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Career

Career Coach  |48 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 03, 2024

Career Coach is a recruitment expert with experience in hiring, training, upskilling and leadership management. ... more
Asked by Anonymous - Mar 19, 2024English
Career

मेरा बड़ा भाई 27 साल का है, उसने लखनऊ से कंप्यूटर साइंस में बीटेक किया है। उन्होंने गुड़गांव में एक ई-कॉमर्स स्टार्ट-अप में 6 महीने तक काम किया और यूपीएससी और सरकारी नौकरियों की तैयारी के लिए नौकरी छोड़ दी। वह अभी भी बेरोजगार है और हार नहीं मानना ​​चाहता। घर में हर कोई अपने करियर और भविष्य को लेकर चिंतित रहता है। क्या उसे अपनी परीक्षाओं की तैयारी जारी रखनी चाहिए या नौकरी की तलाश करनी चाहिए? कृपया परामर्श दें।

Ans: नमस्ते,

परीक्षा की तैयारी जारी रखने और नौकरी की तलाश करने के बीच चयन करना एक महत्वपूर्ण निर्णय है जो विभिन्न कारकों पर आधारित होना चाहिए। यहाँ आपके भाई की स्थिति के अनुरूप कुछ सलाह दी गई है:

1. उसकी प्रगति का मूल्यांकन करें: मूल्यांकन करें कि आपके भाई ने अपनी परीक्षा की तैयारी में कितनी प्रगति की है। क्या वह अपनी पढ़ाई में निरंतर रहा है? क्या उसने मॉक परीक्षाओं या पिछले प्रयासों में अपने प्रदर्शन में सुधार दिखाया है? यदि वह अच्छी प्रगति कर रहा है और सरकारी सेवाओं में अपना करियर बनाने का दृढ़ संकल्प रखता है, तो उसकी परीक्षा की तैयारी जारी रखना एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है।

2. प्रतिस्पर्धी परिदृश्य पर विचार करें: भारत में सरकारी नौकरियों, विशेष रूप से यूपीएससी परीक्षाओं के लिए प्रतिस्पर्धा बहुत तीव्र है। उसे अपनी शैक्षणिक पृष्ठभूमि, तैयारी के स्तर और उसके पास बचे हुए प्रयासों की संख्या जैसे कारकों के आधार पर इन परीक्षाओं में सफलता की अपनी संभावनाओं का वास्तविक रूप से मूल्यांकन करना चाहिए। यदि उसे इन परीक्षाओं को पास करने में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो उसे अपनी रणनीति का पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता हो सकती है।

3. वित्तीय स्थिरता: आय के स्थिर स्रोत के बिना परीक्षा की तैयारी जारी रखने के वित्तीय प्रभावों पर विचार करना आवश्यक है। अगर आपके भाई की बचत कम हो रही है या वह परिवार के सहारे पर निर्भर है, तो उसे आर्थिक रूप से खुद का भरण-पोषण करने के लिए नौकरी के अवसर तलाशने पड़ सकते हैं।

4. व्यावसायिक विकास: छह महीने तक आईटी उद्योग में काम करने से आपके भाई को बहुमूल्य अनुभव प्राप्त हुआ है। परीक्षाओं की तैयारी करते समय, वह अपने कौशल को अपडेट रखने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने के लिए अपने क्षेत्र में अंशकालिक या फ्रीलांस अवसरों की तलाश करने पर विचार कर सकता है। यह उसके रिज्यूमे को बेहतर बना सकता है और भविष्य में उसे अतिरिक्त करियर विकल्प प्रदान कर सकता है।

5. मार्गदर्शन लें: अपने भाई को करियर काउंसलर या मेंटर से मार्गदर्शन लेने के लिए प्रोत्साहित करें जो उसके करियर विकल्पों के बारे में जानकारी दे सकें और उसे सूचित निर्णय लेने में मदद कर सकें। वे उसकी व्यक्तिगत परिस्थितियों के अनुरूप सहायता और सलाह भी दे सकते हैं।

