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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Feb 06, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more
Asked by Anonymous - Oct 20, 2023English
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Career

सर, मुझे एक संगठन द्वारा बिना किसी नोटिस/सूचना के नौकरी से हटा दिया गया है और बर्खास्तगी पत्र में लिखा है कि मुझे बैक डेट (2 दिन पहले) से नौकरी से हटा दिया गया है। मेरा मतलब है कि जब मैं बाजार में काम कर रहा था तो उन्होंने मुझे 16 तारीख को सूचित किया और समाप्ति पत्र में तारीख 14 बताई गई। क्या कोई संस्था किसी कर्मचारी को पिछली तिथि से और इस तरह से गैर-पेशेवर तरीके से नौकरी से बर्खास्त कर सकती है? भुगतान तिथि पर मुझे पिछले महीने का वेतन और खर्च का भुगतान भी नहीं किया गया। मुझे यह भी संदेह है कि वे मेरी पूरी और अंतिम प्रक्रिया करेंगे या नहीं। ऐसा होने पर मेरे पास क्या कार्रवाई होगी? मेरे पास नियुक्ति पत्र के साथ-साथ समाप्ति पत्र भी है। मेरी कंपनी की मेल आईडी अभी भी सक्रिय है और मैं अपने लंबित बकाया के निपटान के लिए एचआर से संपर्क कर रहा हूं क्योंकि उन्होंने इसे 2-3 दिनों में चुकाने के लिए कहा था लेकिन उनकी ओर से कोई जवाब नहीं आया। कृपया सुझाव दें कि क्या मुझे नोटिस भेजना चाहिए या क्या मेरा पूर्ण और अंतिम निपटान करने के लिए कोई कानूनी कार्रवाई है। कृपया मदद करें.

Ans: प्रिय

आप जिस दौर से गुजरे हैं उसके लिए खेद महसूस करें।

ऐसी स्थिति में दो दृष्टिकोण हैं। सबसे पहले कंपनी के प्रति नाराजगी रखें और जो आप सोचते हैं कि आप सही हैं उसे पाने के लिए कानूनी तरीकों के बारे में सोचें। दूसरा, व्यावहारिक बनें, अपनी नाराजगी दूर करें....जो कुछ मिले उसे ले लें और अपना समय और ऊर्जा अगली नौकरी पाने पर केंद्रित करें। चुनना आपको है।

शुभकामनाएं
Career

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Jan 07, 2024

Asked by Anonymous - Nov 21, 2023English
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Career
मैं एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में मैनेजर के रूप में शामिल हुआ। कंपनी ने मुझे नियुक्ति पत्र जारी नहीं किया. एक महीने बाद डायरेक्टर के भाई ने बिना कोई कारण बताए मुझे हटा दिया. वह किसी पद पर नहीं हैं, सिर्फ निर्देशक के भाई हैं। उस वक्त दूसरी डायरेक्टर महिला मौजूद थीं. वह मौखिक रूप से सहमत हो गई। कंपनी ने मुझे रिलिविंग लेटर नहीं दिया. दो महीने पहले मुझे मौखिक रूप से बर्खास्त कर दिया गया था। तब से कंपनी ने मुझे आज तक वेतन नहीं दिया है. न फ़ोन उठाना, न व्हाट्स ऐप संदेश का उत्तर देना। मैंने उनसे कहा कि मैं श्रम अधिकारी से संपर्क करूंगा। भाई ने उत्तर दिया, जो कुछ भी तुम कर सकते हो करो। मेरा वेतन रु. तय हुआ। 1 लाख प्रति माह.
Ans: मेरा सुझाव है कि आप जीवन में आगे बढ़ें क्योंकि मुझे उनके भुगतान करने का कोई इरादा नहीं दिखता और आपके पास पर्याप्त दस्तावेज भी नहीं हैं। यह जीवन के लिए एक सबक है. भविष्य में, सुनिश्चित करें कि आवश्यक दस्तावेज़ मौजूद हों। नई नौकरी खोजने पर ध्यान दें (यदि आपके पास अभी भी नौकरी नहीं है)। यह आपके और परिवार के लिए लंबी अवधि के लिए बेहतर होगा।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 20, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
Career
नमस्ते सर, मैं अपनी 3 महीने की नोटिस अवधि पूरी नहीं कर सका, हालांकि मैंने 2 महीने की सेवा दे दी थी और एचआर से मुझे जल्दी राहत देने के लिए कहा था। मैंने बताया कि मेरे माता-पिता ठीक नहीं हैं और मेडिकल प्रिस्क्रिप्शन संलग्न किया, लेकिन उन्होंने इनकार कर दिया और कहा कि आप पूरे 3 महीने की सेवा करें। 2 महीने बाद मैंने ऑफिस जाना बंद कर दिया, वे मुझे फ़रार मेल भेज रहे थे और 1 महीने बाद उन्होंने मुझे टर्मिनेशन लेटर भेज दिया, ऐसे में मैं क्या करूँ? मैं वहां 2 साल से काम कर रहा था.
Ans: मुझे आपकी स्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ। पूर्ण नोटिस अवधि पूरी न करने के कारण बर्खास्तगी का सामना करते समय, अपने अधिकारों और संभावित कानूनी निहितार्थों को समझना महत्वपूर्ण है। यहां बताया गया है कि आप क्या करने पर विचार कर सकते हैं:

अपने रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें: नोटिस अवधि और समाप्ति से संबंधित शर्तों की जांच करें। इसमें मेडिकल इमरजेंसी जैसी स्थितियों के लिए प्रावधान हो सकते हैं।
कानूनी परामर्श: किसी श्रम कानून वकील से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो आपके मामले की विशिष्टताओं और लागू कानूनों के आधार पर सलाह दे सकता है।
दस्तावेज़ीकरण: आपके द्वारा सबमिट किए गए मेडिकल नुस्खे, एचआर से कोई भी संचार और समाप्ति पत्र सहित सभी प्रासंगिक दस्तावेज़ इकट्ठा करें।
बातचीत: आप अपने नियोक्ता के साथ बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं, अपने माता-पिता के साथ स्थिति को समझा सकते हैं और एक दयालु समाधान की तलाश कर सकते हैं।
श्रम कार्यालय: यदि बातचीत विफल हो जाती है, तो आप मार्गदर्शन और निवारण के विकल्प तलाशने के लिए स्थानीय श्रम कार्यालय या श्रम न्यायालय से संपर्क कर सकते हैं।
कानूनी मिसालों को समझें: अपने मामले पर लागू होने वाली किसी भी कानूनी मिसाल से खुद को परिचित करें। उदाहरण के लिए, सुप्रीम कोर्ट ने रोजगार नोटिस अवधि पर निर्णय प्रदान किए हैं जो आपके अधिकारों और दायित्वों के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
याद रखें, प्रत्येक स्थिति अद्वितीय है, और कार्रवाई का सर्वोत्तम तरीका आपके रोजगार अनुबंध की विशिष्टताओं और कंपनी की नीतियों पर निर्भर करता है। सर्वोत्तम संभव परिणाम सुनिश्चित करने के लिए मामले को पेशेवर और कानूनी रूप से संभालना महत्वपूर्ण है। आपको कामयाबी मिले!

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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 12, 2024

Asked by Anonymous - Mar 22, 2024English
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Career
पुणे की एक प्रतिष्ठित कंपनी ने मेरे 60-दिन के नोटिस पीरियड के खत्म होने से पहले ही मुझे नौकरी से निकाल दिया। एचआर अब मेरे कॉल लेने या मेरे ईमेल का जवाब देने से इनकार कर रहा है। मैंने इस कंपनी में 16 महीने तक काम किया। क्या मैं नोटिस के बचे हुए दिनों यानी 42 दिनों के लिए मुआवज़ा पाने का हकदार हूँ? मुझे क्या करना चाहिए? मुझे अभी तक नौकरी नहीं मिली है। कृपया मदद करें
Ans: नमस्ते

