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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Feb 24, 2021

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more
Nishant Question by Nishant on Feb 24, 2021English
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<p><strong>आदरणीय महोदय,<br /></strong><strong>नमस्कार.<br /></strong><strong>मैं निशांत हूं. मेरे पास एचआर क्षेत्र में सात साल का अनुभव है, लेकिन दो महीने से मैं बेरोजगार हूं। /> मैं अभी भी अच्छे पारिश्रमिक के लिए संघर्ष कर रहा हूं। /></strong><strong>निशांत सिंह</strong></p>

Ans: <p>हाय निशांत।</p> <p>कृपया याद रखें 'औसत लोग पैसे के पीछे भागते हैं और पैसा सक्षम लोगों के पीछे।' इसलिए पारिश्रमिक को अपनी सफलता का पैमाना न बनाएं।</p> <p>अपने ज्ञान और कौशल को उन्नत करने पर काम करें। प्रतिष्ठित संस्थानों के कुछ अच्छे ऑनलाइन पाठ्यक्रमों में दाखिला लें और एचआर में नवीनतम रुझानों के बारे में जानें।</p> <p>उन उद्योगों में अवसरों की तलाश करें जो बढ़ रहे हैं, जैसे स्वास्थ्य सेवा और सूचना प्रौद्योगिकी।</p> <p>आपको लिंक्डइन जैसे पेशेवर चैनलों के माध्यम से वरिष्ठ मानव संसाधन पेशेवरों से भी जुड़ना चाहिए।</p> <p>मुझे बेझिझक एक लिंक्डइन आमंत्रण भेजें।</p>
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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 23, 2021

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<p><strong>प्रिय मयंक,<br /> कृपया मेरा मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए।<br /> मैं एक एचआर अधिकारी (ऑफ्रोल) के रूप में काम कर रहा हूं। मेरी उम्र तीस वर्ष है। मेरा वेतन न्यूनतम वेतन दर से कम है। मैं यहां 1.9 साल से काम कर रहा हूं लेकिन अभी तक कोई वेतन वृद्धि नहीं हुई है।<br /> मैं एक कैरियर उन्मुख व्यक्ति हूं. मैं अगले पद पर जाना चाहता हूं. जब मुझे इस नौकरी की पेशकश की गई थी, तो यह उल्लेख किया गया था कि मुझे 1.5 साल से 2 साल के बाद ऑनरोल लिया जाएगा। लेकिन अभी भी कुछ नहीं किया जा रहा है।<br /> जिन नए लोगों को मेरे जैसे ही प्रोफ़ाइल पर काम पर रखा जा रहा है, उन्हें मेरे से अधिक वेतन पर ऑनरोल (एफटीसी) पर काम पर रखा गया है। इसके अलावा, कुछ एचआर इंटर्न को भी काम पर रखा गया है और एक बार जब वे कंपनी में शामिल हो जाएंगे, तो वे कंपनी के पेरोल पर होंगे।<br /> एक एचआर इंटर्न जिसे मैंने ए से ज़ेड तक प्रशिक्षित किया है और वह एक फ्रेशर है, उसे क्षेत्रीय एचआर पद की पेशकश की जा रही है। यह वह पद है जो मुझसे भी ऊँचा है। मैं समझ नहीं पा रहा हूं कि मेरे जैसे व्यक्ति जिसके पास कंपनी में 1.9 साल का अनुभव है, उस पर विचार क्यों नहीं किया जाता।<br /> मुझे एक फार्मास्युटिकल कंपनी से ऑफर मिला है और मैंने अपनी वर्तमान नौकरी से इस्तीफा दे दिया है। लेकिन मैं अभी भी असमंजस में हूं कि मुझे यह कंपनी छोड़नी चाहिए या नहीं।<br /> कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मुझे क्या करना चाहिए ताकि मैं अपने करियर में आगे बढ़ सकूं। मौजूदा कंपनी में बहुत ज्यादा राजनीति है और मैं इससे निपटने में सक्षम नहीं हूं। मैं अपना आत्मविश्वास खो रहा हूं।<br /> मैं इसे गुमनाम रखना चाहता हूं।<br /> धन्यवाद.</strong></p>
Ans: <p>आपको अपने सहकर्मियों की तरह अपने करियर के आगे न बढ़ने को लेकर अपनी चिंताओं पर अपने मैनेजर या HR से चर्चा करनी चाहिए।</p> <p>यदि इसका समाधान किया जा सकता है, तो अपनी वर्तमान भूमिका पर बने रहें।</p> <p>अन्यथा, आप नई कंपनी और उसके प्रबंधन के बारे में उचित परिश्रम करने के बाद नई नौकरी पर विचार कर सकते हैं।</p> <p>&nbsp;</p>

