Home > Career > Question
विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Krishna

Krishna Kumar  |285 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 06, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more
Minas Question by Minas on Mar 20, 2024English
Listen
Career

सर मेरा नोटिस पीरियड 4 महीने का है और कंपनी का नोटिस पीरियड 2 महीने का है। मेरे नोटिस पीरियड के अनुसार मैं 4 महीने की सेवा किए बिना संगठन नहीं छोड़ सकता, यहां तक ​​कि मैं नोटिस पे भी नहीं दे सकता, दूसरी तरफ कंपनी नोटिस देने के बाद मुझे कभी भी नौकरी से निकाल सकती है, क्या यह कानूनी तौर पर वैध है

Ans: नमस्ते

जब आप कंपनी में शामिल हुए थे तो मुझे यकीन है कि पत्र में इसका उल्लेख किया गया था और आपने उस पर हस्ताक्षर भी किए थे।

अब आप उस चीज़ पर सवाल नहीं उठा सकते जिस पर आपने पहले ही हस्ताक्षर कर दिए हैं।

अगर आपने अभी तक हस्ताक्षर नहीं किए हैं तो यह आप पर निर्भर है कि आप शामिल होना चाहते हैं या नहीं।

शुभकामनाएँ
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Krishna

Krishna Kumar  |285 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Feb 23, 2024

Career
नमस्ते सर, मेरा नाम उजागर न करें, मैं पिछले 2 साल से बोर्डिंग स्कूल में काम कर रहा हूं, पिछले साल प्रिंसिपल बदल गया और वह बहुत सारा काम दे रहा है (कर्मचारियों को परेशान कर रहा है) इसलिए लगभग 50% कर्मचारियों ने स्कूल छोड़ दिया। वह नये स्टाफ की नियुक्ति भी नहीं कर रहे हैं. बमुश्किल 2-3 स्टाफ ही उन्होंने नियुक्त किया है। मेरे डिपार्टमेंट 3 स्टाफ वेयर में अब मैं अकेला हूं, वह किसी को नियुक्त नहीं कर रहा है, इसलिए मैं अकेले ही सभी कक्षाएं संभाल रहा हूं। उन्होंने काम भी बढ़ा दिया है. इसलिए मैंने काम छोड़ने का फैसला किया और मुझे काम मिल भी गया.' मैंने अपना त्यागपत्र मेल द्वारा भेज दिया है। मेरे नियुक्ति पत्र में उन्होंने उल्लेख किया है कि "परिवीक्षा अवधि के दौरान आपकी सेवा एक महीने के नोटिस पर "किसी भी पक्ष या नोटिस के बदले वेतन" देकर समाप्त की जा सकती है।" और सभी परिस्थितियों में कार्यमुक्ति की तारीख शैक्षणिक वर्ष के अंतिम दिन से पहले नहीं होगी जब तक कि स्कूल समाप्त न हो जाए। यदि आप अपना इस्तीफा देते समय किसी असाइनमेंट पर काम कर रहे हैं तो आपकी सेवाएं जारी होने से पहले ऐसा असाइनमेंट स्कूल की संतुष्टि के अनुसार पूरा किया जाना चाहिए। चूंकि विषय शिक्षण का आवंटन शैक्षणिक वर्ष के लिए आवंटित एक कर्तव्य है, इसलिए पदमुक्त होने की तारीख उस शैक्षणिक वर्ष की अंतिम तिथि से पहले नहीं होगी जिसमें इस्तीफा दिया गया है। स्कूल मध्यावधि सत्र को सेवाओं को जारी रखने के लिए प्रोत्साहित नहीं करता है। स्कूल शैक्षणिक वर्ष अप्रैल में समाप्त होगा. नियुक्ति के समय उन्होंने मेरे सभी मूल प्रमाणपत्र ले लिये। लेकिन जब मैंने एक महीने की नोटिस अवधि के साथ अपना इस्तीफा भेजा तो उन्होंने आपके अनुरोध के अनुसार उत्तर दिया, आवश्यक औपचारिकताएं पूरी होने और सेवा नियमों के अनुसार काम करने के बाद आपको पुनर्जीवित कर दिया जाएगा। लेकिन, अभी वे यह नहीं बता रहे हैं कि कौन से काम पूरे करने हैं। एक महीने की नोटिस अवधि के बाद तुरंत मुझे अपनी नई नौकरी ज्वाइन करनी होगी। अन्यथा मैं अपना अवसर गँवा दूँगा। मौखिक रूप से वे मेरी तारीख आगे बढ़ा रहे हैं। वर्तमान में उन्होंने मेरी नोटिस अवधि के आखिरी दिन के बाद 15 दिन बढ़ा दिए हैं। कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मैं समस्या का समाधान कैसे करूँ, अपनी मूल प्रतियाँ वापस पाऊँ और अपनी नई नौकरी में आसानी से शामिल हो जाऊँ। सम्मान
Ans: कृपया किसी वकील से सलाह लें

..Read more

R P

R P Yadav  |304 Answers  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 20, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
Career
नमस्ते सर, मैं अपनी 3 महीने की नोटिस अवधि पूरी नहीं कर सका, हालांकि मैंने 2 महीने की सेवा दे दी थी और एचआर से मुझे जल्दी राहत देने के लिए कहा था। मैंने बताया कि मेरे माता-पिता ठीक नहीं हैं और मेडिकल प्रिस्क्रिप्शन संलग्न किया, लेकिन उन्होंने इनकार कर दिया और कहा कि आप पूरे 3 महीने की सेवा करें। 2 महीने बाद मैंने ऑफिस जाना बंद कर दिया, वे मुझे फ़रार मेल भेज रहे थे और 1 महीने बाद उन्होंने मुझे टर्मिनेशन लेटर भेज दिया, ऐसे में मैं क्या करूँ? मैं वहां 2 साल से काम कर रहा था.
Ans: मुझे आपकी स्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ। पूर्ण नोटिस अवधि पूरी न करने के कारण बर्खास्तगी का सामना करते समय, अपने अधिकारों और संभावित कानूनी निहितार्थों को समझना महत्वपूर्ण है। यहां बताया गया है कि आप क्या करने पर विचार कर सकते हैं:

अपने रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें: नोटिस अवधि और समाप्ति से संबंधित शर्तों की जांच करें। इसमें मेडिकल इमरजेंसी जैसी स्थितियों के लिए प्रावधान हो सकते हैं।
कानूनी परामर्श: किसी श्रम कानून वकील से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो आपके मामले की विशिष्टताओं और लागू कानूनों के आधार पर सलाह दे सकता है।
दस्तावेज़ीकरण: आपके द्वारा सबमिट किए गए मेडिकल नुस्खे, एचआर से कोई भी संचार और समाप्ति पत्र सहित सभी प्रासंगिक दस्तावेज़ इकट्ठा करें।
बातचीत: आप अपने नियोक्ता के साथ बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं, अपने माता-पिता के साथ स्थिति को समझा सकते हैं और एक दयालु समाधान की तलाश कर सकते हैं।
श्रम कार्यालय: यदि बातचीत विफल हो जाती है, तो आप मार्गदर्शन और निवारण के विकल्प तलाशने के लिए स्थानीय श्रम कार्यालय या श्रम न्यायालय से संपर्क कर सकते हैं।
कानूनी मिसालों को समझें: अपने मामले पर लागू होने वाली किसी भी कानूनी मिसाल से खुद को परिचित करें। उदाहरण के लिए, सुप्रीम कोर्ट ने रोजगार नोटिस अवधि पर निर्णय प्रदान किए हैं जो आपके अधिकारों और दायित्वों के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
याद रखें, प्रत्येक स्थिति अद्वितीय है, और कार्रवाई का सर्वोत्तम तरीका आपके रोजगार अनुबंध की विशिष्टताओं और कंपनी की नीतियों पर निर्भर करता है। सर्वोत्तम संभव परिणाम सुनिश्चित करने के लिए मामले को पेशेवर और कानूनी रूप से संभालना महत्वपूर्ण है। आपको कामयाबी मिले!

..Read more

R P

R P Yadav  |304 Answers  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 20, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
Listen
Career
नमस्ते सर, मेरी कंपनी में नोटिस की अवधि 3 महीने है और मुझे एक अन्य कंपनी से प्रस्ताव मिला है, लेकिन मुझे 1 महीने में शामिल होने के लिए कहा गया है। मेरी कंपनी नोटिस अवधि के लिए छूट की छूट स्वीकार नहीं कर रही है। इस परिदृश्य में, रोजगार कानूनों के तहत मेरे पास क्या विकल्प उपलब्ध हैं?
Ans: नोटिस अवधि को नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर जब कोई नया अवसर आपका इंतजार कर रहा हो। भारतीय रोजगार कानूनों के तहत, यहां कुछ विकल्प दिए गए हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

बातचीत: आप शीघ्र रिहाई के लिए अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं। इसमें किसी प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने की पेशकश या यह प्रदर्शित करना शामिल हो सकता है कि आपके जल्दी प्रस्थान से टीम पर नकारात्मक प्रभाव कैसे पड़ेगा।
बायआउट विकल्प: कुछ कंपनियां कर्मचारियों को शेष नोटिस अवधि के वेतन के बराबर राशि का भुगतान करके अपनी नोटिस अवधि खरीदने की अनुमति देती हैं।
आपसी सहमति: यदि दोनों पक्ष सहमत हैं, तो नोटिस अवधि को माफ या कम किया जा सकता है। यह देखने के लिए कि क्या यह एक संभावना है, अपने नियोक्ता के साथ चर्चा करना उचित है।
कानूनी सलाह: यदि बातचीत विफल हो जाती है, तो आप यह समझने के लिए कानूनी सलाह लेना चाहेंगे कि क्या आपके रोजगार अनुबंध या कंपनी की नीतियों में कोई विशिष्ट खंड हैं जिनका लाभ आपके पक्ष में किया जा सकता है।
रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें: किसी भी खंड के लिए अपने रोजगार अनुबंध की जांच करें जो कुछ परिस्थितियों में कम नोटिस अवधि की अनुमति दे सकता है।
याद रखें, आप जो दृष्टिकोण अपनाते हैं वह आपके रोजगार अनुबंध की शर्तों और लागू कानूनों के अनुरूप होना चाहिए। नए अवसर की ओर बढ़ते समय अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने के लिए स्थिति को पेशेवर रूप से संभालना महत्वपूर्ण है। आपको कामयाबी मिले!

..Read more

नवीनतम प्रश्न
Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
सर, मैं वर्तमान में सरकारी कॉलेज में पीजी रेजिडेंट के रूप में काम कर रहा हूँ। मेरा मासिक वजीफा 70000 है, जिसमें से मैं 60000 का उपयोग भविष्य के लिए निवेश में करना चाहता हूँ। मैं इसे 3 साल तक जारी रखना चाहता हूँ और अगर मुझे आपकी सलाह से मदद मिली तो मैं इसे जारी रखूँगा। आपसे विनम्र निवेदन है कि कृपया मेरा मार्गदर्शन करें सर?
Ans: यह सराहनीय है कि आप भविष्य की वित्तीय सुरक्षा के लिए अपने वजीफे का निवेश करने के बारे में सक्रिय हैं। आइए अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी मदद करने के लिए एक रणनीतिक निवेश योजना तैयार करें।

अपने वित्तीय लक्ष्यों को समझना
अल्पकालिक उद्देश्य (3 वर्ष):
आपका प्राथमिक लक्ष्य भविष्य के लिए धन संचय करने के लिए अगले तीन वर्षों में अपने मासिक वजीफे का निवेश करना है।
यह निवेश क्षितिज एक संतुलित दृष्टिकोण की अनुमति देता है जो जोखिम प्रबंधन के साथ विकास क्षमता को जोड़ता है।
एक निवेश रणनीति तैयार करना
जोखिम प्रोफ़ाइल मूल्यांकन:

स्थिर आय वाले छात्र के रूप में, आपके दीर्घकालिक निवेश क्षितिज को देखते हुए, आपके पास उच्च जोखिम सहनशीलता हो सकती है।
हालांकि, अपने निवेश की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जोखिम और रिटर्न के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है।
विविधीकृत पोर्टफोलियो आवंटन:

इक्विटी, ऋण और संभवतः सोने या कमोडिटी जैसे वैकल्पिक निवेश जैसे परिसंपत्ति वर्गों में अपने निवेश को विविधीकृत करने पर विचार करें।
विविधीकरण जोखिम को कम करने में मदद करता है और दीर्घकालिक विकास की संभावना को बढ़ाता है।
अपने निवेश दृष्टिकोण की संरचना करना
इक्विटी:

लंबी अवधि में उच्च रिटर्न के लिए उनकी क्षमता का लाभ उठाने के लिए अपने निवेश का एक हिस्सा इक्विटी में लगाएं।
अपने इक्विटी एक्सपोजर में विविधता लाने के लिए लार्ज-कैप, मिड-कैप और स्मॉल-कैप स्टॉक या इक्विटी म्यूचुअल फंड के मिश्रण में निवेश करें।
ऋण साधन:

अपने निवेश का एक और हिस्सा फिक्स्ड डिपॉजिट, डेट म्यूचुअल फंड या बॉन्ड जैसे डेट इंस्ट्रूमेंट में लगाएं।
ऋण साधन स्थिरता और नियमित आय प्रदान करते हैं, जिससे वे जोखिम कम करने के लिए उपयुक्त होते हैं।
व्यवस्थित निवेश योजना (SIP):

रुपये-लागत औसत से लाभ उठाने और बाजार की अस्थिरता के प्रभाव को कम करने के लिए म्यूचुअल फंड में SIP के माध्यम से निवेश करने पर विचार करें।
SIP आपको बाजार में उतार-चढ़ाव की परवाह किए बिना नियमित रूप से एक निश्चित राशि निवेश करने की अनुमति देता है, जो अनुशासित निवेश को बढ़ावा देता है।
निगरानी और समीक्षा
नियमित पोर्टफोलियो समीक्षा:

अपने निवेश पोर्टफोलियो की समय-समय पर समीक्षा करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह आपके वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम सहनशीलता के अनुरूप बना रहे।
बदलती बाजार स्थितियों या व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर आवश्यकतानुसार समायोजन करें।
निरंतर सीखना:

अपने पोर्टफोलियो के बारे में सूचित निर्णय लेने के लिए वित्तीय बाजारों और निवेश रणनीतियों के बारे में जानकारी रखें।

अपनी निवेश रणनीति को अनुकूलित करने के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से मार्गदर्शन लेने पर विचार करें।

निष्कर्ष और प्रोत्साहन
निवेश के प्रति आपका सक्रिय दृष्टिकोण सराहनीय है और आपके वित्तीय भविष्य के लिए एक मजबूत नींव रखता है। एक विविध निवेश रणनीति को लागू करने और अनुशासित निवेश आदतों को बनाए रखने से, आप अपने दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अच्छी स्थिति में हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
मैं 57 वर्षीय पुरुष हूँ। मैं 3 साल बाद रिटायर होने वाला हूँ। मैंने आईसीआईसीआई बैलेंस एडवांटेज फंड में 2.5 लाख रुपये निवेश किए हैं। क्या मैं निवेश जारी रख सकता हूँ या बदलाव कर सकता हूँ? क्या आप मुझे सलाह दे सकते हैं?
Ans: रिटायरमेंट के लिए निवेश रणनीति का मूल्यांकन
अपनी वर्तमान स्थिति को समझना
यह सराहनीय है कि आप सक्रिय रूप से अपनी रिटायरमेंट की योजना बना रहे हैं। आइए ICICI बैलेंस एडवांटेज फंड में अपने निवेश का मूल्यांकन करें और पता लगाएं कि क्या यह आपके रिटायरमेंट लक्ष्यों के साथ संरेखित है।

रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए वास्तविक प्रशंसा
रिटायरमेंट के लिए योजना बनाना आपके वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने के प्रति दूरदर्शिता और जिम्मेदारी को दर्शाता है। यह आपके सुनहरे वर्षों में वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

अपने निवेश विकल्प का मूल्यांकन
ICICI बैलेंस एडवांटेज फंड:
यह फंड एक गतिशील परिसंपत्ति आवंटन रणनीति का पालन करता है, जिसका लक्ष्य बाजार की स्थितियों के आधार पर इक्विटी में जोखिम को समायोजित करके जोखिम और रिटर्न को संतुलित करना है।
यह सामरिक आवंटन के माध्यम से डाउनसाइड सुरक्षा प्रदान करते हुए विकास की क्षमता प्रदान करता है।
रिटायरमेंट के लिए निवेश रणनीति का मूल्यांकन
निवेश क्षितिज:

तीन साल में रिटायरमेंट के साथ, आपका निवेश क्षितिज अपेक्षाकृत छोटा है।
अल्पकालिक निवेश लक्ष्यों को आम तौर पर बाजार की अस्थिरता के प्रभाव को कम करने के लिए अधिक रूढ़िवादी दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।
जोखिम सहनशीलता:

जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब आते हैं, पूंजी को सुरक्षित रखना बहुत ज़रूरी हो जाता है।

अपनी जोखिम सहनशीलता का पुनर्मूल्यांकन करने और अपनी बचत को सुरक्षित रखने के लिए ज़्यादा स्थिर निवेश विकल्पों की ओर जाने पर विचार करें।

विकल्पों पर विचार करना

डेट फंड:

डेट फंड कम अस्थिरता प्रदान करते हैं और स्थिर आय प्रदान कर सकते हैं, जिससे वे रिटायरमेंट पोर्टफोलियो के लिए उपयुक्त बन जाते हैं।

स्थिरता बढ़ाने और समग्र जोखिम को कम करने के लिए अपने पोर्टफोलियो का एक हिस्सा डेट फंड में आवंटित करने पर विचार करें।


व्यवस्थित निकासी योजना (SWP):

SWP आपको नियमित अंतराल पर अपने निवेश से एक निश्चित राशि निकालने की अनुमति देता है, जिससे रिटायरमेंट के दौरान एक स्थिर आय धारा मिलती है।

रिटायरमेंट के बाद अपनी आय की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए SWP रणनीति को लागू करने की संभावना का पता लगाएँ।

निष्कर्ष और संस्तुति

रिटायरमेंट के करीब होने के कारण, अपनी निवेश रणनीति का पुनर्मूल्यांकन करना और पूंजी संरक्षण को प्राथमिकता देना समझदारी है। जबकि ICICI बैलेंस एडवांटेज फंड विकास की संभावना प्रदान करता है, इसमें ज़्यादा जोखिम हो सकता है, जो आपके मौजूदा वित्तीय उद्देश्यों के साथ संरेखित नहीं हो सकता है।

आपकी रिटायरमेंट टाइमलाइन को ध्यान में रखते हुए, मैं आपको डेट फंड जैसे अधिक रूढ़िवादी विकल्पों की खोज करने और रिटायरमेंट के बाद एक स्थिर आय स्ट्रीम सुनिश्चित करने के लिए एक व्यवस्थित निकासी योजना को लागू करने की सलाह देता हूं। अपने रिटायरमेंट लक्ष्यों और जोखिम सहनशीलता के अनुरूप एक निवेश रणनीति तैयार करने के लिए एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Asked by Anonymous - May 20, 2024English
Money
नमस्कार सर, मैं क्वांट स्मॉल कैप फंड (5000 प्रति माह) और आदित्य बिड़ला सन लाइफ पीएसयू इक्विटी (10000 प्रति माह) में निवेश कर रहा हूं, मुझे 2 या 3 साल बाद कितनी धनराशि की उम्मीद करनी चाहिए।
Ans: 2-3 वर्षों में संभावित कॉर्पस वृद्धि का आकलन
अपनी निवेश रणनीति को समझना
निवेश के प्रति आपकी प्रतिबद्धता और अपने भविष्य के लिए धन संचय करना बहुत अच्छा है। आइए आपके वर्तमान निवेशों के आधार पर संभावित कॉर्पस वृद्धि का विश्लेषण करें।

आपके निवेश पहल की प्रशंसा
निवेश के प्रति आपका सक्रिय दृष्टिकोण सराहनीय है। सावधानीपूर्वक योजना और अनुशासित निष्पादन के साथ, आप अपने वित्तीय लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से प्राप्त कर सकते हैं।

निवेश क्षितिज और पोर्टफोलियो का विश्लेषण
निवेश क्षितिज:

आप 2-3 वर्षों के भीतर कॉर्पस वृद्धि को लक्षित कर रहे हैं, जो कि अल्प से मध्यम अवधि के निवेश क्षितिज को दर्शाता है।
अल्पकालिक लक्ष्यों के लिए आमतौर पर जोखिम को कम करने के लिए अधिक रूढ़िवादी निवेश दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।
निवेश आवंटन:

वर्तमान में, आप दो फंडों में निवेश कर रहे हैं: क्वांट स्मॉल कैप फंड और आदित्य बिड़ला सन लाइफ पीएसयू इक्विटी।
ये फंड बाजार के विभिन्न खंडों को पूरा करते हैं, विविधीकरण प्रदान करते हैं।
संभावित कॉर्पस ग्रोथ का मूल्यांकन
क्वांट स्मॉल कैप फंड:

स्मॉल-कैप फंड अपने उच्च रिटर्न की क्षमता के लिए जाने जाते हैं, लेकिन इनमें जोखिम भी अधिक होता है।
कम निवेश अवधि को देखते हुए, रिटर्न में मध्यम से उच्च उतार-चढ़ाव की उम्मीद करें।
आदित्य बिड़ला सन लाइफ पीएसयू इक्विटी:

पीएसयू इक्विटी फंड मुख्य रूप से सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों के शेयरों में निवेश करते हैं, जो स्थिरता प्रदान करते हैं, लेकिन मध्यम वृद्धि की संभावना रखते हैं।
स्मॉल-कैप फंड की तुलना में अपेक्षाकृत कम अस्थिरता की उम्मीद करें।
कॉर्पस ग्रोथ को प्रभावित करने वाले कारक
बाजार प्रदर्शन:

इक्विटी बाजारों का प्रदर्शन आपके निवेश की वृद्धि को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है।
आर्थिक स्थितियां, कॉर्पोरेट आय और भू-राजनीतिक कारक बाजार की गतिविधियों को प्रभावित करते हैं।
फंड प्रदर्शन:

चयनित फंड का पिछला प्रदर्शन अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, लेकिन भविष्य के रिटर्न की गारंटी नहीं देता है।
अपने लक्ष्यों के साथ इसके संरेखण का आकलन करने के लिए नियमित रूप से फंड के प्रदर्शन की निगरानी करें।
अपेक्षित कॉर्पस ग्रोथ रेंज
क्वांट स्मॉल कैप फंड:

स्मॉल-कैप फंड की उच्च जोखिम वाली प्रकृति को ध्यान में रखते हुए, सालाना 10-15% की संभावित वृद्धि रेंज की उम्मीद करें।
2-3 वर्षों में, यह 20-45% की संचयी वृद्धि में तब्दील हो सकता है।
आदित्य बिड़ला सन लाइफ पीएसयू इक्विटी:

पीएसयू इक्विटी फंड आमतौर पर 8-12% सालाना की सीमा में संभावित वृद्धि के साथ अधिक स्थिरता प्रदान करते हैं।
2-3 वर्षों में, लगभग 16-36% की संचयी वृद्धि की उम्मीद करें।
निष्कर्ष और अनुशंसा
2-3 वर्षों के निवेश क्षितिज को देखते हुए, जोखिम और रिटर्न अपेक्षाओं को संतुलित करना महत्वपूर्ण है। जबकि स्मॉल-कैप फंड उच्च विकास क्षमता प्रदान करते हैं, वे बढ़ी हुई अस्थिरता के साथ भी आते हैं। दूसरी ओर, पीएसयू इक्विटी फंड स्थिरता प्रदान करते हैं लेकिन मध्यम वृद्धि करते हैं।

आपके जोखिम सहनशीलता और निवेश उद्देश्यों को ध्यान में रखते हुए, दोनों फंडों का संयोजन कॉर्पस वृद्धि के लिए एक संतुलित दृष्टिकोण प्रदान कर सकता है। अपने पोर्टफोलियो के प्रदर्शन की नियमित समीक्षा करें और अपने वित्तीय लक्ष्यों की ओर ट्रैक पर बने रहने के लिए आवश्यकतानुसार अपनी निवेश रणनीति को समायोजित करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
सर, मेरा बेटा अब 27 साल का है और अगले 15-20 सालों के लिए हर महीने लगभग 10,000-12,000 रुपये निवेश करना चाहता है और हर साल 10-15% की अनुमानित वृद्धि चाहता है। कृपया सुझाव दें कि किसी अन्य सुझाव के अलावा किस तरह के निवेश की योजना बनाई जानी चाहिए जो पैसे के मूल्य और मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए 20 साल बाद पर्याप्त मासिक आय पैदा करेगा।
Ans: यह आपके बेटे के लिए एक शानदार योजना है। निवेश जल्दी शुरू करने से एक ठोस वित्तीय भविष्य बनता है। आइए 20 साल बाद एक अच्छी मासिक आय बनाने के लिए कुछ विकल्पों पर नज़र डालें:

एक मजबूत निवेश पोर्टफोलियो बनाना:

विविधीकरण महत्वपूर्ण है: जोखिम को प्रबंधित करने और दीर्घकालिक विकास को लक्षित करने के लिए इक्विटी (स्टॉक), डेट (बॉन्ड) और हाइब्रिड (इक्विटी और डेट का मिश्रण) जैसे परिसंपत्ति वर्गों के मिश्रण में निवेश करें।
इक्विटी म्यूचुअल फंड पर विचार करें: सक्रिय रूप से प्रबंधित इक्विटी म्यूचुअल फंड संभावित रूप से लंबी अवधि में अच्छे रिटर्न उत्पन्न कर सकते हैं। वे विशेषज्ञों द्वारा पेशेवर रूप से प्रबंधित किए जाते हैं।
विकास और मुद्रास्फीति को मात देने के लिए निवेश:

व्यवस्थित निवेश योजना (SIP): 10,000-12,000 रुपये का नियमित मासिक निवेश (SIP) जिसमें 10-15% वार्षिक वृद्धि की योजना बनाई गई है, एक स्मार्ट दृष्टिकोण है। यह अनुशासन को बढ़ावा देता है और रुपया-लागत औसत का लाभ उठाता है।
दीर्घावधि क्षितिज: 20 साल की निवेश समय-सीमा बाजार में उतार-चढ़ाव को संतुलित करने की अनुमति देती है, जो मुद्रास्फीति से आगे निकलने वाली दीर्घावधि वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करती है।
भविष्य की आय के लिए योजना बनाना:

लक्ष्य-आधारित निवेश: मासिक आय का लक्ष्य रखते हुए, अपने बेटे के भविष्य के लक्ष्यों जैसे सेवानिवृत्ति या उच्च शिक्षा पर विचार करें। निवेश मिश्रण को तदनुसार तैयार करें।
समीक्षा करें और पुनर्संतुलन करें: वांछित परिसंपत्ति वर्ग मिश्रण को बनाए रखने के लिए नियमित रूप से पोर्टफोलियो प्रदर्शन की समीक्षा करें और यदि आवश्यक हो तो आवंटन को पुनर्संतुलित करें।
पेशेवर सलाह लेना:

CFP पेशेवर से बात करें: एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपके बेटे के लिए उसकी जोखिम सहनशीलता और वित्तीय लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए एक व्यक्तिगत निवेश योजना बना सकता है।
निवेश योजना महत्वपूर्ण है: एक CFP विभिन्न निवेश विकल्पों को नेविगेट करने और आपके बेटे की ज़रूरतों के हिसाब से सबसे उपयुक्त विकल्प चुनने में मदद कर सकता है।
याद रखें: लगातार निवेश, विविधीकरण और पेशेवर मार्गदर्शन एक मजबूत वित्तीय भविष्य के निर्माण की कुंजी है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Asked by Anonymous - May 07, 2024English
Listen
Money
नमस्ते, मेरे पास स्वास्थ्य बीमा के बारे में एक प्रश्न है। मेरे पास अलग-अलग प्रदाताओं की 2 पॉलिसी हैं। 1 पॉलिसी में कॉपेय क्लॉज है। क्या मैं दूसरे प्रदाता से कॉपेय राशि का दावा कर सकता हूँ?
Ans: किसी अन्य स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी से कोपे का दावा करना
यह एक अच्छा सवाल है! दुर्भाग्य से, आप किसी अन्य प्रदाता से एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी के तहत भुगतान की जाने वाली कोपे राशि का दावा नहीं कर सकते। यहाँ बताया गया है कि ऐसा क्यों है:

कोपे एक निश्चित राशि है जिसे आप अपने पहले बीमाकर्ता के साथ कवर किए गए चिकित्सा व्यय के लिए साझा करते हैं। यह आपके प्रीमियम को कम करता है लेकिन आपको अग्रिम भुगतान करने की आवश्यकता होती है।
प्रत्येक बीमा पॉलिसी स्वतंत्र रूप से काम करती है। वे केवल अपने नियमों और शर्तों के अनुसार आपके खर्चों को कवर करते हैं।
यहाँ बताया गया है कि चीजें कैसे काम करती हैं:

आप उस बीमाकर्ता के साथ दावा दायर करते हैं जिसमें कोपे क्लॉज़ है।
वे कोपे राशि काटने के बाद दावे की राशि को मंजूरी देते हैं।
आप कोपे का भुगतान सीधे अस्पताल या खुद को करते हैं (पॉलिसी के आधार पर)।
विचार करने के लिए विकल्प:

बिना कोपे वाली योजनाएँ चुनें: यदि कोपे से परेशानी हो रही है, तो उच्च प्रीमियम वाली योजनाओं पर स्विच करने पर विचार करें, लेकिन कोपे की आवश्यकता नहीं है।
कवरेज सीमा बढ़ाएँ: यदि आपकी वर्तमान योजनाओं में कम कवरेज सीमाएँ हैं, तो आउट-ऑफ-पॉकेट व्यय को कम करने के लिए उच्च सीमा वाले विकल्पों का पता लगाएँ।
सीएफपी प्रोफेशनल से बात करें:

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपकी स्वास्थ्य बीमा योजनाओं की समीक्षा कर सकता है और ऐसे विकल्प सुझा सकता है जो आपकी ज़रूरतों के हिसाब से बेहतर हों। वे कवरेज विवरण और दावा प्रक्रियाओं को समझने में भी आपकी मदद कर सकते हैं।

याद रखें: ऐसी स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ चुनना महत्वपूर्ण है जो एक-दूसरे की पूरक हों और व्यापक कवरेज प्रदान करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
मैं 62 वर्षीय सेवानिवृत्त व्यक्ति हूँ। मैं अपने और अपनी पत्नी जो 52 वर्षीय हैं और गृहिणी हैं, के लिए स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी की तलाश कर रहा हूँ। मैं हाई बीपी, सर्वाइकल और लम्बर स्पोंडिलाइटिस, घुटने के ऑस्टियोआर्थराइटिस, आईबीएस से पीड़ित हूँ और पिछले 10-12 वर्षों से दवाएँ ले रहा हूँ। मेरी पत्नी को हाइपोथायरायडिज्म, स्पोंडिलाइटिस और मधुमेह है। कृपया बेहतर स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी सुझाएँ। यह भी सुझाव दें कि व्यक्तिगत या पारिवारिक पॉलिसी बेहतर होगी। सादर
Ans: मैं समझता हूँ कि आप अपने और अपनी पत्नी के लिए एक अच्छी स्वास्थ्य बीमा योजना की तलाश कर रहे हैं। यह एक स्मार्ट निर्णय है, खासकर आपकी स्वास्थ्य स्थितियों को देखते हुए। आइए इसे सबसे अच्छा विकल्प चुनने में आपकी मदद करने के लिए इसे तोड़ते हैं:

पहले से मौजूद स्थितियों को समझना:

आपकी मौजूदा स्वास्थ्य स्थितियों (बीपी, स्पॉन्डिलाइटिस, आदि) को पहले से मौजूद स्थितियाँ कहा जाता है। ये आपके पॉलिसी विकल्पों और प्रीमियम को प्रभावित कर सकती हैं।
व्यक्तिगत बनाम पारिवारिक योजना:

पारिवारिक योजना: एक योजना के तहत आपको और आपकी पत्नी को एक साथ कवर करती है। यह सस्ता हो सकता है, लेकिन कवरेज सीमाएँ साझा की जाती हैं।
व्यक्तिगत योजनाएँ: आप दोनों के लिए अलग-अलग योजनाएँ। अधिक लचीलापन, लेकिन कुल मिलाकर थोड़ा अधिक खर्च हो सकता है।
अपनी ज़रूरतों को ध्यान में रखते हुए:

पहले से मौजूद स्थिति कवरेज: ऐसी योजनाओं की तलाश करें जो प्रतीक्षा अवधि (यदि कोई हो) के बाद पहले से मौजूद स्थितियों को कवर करती हों।
अस्पताल में भर्ती होने का कवरेज: अस्पताल में भर्ती होने के खर्चों के लिए पर्याप्त कवरेज वाली योजना चुनें।
दवाएँ: जाँचें कि क्या योजना में वे दवाएँ शामिल हैं जो आप नियमित रूप से लेते हैं।
सही योजना ढूँढना:

CFP पेशेवर से बात करें: एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपकी ज़रूरतों का आकलन कर सकता है और विभिन्न बीमाकर्ताओं से उपयुक्त योजनाओं की सिफारिश कर सकता है।
ऑनलाइन योजनाओं की तुलना करें: कई बीमा कंपनियाँ ऑनलाइन योजना तुलनाएँ प्रदान करती हैं। ऐसी योजनाओं की तलाश करें जो पहले से मौजूद बीमारियों को कवर करती हों और आपके क्षेत्र में अच्छे नेटवर्क अस्पताल हों।
यहाँ एक त्वरित सुझाव है: चूँकि आपकी पत्नी छोटी है और उसकी स्वास्थ्य प्रोफ़ाइल अलग है, इसलिए व्यक्तिगत योजनाएँ बेहतर हो सकती हैं। इससे आपको अपनी विशिष्ट ज़रूरतों के आधार पर अनुकूलित कवरेज प्राप्त करने की अनुमति मिलती है।

