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Can I return to work at 45 with an MBA in HR and childcare break?

Patrick

Patrick Dsouza  |860 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Aug 27, 2024

Patrick Dsouza is the founder of Patrick100.
Along with his wife, Rochelle, he trains students for competitive management entrance exams such as the Common Admission Test, the Xavier Aptitude Test, Common Management Admission Test and the Common Entrance Test.
They also train students for group discussions and interviews.
Patrick has scored in the 100 percentile six times in CAT. He achieved the first rank in XAT twice, in CET thrice and once in the Narsee Monjee Management Aptitude Test.
Apart from coaching students for MBA exams, Patrick and Rochelle have trained aspirants from the IIMs, the Jamnalal Bajaj Institute of Management Studies and the S P Jain Institute of Management Studies and Research for campus placements.
Patrick has been a panellist on the group discussion and panel interview rounds for some of the top management colleges in Mumbai.
He has graduated in mechanical engineering from the Motilal Nehru National Institute of Technology, Allahabad. He has completed his masters in management from the Jamnalal Bajaj Institute of Management Studies, Mumbai.... more
Asked by Anonymous - Aug 27, 2024English
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Career

नमस्ते.. मेरी उम्र 45 साल है, मैंने HR में MBA किया है और शिक्षा उद्योग में खरीद, परीक्षा और विभिन्न विभागों में ऑफिस एसोसिएट के रूप में काम किया है। मैं 9 साल से चाइल्ड केयर ब्रेक पर था। अब मैं नौकरी करना चाहता हूँ। मैं फिलहाल थोड़ा उलझन में हूँ। मुझे अपनी शिक्षा या अपने कार्य कौशल में उन्नयन की आवश्यकता है। क्या मुझे प्रबंधन में पीएचडी करनी चाहिए या मुझे पेरोल जैसे एचआर से संबंधित पाठ्यक्रम करने चाहिए या टैली ईआरपी और एमएससीआईटी करना चाहिए। इस पर मार्गदर्शन या सलाह की आवश्यकता है। कृपया सुझाव दें कि क्या करना है।

Ans: एचआर में शॉर्ट कोर्स करना बेहतर रहेगा जो जॉब ओरिएंटेड हो। पीएचडी करने में लंबा समय लगेगा और आपके काम का दायरा सीमित होगा - मुख्य रूप से शिक्षण में। यदि आपके पास प्रासंगिक कार्य अनुभव है तो आप शिक्षा स्टार्टअप में भी हाथ आजमा सकते हैं।
Career

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Aashish

Aashish Sood  |115 Answers  |Ask -

CAT, Management Expert - Answered on Feb 25, 2024

Asked by Anonymous - Feb 22, 2024English
Career
अरे, मैं 29 वर्षीय महिला हूं जो वर्तमान में एकल-परिवार कार्यालय में मानव संसाधन एवं प्रौद्योगिकी प्रमुख के रूप में काम कर रही हूं। व्यवस्थापक। पहले, मैं एक बहु-परिवार कार्यालय में था (यह वही संगठन है; मैं बहु-परिवार से एकल परिवार में चला गया, लेकिन मैं बहु-परिवार कार्यालय में भी कार्यों का प्रबंधन कर रहा हूं), जहां मैंने एक कार्यकारी प्रशासनिक सहायक के रूप में काम किया। सीईओ। मैंने अपने दूसरे पीयूसी के बाद पांच वर्षों के लंबे समय के बाद वित्त में बीबीए के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की, और कुछ आश्चर्यजनक अंक प्राप्त किए। मैं अपनी डिग्री पूरी करने के बाद इस XYZ संगठन में शामिल हो गया। इससे पहले, मैं एक आउटसोर्सिंग कंपनी में प्रोसेस ट्रेनर के रूप में काम कर रहा था। इसके अलावा, मेरी हाल ही में, एक महीने पहले ही शादी हुई है। करियर प्लानिंग के साथ-साथ परिवार नियोजन पर विचार करना मेरे लिए काफी कूटनीतिक रहा है। अभी मेरा सवाल यह है: मैं अपने करियर को बढ़ाने के लिए एमबीए या कोई भी कोर्स करने का इच्छुक हूं, लेकिन मैं वास्तव में अनिश्चित हूं कि कौन से विकल्प तलाशे जाएं। मैं एक जिज्ञासु सीखने वाला व्यक्ति हूं और खुद को लगातार बेहतर बनाते रहना पसंद करता हूं, लेकिन मैं आगे बढ़ने के सर्वोत्तम रास्ते के बारे में अनिश्चित हूं। क्या मुझे फाइनेंस या एचआर में एमबीए करना चाहिए, या क्या मुझे अपस्किलिंग के लिए कुछ अल्पकालिक पाठ्यक्रमों का विकल्प चुनना चाहिए? इसके अतिरिक्त, कृपया स्पष्ट करें कि कौन सा बेहतर है: ईएए नौकरी या एचआर? आपकी सलाह की बहुत सराहना की जाएगी. अग्रिम में धन्यवाद।
Ans: लगता है आपका दिमाग बहुत व्यस्त है

