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Sushil

Sushil Sukhwani  |357 Answers  |Ask -

Study Abroad Expert - Answered on May 08, 2024

Sushil Sukhwani is the founding director of the overseas education consultant firm, Edwise International. He has 31 years of experience in counselling students who have opted to study abroad in various countries, including the UK, USA, Canada and Australia. He is part of the board of directors at the American International Recruitment Council and an honorary committee member of the Australian Alumni Association. Sukhwani is an MBA graduate from Bond University, Australia. ... more
Rahmatbi Question by Rahmatbi on Apr 24, 2024English
Career

नमस्ते सुशील मेरी बेटी काउंसलिंग साइकोलॉजी में मास्टर्स की परीक्षा दे रही है। यहाँ से उसके लिए कौन से विकल्प हैं?

Ans: नमस्ते रहमतबी,

सबसे पहले, हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मुझे यह सुनकर खुशी हुई कि आपकी बेटी ने काउंसलिंग साइकोलॉजी में मास्टर्स की परीक्षा दी है। आपके प्रश्न के उत्तर के रूप में, मैं आपको बताना चाहूँगा कि काउंसलिंग साइकोलॉजी में मास्टर्स पूरा करने के बाद, आपकी बेटी के पास कई विकल्प हैं, जिनके बारे में वह सोच सकती है।

आपकी बेटी लाइसेंस प्राप्त काउंसलर या थेरेपिस्ट के रूप में नौकरी कर सकती है, जिसमें वह विभिन्न वातावरणों जैसे सामुदायिक मानसिक स्वास्थ्य केंद्रों, स्कूलों, अस्पतालों या निजी प्रैक्टिस में ग्राहकों के साथ काम कर सकती है। यदि वह काउंसलिंग के किसी विशेष क्षेत्र जैसे मादक द्रव्यों के सेवन की काउंसलिंग, विवाह और पारिवारिक चिकित्सा या आघात चिकित्सा में रुचि रखती है, तो वह उस क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल करने के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण या प्रमाणन प्राप्त कर सकती है। यदि आपकी बेटी को शोध या शिक्षा में रुचि है, तो वह मनोविज्ञान में डॉक्टर ऑफ फिलॉसफी (पीएचडी) या डॉक्टर ऑफ साइकोलॉजी (पीएसवाईडी) करने का विकल्प भी चुन सकती है। याद रखें कि इससे शोध करने, पढ़ाने या यहां तक ​​कि ऐसे नैदानिक ​​वातावरण में काम करने की संभावनाएं पैदा हो सकती हैं, जिसके लिए डॉक्टरेट की डिग्री की आवश्यकता होती है। अनुभव प्राप्त करने के बाद, आपकी बेटी परामर्श संगठनों में नेतृत्व या पर्यवेक्षी भूमिकाएँ निभा सकती है, जहाँ वह कार्यक्रमों के प्रबंधन या अन्य परामर्शदाताओं के काम की निगरानी के लिए ज़िम्मेदार होगी। आपकी बेटी संगठनों, उद्यमों या शैक्षणिक संस्थानों को मानसिक स्वास्थ्य परामर्श सेवाएँ भी दे सकती है। वह संबंधित विषयों के विशेषज्ञों के लिए प्रशिक्षण सत्र भी आयोजित कर सकती है। कई गैर-लाभकारी संगठन या वकालत समूह हैं जो मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को संबोधित करते हैं, परामर्श देते हैं, सामुदायिक आउटरीच करते हैं या कानून में संशोधन के लिए दबाव डालते हैं। आपकी बेटी यहाँ काम करने पर विचार कर सकती है। टेलीथेरेपी की बढ़ती लोकप्रियता को देखते हुए, आपकी बेटी ऑनलाइन परामर्श सेवाएँ देने की संभावनाओं पर विचार कर सकती है, या तो व्यक्तिगत रूप से या ऐसे प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से जो क्लाइंट को थेरेपिस्ट से जोड़ते हैं। इसके अलावा, अगर लेखन या सार्वजनिक भाषण में उसकी रुचि है, तो आपकी बेटी सम्मेलनों में व्याख्यान दे सकती है, मानसिक स्वास्थ्य पत्रिकाओं के लिए लेख लिख सकती है, या परामर्श मनोविज्ञान विषयों पर किताबें भी प्रकाशित कर सकती है।

