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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on May 16, 2023

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Jpk Question by Jpk on May 16, 2023English
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Career

हेलो सर, मेरी उम्र 43 साल है मैं बी.कॉम स्नातक हूं, वर्तमान में लगभग 50000 इन-हैंड वेतन के साथ पिछले 8 वर्षों से एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में बैक ऑफिस दस्तावेज़ प्रबंधन प्रोफ़ाइल पर काम कर रहा हूं। मेरे पास एक ही प्रोफ़ाइल में कुल 11 वर्षों का अनुभव है। मैं पिछले 1-2 वर्षों से नई नौकरी की तलाश कर रहा हूं लेकिन मुझे समान प्रोफाइल वाली नौकरी नहीं मिल रही है क्योंकि कंपनियां इस काम के लिए कम वेतन/अनुभव वाले व्यक्तियों को प्राथमिकता दे रही हैं। कृपया सलाह दें कि क्या मैं कुछ पाठ्यक्रम करके आईटी क्षेत्र में डेटा विश्लेषण/पीएमओ प्रोफाइल के लिए प्रयास करूं? यदि मेरी उम्र में गैर-तकनीकी डिग्री के साथ यह संभव/उचित है; गैर प्रासंगिक अनुभव. क्या कोई अन्य क्षेत्र है जहां आप सलाह दे सकते हैं जहां मुझे समान वेतन मिल सकता है। आपकी सहायता के लिए अग्रिम धन्यवाद। गुमनाम रहना चाहता हूँ.

Ans: नमस्ते,
चूंकि आपके पास इस प्रासंगिक क्षेत्र में 11 वर्षों का अनुभव है, इसलिए मैं संबंधित क्षेत्र में नौकरी तलाशने का सुझाव दूंगा।
अन्य क्षेत्रों में समान वेतन प्राप्त करना कठिन होगा क्योंकि आपके पास उन क्षेत्रों में कार्य अनुभव की कमी होगी।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Jun 01, 2023

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Career
हेलो सर, मेरी उम्र 43 साल है मैं बी.कॉम स्नातक हूं, वर्तमान में एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में पिछले 8 वर्षों से लिपिकीय प्रोफ़ाइल में लगभग 50000 इन-हैंड वेतन के साथ काम कर रहा हूं, उसी प्रोफ़ाइल में कुल 13 वर्षों का अनुभव है। मैं पिछले 1-2 वर्षों से नई नौकरी की तलाश कर रहा हूं लेकिन मुझे समान प्रोफाइल वाली नौकरी नहीं मिल रही है क्योंकि कंपनियां इस काम के लिए कम वेतन/अनुभव वाले व्यक्तियों को प्राथमिकता दे रही हैं। कृपया सलाह दें कि क्या मैं कुछ पाठ्यक्रम करके आईटी क्षेत्र में डेटा विश्लेषण/पीएमओ प्रोफाइल के लिए प्रयास करूं? यदि मेरी उम्र में गैर-तकनीकी डिग्री के साथ यह संभव/उचित है; गैर प्रासंगिक अनुभव. क्या कोई अन्य क्षेत्र है जहां आप सलाह दे सकते हैं जहां मुझे समान वेतन मिल सकता है। आपकी सहायता के लिए अग्रिम धन्यवाद।
Ans: प्रिय जेपीके.
43 साल की उम्र में और 50 हजार रुपये की इन हैंड सैलरी के साथ ग्रेजुएट होना ठीक है क्योंकि यह कंपनी एक अच्छी कंपनी लगती है। आपको अपने कौशल में सुधार करने का प्रयास करना चाहिए और उसी कंपनी से जुड़े रहना चाहिए।
आप अन्य कंपनियों की तलाश कर सकते हैं लेकिन उसी कंपनी से जुड़े रहना हमेशा बेहतर विकल्प होता है।

