My BTech CSE son wants to study abroad for MS - should I let him go?

Ans: लविशा, EWS होम-स्टेट रैंक 28,516 के साथ, होम-स्टेट EWS कोटे के तहत प्रमुख NITs में CSAB स्पेशल के माध्यम से कंप्यूटर साइंस की सीटें हासिल करना चुनौतीपूर्ण है, क्योंकि NIT कुरुक्षेत्र में सामान्य HS के लिए CSE लगभग 8,198 पर बंद हुआ और EWS HS कटऑफ आमतौर पर 25,000-35,000 के बीच रहता है - जो लगभग पहुँच में है। कुरुक्षेत्र में इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार इंजीनियरिंग HS-ओपन 9,692-15,127 के आसपास बंद हुआ, EWS HS अक्सर 45,000-57,000 तक पहुँच जाता है, जिससे ECE एक व्यवहार्य लक्ष्य बन जाता है। JoSAA 2025 में, IIIT कोटा का HS-EWS CSE कटऑफ 39,410 था, जो आपकी रैंक को स्वीकार्य सीमा के भीतर रखता है। इनके अलावा, सीआईटी कोकराझार (सीएसई लगभग 150,500 सीआरएल तक) और असम विश्वविद्यालय, सिलचर (सीएसई लगभग 75,981) जैसे परिधीय जीएफटीआई 28,000 से अधिक रैंक वाले ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों को प्रवेश देते हैं। ये सभी संस्थान एआईसीटीई/एनआईआरएफ मान्यता प्राप्त करते हैं, 70 प्रतिशत प्लेसमेंट निरंतरता बनाए रखते हैं, आधुनिक प्रयोगशालाएँ प्रदान करते हैं, इंटर्नशिप के लिए सक्रिय समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर करते हैं, और परिणाम-आधारित पाठ्यक्रम रखते हैं।

सिफ़ारिश: सीएसएबी एचएस-ईडब्ल्यूएस के तहत एनआईटी कुरुक्षेत्र में इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार इंजीनियरिंग में सुनिश्चित प्रवेश के लिए विशेष प्राथमिकताएँ प्रदान करता है, इसके बाद आईआईआईटी कोटा में सीएसई और सीआईटी कोकराझार और असम विश्वविद्यालय जैसे परिधीय जीएफटीआई में सीएसई सूचीबद्ध करता है। साथ ही, कोर-ब्रांच सुरक्षा के लिए पीईसी कुरुक्षेत्र और दीनबंधु छोटू राम विश्वविद्यालय में हरियाणा राज्य-परामर्श सीटों के लिए प्रयास करें। हालाँकि, केवल CSAB पर निर्भर रहने के बजाय, अपने JEE स्कोर के बैकअप के रूप में 2-3 निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों से भी संपर्क करें। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Ans: प्रिय अनाम,
शादी के बाद विपरीत लिंग के व्यक्ति के साथ दोस्ती जोखिम भरी नहीं है, लेकिन अगर सीमाएँ स्पष्ट रूप से निर्धारित न की जाएँ तो यह जोखिम भरी हो सकती है।
- जब वह किसी दूसरे पुरुष से बात करती है तो आपको किस बात की चिंता होती है?
- क्या उसने अचानक आपकी और घर की परवाह करना बंद कर दिया है?
- क्या आपके पास कोई सबूत है कि वह और वह पुरुष एक-दूसरे में रुचि रखते हैं?
कभी-कभी, यह भी हो सकता है कि आपको उसका किसी दूसरे पुरुष से बात करना असहज लगे और इसलिए आपको उसका ऐसा करना गलत लगता है। अगर वह स्वस्थ सीमाएँ बनाए रख रही है और अपनी शादी को नज़रअंदाज़ नहीं कर रही है, तो चिंता की क्या बात है?