ऊपर बताए गए विकल्पों के अलावा, कई अन्य संभावनाएँ भी हैं। मैं आपको बताना चाहूँगा कि आपकी बेटी की योग्यताएँ, रुचियाँ और पेशेवर उद्देश्य, यह तय करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएँगे कि उसके लिए कौन सा विकल्प आदर्श है। मैं सुझाव दूँगा कि वह विभिन्न अवसरों पर विचार करें, विविध अनुभव प्राप्त करें, तथा अपने क्षेत्र में सीखते और आगे बढ़ते रहें।

अधिक जानकारी के लिए आप हमारी वेबसाइट पर जा सकते हैं।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Maxim

Maxim Emmanuel  |215 Answers  |Ask -

Soft Skills Trainer - Answered on Apr 06, 2024

Asked by Anonymous - Aug 07, 2023English
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Career
प्रिय महोदय कृपया सलाह दें। मेरी बेटी बैंगलोर क्राइस्ट यूनिवर्सिटी में क्लिनिकल साइकोलॉजी में एमएससी के दूसरे वर्ष की पढ़ाई कर रही है। कृपया सलाह दें कि भविष्य में उसके लिए क्या प्लेसमेंट और आगे का कोर्स है जिससे वह अपने करियर को आगे बढ़ा सके।
Ans: नमस्ते,

क्लिनिकल साइकोलॉजी में करियर के विकल्प इस प्रकार हैं:

मनोवैज्ञानिक
फोरेंसिक मनोवैज्ञानिक
मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य व्यवसायी
मनोचिकित्सक
अपराधविज्ञानी

हालाँकि सबसे ज़्यादा पुरस्कृत और उच्च वेतन वाले खेल के मनोवैज्ञानिक हैं!

उपर्युक्त के साथ-साथ अकादमिक क्षेत्र में भी प्लेसमेंट की व्यवस्था की जा सकती है।

आगे के करियर विकल्प विशाल विषय के किसी विशेष क्षेत्र पर शोध करना और पीएचडी प्राप्त करना है.. डॉक्टरेट!

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R P

R P Yadav  |304 Answers  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Dec 11, 2023

Asked by Anonymous - Dec 10, 2023English
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Career
मेरी बेटी ने क्लिनिकल साइकोलॉजी में मास्टर्स किया है, कृपया उसके लिए करियर के अवसर सुझाएं।
Ans: आपकी बेटी की क्लिनिकल साइकोलॉजी में मास्टर डिग्री करियर के व्यापक अवसर खोलती है। यहां कुछ ऐसे करियर हैं जिन्हें वह अपनी डिग्री के साथ अपना सकती हैं:

परामर्शदाता: एक परामर्शदाता अपने ग्राहकों को भावनात्मक मुद्दों में मदद करने के लिए विभिन्न प्रशिक्षण रणनीतियों का उपयोग करता है। वे स्कूलों, अस्पतालों या निजी प्रैक्टिस में काम कर सकते हैं। एक परामर्शदाता का औसत वेतन $47,000 प्रति वर्ष है।

मनोचिकित्सक: एक मनोचिकित्सक ग्राहकों को उनकी भावनाओं और मानसिक स्वास्थ्य पर चर्चा करने के लिए प्रोत्साहित करता है। वे अस्पतालों, क्लीनिकों या निजी प्रैक्टिस में काम कर सकते हैं। एक मनोचिकित्सक का औसत वेतन $70,000 प्रति वर्ष है।