अंततः, परीक्षा की तैयारी जारी रखने या नौकरी की तलाश करने का निर्णय आपके भाई के लक्ष्यों, क्षमताओं और परिस्थितियों के गहन मूल्यांकन पर आधारित होना चाहिए। उसके लिए यह आवश्यक है कि वह पक्ष और विपक्ष को ध्यान से तौलें और ऐसा रास्ता चुनें जो उसकी दीर्घकालिक करियर आकांक्षाओं और वित्तीय स्थिरता के साथ संरेखित हो।
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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Mar 10, 2021

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<p><strong>नमस्ते,</strong><br /><strong>मैं अपने भाई की ओर से लिख रहा हूं।</strong><br /><strong>वह 2009 में सिविल इंजीनियरिंग में बीई पूरा किया, लेकिन वह आईटी क्षेत्र में जाना चाहते थे। साल 2011 में लेकिन उनकी नौकरी छूट गई। ;वह अब 35 वर्ष के हैं। क्या आप बता सकते हैं कि उसे किस तरह के करियर के अवसर मिले हैं? ;/p>
Ans: <p>हाय कृष्णा.</p> <p>चूंकि आपका भाई लंबे समय से काम नहीं कर रहा है, इसलिए मैं उसे अपना करियर फिर से शुरू करने के लिए ये कदम सुझाता हूं:</p> <p>1. तय करें कि वह किस करियर स्ट्रीम में आगे बढ़ना चाहता है&हेलीप; क्या यह सिविल इंजीनियरिंग, आईटी या कोई अन्य क्षेत्र है?</p> <p>2. फिर एक अच्छे संस्थान से औपचारिक पाठ्यक्रम लेकर उस क्षेत्र में अपने कौशल स्तर को उन्नत करें।</p> <p>3. वह अपनी रुचि के व्यवसाय में एक उद्यमी बनने की संभावना भी तलाश सकता है।</p> <p>4. अपना करियर शुरू करने के लिए उन्हें पूर्णकालिक भूमिका के बजाय अंशकालिक कार्य आधारित नौकरियों पर विचार करना चाहिए।</p>

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Chocko

Chocko Valliappa  |452 Answers  |Ask -

Tech Entrepreneur, Educationist - Answered on Mar 26, 2024

Asked by Anonymous - Mar 26, 2024English
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मेरे बेटे ने 2013 में मैकेनिकल इंजीनियरिंग में बी.टेक पूरा किया। लेकिन तब उसकी कुछ स्वास्थ्य समस्याओं के कारण उसे नौकरी नहीं मिल सकी। धीरे-धीरे उसकी नौकरी तलाशने की इच्छा खत्म हो गई। वह अब 32 वर्ष के हैं (जन्मतिथि- 09/02/1992)। मैं भी एक मजबूर पिता हूं और दिसंबर 2023 में रेलवे सेवा से सेवानिवृत्त हो चुका हूं। अगर मेरे बेटे के संबंध में कुछ सुझाव दिए जाएं तो मैं आभारी रहूंगा। धन्यवाद।
Ans: आपको उम्मीद नहीं छोड़नी है, उसे प्रेरित करें कि स्वास्थ्य समस्याओं के कारण उसका झटका अस्थायी था और वह एक प्रतिभाशाली युवा के रूप में अच्छा कर सकता है। अपने निरंतर प्रोत्साहन से उसे छोटे कदमों से शुरुआत करने दें। देखें कि क्या उसे अपने दायरे से बाहर निकलने और अपनी उपलब्धि दिशा को शीघ्रता से वापस पाने के लिए किसी पेशेवर से परामर्श, कोचिंग की आवश्यकता है। भारत को बड़ी संख्या में मैकेनिकल इंजीनियरों की जरूरत है और उन्हें इसमें योगदान देना ही होगा।

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Shekhar

Shekhar Kumar  | Answer  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on May 09, 2024

