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Virender

Virender Kapoor  | Answer  |Ask -

Self-improvement Expert - Answered on Feb 07, 2023

Virender Kapoor is the former director of Pune's Symbiosis Institute of Management and the founder of the Management Institute for Leadership and Excellence in Pune.He has authored more than 36 books on self-improvement designed for school students, senior managers and CEOs.... more
Asked by Anonymous - Feb 07, 2023English
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Career

आदरणीय महोदय, मैं एक बड़े सॉफ्टवेयर परामर्श संगठन के लिए काम कर रहा हूं और पिछले कुछ वर्षों में, मैंने अपने करियर में दिशा खो दी है क्योंकि मुझे जो मिला उसे मैंने स्वीकार कर लिया और इसकी कोई स्पष्ट दिशा नहीं थी। अब, मैं ऐसी स्थिति में हूं जहां मैंने एक बड़े प्रोजेक्ट के लिए डिलीवरी मैनेजर की भूमिका निभाने की पहचान की है, जो व्यवस्थित नहीं है और गहरे लाल रंग में है। मैं इस परियोजना में बने रहने का इच्छुक नहीं हूं और रिहाई की मांग कर रहा हूं, और साथ ही मुझे समान प्रोफ़ाइल वाले एक छोटे संगठन के लिए प्रस्ताव मिला है। मैं यह तय करने में असमर्थ हूं कि मुझे इस्तीफा देकर नई कंपनी में शामिल होना चाहिए या नहीं। मैंने कई कोणों से सोचा है और मुझे लगता है कि दोष यह है कि मुझे नहीं पता कि मुझे क्या चाहिए, जो समस्या का कारण बन रहा है, हालांकि यह शर्मनाक है कि मैं खुद को इस स्थिति में पाता हूं। मुझे इससे बाहर निकलने के लिए मदद की ज़रूरत है

Ans: यदि आप अपनी नौकरी से खुश नहीं हैं और प्रोजेक्ट खतरे में है, तो आपको कहीं और नौकरी तलाशने की जरूरत है। यदि आपको कोई प्रस्ताव मिल रहा है और वह छोटा संगठन बेहतर है तो आपको बदलाव/स्विच करना चाहिए। लेकिन सुनिश्चित करें कि नए संगठन की संस्कृति अच्छी हो और आपको फ्राइंग पैन से आग में नहीं निकलना चाहिए!
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Mar 20, 2023

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Career
नमस्ते, मैं एक बड़ी समस्या का सामना कर रहा हूं जो मेरे मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को प्रभावित कर रही है। गुजरात में परियोजना प्रबंधन में 10 वर्षों तक काम करने के बाद, मैं हैदराबाद (जो मेरे गृहनगर के पास है) में एक अन्य संगठन में चला गया। आंदोलन का कारण यह था कि मैं पिछले संगठन में स्थिर महसूस कर रहा था और चूंकि मेरी मां और सास हमारे गृहनगर के पास रहना चाहती थीं। नया संगठन एक अलग क्षेत्र में है, और मुझे लगा कि मैं बेहतर कर सकता हूं। छह महीने हो गए हैं, मैं कोई भी काम नहीं कर पा रहा हूं या पूरा नहीं कर पा रहा हूं। संगठन योजना बनाने से अधिक कार्यान्वयन में लगा हुआ है और परियोजना प्रबंधन के लिए अधिक आक्रामक दृष्टिकोण की आवश्यकता है। इससे मुझे बहुत कष्ट हो रहा है. और मैं कितनी भी कोशिश करूँ यहाँ से निकल नहीं पा रही हूँ। और वित्तीय दबावों के कारण मैं लगातार तनावग्रस्त मन में फंसा हुआ महसूस कर रहा हूं। मैं हमेशा चिंतित, तनावग्रस्त रहता हूं और बहुत सारी परियोजनाओं को संभालने के कारण काम पर ध्यान केंद्रित करने में असमर्थ रहता हूं। मैं यह भी देख रहा हूं कि मेरे अधीन कई लोग इस्तीफा दे रहे हैं और इसका असर मेरे काम पर पड़ रहा है। क्या मैं कुछ कर सकता हूँ?
Ans: आपके पास व्यापक अनुभव है और नौकरी बदलने के कारण हार नहीं माननी चाहिए। प्रत्येक संगठन की एक अनूठी संस्कृति होती है, अपने नए संगठन को बेहतर ढंग से समझें और चीजें अपनी जगह पर आ जाएंगी।

