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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Krishna

Krishna Kumar  |383 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Feb 06, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more
Asked by Anonymous - Jun 27, 2023English
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Career

मैं कुछ महीनों के बाद सॉफ्टवेयर उद्योग से सेवानिवृत्त होने जा रहा हूं। लेकिन मुझे अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए कुछ और वर्षों तक काम करने की जरूरत है। सेवानिवृत्ति के समय मैं 60 वर्ष का होने जा रहा हूं। क्या मुझे एस/डब्ल्यू उद्योग में नौकरी मिल सकती है?

Ans: प्रिय महोदय

आपके विशाल अनुभव को देखते हुए मेरा सुझाव है कि आप कई कंपनियों के साथ फ्रीलांसिंग शुरू करें...अंशकालिक सीटीओ। आप न केवल अधिक कमाएंगे बल्कि यह संतुष्टिदायक भी होगा।

ऐसे बहुत से छोटे और मध्यम उद्यम हैं जिन्हें अपनी आईटी यात्रा में मार्गदर्शन के लिए आपके अनुभव के लोगों की आवश्यकता है।

आपके मंगलमय होने की कामना।

सम्मान
Career

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Jan 05, 2024

Career
चूँकि मैं gvt से सेवानिवृत्त हो रहा हूँ। सेवा अगले वर्ष, क्या आईटी क्षेत्र में 60 के बाद नौकरी पाना संभव है, मेरे पास सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी के आईटी क्षेत्र में 33 वर्षों का विशाल अनुभव है
Ans: आपकी आगामी सेवानिवृत्ति पर बधाई! यह बहुत अच्छा है कि आपके पास आईटी क्षेत्र में 33 वर्षों का अनुभव है। आईटी क्षेत्र में 60 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों के लिए नौकरी के कई अवसर उपलब्ध हैं। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं जो मदद कर सकते हैं:

सरकारी पोर्टल पर पंजीकरण करें: सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय की सीनियर एबल सिटीजन फॉर री-एम्प्लॉयमेंट इन डिग्निटी (SACRED) पहल 60 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिकों को वर्चुअल प्लेटफॉर्म 1 के माध्यम से नौकरी खोजने में सक्षम बनाती है। आप भी पंजीकरण कर सकते हैं नौकरी के अवसर खोजने के लिए अन्य सरकारी पोर्टल जैसे 1 पर।

फ्रीलांसिंग पर विचार करें: यदि आप अपने कार्य शेड्यूल में अधिक लचीलेपन की तलाश में हैं तो फ्रीलांसिंग एक अच्छा विकल्प हो सकता है। आप घर से काम कर सकते हैं और उन परियोजनाओं को चुन सकते हैं जिन पर आप काम करना चाहते हैं। आप अपनी दरें भी निर्धारित कर सकते हैं और संभावित रूप से पारंपरिक नौकरी से अधिक कमा सकते हैं।

नेटवर्क: नेटवर्किंग किसी भी करियर का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और यह आईटी क्षेत्र में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। नए लोगों से मिलने और संबंध बनाने के लिए उद्योग कार्यक्रमों और सम्मेलनों में भाग लें। आप अपने पेशेवर नेटवर्क तक भी पहुंच सकते हैं और उन्हें बता सकते हैं कि आप नौकरी की तलाश में हैं।

अपने कौशल को अपडेट करें: आईटी क्षेत्र लगातार विकसित हो रहा है, और नवीनतम तकनीकों और तकनीकों के साथ अपडेट रहना महत्वपूर्ण है। अपने कौशल को अद्यतन करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेने या कार्यशालाओं में भाग लेने पर विचार करें।

परामर्श पर विचार करें: यदि आप अपने कार्य शेड्यूल में अधिक लचीलेपन की तलाश में हैं तो परामर्श एक अच्छा विकल्प हो सकता है। आप रिटेनर या कंसल्टेंट के रूप में प्रोजेक्ट के आधार पर काम कर सकते हैं। आप अपना स्वयं का परामर्श व्यवसाय शुरू करने पर भी विचार कर सकते हैं।

याद रखें, आपकी आवश्यकताओं को पूरा करने वाली नौकरी ढूंढने में कुछ समय और प्रयास लग सकता है। अगर आपको तुरंत सही नौकरी नहीं मिले तो निराश न हों। आवेदन करना और नेटवर्किंग करना जारी रखें, और आपकी ज़रूरतों को पूरा करने वाली नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाएगी। आपको कामयाबी मिले!