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Nov 03, 2023

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हाय अभिषेक, मुझे एचआर जनरलिस्ट की भूमिका में लगभग 15 वर्षों का अनुभव है। जब मैं नौकरी पर था तब मैंने अपनी शिक्षा दूरस्थ माध्यम से की। मैंने अपना करियर एचआर में डेटा एंट्री ऑपरेटर के रूप में शुरू किया और 2007 से 2020 तक इंफ्रास्ट्रक्चर उद्योग में मैनेजर के स्तर तक पहुंचा, 2021 से 2022 नवंबर तक मैंने आईटीईएस यूएस स्टाफिंग फर्म में काम किया है। स्वास्थ्य और व्यक्तिगत समस्याओं के कारण मुझे नौकरी छोड़नी पड़ी। जनवरी 2023 से मैं नौकरी की तलाश कर रहा हूं लेकिन आज तक कोई फायदा नहीं हुआ, मैं बेरोजगार हूं, मुझे हर महीने ईएमआई चुकानी पड़ती है। मैं यह पता लगाने में असमर्थ हूं कि मेरी प्रोफ़ाइल बाज़ार में क्यों काम कर रही है। क्या यह मेरी शिक्षा पृष्ठभूमि है जो मेरी संभावनाओं में बाधा बन रही है या मैं इसका पता लगाने में असमर्थ हूं। क्या आप कृपया मुझे यह समझने और समझने में मदद कर सकते हैं कि नौकरी पाने के लिए इस स्थिति से कैसे बाहर निकला जाए।
Ans: नमस्ते रामगोपाल,

मुझे अपनी नौकरी खोज में आपके सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में सुनकर दुख हुआ। अनुभवी पेशेवरों के लिए नौकरी बाजार में दोबारा प्रवेश करते समय कठिनाइयों का सामना करना असामान्य नहीं है, और इसमें कई कारक शामिल हो सकते हैं। आइए उन पर काबू पाने के लिए कुछ संभावित कारणों और रणनीतियों का पता लगाएं:

शिक्षा पृष्ठभूमि: जबकि आपने उल्लेख किया है कि आपने अपनी शिक्षा दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से प्राप्त की है, आपके वर्षों के कार्य अनुभव को उजागर करना आवश्यक है। कई नियोक्ता औपचारिक शिक्षा की तुलना में व्यावहारिक अनुभव को प्राथमिकता देते हैं, खासकर मानव संसाधन भूमिकाओं में। सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और कवर लेटर आपके 15 वर्षों के व्यापक अनुभव और उस दौरान हासिल किए गए कौशल पर जोर देता है।

बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल: सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल अद्यतित, पेशेवर और उन भूमिकाओं के अनुरूप है जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। मानव संसाधन या स्टाफिंग से संबंधित अपनी उपलब्धियों, कौशल और प्रमाणपत्रों पर प्रकाश डालें।

नेटवर्किंग: अपने पेशेवर नेटवर्क का लाभ उठाएं। पूर्व सहकर्मियों, पर्यवेक्षकों और अपने करियर के दौरान बनाए गए संपर्कों तक पहुंचें। नेटवर्क बनाने और उद्योग के रुझानों पर अपडेट रहने के लिए उद्योग-विशिष्ट कार्यक्रमों, सम्मेलनों और वेबिनार में भाग लें।

नौकरी खोज रणनीति: अपनी नौकरी खोज में रणनीतिक बनें। ऐसी कंपनियों और भूमिकाओं को लक्षित करें जो आपके अनुभव और कौशल से मेल खाती हों। प्रत्येक नौकरी के लिए अपना आवेदन तैयार करें, इस बात पर जोर देते हुए कि आपकी पृष्ठभूमि आपको एक मजबूत उम्मीदवार कैसे बनाती है।

कौशल वृद्धि: वर्तमान मानव संसाधन और आईटीईएस उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप अपने कौशल को अद्यतन करने पर विचार करें। आप अपनी योग्यता बढ़ाने और चल रहे व्यावसायिक विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेना चाह सकते हैं।