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 30, 2023

Asked by Anonymous - Dec 28, 2023English
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नमस्ते, मैं भारतीय कंपनी में काम करता हूं, विभाग का प्रमुख था, कुछ प्रबंधन परिवर्तनों के कारण वे बाहर से एक नए व्यक्ति को लाए जो अब विभाग का प्रमुख है, व्यावहारिक रूप से उसने मेरी जगह ले ली है, लेकिन कंपनी मुझे नहीं हटा रही है और क्या करने को कह रही है मैं पहले कर रहा था, अब वे चाहते हैं कि मैं कंपनी के लिए नए रास्ते तलाशूं। मैंने प्रबंधन से कहा कि मैं नौकरी छोड़ना चाहता हूं, लेकिन वे नहीं चाहते कि मैं जाऊं... मुझे क्या करना चाहिए? मैं कोशिश कर रहा हूं लेकिन इंडस्ट्री से अच्छे ऑफर नहीं मिल रहे हैं। यह अपमानजनक है लेकिन नए पदाधिकारी को व्यावहारिक रूप से हमारे व्यवसाय के बारे में कोई जानकारी नहीं है। यह पूर्णतः तकनीकी क्षेत्र है. ऐसे में मुझे क्या करना चाहिए
Ans: मैं निश्चित रूप से इसे व्यवसाय में नए क्षेत्रों का पता लगाने और कंपनी के भीतर विभिन्न जिम्मेदारियां लेने, नए कौशल विकसित करने और आगे बढ़ने के लिए सीखने की चुनौती के रूप में लूंगा। साथ ही, मैं नए व्यक्ति को उसकी नई भूमिका में अपनी पूरी क्षमता से समर्थन दूंगा। यह कोई अपमान नहीं है बल्कि भगवान ने खुद को विकसित करने का मौका भेजा है।'

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Pradeep

Pradeep Pramanik  |278 Answers  |Ask -

Career And Placement Consultant - Answered on Nov 12, 2024

Asked by Anonymous - Oct 29, 2024English
Career
प्रदीप, मैं ऑपरेशंस, टीम मैनेजमेंट में 17 साल से ज़्यादा अनुभव वाला एक पेशेवर हूँ। फिलहाल मैंने एक वैश्विक MNC में वैश्विक पद पर काम करना शुरू किया है। इससे पहले मैं 10 साल से ज़्यादा समय से इसी संगठन में काम कर रहा था। फिर कोविड के दौरान मेरी नौकरी चली गई। आखिरकार, लगभग 40% कम सैलरी वाली दूसरी कंपनी में काम करने लगा। हालाँकि मुझे वहाँ की भूमिका और ज़िम्मेदारियाँ पसंद थीं। मैं वहाँ सीनियर टीम लीडर था। मुझे वह भूमिका पसंद थी जहाँ मैं टीम को मैनेज कर रहा था, टीम के साथ काम कर रहा था। लेकिन कुछ आंतरिक राजनीति के कारण, इस साल ही मुझे उस संगठन में भी अपनी नौकरी खोनी पड़ी। मैं राजनीति क्यों कह रहा हूँ? क्योंकि मुझे नौकरी से निकालने से ठीक पहले, मुझे बेस्ट परफ़ॉर्मर का पुरस्कार और 2024 की अंतिम तिमाही का सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी का पुरस्कार मिला था। फिर मैं बहुत उम्मीद के साथ अपने पुराने संगठन में वापस आ गया। लेकिन अब मुझे इस वैश्विक भूमिका में ढलना मुश्किल लग रहा है। शीर्ष प्रबंधन को उम्मीद थी कि मैं 3 से 4 महीने के भीतर सब कुछ जान लूँगा और काम करना शुरू कर दूँगा। सबसे बड़ी बाधा जो मैं सामना कर रहा हूँ, वह यह है कि जब मैं इस संगठन में 10 साल से अधिक समय तक था, तो मैं एक अलग प्रक्रिया में था। इस बार मुझे एक ऐसी भूमिका मिली जहाँ प्रक्रिया पूरी तरह से अलग है। साथ ही कोई उचित प्रशिक्षण भी नहीं दिया जाता है। मुझे इस भूमिका से संतुष्टि नहीं मिल रही है। साथ ही मैं नौकरी से संतुष्टि नहीं पा रहा हूँ और अब मैं नौकरी छोड़ने और अपना कुछ शुरू करने के बारे में सोच रहा हूँ। कोई व्यवसाय उद्यम या परामर्श सेवा। लेकिन यह सुनिश्चित नहीं है कि कैसे शुरू किया जाए और आय के प्रवाह को लेकर भी डर है। मेरी एक माँ है जो उम्र से संबंधित समस्याओं से पीड़ित है। मेरा 12 साल का छोटा बच्चा है। मेरी पत्नी काम नहीं करती है। मैंने नौकरी बदलने की कोशिश की। लेकिन ऐसा लगता है कि कोई भी ऐसे व्यक्ति को लेने वाला नहीं है जो लगभग 45 वर्ष की आयु में है। मैं दिन-ब-दिन अपनी आशा और आत्मविश्वास खो रहा हूँ। कृपया मदद करें।
Ans: प्रिय... आपसे अनुरोध है कि आप प्रश्न को सटीक तरीके से बताएं ताकि आप समझ सकें कि आपको हमसे क्या चाहिए। बड़ा प्रश्न आमतौर पर कहीं भ्रम की स्थिति को इंगित करता है, इसलिए उत्तर देना मुश्किल होता है जो आपको संतुष्ट करेगा।