क्या आप वाकई अपनी हाल की शादी को ध्यान में रखते हुए करियर के लिहाज से कुछ नया शुरू करना चाहते हैं? हो सकता है कि आप इसे कम से कम अपने करियर के समान स्तर पर ध्यान देना चाहें। लेकिन वह आपकी कॉल है

मेरी राय में ईएए एचआर की तुलना में एक बेहतर नौकरी है क्योंकि आप क्रॉस-डिपार्टमेंटल इंटरैक्शन से गुजर रहे होंगे, सी लेवल के साथ अपनी बातचीत के दौरान आपको जो सीखने को मिला होगा उसका तो जिक्र ही नहीं किया जाएगा।

इस सबके साथ; यदि आप सचमुच मुझसे पूछें - तो मैं निम्नलिखित सुझाव दूंगा
1) सामान्य प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करते हुए दूरस्थ एमबीए के लिए जाएं
2) विवाह में समय निवेश करें
3) ईएए प्रोफ़ाइल के साथ जारी रखें और बेहतर प्रदर्शन पाने के लिए अधिक प्रोजेक्ट प्रबंधन भूमिकाएँ लेने का प्रयास करें

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Patrick

Patrick Dsouza  |860 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Jun 03, 2024

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Career
सर, मैं एक छोटे शहर में 7 साल से एक प्रतिष्ठित कार डीलरशिप में एडमिन एग्जीक्यूटिव (एचआर विभाग के तहत) के रूप में काम कर रहा हूं (जहां मेरे जैसे व्यक्ति के लिए ज्यादा अवसर नहीं हैं)। हमारे पास 3 लोगों का विभाग है, 1 जीएम एचआर, 1 एचआर मैनेजर और 1 मैं। चूंकि मेरे ग्रेजुएशन में 50% अंक नहीं हैं, इसलिए मैं कहीं से एमबीए नहीं कर सकता। बात यह है कि मैं एचआर में अपना करियर आगे बढ़ाना चाहता हूं। मैं इसके सभी कार्यों को अच्छी तरह से जानता हूं और हमारे प्रिंसिपलों द्वारा आयोजित कुछ मॉड्यूल/प्रशिक्षण भी पूरा कर चुका हूं। मेरे पास अपने भविष्य के लिए क्या विकल्प हैं?
Ans: एक विकल्प यह होगा कि आप उन निजी कॉलेजों से एग्जीक्यूटिव एमबीए करें जहाँ आप योग्य हैं। https://xlri.ac.in/academic-programmes/school-of-business/pgdgm-admission-procedure.php#tab देखें
इसी तरह के कोर्स देख सकते हैं। अगर आप अपनी नौकरी नहीं छोड़ना चाहते हैं तो ऑनलाइन एमबीए करें।
अपनी नौकरी बदल सकते हैं और देख सकते हैं कि क्या आपको किसी दूसरी कंपनी में बेहतर प्रोफ़ाइल मिल सकती है। हो सकता है कि आपको दूसरी जगह जाना पड़े।