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on May 18, 2023

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Career
नमस्ते अभिषेक, मेरी उम्र 43 वर्ष है मैं बी.कॉम स्नातक हूं, वर्तमान में लगभग 50000 इन-हैंड वेतन के साथ पिछले 8 वर्षों से एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में बैक ऑफिस दस्तावेज़ प्रबंधन प्रोफ़ाइल पर काम कर रहा हूं। मेरे पास एक ही प्रोफ़ाइल में कुल 11 वर्षों का अनुभव है। मैं पिछले 1-2 वर्षों से नई नौकरी की तलाश कर रहा हूं लेकिन मुझे समान प्रोफाइल वाली नौकरी नहीं मिल रही है क्योंकि कंपनियां इस काम के लिए कम वेतन/अनुभव वाले व्यक्तियों को प्राथमिकता दे रही हैं। कृपया सलाह दें कि क्या मैं कुछ पाठ्यक्रम करके आईटी क्षेत्र में डेटा विश्लेषण/पीएमओ प्रोफाइल के लिए प्रयास करूं? यदि मेरी उम्र में गैर-तकनीकी डिग्री के साथ यह संभव/उचित है; गैर प्रासंगिक अनुभव. क्या कोई अन्य क्षेत्र है जहां आप सलाह दे सकते हैं जहां मुझे समान वेतन मिल सकता है। आपकी सहायता के लिए अग्रिम धन्यवाद। गुमनाम रहना चाहता हूँ.
Ans: नमस्ते,

आपकी वर्तमान स्थिति के आधार पर, यह समझ में आता है कि आप करियर के नए अवसर तलाश रहे हैं। आईटी क्षेत्र में डेटा विश्लेषण या पीएमओ (प्रोजेक्ट मैनेजमेंट ऑफिस) प्रोफ़ाइल में परिवर्तन वास्तव में एक व्यवहार्य विकल्प है। हालांकि इसके लिए आपको प्रासंगिक पाठ्यक्रमों के माध्यम से कुछ अतिरिक्त कौशल हासिल करने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन आपकी उम्र में और गैर-तकनीकी डिग्री के साथ एक सफल करियर स्विच करना संभव है।

इन क्षेत्रों में नौकरी हासिल करने की संभावना बढ़ाने के लिए, निम्नलिखित कदमों पर विचार करें:

मांग पर शोध और आकलन करें: अपने क्षेत्र में डेटा विश्लेषकों और पीएमओ पेशेवरों की मांग निर्धारित करने के लिए नौकरी बाजार की जांच करें। इससे आपको उपलब्ध अवसरों का आकलन करने और एक सूचित निर्णय लेने में मदद मिलेगी।

आवश्यक कौशल की पहचान करें: इन क्षेत्रों में नियोक्ताओं द्वारा मांगे जाने वाले प्रमुख कौशल और योग्यताओं को देखें। इससे आपको उस विशिष्ट ज्ञान और विशेषज्ञता की स्पष्ट समझ मिलेगी जिसे आपको हासिल करने की आवश्यकता है।

कौशल विकास: ऐसे पाठ्यक्रमों या प्रशिक्षण कार्यक्रमों में दाखिला लें जो डेटा विश्लेषण या परियोजना प्रबंधन में विशेषज्ञ हों। ये पाठ्यक्रम आपको इन भूमिकाओं के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल और ज्ञान से सुसज्जित करेंगे।

हस्तांतरणीय कौशल प्रदर्शित करें: अपने पिछले अनुभव से अपने हस्तांतरणीय कौशल को उजागर करें, जैसे विस्तार पर ध्यान, समस्या-समाधान क्षमता, संगठनात्मक कौशल और डेटा प्रबंधन में दक्षता। ये कौशल डेटा विश्लेषण और पीएमओ भूमिकाओं में मूल्यवान हो सकते हैं।

नेटवर्किंग: आईटी उद्योग में एक पेशेवर नेटवर्क बनाएं। उद्योग कार्यक्रमों में भाग लें, प्रासंगिक ऑनलाइन समुदायों से जुड़ें, और पहले से ही वांछित भूमिकाओं में काम कर रहे पेशेवरों से जुड़ें। नेटवर्किंग आपको नौकरी के अवसर खोजने और उद्योग में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद कर सकती है।