याद रखें: सवाल पूछने में संकोच न करें! सही स्वास्थ्य बीमा चुनना महत्वपूर्ण है, और एक CFP पेशेवर आपको इस प्रक्रिया में मार्गदर्शन कर सकता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
नमस्ते टीम, मेरे पास 2011 से स्वास्थ्य बीमा है। अभी तक कोई दावा नहीं किया गया है। मुझे अभी तक बीपी या मधुमेह नहीं है। बीमा कंपनी NIA है। क्या होगा अगर समय के साथ मुझे बीपी या मधुमेह जैसी कोई जीवनशैली संबंधी बीमारी हो जाए और इसकी जांच न की जाए। क्या इसके बाद मेरे दावों पर इसका असर पड़ेगा?
Ans: यह एक बढ़िया सवाल है! यह बहुत बढ़िया है कि आप अपने स्वास्थ्य के प्रति सक्रिय रहे हैं और अब तक अच्छा स्वास्थ्य बनाए रखा है। आइए देखें कि पहले से मौजूद बीमारियाँ और स्वास्थ्य बीमा दावे कैसे काम करते हैं:

कोई दावा नहीं और पहले से मौजूद बीमारियाँ:

अच्छी खबर! बिना किसी दावे के इतिहास होना आम तौर पर बीमा कंपनियों को अच्छा लगता है। यह दर्शाता है कि आप अपने स्वास्थ्य के प्रति ज़िम्मेदार हैं।
पहले से मौजूद बीमारियाँ वे चिकित्सा स्थितियाँ हैं जो आपको स्वास्थ्य बीमा खरीदने से पहले होती हैं। ये भविष्य में आपके कवरेज या प्रीमियम को प्रभावित कर सकती हैं।
जीवनशैली से जुड़ी बीमारियाँ और दावे:

बीपी और मधुमेह जैसी जीवनशैली से जुड़ी बीमारियाँ समय के साथ विकसित हो सकती हैं। अगर इन पर ध्यान नहीं दिया गया, तो ये पहले से मौजूद बीमारियाँ बन सकती हैं।
दावों पर प्रभाव आपकी विशिष्ट पॉलिसी और बीमारी के विकसित होने के समय पर निर्भर करता है। कुछ योजनाओं में पहले से मौजूद बीमारियों के लिए प्रतीक्षा अवधि होती है। इसका मतलब है कि आपको उन स्थितियों के लिए कवरेज मिलने से पहले एक निश्चित समय तक इंतज़ार करना पड़ सकता है।
आप ये कर सकते हैं:

स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखें: यह महत्वपूर्ण है! स्वस्थ भोजन, व्यायाम और नियमित जांच करवाकर अच्छे काम को जारी रखें।
अपनी पॉलिसी के शब्दों की समीक्षा करें: पहले से मौजूद बीमारियों और प्रतीक्षा अवधि वाले अनुभाग को देखें। अगर अनिश्चित हैं, तो स्पष्टीकरण के लिए अपनी NIA ग्राहक सेवा को कॉल करें।
सीएफपी पेशेवर से बात करें: एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपकी स्वास्थ्य बीमा कवरेज की समीक्षा करने और यह देखने में आपकी मदद कर सकता है कि यह आपकी भविष्य की स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुरूप है या नहीं।
याद रखें: जीवनशैली संबंधी बीमारियों का जल्दी पता लगाना और उनका प्रबंधन करना बहुत बड़ा अंतर ला सकता है। अभी अपने स्वास्थ्य का ख्याल रखना आपको लंबे समय में शारीरिक और वित्तीय दोनों तरह से लाभ पहुंचा सकता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Asked by Anonymous - May 05, 2024English
Money
वरिष्ठ नागरिकों को स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम में वृद्धि का सामना कैसे करना चाहिए? मैं इसे ऑफ़लाइन या ऑनलाइन कैसे प्राप्त कर सकता हूँ?
Ans: यहाँ कुछ रणनीतियाँ दी गई हैं जिनका उपयोग वरिष्ठ नागरिक बढ़ते स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम से निपटने के लिए कर सकते हैं:

पॉलिसी लागत कम करें:

विभिन्न योजनाओं की तुलना करें: अपनी वर्तमान योजना को स्वचालित रूप से नवीनीकृत न करें। विभिन्न बीमा कंपनियों से कोटेशन प्राप्त करें और देखें कि क्या आपको समान कवरेज वाला कोई अधिक किफ़ायती विकल्प मिल सकता है।
कटौती योग्य राशि बढ़ाएँ: अपनी कटौती योग्य राशि (बीमा शुरू होने से पहले आप अपनी जेब से जो राशि चुकाते हैं) बढ़ाने पर विचार करें। इससे आपका प्रीमियम कम हो जाता है, लेकिन इसका मतलब है कि आपको कवर किए गए चिकित्सा व्यय के लिए पहले से ज़्यादा भुगतान करना होगा।
सह-भुगतान योजना चुनें: सह-भुगतान योजना चुनें, जिसमें आप बीमाकर्ता के साथ कवर की गई सेवाओं के लिए एक निश्चित लागत साझा करते हैं। इससे बिना सह-भुगतान वाली योजनाओं की तुलना में आपका प्रीमियम कम हो सकता है।
स्वास्थ्य रखरखाव संगठन (HMO) पर विचार करें: HMO योजनाओं में आम तौर पर कम प्रीमियम होता है, लेकिन आपके डॉक्टरों के नेटवर्क को सीमित करता है।
वैकल्पिक कवरेज विकल्पों का पता लगाएँ:

सरकार द्वारा प्रायोजित योजनाएँ: आपके स्थान के आधार पर, वरिष्ठ नागरिकों के लिए सरकार द्वारा प्रायोजित स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रम हो सकते हैं, जैसे मेडिकेयर (अमेरिका) या प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (PMJAY) (भारत)।
नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली योजनाएँ: यदि आप अभी भी काम कर रहे हैं, तो सेवानिवृत्त लोगों के लिए अपने नियोक्ता की स्वास्थ्य बीमा योजनाओं के बारे में पूछताछ करें।
स्वास्थ्य सेवा व्यय का प्रबंधन करें:

निवारक देखभाल: संभावित रूप से भविष्य में महंगी चिकित्सा समस्याओं से बचने के लिए जाँच और स्क्रीनिंग जैसी निवारक देखभाल को प्राथमिकता दें।
चिकित्सा बिलों पर बातचीत करें: प्रदाताओं के साथ चिकित्सा बिलों पर बातचीत करने से न डरें। आप जो बचत कर सकते हैं, उससे आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं।
प्रिस्क्रिप्शन दवा सहायता: ऐसे कार्यक्रमों की खोज करें जो वरिष्ठ नागरिकों के लिए छूट वाली या मुफ़्त दवाएँ प्रदान करते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |2717 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 20, 2024

Money
मैं 36 वर्ष का हूँ, सरकारी कॉलेज में शिक्षक के रूप में काम कर रहा हूँ, मेरे पास 80 हजार प्रति माह हैं, 4500 का सिप है, कृपया बच्चों की उच्च शिक्षा के लिए सर्वोत्तम निवेश योजना और 55 वर्ष की आयु तक 2 करोड़ का कोष सुझाएँ।
Ans: अपने बच्चों की उच्च शिक्षा के लिए योजना बनाना और ₹2 करोड़ का कोष बनाना
अपने लक्ष्यों और वर्तमान वित्तीय स्थिति को समझना
अपने बच्चों की शिक्षा और वित्तीय सुरक्षा को प्राथमिकता देने के लिए बधाई। आपकी लगन और एक सुव्यवस्थित योजना के साथ, 55 वर्ष की आयु तक ₹2 करोड़ का कोष प्राप्त करना संभव है।

आपके जिम्मेदार दृष्टिकोण के लिए बधाई
अपने बच्चों की भविष्य की शिक्षा को सुरक्षित करने के लिए आपकी प्रतिबद्धता सराहनीय है। वित्तीय नियोजन के लिए आपका सक्रिय दृष्टिकोण निस्संदेह आपके परिवार को लंबे समय में लाभान्वित करेगा।

निवेश विकल्पों का मूल्यांकन
SIP निवेश:

वर्तमान में प्रति माह ₹4,500 का निवेश कर रहा हूँ।
अपने लक्ष्य कोष के साथ संरेखित करने के लिए SIP राशि को धीरे-धीरे बढ़ाने पर विचार करें।
आय और व्यय:

मासिक हाथ में आय: ₹80,000।
निवेश के लिए अधिशेष निधि की पहचान करने के लिए अपने मासिक व्यय का आकलन करें।
निवेश क्षितिज और जोखिम प्रोफ़ाइल:

लक्ष्य: 55 वर्ष की आयु तक ₹2 करोड़ का कोष प्राप्त करना।
दीर्घकालिक क्षितिज के साथ, मध्यम जोखिम के साथ एक संतुलित दृष्टिकोण उचित है।
अनुकूलित निवेश रणनीतियाँ
बच्चों के लिए शिक्षा निधि:

प्रत्येक बच्चे के लिए एक समर्पित शिक्षा निधि खोलें।
इन निधियों के लिए अपने मासिक अधिशेष का एक हिस्सा आवंटित करें।
विविध निवेश पोर्टफोलियो:

इक्विटी, ऋण और हाइब्रिड म्यूचुअल फंड के मिश्रण पर विचार करें।
जोखिम को कम करने और रिटर्न को अनुकूलित करने के लिए एक विविध पोर्टफोलियो का लक्ष्य रखें।
व्यवस्थित निवेश योजना (SIP):

अपने वित्तीय लक्ष्यों के साथ संरेखित करने के लिए सालाना SIP योगदान बढ़ाएँ।
आवश्यकता के अनुसार अपने पोर्टफोलियो की नियमित समीक्षा करें और उसे पुनर्संतुलित करें।
कर-कुशल निवेश:

कर लाभों को अनुकूलित करने के लिए ELSS फंड जैसे कर-बचत निवेश विकल्पों का पता लगाएँ।
रिटर्न को अधिकतम करने के लिए कर-बचत साधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग करें।
आपातकालीन निधि प्रावधान:

कम से कम 6-12 महीने के खर्च के बराबर एक अलग आपातकालीन निधि बनाए रखें।
अपने निवेश कोष को प्रभावित किए बिना अप्रत्याशित खर्चों को कवर करने के लिए तरलता सुनिश्चित करें।
अपनी योजना की निगरानी और समीक्षा करें
नियमित पोर्टफोलियो समीक्षा:

कम से कम सालाना अपने पोर्टफोलियो के प्रदर्शन का आकलन करें।
बदलती बाजार स्थितियों और वित्तीय लक्ष्यों के आधार पर समायोजन करें।
शिक्षा निधि ट्रैकिंग:

अपने बच्चों की शिक्षा निधि की वृद्धि की निगरानी करें।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे ट्रैक पर बने रहें, आवश्यकतानुसार योगदान समायोजित करें।
वित्तीय सलाहकार परामर्श:

समय-समय पर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करने पर विचार करें।
अपनी निवेश रणनीति को अनुकूलित करने के बारे में व्यक्तिगत सलाह प्राप्त करें।
निष्कर्ष
निवेश के लिए एक अनुशासित दृष्टिकोण अपनाकर और धीरे-धीरे अपने SIP योगदान को बढ़ाकर, आप अपने बच्चों की शिक्षा और अपनी सेवानिवृत्ति के लिए ₹2 करोड़ का कोष बनाने के अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं। ध्यान केंद्रित रखें, अपनी प्रगति की नियमित समीक्षा करें और अपने परिवार के भविष्य के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सूचित निर्णय लें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

...Read more

DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

Close  

You haven't logged in yet. To ask a question, Please Log in below
Login

A verification OTP will be sent to this
Mobile Number / Email

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to

Resend OTP in120seconds

Dear User, You have not registered yet. Please register by filling the fields below to get expert answers from our Gurus
Sign up

By signing up, you agree to our
Terms & Conditions and Privacy Policy

Already have an account?

Enter OTP
A 6 digit code has been sent to Mobile

Resend OTP in120seconds

x