Asked by Anonymous - May 06, 2024English
Career
मेरा बेटा 23 साल का है, इंजीनियरिंग के पहले साल में पढ़ाई छोड़ चुका है, यूट्यूब पर काम कर रहा है, अब तक 15 लाख कमा चुका है लेकिन पिछले 2 सालों से उसे कोई कमाई नहीं हुई है मैं उसके करियर और भविष्य को लेकर चिंतित हूं क्या करूं वह पढ़ाई भी नहीं करना चाहता कृपया मदद करें
Ans: ऐसा लगता है कि आपके बेटे ने अपने YouTube प्रयासों के माध्यम से उद्यमशीलता की भावना और रचनात्मकता का प्रदर्शन किया है, जो सराहनीय है। हालाँकि, मैं उसके भविष्य और करियर की स्थिरता के बारे में आपकी चिंताओं को समझता हूँ, खासकर हाल ही में आय में आई गिरावट को देखते हुए। अपने बेटे को उसके करियर और भविष्य को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं। अपने बेटे के साथ उसके करियर और भविष्य के बारे में अपनी चिंताओं के बारे में खुलकर और ईमानदारी से बात करें। उसे अपनी रुचियों और ताकतों के साथ संरेखित वैकल्पिक रास्ते तलाशने में मदद करने के लिए अपना समर्थन और इच्छा व्यक्त करें। अपने बेटे को उसकी रुचियों का पता लगाने और YouTube से परे वैकल्पिक करियर विकल्पों पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित करें। संभावित करियर पथ खोजने के लिए उसके कौशल, जुनून और मूल्यों की पहचान करने में उसकी मदद करें जो दीर्घकालिक स्थिरता और संतुष्टि प्रदान कर सकते हैं। अपने बेटे को कंटेंट क्रिएशन के क्षेत्र में और अन्य क्षेत्रों में अपने कौशल को विकसित करना जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करें जो उसके करियर की संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं। इसमें ऑनलाइन कोर्स, वर्कशॉप या विभिन्न उद्योगों में व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से नए कौशल सीखना शामिल हो सकता है। अपने बेटे के साथ वित्तीय नियोजन और बजट के महत्व पर चर्चा करें, खासकर आय में उतार-चढ़ाव के समय। अपनी आय को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने, भविष्य के लिए बचत करने और किसी भी अप्रत्याशित परिस्थितियों के लिए तैयार रहने के लिए एक वित्तीय योजना बनाने में उसकी मदद करें। अपने बेटे को विभिन्न क्षेत्रों के पेशेवरों के साथ नेटवर्क बनाने और ऐसे व्यक्तियों से मार्गदर्शन प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करें जिन्होंने अपने-अपने करियर में सफलता प्राप्त की है। नेटवर्किंग करियर विकास के लिए मूल्यवान अंतर्दृष्टि, अवसर और मार्गदर्शन प्रदान कर सकती है। जबकि आपका बेटा पारंपरिक उच्च शिक्षा में रुचि नहीं रखता है, वैकल्पिक शिक्षा विकल्प जैसे व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम, ऑनलाइन पाठ्यक्रम या विशेष प्रमाणपत्र हैं जो विशिष्ट करियर पथों के लिए मूल्यवान कौशल और साख प्रदान कर सकते हैं। यदि आपका बेटा उद्यमिता के बारे में भावुक है, तो उसके कौशल और रुचियों का लाभ उठाने वाले नए व्यावसायिक विचारों, उपक्रमों या सहयोगों का पता लगाने के उसके प्रयासों का समर्थन करें। उसे सफलताओं और असफलताओं दोनों से सीखने और उद्यमशीलता की यात्रा को एक सीखने के अनुभव के रूप में अपनाने के लिए प्रोत्साहित करें। अंततः, अपने बेटे को एक ऐसा करियर पथ खोजने में सहायता करना महत्वपूर्ण है जो उसकी रुचियों, मूल्यों और लक्ष्यों के साथ संरेखित हो, साथ ही उसे चुनौतियों का सामना करने और दीर्घकालिक सफलता और संतुष्टि प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल और लचीलापन विकसित करने में भी मदद करें। आपका प्रोत्साहन, मार्गदर्शन और समर्थन उसके भविष्य को सकारात्मक रूप से आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।