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Patrick

Patrick Dsouza  |860 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Nov 13, 2024

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Career
प्रिय महोदय। मेरी उम्र 45 वर्ष है। मैं नागपुर के एक प्रतिष्ठित कॉलेज में काम करता था। मैंने एमबीए एचआर किया है, लेकिन बच्चों की देखभाल के लिए मुझे ब्रेक लेना पड़ा। 10 साल हो गए हैं। अब मैं फिर से काम शुरू कर सकता हूँ। लेकिन मैं दुविधा में हूँ कि एचआर में कौन सा कोर्स मेरे लिए उपयुक्त होगा ताकि मैं आज की नौकरी के परिदृश्य में खुद को अपग्रेड कर सकूँ और मुझे एक अच्छी नौकरी मिल सके। कृपया मार्गदर्शन करें
Ans: आप एआई या एचआर के उन क्षेत्रों में लघु पाठ्यक्रम करने पर विचार कर सकते हैं जिनमें आपकी रुचि है। एचआर पेशेवरों के लिए आवश्यक कौशल सेट क्या हैं, यह जानने के लिए भर्ती फर्मों से संपर्क कर सकते हैं। दूसरा विकल्प शिक्षा उद्योग या प्रशिक्षण में शामिल होना होगा क्योंकि आपके पास पहले से ही शिक्षण का अनुभव है।

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नवीनतम प्रश्न
Aashish

Aashish Sood  |115 Answers  |Ask -

CAT, Management Expert - Answered on Nov 18, 2024

Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मैं 21 साल का हूँ। मैं हमेशा बहुत ज़्यादा सोचता रहता हूँ। मैं हमेशा इस बारे में सोचता रहता हूँ कि दूसरे लोग मेरे बारे में क्या सोचते हैं या फिर परिस्थितियों का बहुत ज़्यादा विश्लेषण करके चीज़ों को जटिल बना देता हूँ। क्या यह एक गंभीर समस्या है? मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अतिविचारक,

सोचना एक अच्छा गुण है, अतिविचार करना नहीं।

आपको सचमुच अतिविचार करना बंद करना होगा!!!

इस पर काबू पाने का एक तरीका है सोचना बंद करना और अधिक क्रियाशील बनना। दिमाग में सब कुछ का विश्लेषण करना बंद करें, उसे कागज़ पर उतारें, विचारों को कागज़ पर उतारना, उन्हें कलम और कागज़ पर लिखना शांत करने वाला होता है।
और फिर जो आपने लिखा है उसके आधार पर कार्य करना और उसके बारे में सोचना बंद करना।

शारीरिक गतिविधि में शामिल हों, कोई ऐसा खेल खेलें जो अधिक क्रियाशील हो, यह आपको पल में पूरी तरह से मौजूद रहना सिखाता है, जो आपको पल में रहने में मदद करता है। पल में पूरी तरह से मौजूद रहना ही आपको अतिविचार से बाहर निकालता है।
ध्यान करें, मैं वास्तव में ध्यान के सभी लाभों को गिन नहीं सकता, ध्यान लोगों के लिए जो करता है वह शब्दों से परे है।

निक ट्रेंटन द्वारा लिखी गई एक किताब है, स्टॉप ओवरथिंकिंग, यह किताब आपको नकारात्मक विचारों और चिंताओं से मुक्त होने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह और अभ्यास प्रदान करती है। यह अति-विचार और चिंता से निपटने के लिए साक्ष्य-आधारित तरीके प्रदान करता है।

एकहार्ट टॉले की एक और अद्भुत पुस्तक, "द पॉवर ऑफ नाउ", आपकी मदद कर सकती है।

ऐसी कोई समस्या नहीं है जिसे दूर नहीं किया जा सकता, खुद पर विश्वास रखें, आप जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक शक्तिशाली हैं, शरीर और मन को आपकी बात सुननी होगी!!

