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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Nov 02, 2023

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Shaikh Question by Shaikh on Oct 30, 2023English
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Career

नमस्ते सर, मैंने 2 साल तक सहायक प्रोफेसर के रूप में काम किया और 2 साल तक फ्री लांसर ट्रेनर के रूप में भी काम किया। अब मैं लगभग 3 वर्षों से पूर्णकालिक तकनीकी प्रशिक्षक हूँ। पढ़ाना मेरा जुनून है और मैं अपनी यात्रा का आनंद ले रहा हूं। मैं भी अच्छा कमा रहा हूं लेकिन मैं संतुष्ट नहीं हूं (पैसे के कारण नहीं) लेकिन मैं वंचित छात्रों के लिए अपने कौशल और जुनून का उपयोग करना चाहता हूं और उन्हें गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्राप्त करने के लिए प्रेरित करना चाहता हूं और मैं वास्तव में सस्ती शिक्षा प्रदान करके हमारे समाज में बदलाव लाना चाहता हूं। युवाओं को शिक्षा. मैं दूरदर्शिता से परिपूर्ण हूं और मेरे पास आईटी प्रशिक्षण क्षेत्र में विशेषज्ञता है। इसलिए मैं अपना खुद का संस्थान शुरू करना चाहता हूं और किफायती लागत पर उच्च स्तरीय पाठ्यक्रम पेश करना चाहता हूं। मुझे यकीन नहीं है कि यह कैसे काम करेगा, यह भी निश्चित नहीं है कि वित्तीय योजना के लिहाज से भी यह सही निर्णय है या नहीं। लेकिन मैं वास्तव में कॉर्पोरेट लोगों के लिए नहीं बल्कि छात्रों के लिए अपने कौशल का उपयोग करके लोगों की मदद करना चाहता हूं। कृपया मार्गदर्शन करें

Ans: प्रिय शेख,
मैं समझता हूं कि आपको वंचित बच्चों को पढ़ाने का शौक है। यह बहुत अच्छी बात है.
मेरा सुझाव है कि आप अपने वर्तमान पेशे को जारी रखें और अपने खाली समय का उपयोग वंचित बच्चों को पढ़ाने में करें। आपको अपनी वित्तीय प्रतिभूतियों का ध्यान रखना चाहिए क्योंकि वित्तीय संकट के समय आपकी मदद करने वाला कोई नहीं होगा।
Career

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Dr Nagarajan J S K

Dr Nagarajan J S K   |886 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Feb 08, 2025

Asked by Anonymous - Oct 20, 2024English
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Career
सर, मैं 21 साल का हूँ, मैंने नीट में 3 लॉन्ग टर्म किए हैं, मेरे पास कोई डिग्री नहीं है, मुझे पता है कि संस्थान कैसे चलाना है। मैं नीट के लिए अपना खुद का कोचिंग संस्थान कैसे शुरू कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते! डॉक्टर बनने के बजाय, आप और डॉक्टर बनाना चाहते हैं—आपको बधाई! आप एक उद्यमी बनने का लक्ष्य बना रहे हैं। मैं आपके स्थान के बारे में निश्चित नहीं हूँ, लेकिन यहाँ कुछ कदम दिए गए हैं जो आपको आरंभ करने में मदद करेंगे:

A. निम्नलिखित पर एक सर्वेक्षण करें:
1. आपके द्वारा चुने गए स्थान और आस-पास के क्षेत्रों में PCMB छात्रों की संख्या।

2. उस स्थान और आस-पास के कोचिंग केंद्रों की संख्या।

3. कोचिंग केंद्रों का विकल्प चुनने वाले छात्रों की संख्या।

4. प्रस्तावित पाठ्यक्रमों की फीस।

B. निर्धारित करें कि आप किस प्रकार का केंद्र स्थापित करना चाहते हैं (आवासीय या गैर-आवासीय)।

C. तदनुसार एक स्थान चुनें (B में आपके निर्णय के आधार पर) जो आसानी से सुलभ भी हो।

D. संकाय का चयन करें—यह सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। उन्हें न केवल पढ़ाना आना चाहिए बल्कि छात्रों को परीक्षा में सफल होने में कैसे मदद करनी चाहिए, यह भी पता होना चाहिए।

ये विचार करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं। एक बार जब आप सर्वेक्षण पूरा कर लेंगे, तो आपको आगे बढ़ने का बेहतर तरीका पता चल जाएगा। शुभकामनाएँ!