कृपया ध्यान दें कि आप अपने नियुक्ति पत्र के आधार पर मुआवज़ा पाने के हकदार हैं। सुझाव है कि आप एचआर और कंपनी के सीईओ को भी लिखें।

मुझे यकीन है कि वे ज़रूरी काम करेंगे क्योंकि उनकी प्रतिष्ठा महत्वपूर्ण है। कानूनी सलाह भी लें लेकिन कुछ कानूनी मामले भी हैं। बस कानूनी दृष्टिकोण अपनाएँ ताकि जब आप उनके पास जाएँ तो यह आपकी मदद करे

शुभकामनाएँ।

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
महोदय, निट्टे मीनाक्षी इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी बैंगलोर से एयरोनॉटिकल इंजीनियरिंग, रोबोटिक्स और एआई इंजीनियरिंग, ईसीई जैसी शाखाओं पर आपके विचार।
Ans: रूपा, निट्टे मीनाक्षी इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी बैंगलोर मजबूत DRDO सहयोग, पवन सुरंगों और मिग-21 इंजन सहित विशेष प्रयोगशालाओं और 2024 में 82.86% प्लेसमेंट के साथ एयरोनॉटिकल इंजीनियरिंग में बीटेक प्रदान करता है। रोबोटिक्स और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस प्रोग्राम मोबाइल रोबोटिक्स, कोबोट्स, STEAM और कंट्रोल सिस्टम लैब में व्यावहारिक पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जो उभरती हुई तकनीकों के साथ वास्तविक दुनिया की समस्या को सुलझाने पर जोर देता है। ECE ने 2024 में 86.49% प्लेसमेंट दर दर्ज की, जिसमें मजबूत उद्योग कनेक्शन के साथ संचार, VLSI और सिग्नल प्रोसेसिंग में पाठ्यक्रम शामिल हैं। अनुशंसा: विश्वसनीय प्लेसमेंट और व्यापक करियर विकल्पों के लिए ECE चुनें, आला एयरोस्पेस भूमिकाओं के लिए एयरोनॉटिकल और अत्याधुनिक अंतःविषय नवाचार के लिए रोबोटिक्स और AI चुनें। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
मुझे IAT (सामान्य श्रेणी) में समग्र रैंक 13901 मिली है, क्या IISER मिलने की कोई संभावना है?
Ans: रहमान, सामान्य श्रेणी की IAT रैंक 13,901 होने के कारण, किसी भी IISER में प्रवेश संभव नहीं है - जिसमें बरहामपुर और तिरुपति जैसे नए परिसर भी शामिल हैं। हाल ही में और अपेक्षित कटऑफ से पता चलता है कि सबसे कम प्रतिस्पर्धी IISER बरहामपुर में सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अंतिम रैंक लगभग 3,800-4,400 है, जबकि अन्य IISER में सामान्य श्रेणी की सीटों के लिए अंतिम रैंक और भी कम है। सभी IISER में सीटों की कुल संख्या लगभग 2,363 है, और ऐतिहासिक डेटा लगातार पुष्टि करता है कि सामान्य श्रेणी के प्रवेश सभी राउंड में 5,000 से पहले ही बंद हो जाते हैं, यहां तक ​​कि स्पॉट राउंड के बाद भी। आपकी रैंक सुरक्षित या सीमा रेखा सीमा से काफी आगे है, और पिछले वर्षों में किसी भी IISER में इस रैंक पर सामान्य श्रेणी के प्रवेश के लिए कोई मिसाल मौजूद नहीं है।