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Patrick

Patrick Dsouza  |860 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Feb 21, 2024

Career
प्रिय महोदय, मुझे पीएसयू से अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त कर दिया गया है, एक वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में अभी भी मेरे पास परिपक्व सेवानिवृत्ति के लिए 5 वर्ष हैं। क्या मेरे लिए कोई नौकरी उपलब्ध है?
Ans: महत्वपूर्ण अनुभव और परिपक्व सेवानिवृत्ति तक पांच साल के वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में, आपके पास मूल्यवान कौशल और विशेषज्ञता है जिसे विभिन्न नौकरी के अवसरों पर लागू किया जा सकता है। तलाशने के लिए यहां कुछ संभावित रास्ते दिए गए हैं:

उद्योग परामर्श: अपने उद्योग में परामर्श सेवाएं प्रदान करने पर विचार करें। आपका व्यापक अनुभव संचालन प्रबंधन, रणनीतिक योजना या प्रक्रिया अनुकूलन जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता चाहने वाली कंपनियों के लिए मूल्यवान हो सकता है।

फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य: अपने क्षेत्र में फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य के अवसरों का पता लगाएं। कई कंपनियों, विशेष रूप से स्टार्टअप या छोटे व्यवसायों को विशिष्ट परियोजनाओं या पहलों के लिए अस्थायी समर्थन की आवश्यकता हो सकती है।

अंशकालिक या दूरस्थ कार्य: अंशकालिक या दूरस्थ कार्य के अवसरों की तलाश करें जो लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन की अनुमति देते हैं। कई संगठन अनुभवी पेशेवरों के लिए दूरस्थ पदों की पेशकश करते हैं, जिनमें परियोजना प्रबंधन, परामर्श या सलाहकार सेवाओं में भूमिकाएं शामिल हैं।

सरकारी या एनजीओ भूमिकाएँ: सरकारी एजेंसियों या गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) में अवसरों की जाँच करें जहाँ आपका अनुभव और विशेषज्ञता फायदेमंद हो सकती है। इन संगठनों के पास अक्सर नीति विकास, कार्यक्रम प्रबंधन, या क्षमता निर्माण जैसे क्षेत्रों में पद उपलब्ध होते हैं।

शिक्षण या प्रशिक्षण: शिक्षण या प्रशिक्षण भूमिकाओं में अवसरों का लाभ उठाकर अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को साझा करने पर विचार करें। विश्वविद्यालय, कॉलेज, प्रशिक्षण संस्थान और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण विभाग आपके क्षेत्र में पाठ्यक्रम पढ़ाने या कार्यशालाएँ आयोजित करने के लिए अनुभवी पेशेवरों की तलाश कर सकते हैं।

व्यावसायिक संघ और नेटवर्क: अपने उद्योग से संबंधित पेशेवर संघों और नेटवर्क से जुड़ें। ये प्लेटफ़ॉर्म नौकरी के अवसरों, नेटवर्किंग इवेंट और व्यावसायिक विकास संसाधनों तक पहुंच प्रदान कर सकते हैं।

उद्यमिता: अपनी विशेषज्ञता और रुचियों के आधार पर अपना खुद का व्यवसाय या उद्यम शुरू करने की संभावना तलाशें। उद्यमिता आपको अपने उद्योग के भीतर नवीन समाधान या सेवाएँ बनाने के लिए अपने अनुभव का लाभ उठाने की अनुमति देती है।

कैरियर परामर्श और कोचिंग: अपने व्यापक अनुभव के साथ, आप परामर्श या कोचिंग में कैरियर पर विचार कर सकते हैं, जिससे व्यक्तियों को उनके कैरियर पथ पर नेविगेट करने, कौशल विकसित करने और उनके पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म: अपने कौशल और अनुभव के अनुरूप नौकरी के अवसरों का पता लगाने के लिए ऑनलाइन जॉब प्लेटफ़ॉर्म, लिंक्डइन जैसी नेटवर्किंग साइटों और विशेष भर्ती एजेंसियों का उपयोग करें।

अपस्किलिंग और निरंतर सीखना: निरंतर सीखने और अपस्किलिंग के माध्यम से उद्योग के रुझानों, प्रौद्योगिकियों और सर्वोत्तम प्रथाओं से अपडेट रहें। प्रमाणपत्रों में निवेश करना, कार्यशालाओं में भाग लेना, या उन्नत शिक्षा प्राप्त करना आपकी विपणन क्षमता को बढ़ा सकता है और नए अवसरों के द्वार खोल सकता है।

अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अपनी रुचियों, शक्तियों और कैरियर लक्ष्यों के अनुरूप बनाना याद रखें। नेटवर्किंग, एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति बनाए रखना, और अपने नौकरी खोज प्रयासों में सक्रिय रहने से आपके परिपक्व सेवानिवृत्ति चरण में अच्छे अवसर मिलने की संभावना काफी बढ़ सकती है।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Feb 23, 2024

Career
प्रिय महोदय, मुझे पीएसयू से अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त कर दिया गया है, एक वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में अभी भी मेरे पास परिपक्व सेवानिवृत्ति के लिए 5 वर्ष हैं। क्या मेरे लिए कोई नौकरी उपलब्ध है?
Ans: महत्वपूर्ण अनुभव और परिपक्व सेवानिवृत्ति तक पांच साल के वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में, आपके पास मूल्यवान कौशल और विशेषज्ञता है जिसे विभिन्न नौकरी के अवसरों पर लागू किया जा सकता है। तलाशने के लिए यहां कुछ संभावित रास्ते दिए गए हैं:

उद्योग परामर्श: अपने उद्योग में परामर्श सेवाएं प्रदान करने पर विचार करें। आपका व्यापक अनुभव संचालन प्रबंधन, रणनीतिक योजना या प्रक्रिया अनुकूलन जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता चाहने वाली कंपनियों के लिए मूल्यवान हो सकता है।

फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य: अपने क्षेत्र में फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य के अवसरों का पता लगाएं। कई कंपनियों, विशेष रूप से स्टार्टअप या छोटे व्यवसायों को विशिष्ट परियोजनाओं या पहलों के लिए अस्थायी समर्थन की आवश्यकता हो सकती है।

अंशकालिक या दूरस्थ कार्य: अंशकालिक या दूरस्थ कार्य के अवसरों की तलाश करें जो लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन की अनुमति देते हैं। कई संगठन अनुभवी पेशेवरों के लिए दूरस्थ पदों की पेशकश करते हैं, जिनमें परियोजना प्रबंधन, परामर्श या सलाहकार सेवाओं में भूमिकाएं शामिल हैं।

सरकारी या एनजीओ भूमिकाएँ: सरकारी एजेंसियों या गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) में अवसरों की जाँच करें जहाँ आपका अनुभव और विशेषज्ञता फायदेमंद हो सकती है। इन संगठनों के पास अक्सर नीति विकास, कार्यक्रम प्रबंधन, या क्षमता निर्माण जैसे क्षेत्रों में पद उपलब्ध होते हैं।

शिक्षण या प्रशिक्षण: शिक्षण या प्रशिक्षण भूमिकाओं में अवसरों का लाभ उठाकर अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को साझा करने पर विचार करें। विश्वविद्यालय, कॉलेज, प्रशिक्षण संस्थान और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण विभाग आपके क्षेत्र में पाठ्यक्रम पढ़ाने या कार्यशालाएँ आयोजित करने के लिए अनुभवी पेशेवरों की तलाश कर सकते हैं।

व्यावसायिक संघ और नेटवर्क: अपने उद्योग से संबंधित पेशेवर संघों और नेटवर्क से जुड़ें। ये प्लेटफ़ॉर्म नौकरी के अवसरों, नेटवर्किंग इवेंट और व्यावसायिक विकास संसाधनों तक पहुंच प्रदान कर सकते हैं।

उद्यमिता: अपनी विशेषज्ञता और रुचियों के आधार पर अपना खुद का व्यवसाय या उद्यम शुरू करने की संभावना तलाशें। उद्यमिता आपको अपने उद्योग के भीतर नवीन समाधान या सेवाएँ बनाने के लिए अपने अनुभव का लाभ उठाने की अनुमति देती है।

कैरियर परामर्श और कोचिंग: अपने व्यापक अनुभव के साथ, आप परामर्श या कोचिंग में कैरियर पर विचार कर सकते हैं, जिससे व्यक्तियों को उनके कैरियर पथ पर नेविगेट करने, कौशल विकसित करने और उनके पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म: अपने कौशल और अनुभव के अनुरूप नौकरी के अवसरों का पता लगाने के लिए ऑनलाइन जॉब प्लेटफ़ॉर्म, लिंक्डइन जैसी नेटवर्किंग साइटों और विशेष भर्ती एजेंसियों का उपयोग करें।