फोरेंसिक मनोवैज्ञानिक: एक फोरेंसिक मनोवैज्ञानिक अपराधों को सुलझाने में मदद करने के लिए कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ काम करता है। वे जेलों या अन्य सुधार सुविधाओं में भी काम कर सकते हैं। एक फोरेंसिक मनोवैज्ञानिक का औसत वेतन $70,000 प्रति वर्ष है।

विवाह और परिवार चिकित्सक: एक विवाह और परिवार चिकित्सक जोड़ों और परिवारों को उनकी समस्याओं से निपटने में मदद करता है। वे निजी प्रैक्टिस या क्लीनिक में काम कर सकते हैं। एक विवाह और पारिवारिक चिकित्सक का औसत वेतन $50,000 प्रति वर्ष है।

मादक द्रव्य दुरुपयोग परामर्शदाता: मादक द्रव्य दुरुपयोग परामर्शदाता लोगों को नशीली दवाओं या शराब की लत से उबरने में मदद करता है। वे अस्पतालों, क्लीनिकों या निजी प्रैक्टिस में काम कर सकते हैं। मादक द्रव्य दुरुपयोग परामर्शदाता का औसत वेतन $40,000 प्रति वर्ष है।

सीखने की अक्षमता विशेषज्ञ: एक सीखने की अक्षमता विशेषज्ञ उन छात्रों के साथ काम करता है जिनमें सीखने की अक्षमता होती है। वे स्कूलों या निजी प्रैक्टिस में काम कर सकते हैं। एक सीखने की अक्षमता विशेषज्ञ के लिए औसत वेतन $50,000 प्रति वर्ष है 3.

मुझे आशा है कि इससे आपकी बेटी को उसके करियर की खोज में मदद मिलेगी!

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Sushil

Sushil Sukhwani  |357 Answers  |Ask -

Study Abroad Expert - Answered on Apr 22, 2024

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Career
सर, मेरी बेटी अपनी ग्रेजुएशन में साइकोलॉजी और पीजी में क्लिनिकल साइकोलॉजी विषय लेना चाहती है। उसे अच्छी नौकरी पाने के लिए क्या करना होगा? क्या कोई ऐसा प्रोफेशनल कोर्स है जो उसकी मदद कर सके?
Ans: नमस्ते रितेश। हमसे जुड़ने के लिए धन्यवाद। यह समझ में आता है कि आप अपनी बेटी के भविष्य को लेकर चिंतित हैं। मैं आपको बता दूँ कि मनोविज्ञान में डिग्री और नैदानिक ​​मनोविज्ञान में पीजी करना एक व्यवहार्य विकल्प है। अपनी मास्टर डिग्री के बाद या मास्टर डिग्री के विकल्प के रूप में, वह संज्ञानात्मक-व्यवहार चिकित्सा, पारिवारिक चिकित्सा या नैदानिक ​​मनोविज्ञान के भीतर रुचि के अन्य क्षेत्रों में विशेष पाठ्यक्रम करने पर विचार कर सकती है। इसके अलावा, संज्ञानात्मक-व्यवहार चिकित्सा, मनोचिकित्सा आदि जैसे क्षेत्रों में प्रमाणपत्र कार्यक्रम हैं जो उसके करियर की संभावनाओं को काफी बढ़ा सकते हैं। नौकरी की बात करें तो मैं आपको बता दूँ कि हम अभी तक नौकरी सहायता से संबंधित नहीं हैं। लेकिन निश्चित रूप से हम उसे विदेश में शिक्षा के लिए स्नातक या मास्टर कार्यक्रम के बारे में मार्गदर्शन कर सकते हैं। हमें बताएं कि आपकी बेटी किस देश में अपनी शिक्षा जारी रखना चाहती है। हमारी विशेषज्ञ टीम आपकी बेटी को सर्वोत्तम मार्गदर्शन देने के लिए जल्द ही आपसे संपर्क करेगी।

किसी भी अन्य प्रश्न के लिए, कृपया हमसे संपर्क करें। हमारे पास विशेषज्ञ परामर्शदाताओं की एक टीम है जो आपकी किसी भी चिंता या प्रश्न के संबंध में मार्गदर्शन कर सकती है।

