भले ही आप अवसर को भुनाने के लिए तैयार हों और लचीले तरीके से व्यवहार करें जब आप वर्तमान में काम नहीं कर रहे हों तो एक बार फिर से नौकरी ज्वाइन करना दुःस्वप्न बन जाता है HR विभाग, साक्षात्कार पैनल सीनियर मैनेजमेंट अपनी आवश्यकताओं के समाधान के लिए ऑनलाइन पोस्ट नहीं करते हैं, चाहे वह Naukri हो या Indeed या Linkedin चयनित होना लेकिन अंतिम रूप न देना चयनित उम्मीदवारों को 2 से 3 / यहाँ तक कि 3 से 6 महीने तक रोके रखना भारत में सबसे खराब अर्थव्यवस्था को दर्शाता है, खासकर कोविड के बाद की स्थिति अनेक प्रयासों के बाद भी अपने आप को वापस पटरी पर लाने के लिए करियर में सुधार नहीं कर पाना स्थान की बाधाएँ भाषा की बाधाएँ संबंधित अनुभव / संबंधित उद्योग की बाधाएँ आयु की बाधाएँ कॉर्पोरेट प्रबंधन और व्यवसाय प्रमुख / MD / CEO द्वारा धीमी गति से निर्णय लेना अस्वीकृति का सामना शांत रवैये से करना

Ans: <p>हाय मोहित.</p> <p>आप एक योग्य इंजीनियर हैं, फिर भी आप बिक्री और विपणन भूमिकाओं के लिए आवेदन कर रहे हैं। यह उस फुटबॉलर की तरह है जो रणजी टीम में जाना चाहता है।</p> <p>कृपया अपनी विशेषज्ञता के मुख्य क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करें और इंजीनियरिंग क्षेत्र में अवसरों की तलाश करें। ऐसा करने के लिए, आपको अतिरिक्त प्रमाणपत्र कार्यक्रमों के साथ अपने कौशल को पूरक करना पड़ सकता है।</p> <p>वैश्विक बाजार खुलने के साथ, अंतरराष्ट्रीय भूमिकाओं के लिए अपने विकल्प खुले रखें।</p> <p>इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री भी आपके लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है।</p> <p>यदि बिक्री आपकी रुचि का क्षेत्र है, तो अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि का उपयोग करने के लिए इंजीनियरिंग उत्पाद/सेवा कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करें।</p>

Ans: <p>यदि आपके पास अच्छा अवसर है, तो आपको मलेशिया वापस जाने और अपने परिवार के साथ रहने की योजना बनानी चाहिए।</p> <p>आपने यह नहीं बताया कि आप किस प्रकार के पेशे में हैं, लेकिन जब तक आपका करियर स्थिर न हो, भारत या किसी विदेशी देश में रहना बुद्धिमानी नहीं होगी।</p> <p>सकारात्मक बने रहें।</p>

Ans: <p>नमस्कार हिमांशु।</p> <p>मैं आपके लिए दो संभावित करियर पथ सुझाऊंगा।</p> <p>पहला, चूँकि अब COVID कम हो गया है, आप अपने पारिवारिक व्यवसाय में वापस आ सकते हैं।</p> <p>पारिवारिक व्यवसायों के प्रबंधन पर एक ऑनलाइन पाठ्यक्रम करके आप इस क्षेत्र में अपनी समझ और ज्ञान बढ़ा सकते हैं।</p> <p>दूसरा विकल्प बिक्री है; चूँकि आपने अपने व्यवसाय में इतना अच्छा प्रदर्शन किया है, मुझे यकीन है कि आप एक सफल बिक्री पेशेवर होंगे। बिक्री प्रबंधन में एक कोर्स करें और बिक्री या यहां तक ​​कि ग्राहक संबंधों में अवसरों की तलाश करें।</p>

Ans: नमस्ते रामगोपाल,

मुझे अपनी नौकरी खोज में आपके सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में सुनकर दुख हुआ। अनुभवी पेशेवरों के लिए नौकरी बाजार में दोबारा प्रवेश करते समय कठिनाइयों का सामना करना असामान्य नहीं है, और इसमें कई कारक शामिल हो सकते हैं। आइए उन पर काबू पाने के लिए कुछ संभावित कारणों और रणनीतियों का पता लगाएं:

शिक्षा पृष्ठभूमि: जबकि आपने उल्लेख किया है कि आपने अपनी शिक्षा दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से प्राप्त की है, आपके वर्षों के कार्य अनुभव को उजागर करना आवश्यक है। कई नियोक्ता औपचारिक शिक्षा की तुलना में व्यावहारिक अनुभव को प्राथमिकता देते हैं, खासकर मानव संसाधन भूमिकाओं में। सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और कवर लेटर आपके 15 वर्षों के व्यापक अनुभव और उस दौरान हासिल किए गए कौशल पर जोर देता है।

बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल: सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल अद्यतित, पेशेवर और उन भूमिकाओं के अनुरूप है जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। मानव संसाधन या स्टाफिंग से संबंधित अपनी उपलब्धियों, कौशल और प्रमाणपत्रों पर प्रकाश डालें।

नेटवर्किंग: अपने पेशेवर नेटवर्क का लाभ उठाएं। पूर्व सहकर्मियों, पर्यवेक्षकों और अपने करियर के दौरान बनाए गए संपर्कों तक पहुंचें। नेटवर्क बनाने और उद्योग के रुझानों पर अपडेट रहने के लिए उद्योग-विशिष्ट कार्यक्रमों, सम्मेलनों और वेबिनार में भाग लें।

नौकरी खोज रणनीति: अपनी नौकरी खोज में रणनीतिक बनें। ऐसी कंपनियों और भूमिकाओं को लक्षित करें जो आपके अनुभव और कौशल से मेल खाती हों। प्रत्येक नौकरी के लिए अपना आवेदन तैयार करें, इस बात पर जोर देते हुए कि आपकी पृष्ठभूमि आपको एक मजबूत उम्मीदवार कैसे बनाती है।

कौशल वृद्धि: वर्तमान मानव संसाधन और आईटीईएस उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप अपने कौशल को अद्यतन करने पर विचार करें। आप अपनी योग्यता बढ़ाने और चल रहे व्यावसायिक विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेना चाह सकते हैं।

साक्षात्कार की तैयारी: यदि आपको साक्षात्कार मिल रहे हैं लेकिन नौकरी के प्रस्ताव नहीं मिल रहे हैं, तो अपने साक्षात्कार कौशल पर काम करें। सामान्य एचआर साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपनी प्रतिक्रियाओं को परिष्कृत करें। यह दिखाने पर ध्यान केंद्रित करें कि आपका अनुभव संभावित नियोक्ताओं के लिए किस प्रकार एक परिसंपत्ति है।

एक कैरियर कोच से परामर्श लें: एक कैरियर कोच या सलाहकार से मार्गदर्शन लेने पर विचार करें जो व्यक्तिगत सलाह प्रदान कर सकता है और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है।

धैर्यवान और दृढ़ रहें: नौकरी बाजार प्रतिस्पर्धी हो सकता है, और नौकरी की खोज में समय लग सकता है, खासकर जब आप एक अवधि के लिए काम से बाहर हो गए हों। दृढ़ बने रहें और उन पदों पर आवेदन करते रहें जो आपके कौशल और अनुभव से मेल खाते हों।

वित्तीय योजना: आपकी ईएमआई प्रतिबद्धताओं को देखते हुए, अपने बजट पर दोबारा गौर करना और अपनी नौकरी की तलाश जारी रखते हुए अपने वित्तीय दायित्वों को प्रबंधित करने में मदद के लिए अस्थायी या अंशकालिक काम के विकल्प तलाशना बुद्धिमानी हो सकती है।

स्वयं की देखभाल: अंत में, अपने स्वास्थ्य और व्यक्तिगत मुद्दों का ध्यान रखना आवश्यक है। एक स्वस्थ और संतुलित मानसिकता आपके नौकरी खोज प्रयासों पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।

याद रखें कि नौकरी खोजना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और अस्वीकृति प्रक्रिया का एक हिस्सा है। लचीले बने रहें, अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करते रहें, और आप मानव संसाधन या आईटीईएस उद्योग में उपयुक्त भूमिका पाने की संभावना बढ़ा देंगे। यदि आपको रास्ते में विशिष्ट चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो अपने नेटवर्क के पेशेवरों या करियर विशेषज्ञों से सलाह लेने पर विचार करें।

साभार,
अभिषेक शाह