अपस्किलिंग और निरंतर सीखना: निरंतर सीखने और अपस्किलिंग के माध्यम से उद्योग के रुझानों, प्रौद्योगिकियों और सर्वोत्तम प्रथाओं से अपडेट रहें। प्रमाणपत्रों में निवेश करना, कार्यशालाओं में भाग लेना, या उन्नत शिक्षा प्राप्त करना आपकी विपणन क्षमता को बढ़ा सकता है और नए अवसरों के द्वार खोल सकता है।

अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अपनी रुचियों, शक्तियों और कैरियर लक्ष्यों के अनुरूप बनाना याद रखें। नेटवर्किंग, एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति बनाए रखना, और अपने नौकरी खोज प्रयासों में सक्रिय रहने से आपके परिपक्व सेवानिवृत्ति चरण में अच्छे अवसर मिलने की संभावना काफी बढ़ सकती है।

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Shekhar

Shekhar Kumar  | Answer  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 29, 2024

Career
मैं 62 वर्षीय स्वस्थ व्यक्ति हूँ, मुझे वाणिज्यिक क्षेत्र में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है, मैं नौकरी करना चाहता हूँ। क्या इस उम्र में कहीं भी नौकरी मिलना संभव है?
Ans: हां, 62 वर्ष की उम्र सहित किसी भी उम्र में रोजगार के अवसर पाना संभव है। जबकि कुछ नियोक्ता युवा उम्मीदवारों को प्राथमिकता दे सकते हैं, कई संगठन परिपक्व पेशेवरों द्वारा लाए गए अनुभव, ज्ञान और विशेषज्ञता को महत्व देते हैं। नौकरी के अवसरों का पता लगाने, जानकारी इकट्ठा करने और रेफरल की तलाश करने के लिए अपने पेशेवर नेटवर्क और कनेक्शन का लाभ उठाएं। अपने नेटवर्क का विस्तार करने और संभावित नियोक्ताओं या भर्तीकर्ताओं से जुड़ने के लिए उद्योग की घटनाओं, नेटवर्किंग मिक्सर और पेशेवर एसोसिएशन की बैठकों में भाग लें। अंशकालिक भूमिकाएँ, परामर्श के अवसर, अनुबंध कार्य या परियोजना-आधारित असाइनमेंट जैसी लचीली कार्य व्यवस्थाओं के लिए खुले रहें। कई कंपनियाँ पूर्णकालिक रोजगार के लिए प्रतिबद्ध हुए बिना अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाने के लिए लचीले आधार पर अनुभवी पेशेवरों को काम पर रखने के लिए तैयार हैं। उन कंपनियों या उद्योगों पर शोध करें जो अनुभवी पेशेवरों को महत्व देते हैं और उन्हें प्राथमिकता देते हैं। अपने समावेशी कार्यस्थल संस्कृतियों, विविधता पहलों और वृद्ध कर्मचारियों के योगदान की सराहना के लिए जाने जाने वाले संगठनों की तलाश करें। अपने करियर के लक्ष्यों, प्राथमिकताओं और जीवनशैली के साथ संरेखित करने के लिए अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अनुकूलित करें। अपने कौशल, रुचियों और वांछित कार्य वातावरण से मेल खाने वाले अवसरों पर ध्यान केंद्रित करें, चाहे वह एक छोटा व्यवसाय हो, एक गैर-लाभकारी संगठन हो या एक कॉर्पोरेट उद्यम हो। आत्मविश्वास, सकारात्मकता और उत्साह के साथ अपनी नौकरी की तलाश करें। भावी नियोक्ताओं के सामने अपनी अनूठी ताकत, उपलब्धियों और मूल्य प्रस्ताव को उजागर करें, और एक नई भूमिका में योगदान देने और बदलाव लाने की अपनी उत्सुकता को व्यक्त करें।

याद रखें कि किसी भी उम्र में नौकरी पाने के लिए दृढ़ता, धैर्य और लचीलापन की आवश्यकता होती है। अपनी नौकरी की खोज यात्रा के दौरान सक्रिय, अनुकूलनीय और खुले दिमाग वाले बने रहें, और आगे आने वाले अवसरों के बारे में आशावादी बने रहें। दृढ़ संकल्प और प्रयास के साथ, आप 62 साल की उम्र में भी एक संतोषजनक नौकरी पा सकते हैं जो आपके कौशल, अनुभव और कैरियर की आकांक्षाओं के अनुरूप हो।