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Chocko

Chocko Valliappa  |452 Answers  |Ask -

Tech Entrepreneur, Educationist - Answered on May 13, 2024

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Career
मेरे भाई ने HBTI कानपुर से कंप्यूटर साइंस और इंजीनियरिंग में बीटेक किया है, जो उसने 1997 में 62% अंकों के साथ किया था। दुर्भाग्य से नौकरी के दौरान 2000 में एक घातक दुर्घटना हुई और वह बिस्तर पर पड़ा रहा और 2010 तक उसका इलाज चला। अब वह मानसिक और शारीरिक रूप से 95% स्वस्थ है। वह अपनी माँ के साथ रहता है, जो उसके स्वास्थ्य के कारण उसे स्वतंत्र रूप से नहीं रहने देना चाहती। उसने 2020 तक सिडकुल हरिद्वार में हमारे घर के पास एडहॉक बेसिस (अपनी शिक्षा से संबंधित नहीं) पर कुछ नौकरियाँ कीं, लेकिन कोविड के कारण उसकी नौकरी चली गई। क्या आप कृपया कुछ ऐसा सुझा सकते हैं जिससे वह घर से काम करके कमा सके। उसने आत्मविश्वास खो दिया है और अपने करियर को लेकर निराशावादी हो गया है। कृपया सलाह दें।
Ans: आपके भाई को इस दर्दनाक जीवन अनुभव से बाहर आने के लिए पूरे परिवार के समर्थन की आवश्यकता है। कृपया उसे खुश करते रहें। उसके लिए सबसे अच्छा तरीका होगा कि वह अपने कंप्यूटर विज्ञान के ज्ञान को बढ़ाए क्योंकि यह एक ऐसा क्षेत्र है जो घर से काम करने के अवसर प्रदान कर सकता है। ऐसे कई ऑनलाइन फ़ोरम हैं जो नौकरी के अवसर खोल सकते हैं। इसी तरह वह लिंक्डइन या व्हाट्सएप या फेसबुक ग्रुप पर HBTI के अपने दोस्तों और सहपाठियों के नेटवर्क से जुड़ सकता है और उन नौकरियों के लिए कनेक्शन की तलाश कर सकता है जो उसके नेटवर्क को पता हो।

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नवीनतम प्रश्न
Aashish

Aashish Sood  |115 Answers  |Ask -

CAT, Management Expert - Answered on Nov 18, 2024

Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मैं 21 साल का हूँ। मैं हमेशा बहुत ज़्यादा सोचता रहता हूँ। मैं हमेशा इस बारे में सोचता रहता हूँ कि दूसरे लोग मेरे बारे में क्या सोचते हैं या फिर परिस्थितियों का बहुत ज़्यादा विश्लेषण करके चीज़ों को जटिल बना देता हूँ। क्या यह एक गंभीर समस्या है? मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अतिविचारक,

सोचना एक अच्छा गुण है, अतिविचार करना नहीं।

आपको सचमुच अतिविचार करना बंद करना होगा!!!

