ट्रैक पर रहें।

सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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