हेलो, मैं 46 साल का हूँ। मालेण्ड एक फ्रैंचाइज़ी मालिक के रूप में कंपनी के साथ काम कर रहा है। क्या मुझे इस उम्र में किसी कंपनी में नौकरी मिल सकती है, इस क्षेत्र में मेरा अनुभव 20 साल का है और मैं निजी तौर पर 2 से 3 कंपनियों में नौकरी करता हूं। क्या इस उम्र में कोई कंपनी मुझे नौकरी दे सकती है?

Ans: हां आपको नौकरी जरूर मिल सकती है. आपको सही कंपनियों और विशेषज्ञता के क्षेत्र का पता लगाना होगा

Ans: नमस्ते राज कुमार नाकरा,

आपके 35 वर्षों के समर्पित कार्य अनुभव के बारे में सुनना अद्भुत है! आपकी प्रतिबद्धता और विशेषज्ञता वास्तव में सराहनीय है। जैसे ही आप नए अवसरों की तलाश करते हैं, मैं दिल्ली एनसीआर में प्रतिष्ठित कंपनियों की खोज करने की सलाह देता हूं जो आपके जैसे अनुभवी पेशेवरों को महत्व देते हैं।

यहां कुछ रास्ते हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

टैलेंट कॉर्नर: वे वर्तमान में ऑडियो-विज़ुअल उपकरण से संबंधित बिक्री प्रबंधक पद के लिए भर्ती कर रहे हैं। भूमिका दूरस्थ है और दिल्ली डिवीजन के पास स्थित है।

दिल्ली एसोसिएट्स: उनके पास कानून में पूर्णकालिक पद उपलब्ध है।

नौकरी की दुनिया: यदि आप बैंकिंग क्षेत्र में रुचि रखते हैं, तो उनके पास एक प्रतिष्ठित बैंक में विभिन्न भूमिकाओं के लिए रिक्तियां हैं।

अपने व्यापक अनुभव और कौशल को उजागर करने के लिए अपने बायोडाटा और कवर लेटर को तैयार करना याद रखें। आपकी नौकरी खोज में शुभकामनाएँ, और आपको एक पूरा अवसर मिले जो आपके जुनून और विशेषज्ञता के अनुरूप हो!

Ans: सर, इस उम्र में नौकरी पाना बहुत मुश्किल होगा। मेरा सुझाव होगा कि आप परामर्श करें, फ्री लांस करें और जो खाली समय मिले उसका आनंद लें। 9 से 5 के काम युवा पीढ़ी को करने दें! शुभकामनाएँ मिस्टर राज!

Ans: हां, 62 वर्ष की उम्र सहित किसी भी उम्र में रोजगार के अवसर पाना संभव है। जबकि कुछ नियोक्ता युवा उम्मीदवारों को प्राथमिकता दे सकते हैं, कई संगठन परिपक्व पेशेवरों द्वारा लाए गए अनुभव, ज्ञान और विशेषज्ञता को महत्व देते हैं। नौकरी के अवसरों का पता लगाने, जानकारी इकट्ठा करने और रेफरल की तलाश करने के लिए अपने पेशेवर नेटवर्क और कनेक्शन का लाभ उठाएं। अपने नेटवर्क का विस्तार करने और संभावित नियोक्ताओं या भर्तीकर्ताओं से जुड़ने के लिए उद्योग की घटनाओं, नेटवर्किंग मिक्सर और पेशेवर एसोसिएशन की बैठकों में भाग लें। अंशकालिक भूमिकाएँ, परामर्श के अवसर, अनुबंध कार्य या परियोजना-आधारित असाइनमेंट जैसी लचीली कार्य व्यवस्थाओं के लिए खुले रहें। कई कंपनियाँ पूर्णकालिक रोजगार के लिए प्रतिबद्ध हुए बिना अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाने के लिए लचीले आधार पर अनुभवी पेशेवरों को काम पर रखने के लिए तैयार हैं। उन कंपनियों या उद्योगों पर शोध करें जो अनुभवी पेशेवरों को महत्व देते हैं और उन्हें प्राथमिकता देते हैं। अपने समावेशी कार्यस्थल संस्कृतियों, विविधता पहलों और वृद्ध कर्मचारियों के योगदान की सराहना के लिए जाने जाने वाले संगठनों की तलाश करें। अपने करियर के लक्ष्यों, प्राथमिकताओं और जीवनशैली के साथ संरेखित करने के लिए अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अनुकूलित करें। अपने कौशल, रुचियों और वांछित कार्य वातावरण से मेल खाने वाले अवसरों पर ध्यान केंद्रित करें, चाहे वह एक छोटा व्यवसाय हो, एक गैर-लाभकारी संगठन हो या एक कॉर्पोरेट उद्यम हो। आत्मविश्वास, सकारात्मकता और उत्साह के साथ अपनी नौकरी की तलाश करें। भावी नियोक्ताओं के सामने अपनी अनूठी ताकत, उपलब्धियों और मूल्य प्रस्ताव को उजागर करें, और एक नई भूमिका में योगदान देने और बदलाव लाने की अपनी उत्सुकता को व्यक्त करें।

याद रखें कि किसी भी उम्र में नौकरी पाने के लिए दृढ़ता, धैर्य और लचीलापन की आवश्यकता होती है। अपनी नौकरी की खोज यात्रा के दौरान सक्रिय, अनुकूलनीय और खुले दिमाग वाले बने रहें, और आगे आने वाले अवसरों के बारे में आशावादी बने रहें। दृढ़ संकल्प और प्रयास के साथ, आप 62 साल की उम्र में भी एक संतोषजनक नौकरी पा सकते हैं जो आपके कौशल, अनुभव और कैरियर की आकांक्षाओं के अनुरूप हो।