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नवीनतम प्रश्न
Ravi

Ravi Mittal  |722 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Apr 29, 2026

Asked by Anonymous - Apr 26, 2026English
Relationship
मेरे पति अपने सबसे अच्छे दोस्त से हर बात साझा करते हैं। मैं समझती हूँ कि वे बहुत करीबी हैं, लेकिन जब वे निजी बातें और बेडरूम की निजी चर्चाएँ साझा करते हैं तो मुझे असहज महसूस होता है। एक बार उन्होंने किसी बेहद निजी बात पर मज़ाक किया था, जो सिर्फ़ मुझे ही पता थी। मैं दोस्ती का सम्मान करती हूँ, लेकिन जब उनकी दोस्ती और हमारे वैवाहिक जीवन के बीच कोई सीमा नहीं रहती तो मुझे असहजता होती है। पिछली बार जब मैंने इस बारे में उनसे बात की, तो उन्होंने कहा कि उनकी दोस्ती हमारे विवाह से भी पुरानी है और मैं बेवजह परेशान हो रही हूँ। मैं बिना किसी झगड़े के अपने पति से इस बारे में कैसे बात करूँ?
Ans: प्रिय अनाम,
आप ज़रूरत से ज़्यादा नहीं सोच रही हैं। अपने रिश्ते में निजता चाहना एक वाजिब बात है। भले ही उनकी दोस्ती आपकी शादी से पुरानी हो, लेकिन आपके बारे में संवेदनशील जानकारी साझा करने के लिए आपकी सहमति अभी भी मायने रखती है। दोस्ती और शादी दो अलग-अलग चीज़ें हैं, और दोनों का अपना-अपना महत्व है।

इस स्थिति का सबसे अच्छा समाधान है बातचीत करना, सही समय पर, सही जगह पर और सही तरीके से। ऐसा समय चुनें जब आप दोनों शांत और तनावमुक्त हों। बातचीत को भरोसे पर केंद्रित करें, न कि नियंत्रण पर। अगर ऐसा लगता है कि आप उनसे दोस्ती के बजाय शादी को चुनने के लिए कह रही हैं, तो वे रक्षात्मक हो सकते हैं। इसलिए, उन पर आरोप लगाने के बजाय कि वे आपको किसी तरह का महसूस करा रहे हैं, अपनी भावनात्मक सुरक्षा पर ज़ोर दें। अपनी सीमाओं को स्पष्ट रूप से बताएं: अंतरंग बातें वर्जित हैं, या निजी असुरक्षाओं को शादी के बाहर साझा नहीं किया जाना चाहिए। हर किसी को अपने मन की बात कहने के लिए किसी की ज़रूरत होती है, और दोस्तों से बात करना ठीक है, लेकिन तब नहीं जब इससे आपके साथी को असहज महसूस हो। यह स्वीकार करें कि उन्हें किसी से बात करने की ज़रूरत है, लेकिन अपनी सीमाओं पर अडिग रहें। अगर वे फिर भी बात को टालते हैं, तो उन्हें बताएं कि आपकी निजी बातों पर मज़ाक उड़ाना आपको बहुत दुख पहुँचाता है। अगर कोई और उपाय कारगर न हो, तो मैं वैवाहिक परामर्श लेने की सलाह दूंगी। कभी-कभी लोगों को अपनी कठिन बातें अपने साथी के बजाय दूसरों से सुनने की ज़रूरत होती है, ताकि वे उनकी सच्चाई को समझ सकें।

आशा है इससे आपको मदद मिलेगी।

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Nayagam P

Nayagam P P  |11217 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 29, 2026