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखिका
मुझसे संपर्क करें: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

Ans: बिट्स पिलानी के.के. बिड़ला गोवा कैंपस NAAC A+ मान्यता और उत्कृष्ट संस्थान के दर्जे के साथ इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में बी.ई. पाठ्यक्रम प्रदान करता है। इस कार्यक्रम में आधुनिक बुनियादी ढाँचा शामिल है जिसमें विशिष्ट EEE प्रयोगशालाएँ, एक केंद्रीय परिष्कृत इंस्ट्रूमेंटेशन सुविधा है जिसमें उन्नत उपकरण जैसे कॉन्फोकल माइक्रोस्कोप, FESEM और रमन स्पेक्ट्रोमीटर, साथ ही स्टार्टअप समर्थन के लिए अमेज़न वेब सर्विसेज और GitHub सहित व्यापक उद्योग साझेदारियाँ हैं। यह परिसर 180 एकड़ में फैला है जिसमें पूरी तरह से आवासीय सुविधाएँ और स्मार्ट कक्षाएँ हैं। NIT कालीकट के इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में B.Tech को कड़े टियर-I मूल्यांकन योजना के तहत 6 वर्षों (2022-2028) के लिए NBA मान्यता प्राप्त है और NIRF इंजीनियरिंग रैंकिंग 2024 में इसे 25वां स्थान प्राप्त हुआ है। संस्थान ने 2024 में EEE छात्रों के लिए उल्लेखनीय 97.01% प्लेसमेंट दर हासिल की, जिसमें 134 पंजीकृत छात्रों में से 130 ने स्थान हासिल किया, दोनों संस्थान आवश्यक मानकों को बनाए रखते हैं, जिनमें वैधानिक अनुमोदन, आधुनिक प्रयोगशाला सुविधाएँ, डॉक्टरेट योग्यता वाले शोध-सक्रिय संकाय, सक्रिय उद्योग एमशिप और तीन वर्षों में 75% से अधिक की निरंतर प्लेसमेंट सहायता शामिल है। BITS गोवा में संपूर्ण कार्यक्रम के लिए ₹20.76 लाख की फीस NIT कालीकट के ₹5 लाख की तुलना में अधिक है, लेकिन यह 7+ महीने के उद्योग अनुभव सुनिश्चित करने वाले अनूठे प्रैक्टिस स्कूल कार्यक्रम प्रदान करता है। BITS के पूर्व छात्र नेटवर्क में प्रमुख उद्यमी और यूनिकॉर्न संस्थापक शामिल हैं, जबकि NIT कालीकट को कई देशों में फैले व्यापक NIT पूर्व छात्र नेटवर्क का लाभ मिलता है।

सिफारिश: NIT कालीकट के EEE को इसकी असाधारण 97% प्लेसमेंट निरंतरता, NBA टियर-I मान्यता, ₹5 लाख की फीस पर लागत-प्रभावशीलता और स्थापित उद्योग संबंधों के साथ मजबूत सरकारी संस्थान की प्रतिष्ठा के लिए चुनें। अगर आप अद्वितीय प्रैक्टिस स्कूल उद्योग अनुभव, प्रतिष्ठित संस्थान का दर्जा, उद्यमी पूर्व छात्र नेटवर्क को प्राथमिकता देते हैं और व्यापक आवासीय परिसर अनुभव के लिए उच्च शुल्क संरचना वहन कर सकते हैं, तो बिट्स गोवा के ईईई पर विचार करें। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Ans: दोनों विश्वविद्यालयों द्वारा कौन सी शाखाएँ आवंटित की गईं?

Ans: शिखा मैडम, BITSAT में 262 अंक और दूसरे चरण में गोवा में इलेक्ट्रिकल एवं इलेक्ट्रॉनिक्स आवंटन के साथ, चौथे चरण में पिलानी में इलेक्ट्रिकल एवं इलेक्ट्रॉनिक्स में प्रवेश पाना बेहद मुश्किल है, क्योंकि हाल के वर्षों में पिलानी EEE कटऑफ 288-295 अंकों के आसपास रहा है। यहाँ तक कि पिलानी में ECE (304-324) और E&I (272-292) जैसी परिधीय शाखाएँ भी 262 से अधिक अंक प्राप्त करती हैं, जो आपके स्कोर से काफी ऊपर है। कोई भी उपलब्ध डेटा पिलानी के लिए बाद के चरणों में 260 अंकों तक नीचे जाने का संकेत नहीं देता है।

सिफारिश: पिलानी के चौथे चरण के बदलावों पर निर्भर रहने के बजाय, जो ऐतिहासिक रूप से 260 अंकों की सीमा तक नहीं पहुँचते हैं, मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम, आधुनिक प्रयोगशालाओं और प्लेसमेंट सहायता के लिए BITS गोवा के मजबूत EEE कार्यक्रम को स्वीकार करें और जारी रखें। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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Ans: आपकी सोच बहुत स्पष्ट है।
आप पर कोई कर्ज़ नहीं है।
आपकी बचत अच्छी है।
और आप अपने खर्चों को अच्छी तरह समझते हैं।
यह आपके लिए एक बेहतरीन शुरुआत है।

