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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Jul 31, 2023

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Asked by Anonymous - Jul 10, 2023English
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Career

नमस्ते कैरियर गुरुओं, मैं एक मैकेनिकल इंजीनियर हूं, मेरी उम्र 49 साल है और मेरा खुद का व्यवसाय है, क्या भारत में इस उम्र में कानून की पढ़ाई करने का कोई विकल्प है? मुझे फुल टाइम या पार्ट टाइम या ऑनलाइन से कोई दिक्कत नहीं है। मैं भले ही वकालत नहीं करता, लेकिन बीसीआई का सदस्य बनना चाहता हूं...कृपया मदद करें, अग्रिम धन्यवाद

Ans: नमस्ते,
आप जिस व्यवसाय क्षेत्र में हैं, उसके बारे में मुझे जानकारी नहीं है। अपने जीवन के इस चरण में कानून की पढ़ाई करने के लिए इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि आप इसका अध्ययन करने के लिए कितना समय निकाल सकते हैं। आप लॉ की पढ़ाई जरूर कर सकते हैं. जहां तक ​​मेरे सुझाव की बात है, मैं आपको सलाह दूंगा कि आप कानून की पढ़ाई करने के बजाय अपने व्यवसाय को बड़ा बनाने के लिए समय समर्पित करें, जिसकी आप प्रैक्टिस नहीं करने जा रहे हैं।
आप अतिरिक्त समय किसी शौक को पूरा करने में भी लगा सकते हैं जिससे आपको खुशी मिलेगी।
Career

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Jan 07, 2024

Asked by Anonymous - Nov 25, 2023English
Career
प्रिय टीम, मैं एकीकृत 5 वर्षीय कानून पाठ्यक्रम के तीसरे वर्ष में हूं। मैं कानून में सफल करियर बनाने के विकल्पों पर विचार कर रहा था। मैं समझता हूं, हमारे पास न्यायपालिका के लिए चयन ग्रेड के साथ निचली न्यायपालिका, ऊपरी न्यायपालिका, पीएसयू, बैंक और वकालत हैं। समस्या: विकल्प: 1) न्यायपालिका: निचली न्यायपालिका - प्रवृत्ति को देखते हुए, ऊपरी न्यायपालिका के लिए चयन काफी नगण्य है और इसमें आपके जीवन के काफी वर्ष लग जाते हैं। 2) ऊपरी न्यायपालिका: भारत में एडीजे के लिए पात्र होने के लिए 7 साल की वकालत पूरी किए बिना अतिरिक्त सत्र न्यायाधीश (एडीजे) के लिए चयन की प्रक्रिया नहीं है। न ही लॉ स्कूल से उत्तीर्ण होने के बाद ऐसे चयन के लिए कोई राष्ट्रीय स्तर की न्यायपालिका परीक्षा। 3) पीएसयू: कॉर्पोरेट की तरह काम की एक सांसारिक प्रक्रिया और यह निश्चित नहीं है कि करियर विकल्प के रूप में यह कितना चुनौतीपूर्ण या रोमांचक है। बस एक टाइम स्केल कैरियर स्थिरता। 4) बैंक: आरबीआई के अलावा, जिसमें चयन प्रक्रिया का एक और स्तर है - जिसका अर्थ है कि वर्तमान कानून पाठ्यक्रम से काफी हद तक अलग अध्ययन और एक रेटेड विकल्प है, अन्य बैंकों के कानून अधिकारी पीएसयू की तरह फिर से सांसारिक हैं। 5) वकालत एक ऐसी चीज़ है जिसे न्यायपालिका के चयन ग्रेड के लिए पहली पीढ़ी के वकीलों को सर्वश्रेष्ठ सलाहकारों की आवश्यकता हो सकती है। 6) भारतीय कानून फर्म और मैजिक सर्कल: कृपया मैजिक सर्कल कानून फर्मों में इंटर्नशिप की प्रक्रिया पर मार्गदर्शन करें और क्या भारत के बाहर इंटर्नशिप करना अच्छा है या भारतीय कानून फर्मों में इंटर्नशिप करना बेहतर है। उपरोक्त को देखते हुए, सबसे अच्छा करियर कदम और विकल्प क्या है क्योंकि यह एक ऐसा पेशा है, जिसमें नाम और प्रसिद्धि जीवन में बाद में मिलती है, हालांकि एक सही करियर पथ जोड़ना केवल उत्प्रेरक जोड़ता है, फिर आपके जीवन के प्रमुख वर्षों में अस्थिरता होती है। सादर एन.एस.
Ans: यदि आप भारत में अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो कृपया भारत में ही रहें। शीर्ष 10 कानून फर्मों और वकीलों का पता लगाएं। उनसे मिलने के लिए उनकी वेबसाइट और कार्यालय पर जाएँ और इस बारे में अधिक जानें कि वे किस प्रकार मार्गदर्शन कर सकते हैं। कृपया उनसे जांच करें कि आप कम समय में उनके साथ एक महत्वपूर्ण कार्य अनुभव कैसे प्राप्त कर सकते हैं। ऐसा करने का सबसे आसान तरीका उनका साक्षात्कार लेना और उन्हें अपने ब्लॉग और सोशल स्पेस पर प्रकाशित करना होगा।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Nov 30, 2023