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नवीनतम प्रश्न
Krishna

Krishna Kumar  |285 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on May 19, 2024

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Career
मैं 43 वर्षीय महिला हूँ, विधवा हूँ, मेरे पास पैसे नहीं हैं, बच्चे नहीं हैं, नौकरी नहीं है, मैं पूरी तरह से उदास हूँ, मैंने बी.टेक. कंप्यूटर साइंस की पढ़ाई पूरी की है, 2009 में पासआउट हुई हूँ। नॉन-आईटी (यूएस मॉर्गेज प्रोसेस) में लगभग 12+ साल का अनुभव है, मैं आईटी सेक्टर में काम करना चाहती हूँ, क्या इस उम्र में यह संभव है। कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते मैडम

मुझे आपकी परेशानी सुनकर दुख हुआ...मैं आपकी पीड़ा समझ सकता हूँ। अगर आप वाकई आईटी सेक्टर में काम करने के इच्छुक हैं तो मैं आपको सुझाव दूंगा कि आप आईटी में कोई ऑनलाइन कोर्स करें और फिर खोजबीन करें। मुझे यकीन है कि अपने जुनून के साथ आप सफल होंगी।

शुभकामनाएँ।

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Archana

Archana Deshpande  |36 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on May 19, 2024

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Career
मैंने 2021 में मैकेनिकल में बी.ई. पूरा कर लिया है। लेकिन अभी तक कई कारणों से बेरोजगार हूँ, जैसे कि: 1) पारिवारिक समस्याओं के कारण 2) ऑफिस जाने के लिए लंबी दूरी तय करने के बावजूद कम वेतन पैकेज 3) प्रतिष्ठान में धीमी वृद्धि 4) सरकारी नौकरियों की तैयारी नहीं, मैं उपरोक्त सभी चीजों से तंग आ चुका हूँ... क्या करूँ?
Ans: नमस्ते!!
सैयद, आप मुझसे पूछ रहे हैं कि मुझे क्या करना चाहिए, यहाँ मेरे सुझाव हैं-
1. अपनी नौकरी के संबंध में स्पष्ट लक्ष्य रखें
2. आपने नौकरी न करने के कई कारण सूचीबद्ध किए हैं, अब नौकरी लेने के कुछ कारण खोजें - आपका आत्मसम्मान, खर्च करने के लिए आपका अपना पैसा कुछ ऐसे कारण हैं जिनके बारे में मैं सोच सकता हूँ
3. नौकरी छोड़ना बहुत आसान है, रहने के कारण खोजें
4. अपनी शारीरिक और मानसिक सेहत में निवेश करें, एक शांत और संयमित दिमाग बेहतर निर्णय लेगा
5. मैं वास्तव में किसी संगठन में धीमी वृद्धि नहीं कहूँगा, अगर मैंने 2021 में इंजीनियरिंग पूरी कर ली होती और अब 2024 का मध्य है
6. सरकारी नौकरियों की तैयारी करना एक अच्छा विचार है, अगर आप वास्तव में इसके बारे में गंभीर हैं तो इस चीज़ को अच्छी तरह से करने पर विचार करें
7. आप जो भी करें उसमें अपना 100% दें सैयद!! नौकरी की तलाश में ऊर्जा, उत्साह और जोश होने दें, यह आपका जीवन है, इसकी जिम्मेदारी लें और देखें कि आप इसे कैसे आगे बढ़ाना चाहते हैं। वह सब करें जो आपके नियंत्रण में हो
8. जब आप प्रगति नहीं देखते और अपनी जीत का जश्न नहीं मनाते, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो, तो आप ऊब जाते हैं! अपने लक्ष्य की ओर बढ़ते हर कदम पर खुद की पीठ थपथपाएँ, खुद को सबसे बड़ा चीयर लीडर बनाएँ
9. दूसरों से अपनी तुलना न करें, सिर्फ़ तभी तुलना करें जब आप प्रेरित महसूस करें
10. अपनी भलाई और खुशी पर ध्यान दें
11. नौकरी करें और वहाँ अच्छा करें, बेकार बैठने या
12. जिस क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं, उसमें कौशल बढ़ाने की कोशिश करें, नौकरी उन्मुख पाठ्यक्रमों की तलाश करें
13. ज़रूरत पड़ने पर मदद लें