पूचो। लाइफ चेंज करो!

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Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |2887 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Oct 21, 2024

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Career
सर, मैं 21 साल का हूँ, मैंने नीट में 3 लॉन्ग टर्म किए हैं, मेरे पास कोई डिग्री नहीं है, लेकिन मैं जानता हूँ कि संस्थान कैसे चलाना है। मैं अपना खुद का कोचिंग संस्थान शुरू करना चाहता हूँ, लेकिन मेरी उम्र सीमित है।
Ans: नमस्ते सुब्रमण्यम! कोचिंग संस्थान शुरू करने के लिए कोई आयु सीमा नहीं है। बल्कि सिर्फ़ 21 साल की उम्र में कोचिंग शुरू करना अपने आप में चुनौतीपूर्ण है और अगर आप इसे उचित योजना के साथ करते हैं तो यह आपके करियर को बढ़ावा देगा। ऐसा लगता है कि आपके पास दृढ़ इच्छाशक्ति है, दृढ़ इच्छाशक्ति है और सबसे अच्छी बात यह है कि आप संस्थान चलाना जानते हैं। शुरू करें और दुनिया जीत लें। लेकिन याद रखें, इस व्यवसाय को ईमानदारी और नैतिकता के साथ करें। किसी भी हालत में छात्रों और अभिभावकों को धोखा देने की कोशिश न करें। एक बार जब आप विश्वास खो देते हैं, तो आप सब कुछ खो देते हैं। कई बहुराष्ट्रीय ब्रांड अपनी गैर-नैतिक कार्यशैली के कारण आपकी आँखों के सामने बंद हो गए हैं। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ। अगर आपको जवाब पसंद आया तो कृपया लाइक और फॉलो करें। अगर असंतुष्ट हैं, तो बिना किसी हिचकिचाहट के दोबारा पूछें। राधेश्याम

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Nayagam P

Nayagam P P  |5960 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Oct 21, 2024

Career
मैं 21 वर्ष का हूं, मैंने नीट की 3 लंबी परीक्षाएं दी हैं, मेरे पास कोई डिग्री नहीं है, मैं एक संस्थान चलाने का विचार रखता हूं, मैं अपना स्वयं का कोचिंग संस्थान शुरू करने के लिए तैयार हूं, क्या मेरी उम्र और अनुभव मुझे रोकता है?
Ans: सुब्रमण्यम,

जवाब नकारात्मक है। NEET कोचिंग सेंटर शुरू करना आपकी उम्र या अनुभव पर निर्भर नहीं करता है।

फिर भी, पर्याप्त मात्रा में दृढ़ता रखना अनिवार्य है, और निम्नलिखित कुछ मूलभूत आवश्यकताएँ हैं जिन्हें एक सफल NEET कोचिंग सेंटर की स्थापना से पहले पूरा किया जाना चाहिए:

1) NEET परीक्षा की व्यापक समझ हासिल करने के लिए, यह अनुशंसा की जाती है कि आप NEET 2024 के सूचना बुलेटिन की समीक्षा करें। यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि अधिकांश माता-पिता और छात्र उस प्रक्रिया से अनजान हैं जिसके द्वारा NEET के लिए मेरिट सूची तैयार की जाती है और संबंधित रैंक सौंपी जाती है। इसके अलावा, कोचिंग सेंटर पाठ्यक्रम शुरू होने से पहले भी माता-पिता और छात्रों को यह जानकारी नहीं देता है। 2) आपको उस स्थान पर NEET कोचिंग की मांग पर बाजार विश्लेषण और शोध करने की आवश्यकता होगी जहाँ आप अपना केंद्र स्थापित करना चाहते हैं। 3) क्षेत्र में कोचिंग सेंटर / निजी ट्यूटर्स की फीस संरचना और उपलब्धता के बारे में जागरूक रहें। 3) कोचिंग सेंटर के लिए आपकी व्यवसाय योजना, जिसमें उद्देश्य, लक्षित छात्र, राजस्व मॉडल, विकास रणनीतियाँ, संकाय सदस्यों के वेतन, अध्ययन सामग्री, सेटअप लागत, चल रहे मासिक लागत और राजस्व मॉडल (उदाहरण के लिए, क्या आप अलग-अलग स्तरों के पाठ्यक्रमों के लिए अलग-अलग पैकेज प्रदान करेंगे?) शामिल हैं।