वेतन पहलू के संबंध में, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भिन्न क्षेत्र में परिवर्तन वेतन में प्रारंभिक समायोजन के साथ आ सकता है। हालाँकि, सही कौशल और अनुभव के साथ, आप अपनी वर्तमान भूमिका के समान वेतन स्तर या उससे भी अधिक तक काम कर सकते हैं।

याद रखें, नए करियर पथ पर आगे बढ़ने में उम्र बाधा नहीं बननी चाहिए। कई व्यक्ति अपने जीवन के विभिन्न चरणों में नई भूमिकाओं और उद्योगों में सफलतापूर्वक परिवर्तन करते हैं। प्रेरित रहें, सीखने के लिए खुले रहें और एक सफल बदलाव के लिए अपनी मौजूदा शक्तियों का लाभ उठाएँ। आपको कामयाबी मिले!

सम्मान,
अभिषेक

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Anu

Anu Krishna  |1621 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jun 11, 2025

Asked by Anonymous - Jun 04, 2025
Relationship
Hello Anu Mam, I have a friend who has been married for 10 years and with 2 kids one 8 yr old daughter and a two year old son. His wife whom he loved and trusted so much had cheated on him with one of her friends for almost 3 years which he came to know about last year. Though he could not digest that and thought of divorcing her but thinking about his children's future he changed his mind and told her to end all communication with him in order to save this marriage .She too had agreed . He hadn't told about this to anyone except me including her parents whom he respected a lot and hence didn't want to hurt them ... But after 3 months he came to know that she was still in contact with her friend using another phone without his knowledge and her affair also had not stopped . This time he couldn't tolerate and told this to her parents and told them that he would be filing for divorce. Her parents literally begged with him not to do so and requested him to give one last chance as they would mend her this time . He told them that even after giving her a chance to mend herself she has cheated again and broken his trust and that he couldn't live with her without trust . So he had decided to move on but his wife and her mother threatened him that they will have no other choice but to commit suicide if he doesnt forgive his wife. He was also worried about his children's future without their mother .. Based on some elders and friends (including mine )advice he gave her one last chance but on condition that there should not be any communication with her affair partner in future and if he comes to know about them being in any kind of contact he would be filing for divorce . His wife and her parents agreed to this and he took her back though not wholeheartedly but due to circumstances. Though they lived under one roof they did not live a harmonious life and lived like strangers and there used to be quarrels very frequently between them . This sometimes had gone physical and on many occasions his wife had threatened him with suicide... And in March this year he came to know that she was in contact with her affair partner secretly using another phone. When confronted she told they were just talking and nothing else...Though there may not be any physical contact this time my friend is very upset and adamant that he wouldn't live with her and want a mutual divorce ...His wife is not agreeing for it and threatening that she would write his name and end her life if he goes for a contested divorce. My friend is too worried about the legal complications if such a thing happens . He is also concerned about his kids especially his daughters future if he goes for a contested divorce based on adultery , the impact it would have on his daughter s future ..He doesn't want to spoil his daughters future ..At the same time he says he cannot imagine living with his wife again after being cheated on twice... Kindly advice what should I advise him ...
Ans: Dear Anonymous,
I don't agree with the 'cheating' part, but has your friend bothered to understand what makes his wife step out of marriage again and again?
How is their marriage? Is it compatible? Emotionally are they connected? How is their sex life? These are the ones that can help put their marriage together. These need to be addressed. Honestly, ask your friend to work with his wife on their marriage.
Threats and fights are not going to solve anything. Even if she comes back, the root cause of the marriage breakdown will drive her out of the marriage again...

All the best!
Anu Krishna
Mind Coach|NLP Trainer|Author
Drop in: www.unfear.io
Reach me: Facebook: anukrish07/ AND LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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