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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Feb 06, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more
Asked by Anonymous - Jun 27, 2023English
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Career

मैं कुछ महीनों के बाद सॉफ्टवेयर उद्योग से सेवानिवृत्त होने जा रहा हूं। लेकिन मुझे अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए कुछ और वर्षों तक काम करने की जरूरत है। सेवानिवृत्ति के समय मैं 60 वर्ष का होने जा रहा हूं। क्या मुझे एस/डब्ल्यू उद्योग में नौकरी मिल सकती है?

Ans: प्रिय महोदय

आपके विशाल अनुभव को देखते हुए मेरा सुझाव है कि आप कई कंपनियों के साथ फ्रीलांसिंग शुरू करें...अंशकालिक सीटीओ। आप न केवल अधिक कमाएंगे बल्कि यह संतुष्टिदायक भी होगा।

ऐसे बहुत से छोटे और मध्यम उद्यम हैं जिन्हें अपनी आईटी यात्रा में मार्गदर्शन के लिए आपके अनुभव के लोगों की आवश्यकता है।

आपके मंगलमय होने की कामना।

सम्मान
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Jan 05, 2024

Career
चूँकि मैं gvt से सेवानिवृत्त हो रहा हूँ। सेवा अगले वर्ष, क्या आईटी क्षेत्र में 60 के बाद नौकरी पाना संभव है, मेरे पास सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी के आईटी क्षेत्र में 33 वर्षों का विशाल अनुभव है
Ans: आपकी आगामी सेवानिवृत्ति पर बधाई! यह बहुत अच्छा है कि आपके पास आईटी क्षेत्र में 33 वर्षों का अनुभव है। आईटी क्षेत्र में 60 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों के लिए नौकरी के कई अवसर उपलब्ध हैं। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं जो मदद कर सकते हैं:

सरकारी पोर्टल पर पंजीकरण करें: सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय की सीनियर एबल सिटीजन फॉर री-एम्प्लॉयमेंट इन डिग्निटी (SACRED) पहल 60 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिकों को वर्चुअल प्लेटफॉर्म 1 के माध्यम से नौकरी खोजने में सक्षम बनाती है। आप भी पंजीकरण कर सकते हैं नौकरी के अवसर खोजने के लिए अन्य सरकारी पोर्टल जैसे 1 पर।

फ्रीलांसिंग पर विचार करें: यदि आप अपने कार्य शेड्यूल में अधिक लचीलेपन की तलाश में हैं तो फ्रीलांसिंग एक अच्छा विकल्प हो सकता है। आप घर से काम कर सकते हैं और उन परियोजनाओं को चुन सकते हैं जिन पर आप काम करना चाहते हैं। आप अपनी दरें भी निर्धारित कर सकते हैं और संभावित रूप से पारंपरिक नौकरी से अधिक कमा सकते हैं।

नेटवर्क: नेटवर्किंग किसी भी करियर का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और यह आईटी क्षेत्र में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। नए लोगों से मिलने और संबंध बनाने के लिए उद्योग कार्यक्रमों और सम्मेलनों में भाग लें। आप अपने पेशेवर नेटवर्क तक भी पहुंच सकते हैं और उन्हें बता सकते हैं कि आप नौकरी की तलाश में हैं।

अपने कौशल को अपडेट करें: आईटी क्षेत्र लगातार विकसित हो रहा है, और नवीनतम तकनीकों और तकनीकों के साथ अपडेट रहना महत्वपूर्ण है। अपने कौशल को अद्यतन करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेने या कार्यशालाओं में भाग लेने पर विचार करें।

परामर्श पर विचार करें: यदि आप अपने कार्य शेड्यूल में अधिक लचीलेपन की तलाश में हैं तो परामर्श एक अच्छा विकल्प हो सकता है। आप रिटेनर या कंसल्टेंट के रूप में प्रोजेक्ट के आधार पर काम कर सकते हैं। आप अपना स्वयं का परामर्श व्यवसाय शुरू करने पर भी विचार कर सकते हैं।

याद रखें, आपकी आवश्यकताओं को पूरा करने वाली नौकरी ढूंढने में कुछ समय और प्रयास लग सकता है। अगर आपको तुरंत सही नौकरी नहीं मिले तो निराश न हों। आवेदन करना और नेटवर्किंग करना जारी रखें, और आपकी ज़रूरतों को पूरा करने वाली नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाएगी। आपको कामयाबी मिले!

