विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Krishna Kumar |366 Answers |Ask -Follow

Workplace Expert - Answered on Mar 20, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more

Question by Sagar on Mar 20, 2024English

मेरी कंपनी मुझे नौकरी से निकालना चाहती है क्योंकि मैं बेंगलुरु से संबंध रखने और व्यक्तिगत रूप से कार्यालय में शामिल होने को इच्छुक नहीं हूं क्योंकि मेरी मां टीबी के कारण बिस्तर पर हैं और मेरी दादी को दिल का दौरा पड़ा है और उनका एलवीएफ केवल 30% काम कर रहा है। मैंने HR में शिकायत की और वे भी मेरे मैनेजर की तरह ही गाना गा रहे हैं कि मेरे पास क्या विकल्प हैं। मैंने सारा मेडिकल रिकॉर्ड साझा कर दिया है. लेकिन वे कह रहे हैं कि हम आपको पहले ही लगभग 8 महीने का समय दे चुके हैं और अब वे इसे आगे नहीं बढ़ाएंगे। लेकिन मेरी मां को पिछले 1.5 साल से चिकित्सीय परेशानी हो रही है और पता चला कि उन्हें टीबी है, जो हमेशा से एक समस्या थी। टीबी के कारण उन्हें मल्टी ऑर्गन फेल्योर की समस्या हो गई है।

Ans: प्रिय श्री सागर

मैं आपकी परेशानी समझ सकता हूं, यह बहुत तनावपूर्ण है।

हालाँकि, कृपया याद रखें कि जैसे आपकी ज़रूरतें हैं, वैसे ही कंपनी की भी हैं और आपको उनकी ज़रूरतों का भी सम्मान करना होगा।

आज सभी कंपनियां अपने कर्मचारियों को वापस कार्यालय में बुलाना चाहती हैं।

सुझाव है कि आप वैकल्पिक नौकरियों पर विचार करें और स्वस्थ सकारात्मक तरीके से अपनी मौजूदा कंपनी से अलग हो जाएं।

शुभकामनाएं।