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Archana

Archana Deshpande  |36 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on May 19, 2024

Asked by Anonymous - Apr 17, 2024English
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Career
नमस्ते, मैंने 3 साल तक डेटा इंटीग्रेशन एनालिस्ट के तौर पर एक प्रतिष्ठित कॉर्पोरेट कंपनी में काम किया है और बर्नआउट के कारण मैंने 1 साल 2 महीने का ब्रेक लिया था। अब मैं आईटी में वापस जाना चाहता हूं, हालांकि मुझे एचआर से पर्याप्त कॉल बैक नहीं मिल रहे हैं। मैं जानना चाहता हूं कि क्या इस अंतराल के साथ मुझे फिर से आईटी में जाने का मौका मिलेगा? कृपया मदद करें
Ans: नमस्ते!!
ब्रेक लेने के लिए बधाई क्योंकि आप थका हुआ महसूस कर रहे थे और ब्रेक की ज़रूरत को पहचान रहे थे! आपने अपनी भलाई को प्राथमिकता दी, अच्छा हुआ। बहुत से लोगों में ऐसा करने का साहस नहीं होता और न ही उन्हें ऐसा करने की अनुमति देने वाला सपोर्ट सिस्टम होता है। अपने आशीर्वाद को गिनें!!

मैं अपने उत्तर को दो भागों में विभाजित कर रहा हूँ..

भाग A: अपने आप से पूछें - "यह बर्नआउट क्यों हुआ?", उन्हें लिखें, विश्लेषण करें और सुनिश्चित करें कि यह फिर से न हो।

भाग B: अपने आप से कहें - "1 और 1/2 साल का ब्रेक जीवन भर में बहुत छोटा अंतराल है"। मुझे यह जानना अच्छा लगता कि आपने इस डेढ़ साल का उपयोग कैसे किया और बिताया। यह उन सभी के लिए है जो ब्रेक ले रहे हैं, ब्रेक लें लेकिन अपने समय का बुद्धिमानी से उपयोग करें, कोई कौशल सीखें, स्वयंसेवा करें, यात्रा करें... यह क्रिया उन्मुख होना चाहिए और केवल सोने और अपना समय बर्बाद करने के लिए नहीं, वे सभी चीजें करें जो आप अपनी नौकरी के कारण नहीं कर पाए! जब आप ब्रेक पर हों तो अपने जीवन के शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक क्षेत्रों पर ध्यान दें। खिलने दें।

अगर आप आईटी इंडस्ट्री में बने रहना चाहते हैं तो तलाश करते रहें, आपको वह मिलेगा जो आप चाहते हैं। नौकरी के बाजार में वापस आने के लिए अपने वरिष्ठों और अपने जानने वालों से मदद मांगें। पूछें और 'नहीं' सुनने से न डरें, 'नहीं' को व्यक्तिगत रूप से न लें। पूछें और आपको तलाश करनी होगी। इस बीच, आप जिस भी क्षेत्र में काम करना चाहते हैं, उसमें अपनी संभावनाओं को बढ़ाने के लिए कौशल सीखते रहें।

शुभकामनाएं!!