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Patrick

Patrick Dsouza  |1008 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Feb 21, 2024

Career
प्रिय महोदय, मुझे पीएसयू से अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त कर दिया गया है, एक वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में अभी भी मेरे पास परिपक्व सेवानिवृत्ति के लिए 5 वर्ष हैं। क्या मेरे लिए कोई नौकरी उपलब्ध है?
Ans: महत्वपूर्ण अनुभव और परिपक्व सेवानिवृत्ति तक पांच साल के वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में, आपके पास मूल्यवान कौशल और विशेषज्ञता है जिसे विभिन्न नौकरी के अवसरों पर लागू किया जा सकता है। तलाशने के लिए यहां कुछ संभावित रास्ते दिए गए हैं:

उद्योग परामर्श: अपने उद्योग में परामर्श सेवाएं प्रदान करने पर विचार करें। आपका व्यापक अनुभव संचालन प्रबंधन, रणनीतिक योजना या प्रक्रिया अनुकूलन जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता चाहने वाली कंपनियों के लिए मूल्यवान हो सकता है।

फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य: अपने क्षेत्र में फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य के अवसरों का पता लगाएं। कई कंपनियों, विशेष रूप से स्टार्टअप या छोटे व्यवसायों को विशिष्ट परियोजनाओं या पहलों के लिए अस्थायी समर्थन की आवश्यकता हो सकती है।

अंशकालिक या दूरस्थ कार्य: अंशकालिक या दूरस्थ कार्य के अवसरों की तलाश करें जो लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन की अनुमति देते हैं। कई संगठन अनुभवी पेशेवरों के लिए दूरस्थ पदों की पेशकश करते हैं, जिनमें परियोजना प्रबंधन, परामर्श या सलाहकार सेवाओं में भूमिकाएं शामिल हैं।

सरकारी या एनजीओ भूमिकाएँ: सरकारी एजेंसियों या गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) में अवसरों की जाँच करें जहाँ आपका अनुभव और विशेषज्ञता फायदेमंद हो सकती है। इन संगठनों के पास अक्सर नीति विकास, कार्यक्रम प्रबंधन, या क्षमता निर्माण जैसे क्षेत्रों में पद उपलब्ध होते हैं।

शिक्षण या प्रशिक्षण: शिक्षण या प्रशिक्षण भूमिकाओं में अवसरों का लाभ उठाकर अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को साझा करने पर विचार करें। विश्वविद्यालय, कॉलेज, प्रशिक्षण संस्थान और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण विभाग आपके क्षेत्र में पाठ्यक्रम पढ़ाने या कार्यशालाएँ आयोजित करने के लिए अनुभवी पेशेवरों की तलाश कर सकते हैं।

व्यावसायिक संघ और नेटवर्क: अपने उद्योग से संबंधित पेशेवर संघों और नेटवर्क से जुड़ें। ये प्लेटफ़ॉर्म नौकरी के अवसरों, नेटवर्किंग इवेंट और व्यावसायिक विकास संसाधनों तक पहुंच प्रदान कर सकते हैं।

उद्यमिता: अपनी विशेषज्ञता और रुचियों के आधार पर अपना खुद का व्यवसाय या उद्यम शुरू करने की संभावना तलाशें। उद्यमिता आपको अपने उद्योग के भीतर नवीन समाधान या सेवाएँ बनाने के लिए अपने अनुभव का लाभ उठाने की अनुमति देती है।

कैरियर परामर्श और कोचिंग: अपने व्यापक अनुभव के साथ, आप परामर्श या कोचिंग में कैरियर पर विचार कर सकते हैं, जिससे व्यक्तियों को उनके कैरियर पथ पर नेविगेट करने, कौशल विकसित करने और उनके पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म: अपने कौशल और अनुभव के अनुरूप नौकरी के अवसरों का पता लगाने के लिए ऑनलाइन जॉब प्लेटफ़ॉर्म, लिंक्डइन जैसी नेटवर्किंग साइटों और विशेष भर्ती एजेंसियों का उपयोग करें।

अपस्किलिंग और निरंतर सीखना: निरंतर सीखने और अपस्किलिंग के माध्यम से उद्योग के रुझानों, प्रौद्योगिकियों और सर्वोत्तम प्रथाओं से अपडेट रहें। प्रमाणपत्रों में निवेश करना, कार्यशालाओं में भाग लेना, या उन्नत शिक्षा प्राप्त करना आपकी विपणन क्षमता को बढ़ा सकता है और नए अवसरों के द्वार खोल सकता है।

अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अपनी रुचियों, शक्तियों और कैरियर लक्ष्यों के अनुरूप बनाना याद रखें। नेटवर्किंग, एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति बनाए रखना, और अपने नौकरी खोज प्रयासों में सक्रिय रहने से आपके परिपक्व सेवानिवृत्ति चरण में अच्छे अवसर मिलने की संभावना काफी बढ़ सकती है।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Feb 23, 2024