इस पर काबू पाने का एक तरीका है सोचना बंद करना और अधिक क्रियाशील बनना। दिमाग में सब कुछ का विश्लेषण करना बंद करें, उसे कागज़ पर उतारें, विचारों को कागज़ पर उतारना, उन्हें कलम और कागज़ पर लिखना शांत करने वाला होता है।
और फिर जो आपने लिखा है उसके आधार पर कार्य करना और उसके बारे में सोचना बंद करना।

शारीरिक गतिविधि में शामिल हों, कोई ऐसा खेल खेलें जो अधिक क्रियाशील हो, यह आपको पल में पूरी तरह से मौजूद रहना सिखाता है, जो आपको पल में रहने में मदद करता है। पल में पूरी तरह से मौजूद रहना ही आपको अतिविचार से बाहर निकालता है।
ध्यान करें, मैं वास्तव में ध्यान के सभी लाभों को गिन नहीं सकता, ध्यान लोगों के लिए जो करता है वह शब्दों से परे है।

निक ट्रेंटन द्वारा लिखी गई एक किताब है, स्टॉप ओवरथिंकिंग, यह किताब आपको नकारात्मक विचारों और चिंताओं से मुक्त होने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह और अभ्यास प्रदान करती है। यह अति-विचार और चिंता से निपटने के लिए साक्ष्य-आधारित तरीके प्रदान करता है।

एकहार्ट टॉले की एक और अद्भुत पुस्तक, "द पॉवर ऑफ नाउ", आपकी मदद कर सकती है।

ऐसी कोई समस्या नहीं है जिसे दूर नहीं किया जा सकता, खुद पर विश्वास रखें, आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक शक्तिशाली हैं, शरीर और मन को आपकी बात सुननी होगी!!

आप जो सोचते हैं वही बन जाते हैं, अपने आप को सही विचारों से भर दें और जादू को प्रकट होने दें।!!

शुभकामनाएं!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मेरा मैनेजर लगातार अपने बॉस को मेरे बारे में बहकाता रहता है। मेरी टीम में हर कोई जानता है कि वह मेरी सफलता को लेकर असुरक्षित महसूस कर रही है और मुझसे खतरा महसूस करती है। वह अक्सर गलत और अधूरी प्रतिक्रिया देती है, जिसके कारण मेरे मैनेजर को लगता है कि मेरा मैनेजर मुझसे ज़्यादा कुशल है। पिछले कुछ समय में, 4 लोगों ने इन राजनीति के कारण नौकरी छोड़ दी है या उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया है। क्या मुझे भी नौकरी छोड़कर दूसरी कंपनी में चले जाना चाहिए या मुझे इस बारे में मैनेजर से बात करनी चाहिए? कृपया मदद करें
Ans: नमस्ते!!

जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम कर रहा था, तो अक्सर यह कहावत दोहराई जाती थी, "लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं"।

आपके मैनेजर का बॉस आपका सुपर बॉस है, है न? क्या आप सीधे उनसे जाकर बात नहीं कर सकते और अपनी चिंताएँ नहीं बता सकते?

मुझे यकीन है कि एचआर ने देखा होगा कि लोग नौकरी छोड़ रहे हैं और शायद उन्होंने यह भी पता लगाया होगा कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, उनसे पूछें।

मैं यह समझने में विफल हूँ कि महिलाओं को एक-दूसरे के साथ सहयोग क्यों नहीं करना चाहिए। आप सीधे मैनेजर से बात करने और उसे यह बताने का विकल्प भी तलाश सकते हैं कि क्या आपके कार्यों से किसी भी तरह से कोई गलतफहमी पैदा हुई है और अगर वह हाँ कहती है तो आप उन्हें दूर करने के लिए तैयार हैं। साथ ही उसे यह भी बताएँ कि आप उसकी पोस्ट पर नज़र नहीं रख रहे हैं और आप बस अपना काम अच्छे से करने की कोशिश कर रहे हैं। मैंने अपने एक बॉस के साथ भी ऐसा ही किया, यह मेरे लिए कारगर रहा, हम सबसे अच्छे दोस्त बन गए, हम अभी भी संपर्क में हैं। आपको यह सोचना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है और मैंने जो भी संभावित समाधान बताए हैं, उनमें से किसी एक को चुनें। आप हमेशा छोड़ सकते हैं, मुझे लगता है कि यही आखिरी विकल्प है..