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Archana

Archana Deshpande  |36 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on May 19, 2024

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Archana

Archana Deshpande  |36 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on May 19, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
Career
नमस्ते सर/मैडम। मैं वेंकटेश हूं, और वर्तमान में एक प्रतिष्ठित NBFC में क्षेत्रीय प्रबंधक के रूप में कार्यरत हूं। मैं हाल ही में ICICI बैंक से प्राप्त नौकरी के प्रस्ताव के बारे में आपकी सलाह लेने के लिए लिख रहा हूं। मुझे ICICI बैंक ने प्रतिस्पर्धी मुआवज़ा पैकेज के साथ संपर्क किया, जिसने मुझे संभावित स्विच पर विचार करने के लिए प्रेरित किया। हालाँकि, मेरे वर्तमान नियोक्ता ने वेतन सुधार की पेशकश करके मुझे बनाए रखने के लिए एक काउंटर ऑफ़र दिया। मैंने उनका प्रस्ताव स्वीकार कर लिया और उनके साथ काम करना जारी रखा। दुर्भाग्य से, कुछ विसंगतियों के कारण, भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) ने हमारे संचालन पर प्रतिबंध लगा दिया है। इसने मेरे और मेरी टीम के सदस्यों के लिए हमारे भविष्य की संभावनाओं के बारे में महत्वपूर्ण चिंता पैदा कर दी है। इस स्थिति के मद्देनजर, मैं आपसे कृपया मार्गदर्शन का अनुरोध करता हूं कि क्या चीजों में सुधार की उम्मीद में अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ रहना उचित होगा या नौकरी के अवसर की तलाश जारी रखनी होगी। मैं इस मामले पर आपकी अंतर्दृष्टि और सलाह की बहुत सराहना करूंगा।
Ans: प्रिय वेंकटेश!

मैं आपकी परेशानी को पूरी तरह से समझ सकता हूँ। आपने ICICI और अपनी प्रतिष्ठित NBFC फर्म के बारे में चुनाव किए। पीछे मुड़कर न देखें और अपने द्वारा किए गए चुनाव के बारे में खुद को दोषी न ठहराएँ। मुझे यकीन है कि आपने सभी पक्ष-विपक्ष को ध्यान में रखते हुए एक सोच-समझकर चुनाव किया है। यह जीवन में घटित हो रहा है... RBI प्रतिबंध और वह सब... यह आपकी वजह से नहीं है और यह आपके नियंत्रण में नहीं है। आप चुनौती का कैसे जवाब देते हैं और विजेता बनकर कैसे उभरते हैं, यह देखना ही आपके लिए है। आप एक वफ़ादार कर्मचारी हैं, इसलिए आपने नौकरी छोड़ने से पहले जानकारी ली और वे नहीं चाहते थे कि आप नौकरी छोड़ें क्योंकि वे आपकी कद्र करते हैं। यह आप दोनों के लिए जीत-जीत वाली स्थिति थी। अब समय आ गया है कि आप अपने पक्ष-विपक्ष को फिर से तौलें और एक सोच-समझकर फैसला लें और जीत-जीत वाली स्थिति बनाएँ। मैं चाहता हूँ कि आपकी कंपनी आपको एक स्पष्ट तस्वीर दे और आपके भविष्य के बारे में खुलकर बात करे, यह सबसे खराब स्थिति होती है जब कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को इस तरह से लटकाए रखती है। देखें कि क्या आप किसी वरिष्ठ (या ऐसे लोगों) से बात कर सकते हैं जिन पर आप भरोसा कर सकते हैं और उनसे स्पष्ट रूप से पूछ सकते हैं कि क्या करना है! आस-पास के लोगों से राय लें और सूचित निर्णय लें। इस बीच, आप भविष्य के लिए अपने लक्ष्य बनाएं- अपने वित्तीय लक्ष्य, पारिवारिक लक्ष्य, अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में लक्ष्य और देखें कि क्या आपके लक्ष्य कंपनी से जुड़े रहने या कहीं और नौकरी की तलाश करने से पूरे होंगे। जिस तरह से आप कहते हैं कि ICICI ने आपसे संपर्क किया और फिर आपकी कंपनी ने आपको बनाए रखने की कोशिश की, आप बहुत क्षमता और ईमानदारी वाले व्यक्ति हैं। इस बार ऐसे समाधान की तलाश करें जो आपके, आपके लक्ष्यों और आपके परिवार के अनुकूल हों!!
बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2636 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 19, 2024