4) बुनियादी ढाँचा और स्थान मूल्यांकन करने के लिए अतिरिक्त महत्वपूर्ण कारक हैं। यह अनुशंसा की जाती है कि आप एक ऐसा स्थान चुनें जो आवासीय क्षेत्रों या स्कूलों के करीब हो। वैकल्पिक रूप से, आप NEET कोचिंग प्रदान करने के लिए किसी स्कूल के साथ साझेदारी स्थापित कर सकते हैं। छात्रों को आपके कोचिंग सेंटर में मूलभूत सुविधाओं तक पहुँच होनी चाहिए। 5) लाइसेंस और कानूनी अनुपालन। व्यवसाय/कर पंजीकरण के अलावा, कोचिंग सेंटरों के संचालन को नियंत्रित करने वाले स्थानीय नियमों का पालन करना उचित है। इसके लिए सुरक्षा, छात्रों की संख्या और बिल्डिंग कोड से संबंधित विशिष्ट नियमों का पालन करना आवश्यक हो सकता है।

6) निर्देश की गुणवत्ता की गारंटी देने के लिए, बेहतरीन पाठ्यक्रम सामग्री/परीक्षण पत्र डिज़ाइन करना और कोचिंग सेंटर में कम छात्र-से-संकाय अनुपात बनाए रखना आवश्यक है। 7) आपके क्षेत्र में माता-पिता/छात्रों के बीच आपके केंद्र की लोकप्रियता आपके केंद्र के विपणन और ब्रांडिंग प्रयासों से और बढ़ेगी, जिसमें सोशल मीडिया मार्केटिंग (इंस्टाग्राम, फेसबुक, लिंक्डइन और यूट्यूब) और रेफरल कार्यक्रमों का उपयोग शामिल है। 8) कोचिंग सेंटर चलाने का सबसे महत्वपूर्ण पहलू योग्य और अनुभवी संकाय की भर्ती है। 9) आपके कोचिंग सेंटर को शिक्षण पद्धतियों को शामिल करके मूल्य जोड़ना चाहिए जिसमें व्यक्तिगत ध्यान, नियमित मूल्यांकन, संदेह समाशोधन सत्र और छात्रों के लिए प्रेरक सत्र शामिल हैं। 10) इसके अतिरिक्त, छात्र सहायता और परामर्श निरंतर होना चाहिए।

सबसे महत्वपूर्ण: अपने कोचिंग सेंटर का विपणन या विज्ञापन करते समय, 'सुविधाओं' के बजाय इसमें शामिल होने के 'लाभों' पर जोर दें। संभावित ग्राहक किसी भी उत्पाद या सेवा से मिलने वाले लाभों के बारे में चिंतित रहते हैं।

आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

'करियर | शिक्षा |' पर अधिक जानने के लिए जॉब्स’ के बारे में अधिक जानकारी के लिए, RediffGURUS पर हमसे पूछें / हमें फॉलो करें।

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Archana

Archana Deshpande  |113 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Jan 10, 2025