Career
प्रिय महोदय, मुझे पीएसयू से अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त कर दिया गया है, एक वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में अभी भी मेरे पास परिपक्व सेवानिवृत्ति के लिए 5 वर्ष हैं। क्या मेरे लिए कोई नौकरी उपलब्ध है?
Ans: महत्वपूर्ण अनुभव और परिपक्व सेवानिवृत्ति तक पांच साल के वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में, आपके पास मूल्यवान कौशल और विशेषज्ञता है जिसे विभिन्न नौकरी के अवसरों पर लागू किया जा सकता है। तलाशने के लिए यहां कुछ संभावित रास्ते दिए गए हैं:

उद्योग परामर्श: अपने उद्योग में परामर्श सेवाएं प्रदान करने पर विचार करें। आपका व्यापक अनुभव संचालन प्रबंधन, रणनीतिक योजना या प्रक्रिया अनुकूलन जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता चाहने वाली कंपनियों के लिए मूल्यवान हो सकता है।

फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य: अपने क्षेत्र में फ्रीलांसिंग या अनुबंध कार्य के अवसरों का पता लगाएं। कई कंपनियों, विशेष रूप से स्टार्टअप या छोटे व्यवसायों को विशिष्ट परियोजनाओं या पहलों के लिए अस्थायी समर्थन की आवश्यकता हो सकती है।

अंशकालिक या दूरस्थ कार्य: अंशकालिक या दूरस्थ कार्य के अवसरों की तलाश करें जो लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन की अनुमति देते हैं। कई संगठन अनुभवी पेशेवरों के लिए दूरस्थ पदों की पेशकश करते हैं, जिनमें परियोजना प्रबंधन, परामर्श या सलाहकार सेवाओं में भूमिकाएं शामिल हैं।

सरकारी या एनजीओ भूमिकाएँ: सरकारी एजेंसियों या गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) में अवसरों की जाँच करें जहाँ आपका अनुभव और विशेषज्ञता फायदेमंद हो सकती है। इन संगठनों के पास अक्सर नीति विकास, कार्यक्रम प्रबंधन, या क्षमता निर्माण जैसे क्षेत्रों में पद उपलब्ध होते हैं।

शिक्षण या प्रशिक्षण: शिक्षण या प्रशिक्षण भूमिकाओं में अवसरों का लाभ उठाकर अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को साझा करने पर विचार करें। विश्वविद्यालय, कॉलेज, प्रशिक्षण संस्थान और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण विभाग आपके क्षेत्र में पाठ्यक्रम पढ़ाने या कार्यशालाएँ आयोजित करने के लिए अनुभवी पेशेवरों की तलाश कर सकते हैं।

व्यावसायिक संघ और नेटवर्क: अपने उद्योग से संबंधित पेशेवर संघों और नेटवर्क से जुड़ें। ये प्लेटफ़ॉर्म नौकरी के अवसरों, नेटवर्किंग इवेंट और व्यावसायिक विकास संसाधनों तक पहुंच प्रदान कर सकते हैं।

उद्यमिता: अपनी विशेषज्ञता और रुचियों के आधार पर अपना खुद का व्यवसाय या उद्यम शुरू करने की संभावना तलाशें। उद्यमिता आपको अपने उद्योग के भीतर नवीन समाधान या सेवाएँ बनाने के लिए अपने अनुभव का लाभ उठाने की अनुमति देती है।

कैरियर परामर्श और कोचिंग: अपने व्यापक अनुभव के साथ, आप परामर्श या कोचिंग में कैरियर पर विचार कर सकते हैं, जिससे व्यक्तियों को उनके कैरियर पथ पर नेविगेट करने, कौशल विकसित करने और उनके पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म: अपने कौशल और अनुभव के अनुरूप नौकरी के अवसरों का पता लगाने के लिए ऑनलाइन जॉब प्लेटफ़ॉर्म, लिंक्डइन जैसी नेटवर्किंग साइटों और विशेष भर्ती एजेंसियों का उपयोग करें।

अपस्किलिंग और निरंतर सीखना: निरंतर सीखने और अपस्किलिंग के माध्यम से उद्योग के रुझानों, प्रौद्योगिकियों और सर्वोत्तम प्रथाओं से अपडेट रहें। प्रमाणपत्रों में निवेश करना, कार्यशालाओं में भाग लेना, या उन्नत शिक्षा प्राप्त करना आपकी विपणन क्षमता को बढ़ा सकता है और नए अवसरों के द्वार खोल सकता है।

अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अपनी रुचियों, शक्तियों और कैरियर लक्ष्यों के अनुरूप बनाना याद रखें। नेटवर्किंग, एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति बनाए रखना, और अपने नौकरी खोज प्रयासों में सक्रिय रहने से आपके परिपक्व सेवानिवृत्ति चरण में अच्छे अवसर मिलने की संभावना काफी बढ़ सकती है।