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Money
मैं कुछ SIP चला रहा हूँ। मेरा नॉमिनी मेरा बेटा है जो यूरोप में रहता है। मेरा सवाल यह है कि अगर मेरी मृत्यु हो जाती है, तो क्या भविष्य में मेरा NRI बेटा उसके नाम से SIP चला सकता है?
Ans: हां, ज़्यादातर मामलों में, अगर आपकी मृत्यु हो जाती है, तो आपका NRI बेटा अपने नाम से SIP चला सकता है। यहाँ बताया गया है कि यह आमतौर पर कैसे काम करता है:

नामांकित उत्तराधिकार: चूँकि आपने अपने बेटे को नामांकित किया है, इसलिए आपकी मृत्यु के बाद, वह SIP इकाइयों का कानूनी उत्तराधिकारी होगा।
खाता स्थानांतरण: आपके बेटे को अपनी नामांकित स्थिति (मृत्यु प्रमाण पत्र, नामांकित फ़ॉर्म आदि) साबित करने वाले आवश्यक दस्तावेज़ों के साथ SIP का प्रबंधन करने वाली एसेट मैनेजमेंट कंपनी (AMC) से संपर्क करना होगा। इसके बाद AMC आपके बेटे के नाम पर SIP खातों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया शुरू करेगी।
ध्यान देने योग्य बिंदु:

खाता प्रकार: SIP खाता संयुक्त रूप से या अकेले रखा गया है, इस पर निर्भर करते हुए प्रक्रिया थोड़ी भिन्न हो सकती है।
कर निहितार्थ: SIP के प्रकार (इक्विटी या ऋण) और आपके बेटे के निवास के देश के आधार पर कुछ कर निहितार्थ हो सकते हैं। आपके बेटे के लिए किसी भी संभावित कर देनदारियों के लिए अपने निवास के देश में कर सलाहकार से परामर्श करना उचित है।
यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं:

एएमसी से संपर्क करें: अपने एसआईपी का प्रबंधन करने वाले एएमसी से संपर्क करें, ताकि उनकी विशिष्ट नामांकित विरासत और खाता हस्तांतरण प्रक्रियाओं के बारे में पता चल सके। वे सबसे नवीनतम जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
एनआरआई विनियमन: अपने बेटे को भारत में वित्तीय परिसंपत्तियों को विरासत में प्राप्त करने वाले एनआरआई के लिए विशिष्ट किसी भी विनियमन से परिचित होने की सलाह दें।
इन चरणों का पालन करके, आपका बेटा आपके निधन के बाद एसआईपी का दावा करने और उसे आसानी से प्रबंधित करने में सक्षम होना चाहिए।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2636 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 19, 2024

Asked by Anonymous - Apr 24, 2024English
Money
मेरी उम्र 55 साल है और मैं 62 साल की उम्र में रिटायर हो जाऊंगा। मैं NPS के अंतर्गत आता हूं और अब तक मेरा NPS खाता 1 करोड़ रुपये का है और मेरे पास 25 लाख रुपये का MF है। मैं पिछले 10 सालों से 20000 रुपये का SIP कर रहा हूं। वर्तमान में मेरी SIP राशि 45000 रुपये प्रति माह है। मेरा NPS खाता 1 योगदान 67000 रुपये प्रति माह है। क्या ये मेरे रिटायरमेंट के उद्देश्य के लिए पर्याप्त हैं?
Ans: सबसे पहले, मैं आपकी सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के लिए आपके परिश्रमी प्रयासों की सराहना करता हूँ। अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति का मूल्यांकन करना और यह आकलन करना आवश्यक है कि क्या आपकी बचत और निवेश आपके सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के अनुरूप हैं।