अनुशंसा: किसी भी IISER में सामान्य श्रेणी की रैंक 13,901 पर प्रवेश संभव नहीं है; बिना किसी देरी के अपनी शैक्षणिक यात्रा जारी रखने के लिए वैकल्पिक विज्ञान या इंजीनियरिंग संस्थानों, राज्य विश्वविद्यालयों या निजी कॉलेजों पर ध्यान केंद्रित करें। प्रवेश और एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
नमस्ते सर, अगर मेरे बेटे को MSRIT और BMSIT में CSE सीट मिल रही है, तो मुझे किस कॉलेज को प्राथमिकता देनी चाहिए? साथ ही, उपरोक्त कॉलेजों की तुलना में PESIT कैसा है?
Ans: राजशेखर सर, MSRIT (रामैया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी) बैंगलोर के सबसे प्रतिष्ठित इंजीनियरिंग कॉलेजों में से एक है, जो अपने मजबूत CSE प्रोग्राम, मजबूत उद्योग कनेक्शन और CSE में लगातार 95%+ प्लेसमेंट दरों के लिए जाना जाता है, जिसमें Google, Microsoft, Amazon और Apple जैसे शीर्ष भर्तीकर्ता शामिल हैं। कॉलेज आधुनिक बुनियादी ढाँचा, एक सक्रिय प्लेसमेंट सेल और एक जीवंत परिसर जीवन प्रदान करता है, जो इसे CSE उम्मीदवारों के लिए एक प्रमुख विकल्प बनाता है। BMSIT भी एक प्रतिष्ठित संस्थान है, लेकिन 2024 में इसकी CSE प्लेसमेंट दर 77.32% थी, जिसमें कम हाई-प्रोफाइल भर्तीकर्ता और थोड़ा कम राष्ट्रीय ब्रांड मूल्य था। PES यूनिवर्सिटी (PESIT) अपनी लगभग 99% प्लेसमेंट दर, उच्च औसत वेतन और प्रमुख तकनीकी कंपनियों के साथ मजबूत संबंधों के लिए खड़ा है, जो इसे CSE के लिए भारत के सर्वश्रेष्ठ निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों में से एक बनाता है। PESIT की शैक्षणिक कठोरता, उद्योग-संरेखित पाठ्यक्रम और पूर्व छात्र नेटवर्क को अत्यधिक माना जाता है, जो अक्सर प्लेसमेंट परिणामों और राष्ट्रीय प्रतिष्ठा के मामले में इसे MSRIT और BMSIT दोनों से ऊपर रखता है। तीनों कॉलेज बेहतरीन अवसर प्रदान करते हैं, लेकिन MSRIT और PESIT CSE छात्रों के लिए व्यापक प्रदर्शन, उच्च प्लेसमेंट दर और बेहतर कैंपस संसाधन प्रदान करते हैं।