Career
प्रिय महोदय, मैं एकीकृत 5 वर्षीय कानून पाठ्यक्रम के तीसरे वर्ष में हूं। मैं कानून में सफल करियर बनाने के विकल्पों पर विचार कर रहा था। मैं समझता हूं, हमारे पास न्यायपालिका के लिए चयन ग्रेड के साथ निचली न्यायपालिका, ऊपरी न्यायपालिका, पीएसयू, बैंक और वकालत हैं। समस्या: विकल्प: 1) न्यायपालिका: निचली न्यायपालिका - प्रवृत्ति को देखते हुए, ऊपरी न्यायपालिका के लिए चयन काफी नगण्य है और इसमें आपके जीवन के काफी वर्ष लग जाते हैं। 2) ऊपरी न्यायपालिका: भारत में एडीजे के लिए पात्र होने के लिए 7 साल की वकालत पूरी किए बिना अतिरिक्त सत्र न्यायाधीश (एडीजे) के लिए चयन की प्रक्रिया नहीं है। न ही लॉ स्कूल से उत्तीर्ण होने के बाद ऐसे चयन के लिए कोई राष्ट्रीय स्तर की न्यायपालिका परीक्षा। 3) पीएसयू: कॉर्पोरेट की तरह काम की एक सांसारिक प्रक्रिया और यह निश्चित नहीं है कि करियर विकल्प के रूप में यह कितना चुनौतीपूर्ण या रोमांचक है। बस एक टाइम स्केल कैरियर स्थिरता। 4) बैंक: आरबीआई के अलावा, जिसमें चयन प्रक्रिया का एक और स्तर है - जिसका अर्थ है कि वर्तमान कानून पाठ्यक्रम से काफी हद तक अलग अध्ययन और एक रेटेड विकल्प है, अन्य बैंकों के कानून अधिकारी पीएसयू की तरह फिर से सांसारिक हैं। 5) वकालत एक ऐसी चीज़ है जिसे न्यायपालिका के चयन ग्रेड के लिए पहली पीढ़ी के वकीलों को सर्वश्रेष्ठ सलाहकारों की आवश्यकता हो सकती है। 6) भारतीय कानून फर्म और मैजिक सर्कल: कृपया मैजिक सर्कल कानून फर्मों में इंटर्नशिप की प्रक्रिया पर मार्गदर्शन करें और क्या भारत के बाहर इंटर्नशिप करना अच्छा है या भारतीय कानून फर्मों में इंटर्नशिप करना बेहतर है। उपरोक्त को देखते हुए, सबसे अच्छा करियर कदम और विकल्प क्या है क्योंकि यह एक ऐसा पेशा है, जिसमें नाम और प्रसिद्धि जीवन में बाद में मिलती है, हालांकि एक सही करियर पथ जोड़ना केवल उत्प्रेरक जोड़ता है, फिर आपके जीवन के प्रमुख वर्षों में अस्थिरता होती है।
Ans: प्रिय एन,
मुझे यह देखकर खुशी हुई कि आपके पास अपने करियर को लेकर स्पष्टता है।
चूंकि आपके पास स्पष्टता है, इसलिए अपनी आंतरिक भावना, योजना और रणनीति के आधार पर इसे अपनाएं। न्यायपालिका, पीएसयू और बैंकों के साथ-साथ निजी कंपनियों में भी करियर बनाया जा सकता है। महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि उपरोक्त में से किसी एक में एक पेशेवर सेटअप के साथ एक प्रशिक्षु के रूप में शुरुआत करें, बाकी आपकी कड़ी मेहनत और भाग्य पर निर्भर करता है।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Apr 15, 2024