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नवीनतम प्रश्न
Aashish

Aashish Sood  |115 Answers  |Ask -

CAT, Management Expert - Answered on Nov 18, 2024

Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मैं 21 साल का हूँ। मैं हमेशा बहुत ज़्यादा सोचता रहता हूँ। मैं हमेशा इस बारे में सोचता रहता हूँ कि दूसरे लोग मेरे बारे में क्या सोचते हैं या फिर परिस्थितियों का बहुत ज़्यादा विश्लेषण करके चीज़ों को जटिल बना देता हूँ। क्या यह एक गंभीर समस्या है? मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अतिविचारक,

सोचना एक अच्छा गुण है, अतिविचार करना नहीं।

आपको सचमुच अतिविचार करना बंद करना होगा!!!

इस पर काबू पाने का एक तरीका है सोचना बंद करना और अधिक क्रियाशील बनना। दिमाग में सब कुछ का विश्लेषण करना बंद करें, उसे कागज़ पर उतारें, विचारों को कागज़ पर उतारना, उन्हें कलम और कागज़ पर लिखना शांत करने वाला होता है।
और फिर जो आपने लिखा है उसके आधार पर कार्य करना और उसके बारे में सोचना बंद करना।

शारीरिक गतिविधि में शामिल हों, कोई ऐसा खेल खेलें जो अधिक क्रियाशील हो, यह आपको पल में पूरी तरह से मौजूद रहना सिखाता है, जो आपको पल में रहने में मदद करता है। पल में पूरी तरह से मौजूद रहना ही आपको अतिविचार से बाहर निकालता है।
ध्यान करें, मैं वास्तव में ध्यान के सभी लाभों को गिन नहीं सकता, ध्यान लोगों के लिए जो करता है वह शब्दों से परे है।

निक ट्रेंटन द्वारा लिखी गई एक किताब है, स्टॉप ओवरथिंकिंग, यह किताब आपको नकारात्मक विचारों और चिंताओं से मुक्त होने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह और अभ्यास प्रदान करती है। यह अति-विचार और चिंता से निपटने के लिए साक्ष्य-आधारित तरीके प्रदान करता है।

एकहार्ट टॉले की एक और अद्भुत पुस्तक, "द पॉवर ऑफ नाउ", आपकी मदद कर सकती है।

ऐसी कोई समस्या नहीं है जिसे दूर नहीं किया जा सकता, खुद पर विश्वास रखें, आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक शक्तिशाली हैं, शरीर और मन को आपकी बात सुननी होगी!!

आप जो सोचते हैं वही बन जाते हैं, अपने आप को सही विचारों से भर दें और जादू को प्रकट होने दें।!!

शुभकामनाएं!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मेरा मैनेजर लगातार अपने बॉस को मेरे बारे में बहकाता रहता है। मेरी टीम में हर कोई जानता है कि वह मेरी सफलता को लेकर असुरक्षित महसूस कर रही है और मुझसे खतरा महसूस करती है। वह अक्सर गलत और अधूरी प्रतिक्रिया देती है, जिसके कारण मेरे मैनेजर को लगता है कि मेरा मैनेजर मुझसे ज़्यादा कुशल है। पिछले कुछ समय में, 4 लोगों ने इन राजनीति के कारण नौकरी छोड़ दी है या उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया है। क्या मुझे भी नौकरी छोड़कर दूसरी कंपनी में चले जाना चाहिए या मुझे इस बारे में मैनेजर से बात करनी चाहिए? कृपया मदद करें
Ans: नमस्ते!!

जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम कर रहा था, तो अक्सर यह कहावत दोहराई जाती थी, "लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं"।

आपके मैनेजर का बॉस आपका सुपर बॉस है, है न? क्या आप सीधे उनसे जाकर बात नहीं कर सकते और अपनी चिंताएँ नहीं बता सकते?