उम्मीद है कि आप समझदारी से चुनेंगे..शुभकामनाएँ!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
सर, मैं क्रोनिक अनिद्रा से पीड़ित हूं, मेरी मानसिक स्थिति काम के लिए ठीक नहीं है। इसका असर मेरे काम पर पड़ रहा है। मैंने नौकरी से इस्तीफा दे दिया है, मैं नोटिस पीरियड पूरा नहीं कर सकता। कंपनी मुझे रिलीविंग लेटर नहीं दे रही है, मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अमन,
याद रखें, नियमों का पालन किया जाना चाहिए...उनका पालन न करने के हमेशा परिणाम होते हैं।
मुझे लगता है कि आपको अपने संगठन से अनुरोध करना चाहिए कि वह आपको रिलीविंग लेटर दे और इसके लिए संबंधित मेडिकल पेपर जमा करवाए। अगर नोटिस अवधि पूरी न करने पर कोई जुर्माना देना पड़ता है, तो कृपया भुगतान करें और इस तनाव से छुटकारा पाएं, आखिरकार मन की शांति पैसे से ज़्यादा महत्वपूर्ण है। मन की शांति की तलाश आपकी अनिद्रा को भी दूर करेगी!!

आपके लिए शुभकामनाएँ...

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
नमस्ते महोदया.....मैं पीएसबी का कर्मचारी हूँ। मैं पिछले 11 वर्षों से बैंक में सेवारत हूँ। हाल ही में डिजिटल बैंकिंग के विकास के कारण काम का बोझ बहुत कम हो गया है और प्रबंधन ने पिछले 5 वर्षों से कर्मचारियों की भर्ती बंद कर दी है, जिसके कारण मुझे बैंकिंग करियर के कारण बैंक में काम करने में अनिश्चितता महसूस होती है, क्या पीएसबी आने वाले दशक में जीवित रहेगा या इसका निजीकरण हो जाएगा.........
Ans: प्रसेनजीत... आपकी चिंताएँ जायज़ हैं, हालाँकि कोई भी वास्तव में नहीं जान सकता कि भविष्य में क्या होने वाला है। हम सभी भविष्य के बारे में अटकलें लगा सकते हैं और तनावग्रस्त हो सकते हैं। हमारे पास सिर्फ़ आज और यही क्षण है। भारत में रेलवे की तरह ही सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का निजीकरण होने की संभावना बहुत कम है। इस बीच आप जो कर सकते हैं, वह है निरंतर सीखते रहना, अपने कौशल को निखारना, अपने संगठन के लिए अपरिहार्य बनना।

अपनी आँखें, कान और दिल/दिमाग को बदलाव को अपनाने और निडर होकर आगे बढ़ते/सीखते और जीवन जीते रहने के लिए तैयार रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024
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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |687 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Nov 18, 2024

Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Aug 23, 2024English
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नमस्ते मैं एक एयरलाइन्स कंपनी में काम कर रहा था और कुछ महीनों तक काम करने के बाद मुझे पारिवारिक आपातकाल के कारण अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी। पिछले 2 सालों से मैं कोई न कोई नौकरी कर रहा हूँ और अपने पारिवारिक व्यवसाय की देखभाल कर रहा हूँ, लेकिन मैं फिर से जुड़ना चाहता हूँ क्योंकि एविएशन इंडस्ट्री में काम करना मेरा सपना था, लेकिन मैं फिर से अपने आपको संभाल नहीं पा रहा हूँ और यह बहुत मुश्किल होता जा रहा है। मैंने आवेदन किया है, लेकिन मुझे किसी भी कंपनी से कॉल नहीं आ रही है और इससे मैं और अधिक तनावग्रस्त हो रहा हूँ। क्या आप सुझाव दे सकते हैं कि अब मैं सबसे अच्छा क्या कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते!!

