नमस्ते, पिछले 15 वर्षों से अमेरिका स्थित एक सॉफ्टवेयर उत्पाद कंपनी के लिए काम कर रहा हूं। व्यावहारिक रूप से एक जूनियर डेवलपर से उत्पाद वास्तुकार तक विकसित हुआ। लेकिन पिछले कुछ वर्षों से सीईओ ने मेरी भूमिका में गहरी दिलचस्पी ली है। उन्होंने व्यावहारिक रूप से मेरे द्वारा लिए गए सभी निर्णयों को पलट दिया है और मुझसे परामर्श किए बिना डेवलपर्स की एक टीम बना दी है। वह डेवलपर्स के साथ सीधी बैठकें कर रहे हैं और उन्हें निर्देश और दिशानिर्देश दे रहे हैं। मुझे इस तथ्य के बाद सूचित किया गया है। इसके अलावा ईएसओपी का वादा भी एक अन्य वस्तु है जिसे पूरा करने में कंपनी विफल रही है। मेरी चिंता यह है कि इतने वर्षों के बाद क्या कंपनी अब मुझे बाहर निकालने की तैयारी कर रही है? मुझे इससे कोई दिक्कत नहीं है क्योंकि मेरे पास सॉफ्ट लैंडिंग के लिए पर्याप्त सहारा और बौद्धिक पूंजी है। क्या मुझे इंतजार करना चाहिए या बाहर निकल जाना चाहिए?

Ans: <p>नमस्ते AD.</p> <p>मैं कॉर्पोरेट नौकरी की दो वास्तविकताओं को बताकर शुरुआत करता हूं।</p> <p>1. विलय और अधिग्रहण एक वास्तविकता है और व्यवसाय का समेकन हर समय होता रहेगा।</p> <p>2. कोई भी कंपनी आपको स्थायी नौकरी का आश्वासन नहीं दे सकती।</p> <p>इस स्थिति में, मेरी आपको सलाह होगी कि आप वर्तमान नौकरी में अपना सर्वश्रेष्ठ दें और अपने प्रबंधन के साथ खुली चर्चा करें।</p> <p>इस बीच, बाहरी नौकरी के अवसरों के लिए खुले रहें</p> <p>&nbsp;</p>

Ans: मैं निश्चित रूप से इसे व्यवसाय में नए क्षेत्रों का पता लगाने और कंपनी के भीतर विभिन्न जिम्मेदारियां लेने, नए कौशल विकसित करने और आगे बढ़ने के लिए सीखने की चुनौती के रूप में लूंगा। साथ ही, मैं नए व्यक्ति को उसकी नई भूमिका में अपनी पूरी क्षमता से समर्थन दूंगा। यह कोई अपमान नहीं है बल्कि भगवान ने खुद को विकसित करने का मौका भेजा है।'

Ans: प्रिय

मैं आपकी स्थिति को महसूस कर सकता हूं यह आसान नहीं है।

मैं अपने विचार दो भागों में साझा करना चाहता हूँ।

भाग ए

हम सभी को काम करना होगा क्योंकि यह भावनात्मक और वित्तीय दोनों तरह की भलाई का ख्याल रखता है। काम हमें व्यस्त रखता है, हमारे जीवन को अर्थ देता है और हमें जीवन स्तर और रहन-सहन प्रदान करता है।

भाग बी

जब काम हमारी पहचान, आत्म छवि और आत्मसम्मान का हिस्सा बन जाता है, तभी चीजें खराब होने लगती हैं।

हममें से लगभग सभी के लिए यह भाग ए से शुरू होता है और किसी बिंदु पर भाग बी हावी हो जाता है।

आपकी स्थिति पर आते हुए, क्या मैं निम्नलिखित का सुझाव दे सकता हूँ।

1. अपने आप से पूछें कि वे कौन सी चीजें हैं जो इस कार्य को भाग ए और भाग बी दोनों दृष्टिकोण से महत्वपूर्ण बनाती हैं।

2. नौकरी का वित्तीय पहलू बहुत महत्वपूर्ण है, इसे नजरअंदाज न करें, हालांकि यह आकलन करें कि आपका वेतन आपकी उचित जरूरतों को पूरा करने में कितना योगदान दे रहा है... बच्चों की शिक्षा, किराया, घरेलू खर्च।

3. बॉस से विवाद. कृपया इसे खुले दिमाग से संबोधित करें... वे क्षेत्र जहां आप जिम्मेदार हैं और वे क्षेत्र जहां वह जिम्मेदार है। कृपया समझें कि बॉस हमारा मित्र या संरक्षक नहीं है जो हमारी भावनात्मक जरूरतों का ख्याल रखता है। उसके साथ बैठें और बात करें। इस उम्र में आपके पास कामकाजी संबंध बनाने के लिए पर्याप्त और अधिक परिपक्वता है। कृपया अपने अहंकार को एक तरफ रखें और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अपनी जरूरतों को एक तरफ रखें। चीजों को बॉस के नजरिए से देखने की कोशिश करें

अंत में कृपया नौकरी छूटने को अस्वीकृति या व्यक्तिगत विफलता के रूप में न लें। अपने जीवनसाथी और परिवार के सदस्यों से बात करें और आगे बढ़ने के लिए उनकी ताकत तलाशें।

शुभकामनाएं। खुद पर और जिंदगी पर भरोसा रखें, चीजें जल्द ही ठीक हो जाएंगी।

Ans: नमस्ते!!