आइए अब हर पहलू पर गहराई से विचार करें।
आप मन की शांति चाहते हैं।
आप वित्तीय सुरक्षा चाहते हैं।
हम आपके लिए इसे बनाने के हर पहलू पर गौर करेंगे।

● वर्तमान संपत्ति और देनदारियाँ

– म्यूचुअल फंड: 60 लाख रुपये।
– कोई ऋण या ईएमआई नहीं।
– एक घर पूरी तरह से चुकाया हुआ।
– 4 करोड़ रुपये की संपत्ति।
– स्वास्थ्य बीमा कवर: 10 लाख रुपये।
– टर्म इंश्योरेंस कवर: 50 लाख रुपये।
– चिकित्सा स्थिति: क्रोनिक किडनी की समस्या।
– मासिक खर्च: लगभग 30,000 रुपये।
– वार्षिक जीवनशैली खर्च: 5–6 लाख रुपये।

आपकी संपत्ति का आधार काफी मज़बूत है।
आपकी जीवनशैली की ज़रूरतें सीमित हैं।
इसलिए समय से पहले सेवानिवृत्ति एक संभावित लक्ष्य है।
लेकिन हमें इसकी योजना बहुत सावधानी से बनानी चाहिए।

● आपका वास्तविक सेवानिवृत्ति लक्ष्य

आप अभी 38 वर्ष के हैं।
आप 40 वर्ष की आयु तक सेवानिवृत्त होना चाहते हैं।
इसका मतलब है कि 40+ वर्षों तक वित्तीय स्वतंत्रता।
40 से 85 या 90 वर्ष की आयु तक।
यानी लगभग 45-50 वर्षों तक कोई सक्रिय आय नहीं।

आपको इन चीज़ों के लिए तैयार रहना चाहिए:
- नियमित आय।
- मुद्रास्फीति।
- चिकित्सा व्यय।
- अनियोजित ज़रूरतें।
- बाज़ार में उतार-चढ़ाव।

इस स्पष्टता के साथ, हम हर पहलू की योजना बनाएंगे।

● रियल एस्टेट पर निर्भरता

आप 4 करोड़ रुपये की संपत्ति बेचना चाहते हैं।
आप किराया देने वाली संपत्तियों में पुनर्निवेश करना चाहते हैं।
लेकिन भारत में किराये से होने वाली आय बहुत कम है।

4% किराये की आय पर भी:
– 4 करोड़ रुपये से सालाना केवल 13.3 लाख रुपये मिलते हैं।
– यानी लगभग 1.1 लाख रुपये प्रति माह।
– यह किराया निश्चित नहीं है।
– खाली रहने की अवधि होगी।
– रखरखाव का खर्च आएगा।
– किराये के कानून जटिल हैं।
– आपात स्थिति में संपत्ति तरल नहीं होती।

यह भी ध्यान दें:
– रियल एस्टेट चक्रवृद्धि वृद्धि नहीं देता।
– रियल एस्टेट मुद्रास्फीति को विश्वसनीय रूप से मात नहीं दे पाता।
– संपत्ति से होने वाली आय पूरी तरह से कर योग्य होती है।
– पुनर्निवेश में स्टाम्प शुल्क, जीएसटी और कानूनी शुल्क भी शामिल होते हैं।

संपत्ति के बजाय, हमें एक अधिक तरल और कर-कुशल योजना की आवश्यकता है।

● नियमित आय उत्पन्न करने का बेहतर तरीका

आपके पास पहले से ही म्यूचुअल फंड में 60 लाख रुपये हैं।
म्यूचुअल फंड किराए से ज़्यादा तेज़ी से बढ़ते हैं।
ये ज़्यादा लचीले होते हैं।
ये चक्रवृद्धि वृद्धि प्रदान करते हैं।
ये बेहतर तरलता प्रदान करते हैं।

आप इस तरीके को अपना सकते हैं:
– अपनी धनराशि को दो बकेट में बाँटें।
– बकेट 1: आपातकालीन + अल्पकालिक (तरल + आर्बिट्रेज + कंज़र्वेटिव हाइब्रिड फंड)।
– बकेट 2: दीर्घकालिक वृद्धि (इक्विटी + संतुलित लाभ + लार्ज और मिडकैप फंड)।