Career
मैंने जेईई मेन्स में 71 परसेंटाइल हासिल किए हैं, मैं ओबीसी श्रेणी से हूं और राजस्थान से हूं। क्या मेरे लिए कोई अच्छा विकल्प है?
Ans: स्नेहा, 71 परसेंटाइल पर, ओबीसी-एनसीएल श्रेणी में भी, अच्छे एनआईटी/आईआईटी/जीएफटीआई में प्रवेश मिलने की संभावना बहुत कम है, जब तक कि आपकी ओबीसी श्रेणी की रैंक असाधारण रूप से बेहतर न हो। जोसाआ (JoSAA) स्पष्ट रूप से कहता है कि ओबीसी-एनसीएल कट-ऑफ ओबीसी श्रेणी की रैंक पर आधारित है, न कि केवल परसेंटाइल पर।

आप फिर भी जोसाआ + सीएसएबी स्पेशल राउंड्स के लिए आवेदन कर सकती हैं, क्योंकि सीएसए जोसाआ के बाद खाली एनआईटी/आईआईटी/जीएफटीआई सीटों को भरता है, लेकिन केवल बहुत कम मांग वाली शाखाओं या जीएफटीआई में प्रवेश की उम्मीद करें, सीएसई/ईसीई में नहीं। बेहतर होगा कि आप आरईएपी राजस्थान काउंसलिंग पर ध्यान दें, जहां कई राजस्थान इंजीनियरिंग कॉलेज जेईई मेन रैंक के आधार पर प्रवेश देते हैं। एसकेआईटी जयपुर, जेईसीआरसी, पूर्णिमा, आर्य, आनंद आईसीई, जीआईटी जयपुर, जेआईईटी जोधपुर, बीकेबीआईईटी पिलानी, या मणिपाल जयपुर, एनआईआईटी विश्वविद्यालय, एलपीयू, चंडीगढ़ विश्वविद्यालय, यूपीईएस, एसआरएम, वीआईटी आदि जैसे निजी विश्वविद्यालयों को लक्षित करें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!


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Nayagam P

Nayagam P P  |11217 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 29, 2026

Asked by Anonymous - Apr 28, 2026English
Career
हेय! मुझे जेईई मेन्स में 79.6 परसेंटाइल मिले हैं। मुझे कौन सा कॉलेज मिलेगा? मैं हरियाणा में रहता हूँ और मैंने अपनी 12वीं कक्षा सीबीएसई बोर्ड से हरियाणा में ही पूरी की है।
Ans: 79.6 परसेंटाइल पर, आपकी संभावित क्रेडिट रिक्वायरमेंट (CRL) लगभग 2.8-3.2 लाख हो सकती है, इसलिए JoSAA के माध्यम से NIT/IIIT में प्रवेश पाना बहुत मुश्किल है, खासकर CSE/ECE के लिए। आप फिर भी JoSAA/CSAB के लिए पंजीकरण करा सकते हैं, क्योंकि CSAB JoSAA के बाद खाली NIT/IIIT/GFTI सीटों को भरता है, लेकिन अगर कोई सीट बचती है तो बहुत कम मांग वाली शाखाओं/GFTI में ही प्रवेश मिलने की उम्मीद है। चूंकि आपने हरियाणा में पढ़ाई की है, इसलिए HSTES हरियाणा काउंसलिंग पर अधिक ध्यान दें, जहां B.Tech में प्रवेश JEE Main की अखिल भारतीय रैंक के आधार पर होता है। अच्छे व्यावहारिक विकल्प: DCRUST मुरथल, YMCA फरीदाबाद, UIET कुरुक्षेत्र, GJUST हिसार, PIET पानीपत, मानव रचना, चंडीगढ़ विश्वविद्यालय, LPU, NIIT विश्वविद्यालय, UPES आदि। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11217 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 29, 2026

Asked by Anonymous - Apr 28, 2026English
Career
मेरे बेटे को सीआरएल 158576, श्रेणी (एससी) में 7663वीं रैंक मिली है और जेईई मेन में उसके लिए कौन से कॉलेज विकल्प सबसे अच्छे रहेंगे? उसका गृह राज्य हरियाणा है।
Ans: आपके बेटे के स्कोर के आधार पर, उसके पास कुछ मौके हैं, लेकिन मुख्य रूप से बेहतर एनआईटी में सीएसई या ईसीई जैसी कम मांग वाली शाखाओं के लिए। हरियाणा गृह राज्य कोटा के तहत, एचएस-एससी श्रेणी में पहली प्राथमिकता एनआईटी कुरुक्षेत्र होनी चाहिए, लेकिन कटऑफ में पर्याप्त बदलाव होने पर सिविल, प्रोडक्शन, मैकेनिकल से संबंधित या अन्य निचली शाखाओं में प्रवेश मिलने की संभावना अधिक है; सीएसई, आईटी और ईसीई में प्रवेश की संभावना कम है।