साक्षात्कार की तैयारी: यदि आपको साक्षात्कार मिल रहे हैं लेकिन नौकरी के प्रस्ताव नहीं मिल रहे हैं, तो अपने साक्षात्कार कौशल पर काम करें। सामान्य एचआर साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपनी प्रतिक्रियाओं को परिष्कृत करें। यह दिखाने पर ध्यान केंद्रित करें कि आपका अनुभव संभावित नियोक्ताओं के लिए किस प्रकार एक परिसंपत्ति है।

एक कैरियर कोच से परामर्श लें: एक कैरियर कोच या सलाहकार से मार्गदर्शन लेने पर विचार करें जो व्यक्तिगत सलाह प्रदान कर सकता है और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है।

धैर्यवान और दृढ़ रहें: नौकरी बाजार प्रतिस्पर्धी हो सकता है, और नौकरी की खोज में समय लग सकता है, खासकर जब आप एक अवधि के लिए काम से बाहर हो गए हों। दृढ़ बने रहें और उन पदों पर आवेदन करते रहें जो आपके कौशल और अनुभव से मेल खाते हों।

वित्तीय योजना: आपकी ईएमआई प्रतिबद्धताओं को देखते हुए, अपने बजट पर दोबारा गौर करना और अपनी नौकरी की तलाश जारी रखते हुए अपने वित्तीय दायित्वों को प्रबंधित करने में मदद के लिए अस्थायी या अंशकालिक काम के विकल्प तलाशना बुद्धिमानी हो सकती है।

स्वयं की देखभाल: अंत में, अपने स्वास्थ्य और व्यक्तिगत मुद्दों का ध्यान रखना आवश्यक है। एक स्वस्थ और संतुलित मानसिकता आपके नौकरी खोज प्रयासों पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।

याद रखें कि नौकरी खोजना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और अस्वीकृति प्रक्रिया का एक हिस्सा है। लचीले बने रहें, अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करते रहें, और आप मानव संसाधन या आईटीईएस उद्योग में उपयुक्त भूमिका पाने की संभावना बढ़ा देंगे। यदि आपको रास्ते में विशिष्ट चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो अपने नेटवर्क के पेशेवरों या करियर विशेषज्ञों से सलाह लेने पर विचार करें।

साभार,
अभिषेक शाह

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Patrick

Patrick Dsouza  | Answer  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Sep 18, 2024

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Career
नमस्ते सर/मैडम, मैं 8 साल से एक प्रतिष्ठित ऑटोमोबाइल डीलरशिप में एचआर एग्जीक्यूटिव के तौर पर काम कर रहा हूं। मैंने एचआर मैनेजमेंट से जुड़ा कोई भी प्रोफेशनल कोर्स नहीं किया है; इसका मुख्य कारण यह है कि मेरा ग्रेजुएशन प्रतिशत 50% से कम है। मैंने यह नौकरी सिर्फ अपने शहर में रहने के लिए शुरू की है। और मैंने प्रशासनिक क्षेत्र में बहुत अच्छा प्रदर्शन किया है, कभी-कभी मैं जॉइनिंग, पर्याप्तता और प्रतिधारण, टीएंडडी, वेतन, प्रोत्साहन, इंडक्शन और ओरिएंटेशन, आरएंडआर आदि को संभालता हूं। प्रबंधन ने मुझे एचआर मैनेजर के तौर पर प्रमोट करने की कोशिश की, लेकिन एरिया ऑफिस ने यह कहते हुए मना कर दिया कि 'उनके पास डिग्री नहीं है और एचआर प्रक्रियाओं का गहरा ज्ञान नहीं है, फिर भी वे एक प्रशासक के तौर पर अच्छे हैं'। मुझे जो वेतन मिलता है, वह जीने के लिए ठीक-ठाक है। अगर मैं अपने और अपने परिवार के लिए बड़ी आय कमाना चाहता हूं तो मेरे पास क्या विकल्प हैं? अगर जरूरत पड़े तो मैं विदेश जाने या शहर बदलने के लिए तैयार हूं।
Ans: एक विकल्प पत्राचार एमबीए करना है। दूसरा विकल्प शॉर्ट टर्म कोर्स करना होगा जो आपको पदोन्नति पाने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने में मदद कर सकता है।