मैं वास्तव में आपकी बात समझ सकता हूँ, क्योंकि कुछ साल पहले मैं भी ऐसी ही स्थिति में था। आपसे कम शिक्षित बॉस होना हमेशा बहुत मुश्किल होता है। वे हमेशा आपको एक खतरा मानेंगे और इसलिए आपके प्रति इस तरह का व्यवहार करेंगे।

मैं आपको यही सुझाव देता हूँ...अपने आप को और ऑफिस में हर किसी के प्रति अपने व्यवहार को जाँचें। क्या आपका व्यवहार और आचरण श्रेष्ठता का है? क्या आप किसी खतरे की तरह व्यवहार करते हैं/दिखते हैं? यदि "हाँ", तो अब समय आ गया है कि आप अपनी बॉडी लैंग्वेज को सुधारें और यह दिखाने का प्रयास करें कि आप एक टीम प्लेयर हैं और साथ ही पसंद किए जाने वाले भी बनें।

अब जब आप उनके साथ काम कर रहे हैं और यदि आप अभी भी इस संगठन और लोगों के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, तो ये मेरे सुझाव हैं -

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वह आपका बॉस है, ऐसा नहीं है कि लोग बस यही कहते हैं, "बॉस हमेशा सही होता है"

- उसके पूर्वाग्रह का कारण पता करें, देखें कि क्या आप इसे दूर करने या कम करने पर काम कर सकते हैं
- आप यहाँ समझदार हैं, अपने टीम के सदस्यों से दोस्ती करने के तरीके और साधन खोजें, एक-एक करके, अपना अच्छा पक्ष दिखाते हुए, बिना किसी अपेक्षा के जितने लोगों की मदद कर सकते हैं, करें। मेरा यह मानना ​​है कि कोई भी इंसान बुरा नहीं होता, बस उनकी असुरक्षाओं को दूर करें।
- समूह में कभी किसी से भिड़ें नहीं
- आप जूनियर हैं, जूनियर की तरह व्यवहार करें, चापलूस न बनें, बल्कि टीम के सदस्य बनें
- जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से बात कर रहे हों जो आपसे बड़ा और अधिक अनुभवी हो, तो आप हमेशा 'क्या आप कृपया मेरा मार्गदर्शन कर सकते हैं' जैसे शब्दों का उपयोग कर सकते हैं
- इस बात की चिंता न करें कि दूसरे कैसे काम कर रहे हैं और वे क्या गलतियाँ कर रहे हैं, न तो आपका उन पर नियंत्रण है और न ही आप उनकी गलतियों के परिणामों को तय करने वाले हैं। आप बेदाग रहें, अपना 100% दें, कंपनी के लिए एक संपत्ति बनें। - जब आप कोई गलती करते हैं, तो माफ़ी मांगें, उसे सुधारें और आगे बढ़ें, इस तथ्य से ज़्यादा कुछ न जोड़ें कि आपने गलती की है और उसे सुधारने की ज़रूरत है (यह आपके मन की शांति के लिए ज़रूरी है)
- आपका बॉस 10 साल से यहाँ है, उसका निर्देशकों के साथ अच्छा तालमेल है, उसमें सीखने और आत्मसात करने के लिए कुछ न कुछ ज़रूर होगा। कृपया सीखें और आत्मसात करें, यह आपके करियर में आगे बढ़ने के लिए एक बड़ी संपत्ति होगी
- एक टीम के खिलाड़ी बनें, धीरे-धीरे आगे बढ़ें, नए टीमों के साथ तालमेल बनाना और घुलना-मिलना हमेशा बहुत मुश्किल होता है, एक समूह का हिस्सा बनने के लिए समय, विचार, ऊर्जा, प्रयास लगते हैं। खुद को और दूसरों को समय दें
- आपने निर्देशक को पहले ही इसकी सूचना दे दी है, उन पर भरोसा करें कि वे आपकी मदद करेंगे
- आस-पास के सभी लोगों के साथ सौहार्दपूर्ण संबंध बनाएँ
- खुद की भी रक्षा करें, बोलना सीखें, सही मुद्दों पर खड़े हों लेकिन उचित सम्मान और सही भाषा के साथ
खुद को और दूसरों को देखें, आप निश्चित रूप से जुड़ने और सामंजस्य में काम करने का एक तरीका ढूँढ़ लेंगे। मैंने जो भी संभव उपाय सुझाए हैं, उन्हें आजमाएँ, अपने आप को 6 महीने से एक साल का समय दें, अगर आपकी अच्छी मंशा और प्रयासों से स्थिति में सुधार होता है, तो इस नौकरी में बने रहें, अन्यथा नौकरी छोड़ दें। किसी को भी कभी भी विषाक्त कार्य वातावरण में नहीं रहना चाहिए। लेकिन इसे कारगर बनाने की कोशिश करें, आप मजबूत और समझदार बनेंगे।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ! याद रखें कि मैं अब आपके साथ हूँ!!