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मैं 21 साल का हूँ। मैं हमेशा बहुत ज़्यादा सोचता रहता हूँ। मैं हमेशा इस बारे में सोचता रहता हूँ कि दूसरे लोग मेरे बारे में क्या सोचते हैं या फिर परिस्थितियों का बहुत ज़्यादा विश्लेषण करके चीज़ों को जटिल बना देता हूँ। क्या यह एक गंभीर समस्या है? मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अतिविचारक,

सोचना एक अच्छा गुण है, अतिविचार करना नहीं।

आपको सचमुच अतिविचार करना बंद करना होगा!!!

इस पर काबू पाने का एक तरीका है सोचना बंद करना और अधिक क्रियाशील बनना। दिमाग में सब कुछ का विश्लेषण करना बंद करें, उसे कागज़ पर उतारें, विचारों को कागज़ पर उतारना, उन्हें कलम और कागज़ पर लिखना शांत करने वाला होता है।
और फिर जो आपने लिखा है उसके आधार पर कार्य करना और उसके बारे में सोचना बंद करना।

शारीरिक गतिविधि में शामिल हों, कोई ऐसा खेल खेलें जो अधिक क्रियाशील हो, यह आपको पल में पूरी तरह से मौजूद रहना सिखाता है, जो आपको पल में रहने में मदद करता है। पल में पूरी तरह से मौजूद रहना ही आपको अतिविचार से बाहर निकालता है।
ध्यान करें, मैं वास्तव में ध्यान के सभी लाभों को गिन नहीं सकता, ध्यान लोगों के लिए जो करता है वह शब्दों से परे है।

निक ट्रेंटन द्वारा लिखी गई एक किताब है, स्टॉप ओवरथिंकिंग, यह किताब आपको नकारात्मक विचारों और चिंताओं से मुक्त होने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह और अभ्यास प्रदान करती है। यह अति-विचार और चिंता से निपटने के लिए साक्ष्य-आधारित तरीके प्रदान करता है।

एकहार्ट टॉले की एक और अद्भुत पुस्तक, "द पॉवर ऑफ नाउ", आपकी मदद कर सकती है।

ऐसी कोई समस्या नहीं है जिसे दूर नहीं किया जा सकता, खुद पर विश्वास रखें, आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक शक्तिशाली हैं, शरीर और मन को आपकी बात सुननी होगी!!

आप जो सोचते हैं वही बन जाते हैं, अपने आप को सही विचारों से भर दें और जादू को प्रकट होने दें।!!

शुभकामनाएं!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मेरा मैनेजर लगातार अपने बॉस को मेरे बारे में बहकाता रहता है। मेरी टीम में हर कोई जानता है कि वह मेरी सफलता को लेकर असुरक्षित महसूस कर रही है और मुझसे खतरा महसूस करती है। वह अक्सर गलत और अधूरी प्रतिक्रिया देती है, जिसके कारण मेरे मैनेजर को लगता है कि मेरा मैनेजर मुझसे ज़्यादा कुशल है। पिछले कुछ समय में, 4 लोगों ने इन राजनीति के कारण नौकरी छोड़ दी है या उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया है। क्या मुझे भी नौकरी छोड़कर दूसरी कंपनी में चले जाना चाहिए या मुझे इस बारे में मैनेजर से बात करनी चाहिए? कृपया मदद करें
Ans: नमस्ते!!

जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम कर रहा था, तो अक्सर यह कहावत दोहराई जाती थी, "लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं"।

आपके मैनेजर का बॉस आपका सुपर बॉस है, है न? क्या आप सीधे उनसे जाकर बात नहीं कर सकते और अपनी चिंताएँ नहीं बता सकते?