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Shekhar

Shekhar Kumar  |154 Answers  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 29, 2024

Career
मैं 62 वर्षीय स्वस्थ व्यक्ति हूँ, मुझे वाणिज्यिक क्षेत्र में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है, मैं नौकरी करना चाहता हूँ। क्या इस उम्र में कहीं भी नौकरी मिलना संभव है?
Ans: हां, 62 वर्ष की उम्र सहित किसी भी उम्र में रोजगार के अवसर पाना संभव है। जबकि कुछ नियोक्ता युवा उम्मीदवारों को प्राथमिकता दे सकते हैं, कई संगठन परिपक्व पेशेवरों द्वारा लाए गए अनुभव, ज्ञान और विशेषज्ञता को महत्व देते हैं। नौकरी के अवसरों का पता लगाने, जानकारी इकट्ठा करने और रेफरल की तलाश करने के लिए अपने पेशेवर नेटवर्क और कनेक्शन का लाभ उठाएं। अपने नेटवर्क का विस्तार करने और संभावित नियोक्ताओं या भर्तीकर्ताओं से जुड़ने के लिए उद्योग की घटनाओं, नेटवर्किंग मिक्सर और पेशेवर एसोसिएशन की बैठकों में भाग लें। अंशकालिक भूमिकाएँ, परामर्श के अवसर, अनुबंध कार्य या परियोजना-आधारित असाइनमेंट जैसी लचीली कार्य व्यवस्थाओं के लिए खुले रहें। कई कंपनियाँ पूर्णकालिक रोजगार के लिए प्रतिबद्ध हुए बिना अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाने के लिए लचीले आधार पर अनुभवी पेशेवरों को काम पर रखने के लिए तैयार हैं। उन कंपनियों या उद्योगों पर शोध करें जो अनुभवी पेशेवरों को महत्व देते हैं और उन्हें प्राथमिकता देते हैं। अपने समावेशी कार्यस्थल संस्कृतियों, विविधता पहलों और वृद्ध कर्मचारियों के योगदान की सराहना के लिए जाने जाने वाले संगठनों की तलाश करें। अपने करियर के लक्ष्यों, प्राथमिकताओं और जीवनशैली के साथ संरेखित करने के लिए अपने नौकरी खोज दृष्टिकोण को अनुकूलित करें। अपने कौशल, रुचियों और वांछित कार्य वातावरण से मेल खाने वाले अवसरों पर ध्यान केंद्रित करें, चाहे वह एक छोटा व्यवसाय हो, एक गैर-लाभकारी संगठन हो या एक कॉर्पोरेट उद्यम हो। आत्मविश्वास, सकारात्मकता और उत्साह के साथ अपनी नौकरी की तलाश करें। भावी नियोक्ताओं के सामने अपनी अनूठी ताकत, उपलब्धियों और मूल्य प्रस्ताव को उजागर करें, और एक नई भूमिका में योगदान देने और बदलाव लाने की अपनी उत्सुकता को व्यक्त करें।

याद रखें कि किसी भी उम्र में नौकरी पाने के लिए दृढ़ता, धैर्य और लचीलापन की आवश्यकता होती है। अपनी नौकरी की खोज यात्रा के दौरान सक्रिय, अनुकूलनीय और खुले दिमाग वाले बने रहें, और आगे आने वाले अवसरों के बारे में आशावादी बने रहें। दृढ़ संकल्प और प्रयास के साथ, आप 62 साल की उम्र में भी एक संतोषजनक नौकरी पा सकते हैं जो आपके कौशल, अनुभव और कैरियर की आकांक्षाओं के अनुरूप हो।

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नवीनतम प्रश्न
Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8118 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Mar 20, 2025