पिछले कुछ वर्षों में, एनआईटी कुरुक्षेत्र की एचएस-एससी निचली शाखाओं में प्रवेश के लिए एससी रैंक लगभग 6,000 से 9,000 के बीच रही है, इसलिए आपके बेटे की 7,663 की एससी रैंक सीमा रेखा के भीतर है। उसे एनआईटी अगरतला, सिक्किम, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, अरुणाचल प्रदेश और जीएफटीआई जैसे विकल्पों को भी ध्यान में रखना चाहिए और सीएसएबी के विशेष दौरों में भी भाग लेना चाहिए।

वाईएमसीए फरीदाबाद, डीसीआरयूएसटी मुरथल और यूआईईटी कुरुक्षेत्र को बैकअप विकल्प के रूप में रखना भी उचित होगा। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएं!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11217 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 29, 2026

Career
महोदय, मेरे बेटे की श्रेणी (ओबीसी एनसीएल) में 2300वीं रैंक आई है और उसका गृह राज्य उत्तर प्रदेश है। उसे कंप्यूटर विज्ञान और सूचना प्रौद्योगिकी से संबंधित शाखाओं में ही रुचि है। कृपया सर्वोत्तम विकल्प सुझाएं और यह भी बताएं कि IIIT इलाहाबाद में से कौन सा विकल्प बेहतर होगा - सूचना प्रौद्योगिकी और MNNIT इलाहाबाद में से कौन सा - कंप्यूटर विज्ञान।
Ans: अशोक सर, अगर आपके बेटे को कोडिंग/आईटी संस्कृति और बेहतरीन तकनीकी प्लेसमेंट चाहिए, तो MNNIT इलाहाबाद के CSE की तुलना में IIIT इलाहाबाद के IT विभाग को प्राथमिकता दें; IIIT-A के आधिकारिक प्लेसमेंट पेज से पता चलता है कि यहाँ IT-केंद्रित छात्रों के लिए अच्छे परिणाम मिलते हैं। MNNIT का CSE विभाग भी उत्कृष्ट है, हाल ही में रिपोर्ट किए गए CSE छात्रों के लिए औसत वेतन पैकेज ₹28 लाख प्रति वर्ष है। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएं!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11217 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 29, 2026

Career
मेरे बेटे ने 12वीं में 91% और जेईई मेन्स में 98.49% अंक प्राप्त किए हैं, उसका सीआरएल 23918 है। वह सीएसई में इंटर्न है, कृपया एनआईटी और आईआईटी खोजने में मदद करें।
Ans: आपने अपने बेटे के गृह राज्य का उल्लेख नहीं किया है। शीर्ष एनआईटी में सीएसई में दाखिले की संभावना कम है। नए तृतीय स्तरीय इंजीनियरिंग संस्थानों (आईआईटी) जैसे कल्याणी, भागलपुर, कोट्टायम, धारवाड़, ऊना, सेनापति/मणिपुर, कुरनूल आदि में सीएसई/आईटी/ईसीई में दाखिले की बेहतर संभावनाएं हो सकती हैं, जो श्रेणी और चयन प्रक्रिया पर निर्भर करती हैं। एनआईटी में, सीएसई के अलावा, यदि उपलब्ध हों तो उन्हें ईसीई/ईई/गणित एवं कंप्यूटिंग/एआई से संबंधित निचले स्तर के विकल्प भी भरने चाहिए। इसके अतिरिक्त, पिछले दो-तीन वर्षों के जोसाआ के शुरुआती और अंतिम रैंकिंग की समीक्षा करने से बहुमूल्य जानकारी मिलेगी और आपके बेटे को आत्मविश्वास के साथ अपनी पसंद के कॉलेजों का चयन करने और अधिकतम संख्या में दाखिले करने में मदद मिलेगी। सीएसएबी के चयन प्रक्रिया में भाग लेना भी उचित है क्योंकि रिक्त सीटें बदल सकती हैं, साथ ही अपने गृह राज्य और उसके आसपास के प्रतिष्ठित निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों के 3-4 बैकअप विकल्प भी रखें। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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