आप जो सोचते हैं वही बन जाते हैं, अपने आप को सही विचारों से भर दें और जादू को प्रकट होने दें।!!

शुभकामनाएं!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 16, 2024English
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Career
मेरा मैनेजर लगातार अपने बॉस को मेरे बारे में बहकाता रहता है। मेरी टीम में हर कोई जानता है कि वह मेरी सफलता को लेकर असुरक्षित महसूस कर रही है और मुझसे खतरा महसूस करती है। वह अक्सर गलत और अधूरी प्रतिक्रिया देती है, जिसके कारण मेरे मैनेजर को लगता है कि मेरा मैनेजर मुझसे ज़्यादा कुशल है। पिछले कुछ समय में, 4 लोगों ने इन राजनीति के कारण नौकरी छोड़ दी है या उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया है। क्या मुझे भी नौकरी छोड़कर दूसरी कंपनी में चले जाना चाहिए या मुझे इस बारे में मैनेजर से बात करनी चाहिए? कृपया मदद करें
Ans: नमस्ते!!

जब मैं कॉर्पोरेट जगत में काम कर रहा था, तो अक्सर यह कहावत दोहराई जाती थी, "लोग कंपनी नहीं छोड़ते, वे बुरे बॉस को छोड़ते हैं"।

आपके मैनेजर का बॉस आपका सुपर बॉस है, है न? क्या आप सीधे उनसे जाकर बात नहीं कर सकते और अपनी चिंताएँ नहीं बता सकते?

मुझे यकीन है कि एचआर ने देखा होगा कि लोग नौकरी छोड़ रहे हैं और शायद उन्होंने यह भी पता लगाया होगा कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, उनसे पूछें।

मैं यह समझने में विफल हूँ कि महिलाओं को एक-दूसरे के साथ सहयोग क्यों नहीं करना चाहिए। आप सीधे मैनेजर से बात करने और उसे यह बताने का विकल्प भी तलाश सकते हैं कि क्या आपके कार्यों से किसी भी तरह से कोई गलतफहमी पैदा हुई है और अगर वह हाँ कहती है तो आप उन्हें दूर करने के लिए तैयार हैं। साथ ही उसे यह भी बताएँ कि आप उसकी पोस्ट पर नज़र नहीं रख रहे हैं और आप बस अपना काम अच्छे से करने की कोशिश कर रहे हैं। मैंने अपने एक बॉस के साथ भी ऐसा ही किया, यह मेरे लिए कारगर रहा, हम सबसे अच्छे दोस्त बन गए, हम अभी भी संपर्क में हैं। आपको यह सोचना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है और मैंने जो भी संभावित समाधान बताए हैं, उनमें से किसी एक को चुनें। आप हमेशा छोड़ सकते हैं, मुझे लगता है कि यही आखिरी विकल्प है..

उम्मीद है कि आप समझदारी से चुनेंगे..शुभकामनाएँ!!

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
सर, मैं क्रोनिक अनिद्रा से पीड़ित हूं, मेरी मानसिक स्थिति काम के लिए ठीक नहीं है। इसका असर मेरे काम पर पड़ रहा है। मैंने नौकरी से इस्तीफा दे दिया है, मैं नोटिस पीरियड पूरा नहीं कर सकता। कंपनी मुझे रिलीविंग लेटर नहीं दे रही है, मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अमन,
याद रखें, नियमों का पालन किया जाना चाहिए...उनका पालन न करने के हमेशा परिणाम होते हैं।
मुझे लगता है कि आपको अपने संगठन से अनुरोध करना चाहिए कि वह आपको रिलीविंग लेटर दे और इसके लिए संबंधित मेडिकल पेपर जमा करवाए। अगर नोटिस अवधि पूरी न करने पर कोई जुर्माना देना पड़ता है, तो कृपया भुगतान करें और इस तनाव से छुटकारा पाएं, आखिरकार मन की शांति पैसे से ज़्यादा महत्वपूर्ण है। मन की शांति की तलाश आपकी अनिद्रा को भी दूर करेगी!!