वर्ष 1 से 5 तक:
– मासिक आय के लिए बकेट 1 का उपयोग करें।
– 50,000 रुपये मासिक प्राप्त करने के लिए SWP (सिस्टमेटिक विड्रॉल प्लान) का उपयोग करें।
– मुद्रास्फीति के लिए वार्षिक समायोजन करें।

वर्ष 6 से आगे:
– बकेट 2 (जो इस बीच बढ़ी है) से निकासी शुरू करें।
– यह योजना 40+ वर्षों तक चल सकती है।
– किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ फंड की समीक्षा करते रहें।

यह तरीका प्रॉपर्टी से ज़्यादा सुरक्षित है।
टैक्स और रिटर्न के लिहाज़ से भी बेहतर है।

● आपका स्वास्थ्य बीमा गैप

आपके पास पहले से ही 10 लाख रुपये का स्वास्थ्य बीमा है।
लेकिन आपकी किडनी की समस्या नई पॉलिसी लेने की संभावनाओं को सीमित कर देती है।

फिर भी, आप ये कर सकते हैं:
– जाँच करें कि क्या आपका बीमाकर्ता मौजूदा कवर पर टॉप-अप पॉलिसी प्रदान करता है।
– जाँच करें कि क्या आपकी मौजूदा पॉलिसी गंभीर बीमारी के लिए अतिरिक्त कवर देती है।
– म्यूचुअल फंड में अपना "हेल्थ कॉर्पस" बनाना शुरू करें।
– भविष्य में चिकित्सा उपयोग के लिए 15-20 लाख रुपये रखें।
– यह फंड छोटी अवधि के डेट और हाइब्रिड फंड में होना चाहिए।
– इसका इस्तेमाल किसी अन्य उद्देश्य के लिए न करें।

आपको अपने मेडिकल बफर को अपग्रेड करते रहना चाहिए।
यह सेवानिवृत्ति के दौरान आपकी शांति की रक्षा करता है।

● आपका टर्म इंश्योरेंस और एस्टेट प्लान

आपके पास 50 लाख रुपये का टर्म कवर है।
लेकिन आपके कोई आश्रित नहीं हैं।
आप बच्चे नहीं चाहते।

इसलिए अभी टर्म इंश्योरेंस की ज़रूरत नहीं है।
इसे अवधि समाप्त होने पर समाप्त होने दें।
इसके बजाय, एक स्पष्ट वसीयत बनाएँ।
लिखें कि आपकी संपत्ति किसे मिलेगी।
किसी ज़िम्मेदार व्यक्ति को नामांकित करें।
साथ ही, स्वास्थ्य सेवा के लिए एक नामांकित व्यक्ति भी चुनें।
इससे भविष्य में कानूनी झंझटों से बचा जा सकता है।

एक अच्छी संपत्ति योजना स्पष्टता और शांति लाती है।

● रियल एस्टेट आदर्श क्यों नहीं हो सकता

जैसा कि पहले कहा गया है, किराये की आय आकर्षक लगती है।
लेकिन इसमें कई छिपी हुई लागतें होती हैं।
साथ ही, किराये का रिटर्न सालों तक स्थिर रहता है।

आइए इसकी सीमाओं पर गौर करें:
– संपत्ति के मूल्य अब तेज़ी से नहीं बढ़ते।
– बेचने में समय और मेहनत लगती है।
– किराए पर स्लैब दर से कर लगता है।
– संपत्ति पर रखरखाव, कर और कानूनी मुद्दे लगते हैं।
– प्राकृतिक आपदाएँ या किरायेदारों से होने वाली क्षति जोखिम भरी होती है।

इसके बजाय, म्यूचुअल फंड ये ऑफर करते हैं:
– कर-दक्षता।
– विविधीकरण।
– तरलता।
– SWP के माध्यम से निष्क्रिय आय।
– रिटर्न की बेहतर दृश्यता।
– किसी भी समय पुनर्संतुलन का विकल्प।

आपको 4 करोड़ रुपये प्रॉपर्टी में लगाने की ज़रूरत नहीं है।
अपनी संपत्तियों को तरल और उत्पादक बनाए रखें।

● एसेट एलोकेशन प्लान

अगर संपत्तियों का सही ढंग से बंटवारा हो, तो आप निश्चिंत होकर रिटायर हो सकते हैं।
इस तरह का आवंटन आपके लिए उपयुक्त हो सकता है:

30 लाख रुपये - अल्पकालिक और मेडिकल कॉर्पस (हाइब्रिड और डेट फंड में)।

1 करोड़ रुपये - दीर्घकालिक इक्विटी कॉर्पस (फ्लेक्सी कैप, लार्ज और मिडकैप, बैलेंस्ड एडवांटेज)।