मौजूदा सेवानिवृत्ति कोष का मूल्यांकन
एनपीएस और म्यूचुअल फंड
आपका 1 करोड़ रुपये का एनपीएस कोष और 25 लाख रुपये का एमएफ निवेश आपकी सेवानिवृत्ति बचत का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
यह सराहनीय है कि आप पिछले एक दशक से लगातार एसआईपी के माध्यम से निवेश कर रहे हैं, जो अनुशासन और दूरदर्शिता का प्रदर्शन है।
मासिक योगदान
आपका वर्तमान एसआईपी 45,000 रुपये और एनपीएस टियर 1 योगदान 67,000 रुपये प्रति माह सेवानिवृत्ति योजना के प्रति आपकी पर्याप्त प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
लंबी अवधि में नियमित योगदान संभावित रूप से समय के साथ महत्वपूर्ण धन संचय का कारण बन सकता है।
सेवानिवृत्ति पर्याप्तता का विश्लेषण
सेवानिवृत्ति व्यय पर विचार
यह निर्धारित करने के लिए कि क्या आपकी बचत और निवेश सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त हैं, आपके सेवानिवृत्ति के बाद के खर्चों का अनुमान लगाना महत्वपूर्ण है।
जीवनयापन व्यय, स्वास्थ्य सेवा लागत, मुद्रास्फीति और किसी भी अतिरिक्त वित्तीय प्रतिबद्धता जैसे कारकों पर विचार करें।
सेवानिवृत्ति आय स्रोत
अपने एनपीएस और एमएफ निवेशों के अलावा, सेवानिवृत्ति आय के अन्य संभावित स्रोतों का आकलन करें, जैसे पेंशन लाभ, वार्षिकियां, किराये की आय या निष्क्रिय आय धाराएं।
आय स्रोतों में विविधता लाने से सेवानिवृत्ति के दौरान स्थिरता और लचीलापन मिल सकता है।
सेवानिवृत्ति अंतराल विश्लेषण करना
सेवानिवृत्ति कोष अनुमान
सेवानिवृत्ति के दौरान अपनी इच्छित जीवनशैली को बनाए रखने और वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक कोष का अनुमान लगाएं।
मुद्रास्फीति, जीवन प्रत्याशा, स्वास्थ्य सेवा व्यय और किसी भी बकाया देनदारियों जैसे कारकों पर विचार करें।
कमी या अधिशेष का आकलन
अपनी अनुमानित सेवानिवृत्ति कोष आवश्यकता की तुलना अपनी मौजूदा बचत और निवेश से करें।
अपनी बचत रणनीति में समायोजन आवश्यक है या नहीं, यह निर्धारित करने के लिए किसी भी कमी या अधिशेष की पहचान करें।
रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए सुझाव
रणनीति की समीक्षा करें और उसे समायोजित करें
अपनी रिटायरमेंट योजना की नियमित समीक्षा करें और बदलती परिस्थितियों, वित्तीय लक्ष्यों और बाजार की स्थितियों के आधार पर उसमें समायोजन करें।
अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं और उद्देश्यों के अनुरूप व्यक्तिगत सलाह के लिए किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी) से परामर्श करने पर विचार करें।
अतिरिक्त रिटायरमेंट के रास्ते तलाशें
अपनी रिटायरमेंट बचत को बढ़ाने के अवसर तलाशें, जैसे कि एनपीएस में स्वैच्छिक योगदान, कर-बचत निवेश या रिटायरमेंट-उन्मुख म्यूचुअल फंड।
अपनी जोखिम सहनशीलता और निवेश क्षितिज के साथ संरेखित एक विविध पोर्टफोलियो मिश्रण सुनिश्चित करें।
निष्कर्ष
निष्कर्ष में, जबकि आपकी वर्तमान बचत और निवेश रिटायरमेंट प्लानिंग के प्रति एक सक्रिय दृष्टिकोण प्रदर्शित करते हैं, पर्याप्तता सुनिश्चित करने के लिए एक व्यापक विश्लेषण करना आवश्यक है। नियमित निगरानी, ​​विवेकपूर्ण परिसंपत्ति आवंटन और रणनीतिक समायोजन आपको आत्मविश्वास के साथ अपने रिटायरमेंट उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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