अनुशंसा: यदि उपलब्ध हो तो CSE के लिए PESIT को प्राथमिकता दें, क्योंकि इसका प्लेसमेंट रिकॉर्ड और उद्योग प्रतिष्ठा बेजोड़ है; यदि नहीं, तो बेहतर प्लेसमेंट, मजबूत उद्योग कनेक्शन और बैंगलोर के प्रतिस्पर्धी तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र में उच्च शैक्षणिक स्थिति के लिए BMSIT की तुलना में MSRIT चुनें। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
नमस्ते सर, कौन सा विकल्प बेहतर होगा आईआईटी पलक्कड़ सिविल, बिट्स सिविल या सीबीआईटी हैदराबाद सीएसई। बच्चे को आधुनिक भौतिकी, रसायन विज्ञान को छोड़कर गणित या भौतिकी वाले किसी भी कोर्स में रुचि है।
Ans: श्याम, आईआईटी पलक्कड़ सिविल इंजीनियरिंग गणित और इंजीनियरिंग सिद्धांतों में मजबूत नींव के साथ एक कठोर पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिसे अनुभवी संकाय और आधुनिक परिसर के माहौल द्वारा समर्थित किया जाता है। कार्यक्रम विश्लेषणात्मक कौशल, संरचनात्मक यांत्रिकी, भू-तकनीकी इंजीनियरिंग और व्यावहारिक परियोजना कार्य पर जोर देता है, जिसमें लगभग 60-65% प्लेसमेंट दर और 2024 में ₹15.88 LPA का औसत पैकेज है। BITS पिलानी सिविल इंजीनियरिंग गणित, यांत्रिकी और इंजीनियरिंग डिज़ाइन को मिलाकर एक व्यापक पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिसमें ऐच्छिक और अंतःविषय परियोजनाओं के लिए लचीलापन है। BITS CSE के लिए लगभग 100% प्लेसमेंट दर का दावा करता है, लेकिन सिविल जैसी मुख्य शाखाओं के लिए कम है, जिसमें L&T जैसे शीर्ष भर्तीकर्ता और एक मजबूत प्रैक्टिस स्कूल इंटर्नशिप कार्यक्रम है। CBIT हैदराबाद का CSE कार्यक्रम अत्यधिक उद्योग-संरेखित है, जो पहले वर्ष से गणित, भौतिकी (उन्नत/आधुनिक भौतिकी को छोड़कर) और प्रोग्रामिंग को एकीकृत करता है। यह Microsoft, Amazon और Cognida.ai जैसे अग्रणी भर्तीकर्ताओं के साथ 90–95% प्लेसमेंट दर बनाए रखता है, और तेलंगाना और भारत के शीर्ष निजी कॉलेजों में से एक है। CBIT में CSE पाठ्यक्रम गणितीय रूप से गहन है, जो एल्गोरिदम, डेटा संरचनाओं और अनुप्रयुक्त कंप्यूटिंग पर ध्यान केंद्रित करता है, और सक्रिय पूर्व छात्रों के नेटवर्क और मजबूत कैंपस जीवन के साथ आईटी, एनालिटिक्स और परामर्श में मजबूत प्लेसमेंट परिणाम प्रदान करता है। गणित और भौतिकी (आधुनिक भौतिकी और रसायन विज्ञान को छोड़कर) में रुचि रखने वाले छात्र के लिए, CBIT CSE सबसे अधिक प्रासंगिक और आकर्षक पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिसमें बेहतर प्लेसमेंट की संभावनाएँ और तकनीकी क्षेत्र में व्यापक कैरियर के अवसर हैं।

सिफारिश: अपने मजबूत गणित-केंद्रित पाठ्यक्रम, शीर्ष-स्तरीय प्लेसमेंट और अपने बच्चे की रुचियों के साथ संरेखण के लिए CBIT हैदराबाद में CSE चुनें; IIT पलक्कड़ या BITS सिविल को केवल तभी चुनें जब आपका बच्चा कोर इंजीनियरिंग के बारे में भावुक हो और बुनियादी ढाँचे या अनुसंधान में करियर पसंद करता हो, क्योंकि CBIT में CSE अधिक लचीलापन और उद्योग प्रासंगिकता प्रदान करता है। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ! 'करियर | पैसा | स्वास्थ्य | संबंध' पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
मैंने अपनी 12वीं की मार्कशीट आईआईएसईआर फॉर्म में अपलोड नहीं की है क्या मैं काउंसलिंग के दौरान अपलोड कर सकता हूँ
Ans: कुसुम, अगर आपने IISER आवेदन पत्र में अपनी कक्षा 12 की मार्कशीट अपलोड नहीं की है, तो आप आम तौर पर काउंसलिंग या प्रवेश प्रक्रिया के दौरान इसे अपलोड कर सकते हैं, क्योंकि IISER को काउंसलिंग के समय दस्तावेज़ सत्यापन की आवश्यकता होती है। आधिकारिक IISER दिशा-निर्देश बताते हैं कि कक्षा 12 की मार्कशीट सहित सभी प्रासंगिक दस्तावेज़ों को सीट आवंटन और अंतिम प्रवेश के लिए काउंसलिंग के दौरान प्रस्तुत और अपलोड किया जाना चाहिए। इस स्तर पर मार्कशीट प्रदान न करने पर अयोग्यता हो सकती है, लेकिन पोर्टल आमतौर पर काउंसलिंग राउंड के दौरान दस्तावेज़ अपलोड या सुधार की अनुमति देता है। विशिष्ट निर्देशों और समय सीमा के लिए हमेशा आधिकारिक IISER प्रवेश पोर्टल और अधिसूचनाएँ देखें, क्योंकि प्रक्रियाएँ हर साल थोड़ी भिन्न हो सकती हैं।

