सर क्या इटर भुनेश्वर अच्छा कॉलेज है या नहीं बहुत से सीनियर मित्र बेरोजगार हैं
Ans: शिक्षा एवं अनुसंधान (SOA) का इंजीनियरिंग स्कूल, ITER भुवनेश्वर, NAAC A++ मान्यता और NBA-अनुमोदित कार्यक्रमों से संपन्न है। यह आधुनिक बुनियादी ढाँचे, शोध-आधारित शैक्षणिक वातावरण, उद्योग-आधारित पृष्ठभूमि वाले उल्लेखनीय संकाय सदस्यों और नौकरी की तैयारी को मज़बूत करने के लिए डिज़ाइन किए गए पाठ्यक्रमों के निरंतर अद्यतन के लिए जाना जाता है। पिछले तीन वर्षों में, कंप्यूटर विज्ञान, आईटी, ईसीई और संबंधित कार्यक्रमों जैसी प्रमुख बी.टेक शाखाओं के लिए प्लेसमेंट दर लगातार 80% और 95% के बीच रही है, जिसमें माइक्रोसॉफ्ट, अमेज़न, इंफोसिस, विप्रो और टीसीएस जैसी शीर्ष भर्ती कंपनियाँ सालाना भर्ती अभियानों में भाग लेती हैं। तकनीकी शाखाओं के लिए औसत प्लेसमेंट अक्सर 80-90% के बीच होता है, हालाँकि कुछ रिपोर्टों में कम माँग वाली, गैर-प्रमुख शाखाओं या कम शैक्षणिक प्रदर्शन वाले छात्रों के लिए 50-60% तक के उतार-चढ़ाव का उल्लेख है। विश्वविद्यालय ने छात्रों को इंटर्नशिप और व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने में निवेश किया है—लगभग 80-90% छात्रों को प्रतिष्ठित उद्योग भागीदारों के साथ इंटर्नशिप मिलती है। छात्र और पूर्व छात्र अक्सर शिक्षण विधियों, योग्य और सहयोगी संकाय, और संस्थान के प्रतिष्ठित करियर मार्गदर्शन प्रकोष्ठ की प्रशंसा करते हैं, जो रोज़गार क्षमता में सुधार के लिए नियमित रूप से उद्योग सम्मेलन, लाइव प्रोजेक्ट, नेटवर्किंग कार्यक्रम और मॉक इंटरव्यू राउंड आयोजित करता है।
हालाँकि, कुछ आलोचनात्मक प्रतिक्रियाओं और छिटपुट घटनाओं ने धारणा को प्रभावित किया है। 2017 में, छात्रों के एक छोटे समूह को फ़र्ज़ी नौकरी के प्रस्ताव पत्र दिए जाने का एक मामला सामने आया था; अधिकारियों ने सुधारात्मक कदम उठाए, लेकिन छात्रों के विरोध प्रदर्शनों ने प्लेसमेंट की कड़ी जाँच की आवश्यकता को उजागर किया। कभी-कभार समीक्षाओं में चुनिंदा विभागों में पुरानी प्रयोगशाला संरचना से असंतोष, अपेक्षाकृत सख्त परिसर नियमों, या छात्रावास और सहकर्मी संस्कृति से निराशा का उल्लेख किया जाता है। इसके अतिरिक्त, कई भारतीय तकनीकी संस्थानों की तरह, गैर-प्रमुख, कम लोकप्रिय या उभरती शाखाओं (जैसे सिविल, बायोटेक, या नई बी.टेक विशेषज्ञताएँ) में ITER के स्नातकों को कभी-कभी धीमी प्लेसमेंट का सामना करना पड़ता है, जिसके परिणामस्वरूप कुछ वरिष्ठ बैचों में बेरोज़गारी या अल्प-रोज़गार की सूचना मिल सकती है, खासकर यदि छात्र आवश्यक तकनीकों में सक्रिय रूप से कौशल नहीं बढ़ाते हैं या उनमें मज़बूत संचार कौशल की कमी होती है। राष्ट्रीय रोज़गार आँकड़े यह भी बताते हैं कि लगभग 33% भारतीय स्नातकों को भर्ती में देरी का सामना करना पड़ता है, जो अक्सर विशिष्ट संस्थागत कमियों के बजाय कौशल अंतराल, उद्योग में अस्थिरता, या उच्च अपेक्षाओं जैसे व्यापक मुद्दों को दर्शाता है।
ITER द्वारा प्रदान किए जाने वाले पाँच आवश्यक पहलू हैं: NAAC/NBA-मान्यता प्राप्त शिक्षाविद, अनुभवी और सुलभ संकाय, मज़बूत उद्योग साझेदारी और कैंपस हायरिंग, आधुनिक डिजिटल और भौतिक अवसंरचना, और समग्र छात्र विकास पर उच्च ध्यान। प्लेसमेंट सेल की पारदर्शिता और सहायता सराहनीय है, लेकिन छात्रों को अपने कौशल विकास (मांग में आने वाले उपकरण, कोडिंग, सॉफ्ट स्किल्स) में सक्रिय रहना चाहिए और करियर के परिणामों को बेहतर बनाने के लिए इंटर्नशिप में भाग लेना चाहिए। कुल मिलाकर, ITER पूर्वी भारत का एक ठोस, राष्ट्रीय स्तर पर प्रतिष्ठित निजी कॉलेज है—मजबूत शैक्षणिक और कौशल विकास वाले छात्रों को प्लेसमेंट के लिए शायद ही कभी संघर्ष करना पड़ता है; हालाँकि, औसत या कम प्रेरित छात्र, या कम मांग वाले क्षेत्रों में काम करने वाले छात्रों को आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।
सिफारिश: लोकप्रिय बी.टेक शाखाओं में लगातार 80-95% प्लेसमेंट और मजबूत उद्योग संबंधों के साथ, ITER भुवनेश्वर तकनीकी शिक्षा के लिए एक प्रतिष्ठित विकल्प बना हुआ है, लेकिन रोजगार के परिणाम काफी हद तक व्यक्तिगत प्रयास, चुनी गई शाखा और सॉफ्ट स्किल्स पर निर्भर करते हैं। यह संस्थान महत्वाकांक्षी, सक्रिय छात्रों के लिए अच्छा है, जबकि करियर पर ध्यान केंद्रित न करने वाले या विशिष्ट शाखाओं में पढ़ने वाले छात्रों को आपके वरिष्ठ मित्रों के समान चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है। यदि आप सक्रिय रूप से सीखने, निरंतर कौशल निर्माण और प्लेसमेंट संसाधनों का लाभ उठाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो ITER चुनें, क्योंकि केवल प्लेसमेंट सेल पर निष्क्रिय निर्भरता रोजगार की गारंटी नहीं दे सकती है। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!
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