Asked by Anonymous - Jan 10, 2025English
Career
नमस्ते, मैं चेन्नई में एक शिक्षक हूँ, और पिछले कुछ वर्षों में, मैंने अपने छात्रों और सहकर्मियों के बीच एक ठोस प्रतिष्ठा बनाई है। हालाँकि, शिक्षण से मिलने वाली संतुष्टि के बावजूद, मेरा वर्तमान वेतन मेरे वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने या मेरी दीर्घकालिक योजनाओं का समर्थन करने के लिए पर्याप्त नहीं है। मैं कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में बदलाव करने पर विचार कर रहा हूँ क्योंकि मैंने सुना है कि यह वित्तीय रूप से अधिक फायदेमंद हो सकता है, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि इसे कैसे आगे बढ़ाया जाए। मैं कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में विशेषज्ञता वाले ऑनलाइन पाठ्यक्रमों में निवेश करने के बारे में सोच रहा हूँ, लेकिन मैं हिचकिचा रहा हूँ। मुझे यकीन नहीं है कि यह समय, पैसा और प्रयास के लायक है, खासकर जब से मैंने पहले ही अपने शिक्षण करियर में बहुत कुछ लगाया है। मैं कैसे मूल्यांकन करूँ कि यह बदलाव एक अच्छा निर्णय है? क्या एक शिक्षक के रूप में मेरा अनुभव वास्तव में कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में मेरी मदद करेगा, या मुझे शुरुआत से शुरुआत करनी होगी? क्या मुझे छलांग लगाने से पहले इस क्षेत्र में एक संरक्षक की तलाश करनी चाहिए? किसी भी सलाह की काफी सराहना की जाएगी!
Ans: नमस्ते!!
आपका यह कथन देखकर बहुत खुशी हुई, "मेरे छात्रों और सहकर्मियों के बीच आपकी प्रतिष्ठा बहुत मजबूत है।" मुझे लगता है कि आपको अपने पास मौजूद सभी कौशलों पर एक ठोस आधार बनाने की आवश्यकता है। हर कोई छात्रों का सम्मान नहीं जीत सकता...खासकर आज की दुनिया में। इस पर दृढ़ रहें...मनोविज्ञान पाठ्यक्रम/डिग्री और कुछ भी ऐसा करें जो आपके मौजूदा कौशल को मजबूत कर सके!
लोग अपने बच्चों में निवेश करने के लिए तैयार हैं, इसे हमेशा याद रखें.....यदि वित्तीय लक्ष्य एक मुद्दा है, तो आप ऐसे स्कूल में जा सकते हैं जहाँ वेतन अच्छा हो, अच्छे शिक्षकों की बहुत माँग हो। स्विच करने से पहले माता-पिता और छात्रों से बहुत सारे प्रशंसापत्र एकत्र करें। उस वेतन की माँग करें जिसके आप हकदार हैं। अतिरिक्त आय अर्जित करने के लिए आप कक्षाएँ शुरू कर सकते हैं, मेरे एक मित्र छात्रों को अतिरिक्त सहायता देकर करोड़ों कमाते हैं। एक शिक्षक के रूप में आप जानते हैं कि हमारी शिक्षा प्रणाली में कहाँ कमी है, देखें कि क्या आप इस कमी को पूरा कर सकते हैं, देखें कि आप क्या दे सकते हैं और पैसे कमा सकते हैं।
मैं आपके इस पहलू पर बहुत समय लगा रहा हूँ क्योंकि आपने कहा कि आप वास्तव में इसमें अच्छे हैं और आपको इसे करने में मज़ा आता है, हर कोई अपने काम के बारे में ऐसा नहीं कह सकता। यह समय की बात है कि आप जो करना पसंद करते हैं, उससे पैसे कमाएँ... खुद को अच्छी तरह से तैयार करें, एक शक्तिशाली व्यक्ति की तरह दिखें और वह वेतन माँगें जिसके आप हकदार हैं। अपने पैसे को अच्छी तरह से निवेश करना सीखें और पैसे को अपने लिए काम करने दें। अपना खुद का स्कूल खोलने के बारे में सोचें।

मैं एक निजी कोच होने के साथ-साथ एक कॉर्पोरेट ट्रेनर भी हूँ, यहाँ भी भीड़भाड़ वाली जगह है, एक शिक्षक के रूप में आपका अनुभव निश्चित रूप से काम आएगा, लेकिन आपको कॉर्पोरेट ट्रेनर बनने के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी, इसमें कोई संदेह नहीं है, अगर आप ऐसा करते हैं तो इससे विश्वसनीयता बनती है। यह कड़ी मेहनत है, एक वांछित कॉर्पोरेट ट्रेनर बनने और उस तरह के पैसे की मांग करने के लिए समय, ऊर्जा, प्रमाणन और निरंतर सीखने की आवश्यकता होती है जिसका आप उल्लेख कर रहे हैं। यदि आप एक मेहनती, होशियार, अच्छी तरह से तैयार, अपने संचार में आत्मविश्वासी हैं, आप अपनी उपस्थिति से ही लोगों में बदलाव ला सकते हैं और आप अपने सत्रों की योजना बनाने में अच्छे हैं, तो इसके लिए आगे बढ़ें...अन्यथा, आपने कहा, "मैंने अपने शिक्षण करियर में पहले ही बहुत कुछ लगाया है", इस पर दृढ़ रहें!! बहुत सारे स्कूल शिक्षकों के साथ-साथ छात्रों को प्रशिक्षित करने में निवेश कर रहे हैं, देखें कि क्या आप ऐसा करते हैं, या आप मेरे पास आ सकते हैं, हम एक साथ बात कर सकते हैं और फिर आप जिस दिशा में आगे बढ़ना चाहते हैं, उस दिशा में आगे बढ़ सकते हैं। आपका निर्णय एक सुविचारित निर्णय होना चाहिए!

आशा है कि यह मदद करेगा...बुद्धि आपके पक्ष में हो..टीसी!

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