आपके लिए शुभकामनाएँ...

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

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Career
नमस्ते महोदया.....मैं पीएसबी का कर्मचारी हूँ। मैं पिछले 11 वर्षों से बैंक में सेवारत हूँ। हाल ही में डिजिटल बैंकिंग के विकास के कारण काम का बोझ बहुत कम हो गया है और प्रबंधन ने पिछले 5 वर्षों से कर्मचारियों की भर्ती बंद कर दी है, जिसके कारण मुझे बैंकिंग करियर के कारण बैंक में काम करने में अनिश्चितता महसूस होती है, क्या पीएसबी आने वाले दशक में जीवित रहेगा या इसका निजीकरण हो जाएगा.........
Ans: प्रसेनजीत... आपकी चिंताएँ जायज़ हैं, हालाँकि कोई भी वास्तव में नहीं जान सकता कि भविष्य में क्या होने वाला है। हम सभी भविष्य के बारे में अटकलें लगा सकते हैं और तनावग्रस्त हो सकते हैं। हमारे पास सिर्फ़ आज और यही क्षण है। भारत में रेलवे की तरह ही सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का निजीकरण होने की संभावना बहुत कम है। इस बीच आप जो कर सकते हैं, वह है निरंतर सीखते रहना, अपने कौशल को निखारना, अपने संगठन के लिए अपरिहार्य बनना।

अपनी आँखें, कान और दिल/दिमाग को बदलाव को अपनाने और निडर होकर आगे बढ़ते/सीखते और जीवन जीते रहने के लिए तैयार रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024
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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |688 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 17, 2024English
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Career
मैं 26 साल का हूँ और वर्तमान में जेनपैक्ट में आईटी ऑपरेशंस में काम कर रहा हूँ। यह मेरी पीजीडीएम मार्केटिंग के बाद पहली नौकरी है। अब मैं डेटा एनालिटिक्स की भूमिका में जाना चाहता हूँ, लेकिन कंपनी की नीति के अनुसार डेढ़ साल बाद ही। क्या आप मुझे सुझाव दे सकते हैं कि डेटा विश्लेषक की भूमिका में आने का सबसे अच्छा तरीका क्या होगा। क्या मुझे उसी संगठन में काम करना चाहिए या बेहतर करियर के लिए दूसरी कंपनी में जाना चाहिए और क्या मेरा पीजीडीएम मुझे आगे की वरिष्ठ भूमिकाओं के लिए मदद करेगा?
Ans: PGDM का पूरा नाम क्या है? आपने किस संस्थान से PGDM किया है?

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Archana

Archana Deshpande  |74 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Aug 23, 2024English
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Career
नमस्ते मैं एक एयरलाइन्स कंपनी में काम कर रहा था और कुछ महीनों तक काम करने के बाद मुझे पारिवारिक आपातकाल के कारण अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी। पिछले 2 सालों से मैं कोई न कोई नौकरी कर रहा हूँ और अपने पारिवारिक व्यवसाय की देखभाल कर रहा हूँ, लेकिन मैं फिर से जुड़ना चाहता हूँ क्योंकि एविएशन इंडस्ट्री में काम करना मेरा सपना था, लेकिन मैं फिर से अपने आपको संभाल नहीं पा रहा हूँ और यह बहुत मुश्किल होता जा रहा है। मैंने आवेदन किया है, लेकिन मुझे किसी भी कंपनी से कॉल नहीं आ रही है और इससे मैं और अधिक तनावग्रस्त हो रहा हूँ। क्या आप सुझाव दे सकते हैं कि अब मैं सबसे अच्छा क्या कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते!!