मुझे यकीन है कि एचआर ने देखा होगा कि लोग नौकरी छोड़ रहे हैं और शायद उन्होंने यह भी पता लगाया होगा कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, उनसे पूछें।

मैं यह समझने में विफल हूँ कि महिलाओं को एक-दूसरे के साथ सहयोग क्यों नहीं करना चाहिए। आप सीधे मैनेजर से बात करने और उसे यह बताने का विकल्प भी तलाश सकते हैं कि क्या आपके कार्यों से किसी भी तरह से कोई गलतफहमी पैदा हुई है और अगर वह हाँ कहती है तो आप उन्हें दूर करने के लिए तैयार हैं। साथ ही उसे यह भी बताएँ कि आप उसकी पोस्ट पर नज़र नहीं रख रहे हैं और आप बस अपना काम अच्छे से करने की कोशिश कर रहे हैं। मैंने अपने एक बॉस के साथ भी ऐसा ही किया, यह मेरे लिए कारगर रहा, हम सबसे अच्छे दोस्त बन गए, हम अभी भी संपर्क में हैं। आपको यह सोचना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है और मैंने जो भी संभावित समाधान बताए हैं, उनमें से किसी एक को चुनें। आप हमेशा छोड़ सकते हैं, मुझे लगता है कि यही आखिरी विकल्प है..

उम्मीद है कि आप समझदारी से चुनेंगे..शुभकामनाएँ!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
सर, मैं क्रोनिक अनिद्रा से पीड़ित हूं, मेरी मानसिक स्थिति काम के लिए ठीक नहीं है। इसका असर मेरे काम पर पड़ रहा है। मैंने नौकरी से इस्तीफा दे दिया है, मैं नोटिस पीरियड पूरा नहीं कर सकता। कंपनी मुझे रिलीविंग लेटर नहीं दे रही है, मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अमन,
याद रखें, नियमों का पालन किया जाना चाहिए...उनका पालन न करने के हमेशा परिणाम होते हैं।
मुझे लगता है कि आपको अपने संगठन से अनुरोध करना चाहिए कि वह आपको रिलीविंग लेटर दे और इसके लिए संबंधित मेडिकल पेपर जमा करवाए। अगर नोटिस अवधि पूरी न करने पर कोई जुर्माना देना पड़ता है, तो कृपया भुगतान करें और इस तनाव से छुटकारा पाएं, आखिरकार मन की शांति पैसे से ज़्यादा महत्वपूर्ण है। मन की शांति की तलाश आपकी अनिद्रा को भी दूर करेगी!!

आपके लिए शुभकामनाएँ...

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
नमस्ते महोदया.....मैं पीएसबी का कर्मचारी हूँ। मैं पिछले 11 वर्षों से बैंक में सेवारत हूँ। हाल ही में डिजिटल बैंकिंग के विकास के कारण काम का बोझ बहुत कम हो गया है और प्रबंधन ने पिछले 5 वर्षों से कर्मचारियों की भर्ती बंद कर दी है, जिसके कारण मुझे बैंकिंग करियर के कारण बैंक में काम करने में अनिश्चितता महसूस होती है, क्या पीएसबी आने वाले दशक में जीवित रहेगा या इसका निजीकरण हो जाएगा.........
Ans: प्रसेनजीत... आपकी चिंताएँ जायज़ हैं, हालाँकि कोई भी वास्तव में नहीं जान सकता कि भविष्य में क्या होने वाला है। हम सभी भविष्य के बारे में अटकलें लगा सकते हैं और तनावग्रस्त हो सकते हैं। हमारे पास सिर्फ़ आज और यही क्षण है। भारत में रेलवे की तरह ही सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का निजीकरण होने की संभावना बहुत कम है। इस बीच आप जो कर सकते हैं, वह है निरंतर सीखते रहना, अपने कौशल को निखारना, अपने संगठन के लिए अपरिहार्य बनना।

अपनी आँखें, कान और दिल/दिमाग को बदलाव को अपनाने और निडर होकर आगे बढ़ते/सीखते और जीवन जीते रहने के लिए तैयार रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024
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