Asked by Anonymous - Mar 20, 2025English
Money
सर नमस्कार। मुझे 10 लाख रुपए की जरूरत है। मैं हर महीने 15-20 हजार रुपए जमा कर सकता हूं। मेरी उम्र अभी 57 साल है। कृपया मुझे कोई रास्ता बताएं। सादर प्रणाम
Ans: आपको 10 लाख रुपये की जरूरत है।
आप हर महीने 15K-20K रुपये का निवेश कर सकते हैं।
आप 57 साल के हैं।
एक संरचित दृष्टिकोण आपको अपने लक्ष्य तक कुशलतापूर्वक पहुँचने में मदद करेगा। सही निवेश विकल्प, अवधि और जोखिम प्रबंधन महत्वपूर्ण होंगे।
समय-सीमा का आकलन
अगर आपको 3 साल के भीतर 10 लाख रुपये की जरूरत है, तो कम जोखिम वाली रणनीति बेहतर है।
अगर आपके पास 5+ साल हैं, तो आप बेहतर रिटर्न के लिए मध्यम जोखिम ले सकते हैं।
आपकी जोखिम उठाने की क्षमता, आय की स्थिरता और अन्य वित्तीय प्रतिबद्धताएँ भी मायने रखती हैं।
अल्पकालिक और दीर्घकालिक योजनाओं के लिए अलग-अलग रणनीतियों की आवश्यकता होती है।
सही निवेश रणनीति चुनना
कम जोखिम वाला दृष्टिकोण (3 साल या उससे कम के लिए)
बैंक आवर्ती जमा (RD) स्थिर लेकिन कम रिटर्न देते हैं।
अल्पकालिक ऋण म्यूचुअल फंड RD की तुलना में थोड़ा बेहतर रिटर्न देते हैं।
छोटे वित्त बैंकों में सावधि जमा (FD) अधिक ब्याज देते हैं।
उच्च रेटिंग वाली कंपनियों के कॉर्पोरेट बॉन्ड निश्चित आय प्रदान कर सकते हैं।
ये विकल्प सुरक्षित हैं, लेकिन मुद्रास्फीति को मात नहीं दे सकते।

मध्यम जोखिम दृष्टिकोण (3-5 वर्षों के लिए)
रूढ़िवादी हाइब्रिड म्यूचुअल फंड इक्विटी और डेट को संतुलित करते हैं।
डायनेमिक बॉन्ड फंड ब्याज दर में बदलाव के आधार पर समायोजित होते हैं।
डाकघर बचत योजनाएँ सुरक्षा प्रदान करती हैं, लेकिन निश्चित रिटर्न देती हैं।
गोल्ड ईटीएफ मुद्रास्फीति के खिलाफ बचाव के रूप में कार्य कर सकते हैं।
मध्यम जोखिम एफडी की तुलना में बेहतर रिटर्न देता है, लेकिन समय-समय पर समीक्षा की आवश्यकता होती है।
विकास-उन्मुख दृष्टिकोण (5+ वर्षों के लिए)
सक्रिय रूप से प्रबंधित फ्लेक्सीकैप म्यूचुअल फंड जोखिम नियंत्रण के साथ विकास की अनुमति देते हैं।
बड़े और मिडकैप फंड सुरक्षा और उच्च रिटर्न को संतुलित करते हैं।
5+ वर्षों के बाद SWP (सिस्टमेटिक विड्रॉल प्लान) मासिक आय दे सकता है।
सेक्टोरल फंड (जैसे फार्मा, आईटी) जोखिम भरे होते हैं, लेकिन रिटर्न बढ़ा सकते हैं।
दीर्घकालिक निवेश मुद्रास्फीति की तुलना में धन को तेज़ी से बढ़ने में मदद करता है।
तरलता और आपातकालीन आवश्यकताओं का प्रबंधन
हमेशा 6 महीने के खर्च को बचत खाते या लिक्विड फंड में रखें।
अपना सारा पैसा एक ही एसेट क्लास में निवेश करने से बचें।
आपात स्थिति में कुछ निवेश आसानी से निकाले जा सकने वाले रखें।

निवेश करते समय लिक्विडिटी मैनेजमेंट वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करता है।

निवेश में कर दक्षता
डेट म्यूचुअल फंड पर आपकी आय स्लैब के अनुसार कर लगाया जाता है।

इक्विटी म्यूचुअल फंड में 1.25 लाख रुपये के लाभ के बाद 12.5% ​​LTCG कर लगता है।

यदि ब्याज 40 हजार रुपये (वरिष्ठ नागरिकों के लिए 50 हजार रुपये) से अधिक है तो FD पर TDS लगता है।

कर-कुशल साधन चुनने से शुद्ध प्रतिफल अधिकतम होगा।

कर नियोजन से अधिक आय बनाए रखने में मदद मिलती है।

निवेश करते समय सेवानिवृत्ति संबंधी विचार

चूंकि आप 57 वर्ष के हैं, इसलिए आपके निवेश से सेवानिवृत्ति बचत प्रभावित नहीं होनी चाहिए।