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Patrick

Patrick Dsouza  | Answer  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Jan 31, 2025

Asked by Anonymous - Dec 23, 2024English
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Career
नमस्कार सर, मुझे अपने करियर से संबंधित उद्देश्य के लिए आपके बहुमूल्य सुझाव की आवश्यकता है कृपया एक बार बताएं सर मैंने 2016 में अपनी डिग्री पूरी की उसके बाद नॉन बैकग्राउंड जॉब की और फिर 2020 में एमबीए किया लेकिन अभी भी 2025 एक विषय लंबित था इन सभी 7 वर्षों में शिक्षा के बाद मैंने 2 कंपनियों में नौकरी की है जिनमें शिक्षा की कोई आवश्यकता नहीं थी और आखिरी मैंने एक Mnc कंपनी में काम किया था लेकिन वहां उत्पादन की गुणवत्ता बनाए रखने में कमी के कारण मैंने अपनी नौकरी खो दी और अब मैं बेरोजगार हूं नौकरी से इस्तीफा देने के बाद 2 महीने बर्बाद हो गए हैं अब मुझे नहीं पता कि क्या करना है और मेरी उम्र 30 साल है मुझे क्या करना चाहिए पता है?? सफल करियर और अच्छे सभ्य वेतन पैकेज पर वापस आने के लिए कृपया मेरी मदद करें सर????????????
Ans: चूँकि सिर्फ़ एक विषय ही बाकी है, इसलिए कोशिश करें कि उस विषय को पास कर लें और MBA की डिग्री प्राप्त करें। साथ ही, यह भी देखें कि आप किस क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं, शॉर्ट टर्म कोर्स करें और संबंधित जॉब की तलाश करें।

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Prof Suvasish

Prof Suvasish Mukhopadhyay  |1195 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 11, 2025

Asked by Anonymous - Jun 11, 2025
Career
Sir MNIT Jaipur AI and Data science vs NIT jamshedpur CSE Vs MNNIT Allahabad ECE what should I choose.I Am from Rajshthan. Or take drop for IIT next year
Ans: Choosing Between MNIT Jaipur (AI & Data Science), NIT Jamshedpur (CSE), and MNNIT Allahabad (ECE):

1. Understanding the Branches:
AI & Data Science (MNIT Jaipur):
A fast-growing field with rising demand, though its future is still evolving. Best if you're passionate about AI and strong in programming.

CSE (NIT Jamshedpur):
A well-established and highly sought-after branch with excellent job prospects. Ideal if you want broader career options and strong placements.

ECE (MNNIT Allahabad):
Offers a solid foundation in electronics and communication, with flexibility to move into software roles if you're willing to learn programming on your own.

2. College Highlights:
MNIT Jaipur:
Good reputation, balanced college life, and decent placements.

NIT Jamshedpur:
Known for excellent CSE placements and a strong coding environment.

MNNIT Allahabad:
Has a very active coding culture and great placement track record, especially in CSE.

3. What to Consider:
Placements:
CSE at NIT Jamshedpur and MNNIT Allahabad usually offers the best salary packages.

Coding Culture:
MNNIT Allahabad and NIT Jamshedpur both have vibrant and supportive coding communities.

Campus Life:
MNIT Jaipur has a lively campus in a better city setting. Allahabad is quieter, and the city isn’t as happening.

Faculty & Facilities:
All three colleges have solid infrastructure and good faculty support.

4. Match with Your Interests:
If you enjoy coding:
Go for CSE at MNNIT Allahabad or NIT Jamshedpur.

If you're passionate about AI/Data Science:
MNIT Jaipur’s program could be a great fit — especially if you're ready to explore this emerging field.

If you’re open to ECE with plans to shift to software later:
MNNIT Allahabad’s ECE can work well if you’re self-motivated.

5. Final Advice:
For top placements & coding focus:
Choose CSE at MNNIT Allahabad or NIT Jamshedpur.

For balanced campus life & decent placements:
Consider MNIT Jaipur, especially if choosing between CSE and AI/Data Science.

For long-term AI/DS interest:
MNIT Jaipur’s AI/Data Science is a good pick if you're truly enthusiastic and willing to upskill.

For flexibility via ECE:
MNNIT Allahabad’s ECE can still open doors to software roles, provided you put in extra effort.

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DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

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