मेरी बेटी ने बैंगलोर के निट्टे मीनाक्षी में सीएसई कोर में दाखिला लिया है, लेकिन हाल ही में उसे जेपी नोएडा सेक्टर 128 में आईटी कोर्स के लिए सीट ऑफर हुई है। कृपया सुझाव दें कि क्या उसे निट्टे से नाम वापस लेने के बाद नोएडा में दाखिला लेना चाहिए।

Ans: नमस्ते सर, दोनों प्रोग्राम बिल्कुल अलग हैं, इसलिए तुलना करना मुश्किल है। स्नातक की पढ़ाई पूरी करने के बाद उसकी क्या योजनाएँ हैं?

Ans: पीजी के बारे में क्या ख्याल है?

Ans: नमस्कार महोदय,
मैं इच्छुक छात्रों से प्लेसमेंट के अवसरों के बारे में उनकी जिज्ञासाओं के बारे में बात करना चाहता हूँ। यह समझना ज़रूरी है कि प्लेसमेंट मुख्य रूप से छात्रों पर निर्भर करता है, न कि केवल संस्थानों पर।

किसी भी संस्थान में प्रोग्राम चुनते समय, दो प्रमुख कारकों पर ध्यान देना चाहिए:

1. शैक्षणिक योग्यता (सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक प्रयोगशाला सुविधाओं सहित)
2. संकाय की क्षमता और अनुभव

कई उम्मीदवार इन महत्वपूर्ण कारकों को नज़रअंदाज़ कर देते हैं। हो सकता है कि तीसरे पक्ष की समीक्षाएं या राय किसी कॉलेज की वास्तविक गुणवत्ता को सटीक रूप से न दर्शाएँ।

क्या संस्थान आमतौर पर यह बताते हैं कि उनकी शिक्षण पद्धतियाँ दूसरों से अलग हैं? नहीं।

क्या वे यह बताते हैं कि वे शैक्षिक अधिकारियों द्वारा निर्धारित नियमों का पालन करते हैं या नहीं? नहीं।
पारदर्शिता की यह कमी छात्रों की शिक्षा पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।

इसके अतिरिक्त, कई संस्थान व्यक्तिगत आधार पर नहीं बल्कि समूह में व्यावहारिक सत्र आयोजित करते हैं, जिससे व्यावहारिक प्रशिक्षण सीमित हो जाता है। दुर्भाग्य से, कई छात्र समूह कार्यों को प्राथमिकता देते हैं, जिससे भर्ती के दौरान व्यक्तिगत कौशल के मूल्यांकन में चुनौतियाँ आ सकती हैं।
कोई भी उपरोक्त दो कारकों पर विचार नहीं करेगा। लेकिन दूसरा पहलू जिस पर वे ध्यान केंद्रित करेंगे... वह है प्लेसमेंट।
अगर आप किसी भी संस्थान की वेबसाइट पर जाएँ, तो हो सकता है कि उन्होंने प्लेसमेंट गतिविधियों के आँकड़े साझा किए हों।
प्लेसमेंट के आँकड़ों के संदर्भ में, संस्थान अक्सर दावा करते हैं कि उनके 100% छात्रों को हर साल प्लेसमेंट मिलता है। यह भ्रामक है।

वास्तव में, कम से कम 20-25% छात्र उच्च शिक्षा प्राप्त करना चुनते हैं, और लगभग 5% अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का विकल्प चुन सकते हैं। यदि आप प्लेसमेंट की सफलता के प्रमाण मांगते हैं, तो संस्थान ऐसे रिकॉर्ड प्रदान कर सकते हैं जो वर्तमान परिणामों से प्रासंगिक नहीं हैं।

आपकी बेटी की स्थिति के बारे में, मुझे उसकी शैक्षणिक योग्यता या दृष्टिकोण के बारे में नहीं पता, लेकिन केवल कैंपस भर्ती कार्यक्रमों में भाग लेने से सफलता की गारंटी नहीं होगी। उम्मीदवारों को साक्षात्कार से पहले पूरी तैयारी करनी चाहिए। उसे रोज़गार योग्य बनने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। नौकरी के बाजार में कई स्नातक हैं, लेकिन सभी वास्तव में रोज़गार योग्य नहीं हैं।

उसे इन बातों पर विचार करना चाहिए:

अगर वह नौकरी करने का फैसला करती है, तो उसे उसके अनुसार तैयारी करनी चाहिए।
- उसे अपने चुने हुए क्षेत्र में ज्ञान प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करें।
- उद्योग में इंटर्नशिप बहुमूल्य अनुभव प्रदान कर सकती है।
- उसे सॉफ्ट स्किल्स विकसित करने पर काम करना चाहिए।
- वह अपनी रुचियों से संबंधित अतिरिक्त पाठ्यक्रमों में भी भाग लेने पर विचार कर सकती है, क्योंकि इससे उसकी रोज़गार क्षमता बढ़ सकती है।

कई उम्मीदवारों को यह एहसास नहीं होता कि कैंपस रिक्रूटमेंट बाहरी नौकरी खोज विधियों की तुलना में अधिक लाभ प्रदान करता है क्योंकि इससे उन्हें अपने प्रतिस्पर्धियों की ताकत और कमजोरियों को बेहतर ढंग से समझने और अधिक अवसर पैदा करने का अवसर मिलता है।

कृपया ध्यान दें: यदि वह उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहती है, तो मैं उसे भर्ती अभियान में भाग न लेने की सलाह देता हूँ, क्योंकि इससे संस्थान की प्रतिष्ठा और दूसरों के लिए उपलब्ध अवसरों, दोनों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

यदि आपके कोई और प्रश्न हैं, तो मुझे अपने विचार साझा करने में खुशी होगी।
शुभकामनाएँ।