यदि आपकी पेंशन या अन्य आय निश्चित है, तो अधिक जोखिम न लें।

यदि आपके पास अतिरिक्त बचत है, तो आप संतुलित दृष्टिकोण अपना सकते हैं।

जब तक आपके पास अतिरिक्त धन न हो, तब तक सब कुछ इक्विटी में निवेश करने से बचें।

10 लाख रुपये की योजना बनाते समय सेवानिवृत्ति सुरक्षा को प्राथमिकता देनी चाहिए।

समय-सीमा के आधार पर व्यावहारिक निवेश योजना
यदि 3 वर्षों में आवश्यकता हो
अल्पकालिक ऋण निधि में 50%।
फिक्स्ड डिपॉजिट या पोस्ट ऑफिस योजनाओं में 30%।
उच्च-रेटेड कॉर्पोरेट बॉन्ड में 20%।
स्थिर रिटर्न के साथ कम जोखिम।
यदि 5 वर्षों में आवश्यकता हो
रूढ़िवादी हाइब्रिड फंड में 50%।
बड़े और मिडकैप इक्विटी फंड में 30%।
अल्पकालिक ऋण फंड में 20%।
संभावित वृद्धि के साथ संतुलित जोखिम।
यदि 7+ वर्षों में आवश्यकता हो
सक्रिय रूप से प्रबंधित इक्विटी फंड में 60%।
स्थिरता के लिए हाइब्रिड फंड में 20%।
गोल्ड ईटीएफ या ऋण फंड में 20%।
अधिक जोखिम लेकिन बेहतर दीर्घकालिक लाभ।
सामान्य निवेश गलतियों से बचें
सभी बचत को एफडी में न रखें, क्योंकि वे कर के बाद कम रिटर्न देते हैं।
यदि आपको जल्द ही धन की आवश्यकता है तो उच्च जोखिम वाले स्टॉक या थीमैटिक फंड से बचें।
कभी भी आपातकालीन निधि को अस्थिर परिसंपत्तियों में निवेश न करें।
लक्ष्य के अनुरूप बने रहने के लिए हर साल निवेश की समीक्षा करें।
अनुशासित दृष्टिकोण वित्तीय तनाव को रोकता है।

अंत में
व्यवस्थित निवेश से आपका 10 लाख रुपये का लक्ष्य प्राप्त किया जा सकता है।
अपनी समय-सीमा और जोखिम स्तर के आधार पर सही परिसंपत्ति मिश्रण चुनें।
कर दक्षता, तरलता और सेवानिवृत्ति सुरक्षा को ध्यान में रखें।
नियमित समीक्षा और पेशेवर मार्गदर्शन आपके रिटर्न को बेहतर बनाएगा।
सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी

मुख्य वित्तीय योजनाकार

www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Milind

Milind Vadjikar  |1118 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Mar 20, 2025

Asked by Anonymous - Mar 08, 2025English
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Money
प्रिय पीएफ विशेषज्ञ, मेरा प्रश्न मेरे ईपीएफ कोष से आंशिक निकासी के प्रभाव के बारे में है। मैंने उद्योग में 18 साल से अधिक की सेवा के बाद, फरवरी 2023 (2 साल पहले) में एक फ्रीलांसर के रूप में काम करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी। मेरी समझ: a. पीएफ खाते में 3 साल तक कोई योगदान नहीं करने के बाद, यह निष्क्रिय हो जाता है और इस पर कोई ब्याज नहीं मिलता है। b. ईपीएस पेंशन प्राप्त करने के लिए, व्यक्ति की आयु 58 वर्ष होनी चाहिए। c. (पेंशन योग्य वेतन) * (पेंशन योग्य सेवा) / 70 के फॉर्मूले के आधार पर, अधिकतम मासिक पेंशन मार्च, 2025 तक 7500 रुपये तक सीमित है। कुछ वित्तीय जरूरतों को पूरा करने के लिए, मैं अपने पीएफ कोष से आंशिक निकासी करना चाहता हूँ। मेरे प्रश्न: 1) 58 वर्ष की आयु होने के बाद यह मेरी ईपीएस पेंशन को कैसे प्रभावित करेगा? चूंकि पेंशन योग्य वेतन केवल सेवा के अंतिम 5 वर्षों में औसत वेतन पर निर्भर करता है, न कि बकाया राशि पर, इसलिए यह तथ्य कि मैंने 58 वर्ष की सेवानिवृत्ति आयु से पहले ही निकासी कर ली है, मायने नहीं रखता। क्या मेरी समझ सही है? साथ ही, चूंकि सेवा के अंतिम 5 वर्षों में मेरा औसत मूल वेतन 50,000 रुपये से अधिक था। 15000 और मेरी सेवा के 18 वर्ष हो चुके हैं, मुझे आदर्श रूप से 15000 * 18/70 = 3857 रुपये (लगभग) की मासिक पेंशन मिलनी चाहिए। कृपया पुष्टि करें कि क्या मेरी समझ और गणना सही है (बेशक, यह मानकर चल रहा है कि जब मैं पेंशन प्राप्त करने के लिए 58 वर्ष का हो जाऊंगा तो यह सूत्र सही रहेगा) 2) यदि यह एकमात्र आंशिक निकासी है जो मैं कभी भी करूंगा, तो क्या मैं यह मान सकता हूं कि 58 वर्ष की आयु के बाद एकमुश्त निकासी के लिए उपलब्ध कोष होगा: [वर्तमान कोष - आंशिक निकासी राशि] * (1.0825) * 1 (ईपीएफ ब्याज 8.25% है और मेरे पास 3 में से केवल एक और वर्ष का ब्याज उपार्जन है)? कृपया जवाब दें ताकि मैं अपनी आंशिक निकासी के बारे में एक सूचित निर्णय ले सकूं
Ans: नमस्ते;

