आदरणीय महोदय, मैं एक बड़े सॉफ्टवेयर परामर्श संगठन के लिए काम कर रहा हूं और पिछले कुछ वर्षों में, मैंने अपने करियर में दिशा खो दी है क्योंकि मुझे जो मिला उसे मैंने स्वीकार कर लिया और इसकी कोई स्पष्ट दिशा नहीं थी। अब, मैं ऐसी स्थिति में हूं जहां मैंने एक बड़े प्रोजेक्ट के लिए डिलीवरी मैनेजर की भूमिका निभाने की पहचान की है, जो व्यवस्थित नहीं है और गहरे लाल रंग में है। मैं इस परियोजना में बने रहने का इच्छुक नहीं हूं और रिहाई की मांग कर रहा हूं, और साथ ही मुझे समान प्रोफ़ाइल वाले एक छोटे संगठन के लिए प्रस्ताव मिला है। मैं यह तय करने में असमर्थ हूं कि मुझे इस्तीफा देकर नई कंपनी में शामिल होना चाहिए या नहीं। मैंने कई कोणों से सोचा है और मुझे लगता है कि दोष यह है कि मुझे नहीं पता कि मुझे क्या चाहिए, जो समस्या का कारण बन रहा है, हालांकि यह शर्मनाक है कि मैं खुद को इस स्थिति में पाता हूं। मुझे इससे बाहर निकलने के लिए मदद की ज़रूरत है

नमस्ते, मैं एक बड़ी समस्या का सामना कर रहा हूं जो मेरे मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को प्रभावित कर रही है। गुजरात में परियोजना प्रबंधन में 10 वर्षों तक काम करने के बाद, मैं हैदराबाद (जो मेरे गृहनगर के पास है) में एक अन्य संगठन में चला गया। आंदोलन का कारण यह था कि मैं पिछले संगठन में स्थिर महसूस कर रहा था और चूंकि मेरी मां और सास हमारे गृहनगर के पास रहना चाहती थीं। नया संगठन एक अलग क्षेत्र में है, और मुझे लगा कि मैं बेहतर कर सकता हूं। छह महीने हो गए हैं, मैं कोई भी काम नहीं कर पा रहा हूं या पूरा नहीं कर पा रहा हूं। संगठन योजना बनाने से अधिक कार्यान्वयन में लगा हुआ है और परियोजना प्रबंधन के लिए अधिक आक्रामक दृष्टिकोण की आवश्यकता है। इससे मुझे बहुत कष्ट हो रहा है. और मैं कितनी भी कोशिश करूँ यहाँ से निकल नहीं पा रही हूँ। और वित्तीय दबावों के कारण मैं लगातार तनावग्रस्त मन में फंसा हुआ महसूस कर रहा हूं। मैं हमेशा चिंतित, तनावग्रस्त रहता हूं और बहुत सारी परियोजनाओं को संभालने के कारण काम पर ध्यान केंद्रित करने में असमर्थ रहता हूं। मैं यह भी देख रहा हूं कि मेरे अधीन कई लोग इस्तीफा दे रहे हैं और इसका असर मेरे काम पर पड़ रहा है। क्या मैं कुछ कर सकता हूँ?

प्रदीप, मैं ऑपरेशंस, टीम मैनेजमेंट में 17 साल से ज़्यादा अनुभव वाला एक पेशेवर हूँ। फिलहाल मैंने एक वैश्विक MNC में वैश्विक पद पर काम करना शुरू किया है। इससे पहले मैं 10 साल से ज़्यादा समय से इसी संगठन में काम कर रहा था। फिर कोविड के दौरान मेरी नौकरी चली गई। आखिरकार, लगभग 40% कम सैलरी वाली दूसरी कंपनी में काम करने लगा। हालाँकि मुझे वहाँ की भूमिका और ज़िम्मेदारियाँ पसंद थीं। मैं वहाँ सीनियर टीम लीडर था। मुझे वह भूमिका पसंद थी जहाँ मैं टीम को मैनेज कर रहा था, टीम के साथ काम कर रहा था। लेकिन कुछ आंतरिक राजनीति के कारण, इस साल ही मुझे उस संगठन में भी अपनी नौकरी खोनी पड़ी। मैं राजनीति क्यों कह रहा हूँ? क्योंकि मुझे नौकरी से निकालने से ठीक पहले, मुझे बेस्ट परफ़ॉर्मर का पुरस्कार और 2024 की अंतिम तिमाही का सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी का पुरस्कार मिला था। फिर मैं बहुत उम्मीद के साथ अपने पुराने संगठन में वापस आ गया। लेकिन अब मुझे इस वैश्विक भूमिका में ढलना मुश्किल लग रहा है। शीर्ष प्रबंधन को उम्मीद थी कि मैं 3 से 4 महीने के भीतर सब कुछ जान लूँगा और काम करना शुरू कर दूँगा। सबसे बड़ी बाधा जो मैं सामना कर रहा हूँ, वह यह है कि जब मैं इस संगठन में 10 साल से अधिक समय तक था, तो मैं एक अलग प्रक्रिया में था। इस बार मुझे एक ऐसी भूमिका मिली जहाँ प्रक्रिया पूरी तरह से अलग है। साथ ही कोई उचित प्रशिक्षण भी नहीं दिया जाता है। मुझे इस भूमिका से संतुष्टि नहीं मिल रही है। साथ ही मैं नौकरी से संतुष्टि नहीं पा रहा हूँ और अब मैं नौकरी छोड़ने और अपना कुछ शुरू करने के बारे में सोच रहा हूँ। कोई व्यवसाय उद्यम या परामर्श सेवा। लेकिन यह सुनिश्चित नहीं है कि कैसे शुरू किया जाए और आय के प्रवाह को लेकर भी डर है। मेरी एक माँ है जो उम्र से संबंधित समस्याओं से पीड़ित है। मेरा 12 साल का छोटा बच्चा है। मेरी पत्नी काम नहीं करती है। मैंने नौकरी बदलने की कोशिश की। लेकिन ऐसा लगता है कि कोई भी ऐसे व्यक्ति को लेने वाला नहीं है जो लगभग 45 वर्ष की आयु में है। मैं दिन-ब-दिन अपनी आशा और आत्मविश्वास खो रहा हूँ। कृपया मदद करें।