मुझे यकीन है कि एचआर ने देखा होगा कि लोग नौकरी छोड़ रहे हैं और शायद उन्होंने यह भी पता लगाया होगा कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, उनसे पूछें।

मैं यह समझने में विफल हूँ कि महिलाओं को एक-दूसरे के साथ सहयोग क्यों नहीं करना चाहिए। आप सीधे मैनेजर से बात करने और उसे यह बताने का विकल्प भी तलाश सकते हैं कि क्या आपके कार्यों से किसी भी तरह से कोई गलतफहमी पैदा हुई है और अगर वह हाँ कहती है तो आप उन्हें दूर करने के लिए तैयार हैं। साथ ही उसे यह भी बताएँ कि आप उसकी पोस्ट पर नज़र नहीं रख रहे हैं और आप बस अपना काम अच्छे से करने की कोशिश कर रहे हैं। मैंने अपने एक बॉस के साथ भी ऐसा ही किया, यह मेरे लिए कारगर रहा, हम सबसे अच्छे दोस्त बन गए, हम अभी भी संपर्क में हैं। आपको यह सोचना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है और मैंने जो भी संभावित समाधान बताए हैं, उनमें से किसी एक को चुनें। आप हमेशा छोड़ सकते हैं, मुझे लगता है कि यही आखिरी विकल्प है..

उम्मीद है कि आप समझदारी से चुनेंगे..शुभकामनाएँ!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
सर, मैं क्रोनिक अनिद्रा से पीड़ित हूं, मेरी मानसिक स्थिति काम के लिए ठीक नहीं है। इसका असर मेरे काम पर पड़ रहा है। मैंने नौकरी से इस्तीफा दे दिया है, मैं नोटिस पीरियड पूरा नहीं कर सकता। कंपनी मुझे रिलीविंग लेटर नहीं दे रही है, मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अमन,
याद रखें, नियमों का पालन किया जाना चाहिए...उनका पालन न करने के हमेशा परिणाम होते हैं।
मुझे लगता है कि आपको अपने संगठन से अनुरोध करना चाहिए कि वह आपको रिलीविंग लेटर दे और इसके लिए संबंधित मेडिकल पेपर जमा करवाए। अगर नोटिस अवधि पूरी न करने पर कोई जुर्माना देना पड़ता है, तो कृपया भुगतान करें और इस तनाव से छुटकारा पाएं, आखिरकार मन की शांति पैसे से ज़्यादा महत्वपूर्ण है। मन की शांति की तलाश आपकी अनिद्रा को भी दूर करेगी!!

आपके लिए शुभकामनाएँ...

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
नमस्ते महोदया.....मैं पीएसबी का कर्मचारी हूँ। मैं पिछले 11 वर्षों से बैंक में सेवारत हूँ। हाल ही में डिजिटल बैंकिंग के विकास के कारण काम का बोझ बहुत कम हो गया है और प्रबंधन ने पिछले 5 वर्षों से कर्मचारियों की भर्ती बंद कर दी है, जिसके कारण मुझे बैंकिंग करियर के कारण बैंक में काम करने में अनिश्चितता महसूस होती है, क्या पीएसबी आने वाले दशक में जीवित रहेगा या इसका निजीकरण हो जाएगा.........
Ans: प्रसेनजीत... आपकी चिंताएँ जायज़ हैं, हालाँकि कोई भी वास्तव में नहीं जान सकता कि भविष्य में क्या होने वाला है। हम सभी भविष्य के बारे में अटकलें लगा सकते हैं और तनावग्रस्त हो सकते हैं। हमारे पास सिर्फ़ आज और यही क्षण है। भारत में रेलवे की तरह ही सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का निजीकरण होने की संभावना बहुत कम है। इस बीच आप जो कर सकते हैं, वह है निरंतर सीखते रहना, अपने कौशल को निखारना, अपने संगठन के लिए अपरिहार्य बनना।

अपनी आँखें, कान और दिल/दिमाग को बदलाव को अपनाने और निडर होकर आगे बढ़ते/सीखते और जीवन जीते रहने के लिए तैयार रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024
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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |687 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Nov 18, 2024

Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Aug 23, 2024English
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Career
नमस्ते मैं एक एयरलाइन्स कंपनी में काम कर रहा था और कुछ महीनों तक काम करने के बाद मुझे पारिवारिक आपातकाल के कारण अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी। पिछले 2 सालों से मैं कोई न कोई नौकरी कर रहा हूँ और अपने पारिवारिक व्यवसाय की देखभाल कर रहा हूँ, लेकिन मैं फिर से जुड़ना चाहता हूँ क्योंकि एविएशन इंडस्ट्री में काम करना मेरा सपना था, लेकिन मैं फिर से अपने आपको संभाल नहीं पा रहा हूँ और यह बहुत मुश्किल होता जा रहा है। मैंने आवेदन किया है, लेकिन मुझे किसी भी कंपनी से कॉल नहीं आ रही है और इससे मैं और अधिक तनावग्रस्त हो रहा हूँ। क्या आप सुझाव दे सकते हैं कि अब मैं सबसे अच्छा क्या कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते!!