30 लाख रुपये - अवसर फंड (डायनेमिक एसेट एलोकेशन + गोल्ड + ग्लोबल इक्विटी में)।

50 लाख रुपये - हेल्थ बफर + SWP सपोर्ट (हाइब्रिड कंजर्वेटिव फंड्स में)।

40 साल की उम्र से, धीरे-धीरे 60 लाख रुपये से SWP शुरू करें।
बाकी रकम बाद के वर्षों में बढ़ती है।
एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार इस योजना को सालाना बेहतर बना सकता है।

● कर योजना और पूंजीगत लाभ

आपके म्यूचुअल फंड लाभ पर नए कर नियम लागू हैं:
– 1.25 लाख रुपये से अधिक के LTCG पर 12.5% कर लगेगा।
– STCG पर 20% कर लगेगा।
– डेट फंड लाभ पर आपके स्लैब के अनुसार कर लगेगा।

आपको अपनी निकासी की योजना समझदारी से बनानी चाहिए।
ऐसे फंड का इस्तेमाल करें जहाँ लाभ सीमा से कम हो।
कर कम करने के लिए रिडेम्पशन को समझदारी से विभाजित करें।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार इस बारे में विस्तार से मार्गदर्शन कर सकता है।
रियल एस्टेट में कर संबंधी लचीलापन कम होता है।
म्यूचुअल फंड कर-पश्चात बेहतर रिटर्न देते हैं।

● सेवानिवृत्ति के बाद मानसिक शांति

आप काम से थक चुके हैं।
आप आराम करना, घूमना-फिरना और अपने शौक पूरे करना चाहते हैं।
आप कोई वित्तीय दबाव नहीं चाहते।

इसका मतलब है कि आपकी आय:
– अनुमानित होनी चाहिए।
– कर-कुशल होनी चाहिए।
– मुद्रास्फीति के साथ बढ़नी चाहिए।
– लचीली होनी चाहिए।

केवल SWP वाले सक्रिय रूप से प्रबंधित म्यूचुअल फंड ही यह सुविधा प्रदान करते हैं।
किराया इसकी बराबरी नहीं कर सकता।
किराया निश्चित होता है और मुद्रास्फीति के अनुसार समायोजित नहीं होता।
इसके अलावा, अगर संपत्ति खाली है, तो आपकी आय रुक जाती है।

इसलिए अपनी सेवानिवृत्ति के बाद की ज़िंदगी को लचीली आय के इर्द-गिर्द बनाएँ।
इसके लिए म्यूचुअल फंड का रास्ता बेहतर है।

● जीवनशैली बजट

आप हर महीने 30,000 रुपये खर्च करते हैं।
वार्षिक यात्रा: 1–2 लाख रुपये।
कुल: 5–6 लाख रुपये प्रति वर्ष।

अगर हम मुद्रास्फीति को भी ध्यान में रखें:
– 10 साल बाद प्रति वर्ष 8–10 लाख रुपये।
– SWP के ज़रिए इतनी राशि निकालने की योजना बनाएँ।
– कॉर्पस को मुद्रास्फीति से ज़्यादा बढ़ना चाहिए।
- फंड का चयन और समीक्षा यहाँ महत्वपूर्ण है।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार हर साल समीक्षा कर सकता है।
वे आपके पोर्टफोलियो को जीवनशैली में बदलाव के अनुरूप रखते हैं।

सिर्फ़ किराए जैसी निश्चित आय पर निर्भर न रहें।
आपको लचीली संपत्ति की ज़रूरत है।

● इंडेक्स फंड या डायरेक्ट फंड से बचना

कुछ लोग इंडेक्स फंड या डायरेक्ट म्यूचुअल फंड का सुझाव दे सकते हैं।
लेकिन ये आपके मामले के लिए आदर्श नहीं हैं।

इसका कारण यह है:
- इंडेक्स फंड बाज़ार का आँख मूँदकर अनुकरण करते हैं।
- वे गिरावट से सुरक्षा नहीं देते।
- वे कोई सक्रिय प्रबंधन नहीं देते।
- डायरेक्ट फंड कोई सलाहकार सहायता नहीं देते।