अगर आपका सपना फिर से उड़ान भरना है, तो कृपया इसे पूरा करें... यह जुनून ही आपको हार मानने से रोकेगा। खुद को तैयार करें, फिट रहने के लिए जो भी करना पड़े, करें, अपना हौसला बनाए रखें, आपने पहले भी इंटरव्यू पास किया है और इस इंडस्ट्री में काम किया है, यही आपकी ताकत है। आपका दूर रहना पारिवारिक कारणों से था और उड़ान से दूर रहने से आपको जो सबक मिले हैं, उन्हें याद रखें। अपने इंटरव्यू में ईमानदार रहें और वापस आने के अपने कारण बताएं। अपने रिज्यूमे को फिर से देखें और फिर से आवेदन करें....
खुद पर काम करें, अपने लक्ष्यों को यथार्थवादी रखें और अपने सपनों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

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Career
मेरा बेटा 8 साल का है और कक्षा 3 में पढ़ता है। उसकी कक्षाएँ सुबह 6.30 बजे से दोपहर 1.30 बजे तक होती हैं। स्कूल से आने के बाद वह थक जाता है और रात में पढ़ाई नहीं कर पाता। कृपया दूसरी पाली में पढ़ने वाले बच्चे के लिए सही समय सारणी बताएँ ताकि हम उसकी थकान को संभाल सकें और संतुलित तरीके से उसमें सुधार ला सकें।
Ans: प्रिया मैडम,

आपने अपने बेटे के सोने के घंटों के बारे में जानकारी नहीं दी है।

(1) चूँकि आपका बेटा केवल 8 वर्ष का है, इसलिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि उसे रात में कम से कम 8 घंटे और दोपहर में 2 घंटे की नींद मिले। 6वीं कक्षा में प्रवेश करने के बाद सोने के घंटे कम किए जा सकते हैं।

(2) सुनिश्चित करें कि उसे अपनी ऊर्जा के स्तर को बनाए रखने के लिए संतुलित आहार और पौष्टिक भोजन मिले। (3) निर्जलीकरण को रोकने के लिए उसे नियमित रूप से पानी पीने के लिए प्रोत्साहित करें। (4) उसे नियमित रूप से ब्रेक लेने और खेलने के अवसर प्रदान करें। (5) तीसरी कक्षा का छात्र लंबे समय तक पढ़ाई नहीं कर सकता। उसे 25 से 30 मिनट तक पढ़ाई करनी चाहिए, उसके बाद प्रत्येक 25 मिनट के अध्ययन सत्र के बाद 10 से 15 मिनट का ब्रेक लेना चाहिए।

(6) मैं यह जानकारी सामान्य जागरूकता के लिए दे रहा हूँ। माता-पिता को अनुपालन प्राप्त करने के लिए अपने बच्चों पर शारीरिक हमला करने से बचना चाहिए, क्योंकि इससे उनका आत्मविश्वास कम हो सकता है। (7) उन्हें बच्चों के साथ अधिक विनम्र और प्रेमपूर्ण संवाद करना चाहिए। (8) बच्चे अक्सर अपने माता-पिता को देखते हैं और उनके कार्यों का अनुकरण करते हैं। सुनिश्चित करें कि घर का वातावरण शांत हो। (9) इलेक्ट्रॉनिक गैजेट्स की लत से भी थकान हो सकती है। (10) स्टडी प्लानर के बारे में, यह पहले ही कहा जा चुका है कि चाहे वह सुबह या शाम को पढ़ाई करे, उसे 25 मिनट के अध्ययन सत्र में शामिल होना चाहिए और प्रत्येक सत्र के बाद 10 मिनट का ब्रेक लेना चाहिए। उसे थकान का अनुभव नहीं होगा, और आउटपुट में वृद्धि होगी। आशा है, यह उत्तर आपकी मदद करेगा, मैडम।

आपके समृद्ध बेटे के भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

‘ करियर | शिक्षा | नौकरी’ के बारे में अधिक जानने के लिए, RediffGURUS में हमसे पूछें / फ़ॉलो करें।

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