आपके प्रश्नों के उत्तर नीचे दिए गए हैं:

1. ईपीएफ आंशिक निकासी का ईपीएस पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

अनुमानित मासिक ईपीएस पेंशन ठीक लगती है।

2. 58 के बाद आपके लिए उपलब्ध शुद्ध ईपीएफ कोष के बारे में आपकी धारणा, सिद्धांत रूप में सही है।

शुभकामनाएँ;

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Kanchan

Kanchan Rai  |560 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Mar 20, 2025

Relationship
नमस्ते, मैं 42 साल का शादीशुदा आदमी हूँ और 37 साल की शादीशुदा लड़की से प्यार करता हूँ, उसका पति हर तरह से अच्छा आदमी नहीं है और मेरी पत्नी भी वैसी ही है, हम बच्चों की वजह से अपने पार्टनर के साथ हैं, हमारा रिश्ता 14 साल पुराना है। हम अलग-अलग शहरों में रहते थे जो एक दूसरे से 6 घंटे की दूरी पर हैं, हम अक्सर महीने में 2 से 3 बार मिलते हैं। मेरे साथ संबंध बनाने से पहले वह किसी दूसरे लड़के से प्यार करती थी (शादी से पहले) और यह शादी के बाद भी जारी रहा। शादी के 1 साल बाद उसका बॉयफ्रेंड एक दुर्घटना में मर जाता है और फिर मैं उसकी ज़िंदगी में आया, अब मैं पिछले 2 साल से उस मुद्दे पर आता हूँ, कुछ मतभेदों के कारण और कोरोना के प्रभाव के कारण हम मिल नहीं पाए और हमारी टेलीफोनिक बातचीत 10 दिनों में एक बार भी बहुत कम थी 3-4 महीने के बाद मुझे शक हुआ कि वह किसी और से बात कर रही है इसलिए मैंने उससे सीधे तौर पर वह सवाल पूछा लेकिन उसने इनकार कर दिया, जब तक हम फिर से अक्सर मिलना शुरू करते हैं तब 3-4 महीने बाद उसने स्वीकार किया कि वह किसी और लड़के के साथ संबंध में है, उसने मुझे बताया कि वह उसके पूर्व प्रेमी जैसा दिखता है इसलिए वह उसकी ओर आकर्षित हुई। उसने उसे 35 हजार रुपये दिए, तब मैंने उससे कहा कि उसने मुझे पहले क्यों नहीं बताया ?? उसने जवाब दिया कि वह उस लड़के के जाल में थी क्योंकि वह उसी स्कूल में है जिसमें वह शिक्षिका थी। उसने वह स्कूल छोड़ दिया और फिर उसे हिम्मत मिली और उसने मुझे सारी बातें बताई। वह बहुत रोई और कई बार माफी मांगी तब मैंने उससे कहा कि अगर वह उससे कभी बात नहीं करती तो हम जारी रख सकते हैं। वह 3-4 महीने बाद मान गई, बाद में उसने एक और सच्चाई उजागर की कि वह गूगल चैट के माध्यम से उसके संपर्क में अब वह दूसरे स्कूल में पढ़ा रही है और वह लड़का दूसरे स्कूल में है, जब भी वह उसे सड़क पर देखती है तो मुझे इसके बारे में बताती है। अब वह मुझसे पूछ रही है कि अगर मैंने उसे फिर से धोखा देते हुए पकड़ लिया तो मैं जो चाहूँ कर सकता हूँ। मैं उससे बहुत प्यार करता हूँ और वह भी मुझसे प्यार करती है यहाँ तक कि हम दिन में 10-12 घंटे फोन पर संपर्क में रहते हैं। अब मेरा सवाल यह है कि क्या मैं उस पर फिर से विश्वास कर सकता हूँ ?? कि वह भविष्य में उस लड़के से संपर्क नहीं करेगी ?? क्या मुझे यह रिश्ता जारी रखना चाहिए ??
Ans: प्रिय SPPL
आप दोनों ही अपने बच्चों की खातिर अपने-अपने जीवनसाथी के साथ रहते हुए विवाहेतर संबंध में हैं। यह जटिलता को बढ़ाता है क्योंकि, आपके और उसके बीच विश्वास के मुद्दों से परे, विवाह से बंधे होने का अंतर्निहित भावनात्मक भार है जिसमें आप दोनों में से कोई भी अब भावनात्मक रूप से निवेशित नहीं दिखता है।