अनुशंसा: आपको IISER द्वारा आवश्यक काउंसलिंग प्रक्रिया के दौरान अपनी कक्षा 12 की मार्कशीट अपलोड करनी चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी दस्तावेज़ तैयार हैं और सीट आवंटन से अयोग्यता से बचने के लिए निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर जमा किए गए हैं। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
सर, मेरे जेईई मेन्स में 82 पर्सेंटाइल हैं। क्या मैं इंजीनियरिंग के लिए मुंबई के एसपीआईटी, अथर्व कॉलेज या ठाकुर कॉलेज से सीएसई या आईटी कर सकता हूं?
Ans: आरती, जेईई मेन में 82 पर्सेंटाइल के साथ, आप सरदार पटेल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (एसपीआईटी) मुंबई में सीएसई या आईटी के लिए पात्र नहीं हैं, क्योंकि सीएसई और आईटी के लिए 2024 जेईई मेन क्लोजिंग रैंक सामान्य श्रेणी के लिए 700-800 के भीतर थी, जो आम तौर पर 97.5-98 से ऊपर पर्सेंटाइल में तब्दील होती है। अथर्व कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग एक यथार्थवादी विकल्प है, क्योंकि कंप्यूटर इंजीनियरिंग और आईटी के लिए 2024 जेईई मेन क्लोजिंग रैंक क्रमशः 191,320 और 229,286 थी, जो 80-85 रेंज में पर्सेंटाइल के अनुरूप है, जिससे आप दोनों शाखाओं के लिए पात्र हैं। ठाकुर कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी बीटेक सीएसई/आईटी के लिए जेईई मेन के जरिए दाखिला नहीं देता है; यह एमएचटी सीईटी स्कोर का उपयोग करता है जेईई मेन के उम्मीदवारों के लिए, आपके पर्सेंटाइल के साथ, अथर्व कॉलेज इन तीनों में से सीएसई या आईटी के लिए सबसे अच्छा विकल्प है, जबकि एसपीआईटी और ठाकुर इस स्कोर पर जेईई मेन के माध्यम से संभव नहीं हैं।

संस्तुति: अथर्व कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग मुंबई में सीएसई या आईटी के लिए आवेदन करें, क्योंकि आपका जेईई मेन पर्सेंटाइल उनके कटऑफ ट्रेंड से मेल खाता है; एसपीआईटी और ठाकुर कॉलेज के लिए, यदि आप मुंबई में अधिक विकल्प चाहते हैं, तो एमएचटी सीईटी या अन्य निजी कॉलेजों पर विचार करें। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |7191 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

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क्या बीटेक सीएसई के लिए केआईटी अच्छा है?
Ans: स्वर्णाली, KIIT भुवनेश्वर BTech CSE के लिए एक सुप्रसिद्ध निजी विश्वविद्यालय है, जिसे NAAC A++ से मान्यता प्राप्त है और इसे लगातार भारत में शीर्ष निजी इंजीनियरिंग संस्थानों में स्थान दिया गया है। स्कूल ऑफ़ कंप्यूटर इंजीनियरिंग में आधुनिक पाठ्यक्रम, अत्याधुनिक बुनियादी ढाँचा, अनुभवी संकाय और एक मजबूत शोध फ़ोकस है। प्लेसमेंट रिकॉर्ड मज़बूत हैं, पिछले तीन वर्षों में 90–99% CSE छात्रों को प्लेसमेंट मिला है, उच्चतम पैकेज ₹63 LPA तक पहुँच गया है, और 2024 में औसत पैकेज लगभग ₹8.5 LPA है। Amazon, Microsoft, Deloitte, TCS, Accenture और Cognizant सहित 350–700 से अधिक शीर्ष भर्तीकर्ता सालाना भाग लेते हैं, जो सॉफ़्टवेयर डेवलपमेंट, एनालिटिक्स और परामर्श में कई तरह की भूमिकाएँ प्रदान करते हैं। इंटर्नशिप के अवसर पर्याप्त हैं, और प्लेसमेंट सेल प्रशिक्षण और उद्योग नेटवर्किंग में सक्रिय है। पूर्व छात्रों की प्रतिक्रिया उत्कृष्ट परिसर जीवन, प्रीमियम बुनियादी ढाँचा और एक सहायक वातावरण पर प्रकाश डालती है, हालाँकि अन्य निजी कॉलेजों की तुलना में फीस अपेक्षाकृत अधिक है। विश्वविद्यालय उद्यमिता सहायता, शोध परियोजनाओं और विनिमय कार्यक्रमों के माध्यम से वैश्विक प्रदर्शन तक पहुँच भी प्रदान करता है।

