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Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Feb 23, 2023

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more

Question by Prashanth on Feb 23, 2023English

नमस्ते, मैं 7 वर्षों से उत्पाद आधारित कंपनी में काम कर रहा हूँ। मैं व्यक्तिगत समस्याओं और कोविड कारणों से नौकरी बदलने में सक्षम नहीं था। हमारा उत्पाद अद्वितीय है और इसमें कोडिंग/नवीनतम तकनीकी स्टैक शामिल नहीं है, और इसके लिए बुनियादी एक्सेल और डेटा की बुनियादी समझ की आवश्यकता है। अब मेरी कंपनी हालिया आर्थिक संकट के कारण बंद होने की कगार पर है (अभी तक बंद नहीं हुई है) और जब मैं अपने 7 वर्षों के अनुभव की अपेक्षा से बाहर नौकरी खोजता हूं तो वह बहुत अधिक हो जाती है और मुझे नौकरी नहीं मिल पाती है। नौकरी के बाजार में मैं तरोताजा महसूस करता हूं और ऐसा कुछ भी नहीं जानता जो मुझे हतोत्साहित करता हो। मैं इससे कैसे बाहर आऊं और नौकरी पाऊं? मेरा वेतन अभी 10एलपीए है, उम्र 31 साल है और 3 महीने में शादी होने वाली है। मैं इतने वर्षों के अनुभव और वेतन के साथ नई नौकरी कैसे प्राप्त कर सकता हूँ?

Ans: आजकल नौकरियाँ अनुभव और योग्यता पर आधारित होती हैं, वर्षों के अनुभव पर नहीं। आपको तदनुसार अपनी नौकरी खोज की योजना बनानी होगी और कौशल वृद्धि का मूल्यांकन भी करना होगा। कंपनियाँ केवल वर्तमान कौशल के बजाय योग्यता के आधार पर नियुक्ति करती हैं।