अगर आपका सपना फिर से उड़ान भरना है, तो कृपया इसे पूरा करें... यह जुनून ही आपको हार मानने से रोकेगा। खुद को तैयार करें, फिट रहने के लिए जो भी करना पड़े, करें, अपना हौसला बनाए रखें, आपने पहले भी इंटरव्यू पास किया है और इस इंडस्ट्री में काम किया है, यही आपकी ताकत है। आपका दूर रहना पारिवारिक कारणों से था और उड़ान से दूर रहने से आपको जो सबक मिले हैं, उन्हें याद रखें। अपने इंटरव्यू में ईमानदार रहें और वापस आने के अपने कारण बताएं। अपने रिज्यूमे को फिर से देखें और फिर से आवेदन करें....
खुद पर काम करें, अपने लक्ष्यों को यथार्थवादी रखें और अपने सपनों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

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Career
मेरा बेटा 8 साल का है और कक्षा 3 में पढ़ता है। उसकी कक्षाएँ सुबह 6.30 बजे से दोपहर 1.30 बजे तक होती हैं। स्कूल से आने के बाद वह थक जाता है और रात में पढ़ाई नहीं कर पाता। कृपया दूसरी पाली में पढ़ने वाले बच्चे के लिए सही समय सारणी बताएँ ताकि हम उसकी थकान को संभाल सकें और संतुलित तरीके से उसमें सुधार ला सकें।
Ans: प्रिया मैडम,

आपने अपने बेटे के सोने के घंटों के बारे में जानकारी नहीं दी है।

(1) चूँकि आपका बेटा केवल 8 वर्ष का है, इसलिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि उसे रात में कम से कम 8 घंटे और दोपहर में 2 घंटे की नींद मिले। 6वीं कक्षा में प्रवेश करने के बाद सोने के घंटे कम किए जा सकते हैं।

(2) सुनिश्चित करें कि उसे अपनी ऊर्जा के स्तर को बनाए रखने के लिए संतुलित आहार और पौष्टिक भोजन मिले। (3) निर्जलीकरण को रोकने के लिए उसे नियमित रूप से पानी पीने के लिए प्रोत्साहित करें। (4) उसे नियमित रूप से ब्रेक लेने और खेलने के अवसर प्रदान करें। (5) तीसरी कक्षा का छात्र लंबे समय तक पढ़ाई नहीं कर सकता। उसे 25 से 30 मिनट तक पढ़ाई करनी चाहिए, उसके बाद प्रत्येक 25 मिनट के अध्ययन सत्र के बाद 10 से 15 मिनट का ब्रेक लेना चाहिए।

(6) मैं यह जानकारी सामान्य जागरूकता के लिए दे रहा हूँ। माता-पिता को अनुपालन प्राप्त करने के लिए अपने बच्चों पर शारीरिक हमला करने से बचना चाहिए, क्योंकि इससे उनका आत्मविश्वास कम हो सकता है। (7) उन्हें बच्चों के साथ अधिक विनम्र और प्रेमपूर्ण संवाद करना चाहिए। (8) बच्चे अक्सर अपने माता-पिता को देखते हैं और उनके कार्यों का अनुकरण करते हैं। सुनिश्चित करें कि घर का वातावरण शांत हो। (9) इलेक्ट्रॉनिक गैजेट्स की लत से भी थकान हो सकती है। (10) स्टडी प्लानर के बारे में, यह पहले ही कहा जा चुका है कि चाहे वह सुबह या शाम को पढ़ाई करे, उसे 25 मिनट के अध्ययन सत्र में शामिल होना चाहिए और प्रत्येक सत्र के बाद 10 मिनट का ब्रेक लेना चाहिए। उसे थकान का अनुभव नहीं होगा, और आउटपुट में वृद्धि होगी। आशा है, यह उत्तर आपकी मदद करेगा, मैडम।

आपके समृद्ध बेटे के भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

‘ करियर | शिक्षा | नौकरी’ के बारे में अधिक जानने के लिए, RediffGURUS में हमसे पूछें / फ़ॉलो करें।

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