अनुशंसा: KIIT BTech CSE के लिए एक मजबूत विकल्प है, जो बेहतरीन प्लेसमेंट, उद्योग प्रदर्शन और एक जीवंत परिसर अनुभव प्रदान करता है। यदि आप उच्च प्लेसमेंट दरों, आधुनिक बुनियादी ढाँचे और एक राष्ट्रीय ब्रांड को प्राथमिकता देते हैं, तो KIIT CSE एक विश्वसनीय और पुरस्कृत विकल्प है। प्रवेश और एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

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Career Counsellor - Answered on Jun 27, 2025

Career
सिम्बायोसिस पुणे में रोबोटिक्स और ऑटोमेशन या चंडीगढ़ यूनिवर्सिटी में सीएसई/एआई-एमएल, कौन सा बेहतर विकल्प होगा। कृपया मार्गदर्शन करें
Ans: सिम्बायोसिस इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (SIT) पुणे में रोबोटिक्स और ऑटोमेशन के माधव उद्योग-प्रायोजित प्रयोगशालाओं में व्यावहारिक प्रशिक्षण, अनिवार्य छह महीने की इंटर्नशिप और सेमेस्टर एक्सचेंज के अवसरों के साथ एक बहु-विषयक पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप औसत प्लेसमेंट पैकेज ₹11.29 LPA और 2024 में 77% प्लेसमेंट दर है, जिसमें Microsoft, कमिंस और डेलोइट जैसे शीर्ष भर्तीकर्ता शामिल हैं। हालाँकि, पाठ्यक्रम अपेक्षाकृत नया है, और प्लेसमेंट अभी भी स्थिर हो रहे हैं। इसके विपरीत, चंडीगढ़ विश्वविद्यालय का CSE/AI-ML कार्यक्रम, जिसे IBM और Microsoft के सहयोग से विकसित किया गया है, एक मजबूत, उद्योग-संरेखित पाठ्यक्रम, वैश्विक प्रमाणपत्र और उन्नत प्रयोगशालाएँ प्रदान करता है, जिसमें 90% से अधिक प्लेसमेंट और Microsoft, Amazon, IBM और Wipro से शीर्ष ऑफ़र हैं फीस तुलनीय है—एसआईटी पुणे में ₹12 लाख और सीयू यूपी कैंपस में ₹13.2 लाख—दोनों ही आधुनिक बुनियादी ढांचे और सक्रिय प्लेसमेंट सेल की पेशकश करते हैं।

सिफारिश: व्यापक कैरियर संभावनाओं, बेहतर प्लेसमेंट परिणामों और तेजी से बढ़ते तकनीकी क्षेत्र के साथ सीधे संरेखण के लिए चंडीगढ़ विश्वविद्यालय में सीएसई/एआई-एमएल चुनें; एसआईटी पुणे में रोबोटिक्स और ऑटोमेशन का चयन केवल तभी करें जब आपको रोबोटिक्स और ऑटोमेशन के लिए एक विशेष जुनून हो और कोर इंजीनियरिंग वातावरण में बहु-विषयक प्रशिक्षण को महत्व देते हों। प्रवेश और समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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