उसके साथ आपका रिश्ता 14 साल तक चला है, जो दर्शाता है कि आप दोनों के बीच एक गहरा भावनात्मक बंधन है। लेकिन यह तथ्य कि आप दोनों अपने बच्चों की ज़िम्मेदारी के कारण दुखी विवाह में रह रहे हैं, इसका मतलब है कि इस रिश्ते में आप दोनों के पास कितनी भावनात्मक और शारीरिक स्वतंत्रता है, इसकी हमेशा एक सीमा होगी। यह भावनात्मक दबाव पैदा करता है क्योंकि भले ही आप एक-दूसरे से बहुत प्यार करते हों, फिर भी आप अपने अलग-अलग पारिवारिक जीवन की सीमाओं के भीतर ही रह रहे हैं।

इस दौरान उसका किसी दूसरे आदमी के साथ जुड़ना न केवल उसकी भावनात्मक स्थिति को दर्शाता है बल्कि आपके रिश्ते की भावनात्मक सीमाओं को भी दर्शाता है। विवाहेतर संबंध में होने का मतलब है कि आप दोनों में से कोई भी अपने मौजूदा पारिवारिक दायित्वों की वास्तविकताओं के कारण एक-दूसरे को पूरी तरह से समर्पित नहीं कर सकता। हो सकता है कि उसने किसी और में आराम या व्याकुलता की तलाश की हो क्योंकि उसे आपसे मिलने वाली भावनात्मक संतुष्टि उसकी शादी और जीवन की परिस्थितियों द्वारा बनाए गए अंतर को पाटने के लिए पर्याप्त नहीं है।

यह तथ्य कि उसने शुरू में इनकार करने के बाद कबूल किया और माफ़ी मांगी, यह दर्शाता है कि वह दोषी महसूस करती है और आपके साथ फिर से भरोसा करना चाहती है। लेकिन इस विश्वासघात से पैदा हुई भावनात्मक भेद्यता आपके लिए उस पर पूरी तरह से भरोसा करना मुश्किल बना देगी, खासकर तब जब आपका रिश्ता पहले से ही नैतिक रूप से जटिल स्थिति में है। बच्चों के लिए अपने-अपने जीवनसाथी के साथ रहने का मतलब है कि एक-दूसरे के साथ आपका भावनात्मक संबंध हमेशा छाया में रहेगा, जो इसे बाहरी व्याकुलता और प्रलोभनों के प्रति अधिक संवेदनशील बनाता है।

यहाँ बड़ा सवाल यह है कि क्या आप वास्तव में विश्वासघात को भूल सकते हैं और अपनी स्थिति की जटिलता के बावजूद उस पर भरोसा करना जारी रख सकते हैं। प्यार मौजूद है, लेकिन जब भरोसा टूट जाता है तो अकेले प्यार हमेशा पर्याप्त नहीं होता है - खासकर ऐसे रिश्ते में जिसमें पहले से ही भावनात्मक और नैतिक जटिलताएँ होती हैं। अगर आपको लगता है कि आप उसे माफ कर सकते हैं और वह अपने कामों में स्थिर रहती है, तो रिश्ता बच सकता है। लेकिन अगर इस विश्वासघात ने संदेह का बीज बो दिया है जिसे आप हिला नहीं सकते, तो यह धीरे-धीरे आपके द्वारा वर्षों से बनाए गए भावनात्मक आधार को नष्ट कर सकता है।

आपको यह भी विचार करने की आवश्यकता है कि क्या यह पैटर्न खुद को दोहराएगा। चूंकि आप दोनों विवाहित हैं और भावनात्मक रूप से एक-दूसरे के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध तरीके से उपलब्ध नहीं हैं, इसलिए भावनात्मक अंतराल फिर से उभर सकते हैं, और इसी तरह की स्थितियाँ उत्पन्न हो सकती हैं। आपको उसके साथ ईमानदारी से बातचीत करने की ज़रूरत है कि क्या आप दोनों में इन परिस्थितियों में इस संबंध को लंबे समय तक बनाए रखने की भावनात्मक ताकत है। यदि आप अपने विवाहित जीवन की सीमाओं के बावजूद विश्वास को फिर से बना सकते हैं और भावनात्मक रूप से मजबूत रह सकते हैं, तो आप इसे जारी रख सकते हैं। लेकिन अगर आपको लगता है कि इस विश्वासघात ने आपके द्वारा उसके साथ महसूस की जाने वाली भावनात्मक सुरक्षा को स्थायी रूप से बदल दिया है, तो अपने भावनात्मक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए पीछे हटना बेहतर विकल्प हो सकता है।

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