अगर आपका सपना फिर से उड़ान भरना है, तो कृपया इसे पूरा करें... यह जुनून ही आपको हार मानने से रोकेगा। खुद को तैयार करें, फिट रहने के लिए जो भी करना पड़े, करें, अपना हौसला बनाए रखें, आपने पहले भी इंटरव्यू पास किया है और इस इंडस्ट्री में काम किया है, यही आपकी ताकत है। आपका दूर रहना पारिवारिक कारणों से था और उड़ान से दूर रहने से आपको जो सबक मिले हैं, उन्हें याद रखें। अपने इंटरव्यू में ईमानदार रहें और वापस आने के अपने कारण बताएं। अपने रिज्यूमे को फिर से देखें और फिर से आवेदन करें....
खुद पर काम करें, अपने लक्ष्यों को यथार्थवादी रखें और अपने सपनों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखें।

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!!

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Nayagam P

Nayagam P P  |3911 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

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Career
मेरा बेटा 8 साल का है और कक्षा 3 में पढ़ता है। उसकी कक्षाएँ सुबह 6.30 बजे से दोपहर 1.30 बजे तक होती हैं। स्कूल से आने के बाद वह थक जाता है और रात में पढ़ाई नहीं कर पाता। कृपया दूसरी पाली में पढ़ने वाले बच्चे के लिए सही समय सारणी बताएँ ताकि हम उसकी थकान को संभाल सकें और संतुलित तरीके से उसमें सुधार ला सकें।
Ans: प्रिया मैडम,

आपने अपने बेटे के सोने के घंटों के बारे में जानकारी नहीं दी है।

(1) चूँकि आपका बेटा केवल 8 वर्ष का है, इसलिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि उसे रात में कम से कम 8 घंटे और दोपहर में 2 घंटे की नींद मिले। 6वीं कक्षा में प्रवेश करने के बाद सोने के घंटे कम किए जा सकते हैं।

(2) सुनिश्चित करें कि उसे अपनी ऊर्जा के स्तर को बनाए रखने के लिए संतुलित आहार और पौष्टिक भोजन मिले। (3) निर्जलीकरण को रोकने के लिए उसे नियमित रूप से पानी पीने के लिए प्रोत्साहित करें। (4) उसे नियमित रूप से ब्रेक लेने और खेलने के अवसर प्रदान करें। (5) तीसरी कक्षा का छात्र लंबे समय तक पढ़ाई नहीं कर सकता। उसे 25 से 30 मिनट तक पढ़ाई करनी चाहिए, उसके बाद प्रत्येक 25 मिनट के अध्ययन सत्र के बाद 10 से 15 मिनट का ब्रेक लेना चाहिए।

(6) मैं यह जानकारी सामान्य जागरूकता के लिए दे रहा हूँ। माता-पिता को अनुपालन प्राप्त करने के लिए अपने बच्चों पर शारीरिक हमला करने से बचना चाहिए, क्योंकि इससे उनका आत्मविश्वास कम हो सकता है। (7) उन्हें बच्चों के साथ अधिक विनम्र और प्रेमपूर्ण संवाद करना चाहिए। (8) बच्चे अक्सर अपने माता-पिता को देखते हैं और उनके कार्यों का अनुकरण करते हैं। सुनिश्चित करें कि घर का वातावरण शांत हो। (9) इलेक्ट्रॉनिक गैजेट्स की लत से भी थकान हो सकती है। (10) स्टडी प्लानर के बारे में, यह पहले ही कहा जा चुका है कि चाहे वह सुबह या शाम को पढ़ाई करे, उसे 25 मिनट के अध्ययन सत्र में शामिल होना चाहिए और प्रत्येक सत्र के बाद 10 मिनट का ब्रेक लेना चाहिए। उसे थकान का अनुभव नहीं होगा, और आउटपुट में वृद्धि होगी। आशा है, यह उत्तर आपकी मदद करेगा, मैडम।

आपके समृद्ध बेटे के भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

‘ करियर | शिक्षा | नौकरी’ के बारे में अधिक जानने के लिए, RediffGURUS में हमसे पूछें / फ़ॉलो करें।

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