आपके मामले में, आपको सुरक्षा, विकास और व्यक्तिगत सलाह की ज़रूरत है।
इसलिए सीएफपी या एमएफडी के माध्यम से नियमित फंड बेहतर हैं।
आपको विशेषज्ञ सहायता मिलती है।
आपको निकासी, कर, पुनर्संतुलन में मदद मिलती है।
आप सेवानिवृत्ति के दौरान गलतियाँ बर्दाश्त नहीं कर सकते।

हमेशा सक्रिय रूप से प्रबंधित नियमित योजनाओं का ही चयन करें।

● आपातकालीन योजना

अल्पकालिक फंडों में 15-20 लाख रुपये रखें।
केवल चिकित्सा, यात्रा या पारिवारिक ज़रूरतों के लिए उपयोग करें।
जीवनशैली फंड के साथ न मिलाएँ।

आपके मामले में आपातकालीन योजना आवश्यक है।
यह तनाव और अवांछित कर्ज़ से बचाती है।
यह स्वास्थ्य समस्याओं के दौरान शांति प्रदान करती है।

● पोर्टफोलियो समीक्षा और कार्यान्वयन

सेवानिवृत्त होने के बाद, आपको हर 6 महीने में पोर्टफोलियो की समीक्षा करनी चाहिए।
फंड का प्रदर्शन कमज़ोर हो सकता है।
आपको अपनी संपत्ति बदलने की आवश्यकता पड़ सकती है।
मुद्रास्फीति तेज़ी से बढ़ सकती है।
कर नियम बदल सकते हैं।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपके लिए इस पर नज़र रखता है।
वे चीज़ों को सक्रिय रूप से समायोजित करते हैं।
इससे 40+ वर्षों के सेवानिवृत्त जीवन के लिए आत्मविश्वास मिलता है।

● अंतिम जानकारी

● आपके पास 40 वर्ष की आयु तक सेवानिवृत्त होने के लिए एक ठोस आधार है।
● आपको किराये की संपत्तियों की आवश्यकता नहीं है।
● अपनी मौजूदा अचल संपत्ति को धीरे-धीरे और समझदारी से बेचें।
– विभिन्न म्यूचुअल फंडों में पुनर्निवेश करें।
– 40 वर्ष की आयु से मासिक आय के लिए SWP का उपयोग करें।
– 45+ वर्षों के लिए 6-8 लाख रुपये की वार्षिक आय की योजना बनाएँ।
– प्रत्यक्ष या सूचकांक फंडों से बचें।
– वार्षिकी से बचें।
– किराये की आय पर अत्यधिक निर्भर न रहें।
– 20 लाख रुपये का स्वास्थ्य कोष बनाएँ।
– 15 लाख रुपये आपातकालीन निधि के रूप में रखें।
– 1.5-2 करोड़ रुपये को लंबी अवधि के लिए इक्विटी में बढ़ने दें।
– हर साल एक CFP से सहायता प्राप्त करें।
– आपकी यात्रा शांतिपूर्ण और सुरक्षित हो सकती है।

निरंतर बने रहें।
निवेशित रहें।
समीक्षा करते रहें।
समय से पहले सेवानिवृत्ति कोई सपना नहीं है।
यह एक योजना है।

सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

Ans: नमस्ते सर। दरअसल, यह एक बहुत ही जटिल स्थिति है। अपने साथी के बारे में यह सब जानते हुए भी उसके साथ रहना आपको निराश और फँसा हुआ महसूस करा सकता है। तलाक लेने से यह रिश्ता और भी जटिल हो सकता है। अपनी बेटी के लिए, जैसा कि आपने बताया कि वह एक अच्छी माँ और बहू है। आपको थोड़ा रुककर इस बारे में दोबारा सोचना चाहिए। अपने लिए कुछ समय निकालें और अपनी पत्नी को माफ़ करने की कोशिश करें। आपको ज़्यादा शांति मिलेगी और आखिरकार आप ठीक हो जाएँगे।
अपना ख्याल रखना!
सादर
डॉ. उपनीत कौर
मुझे फ़ॉलो करें:
https://www.instagram.com/dr_upneet

Ans: नमस्ते मैम। ज़िंदगी में हमेशा विकल्प होते हैं, शायद शादीशुदा ज़िंदगी में भी। हमें समझदारी से चुनाव करने चाहिए ताकि हम ज़िंदगी में खुश और संतुष्ट रहें। हो सकता है आपके पति के पास भी ऐसे विकल्प रहे हों, लेकिन उन्होंने वफ़ादारी को चुना। अब अगला कदम है अपने पति से इस बारे में माफ़ी माँगना और उन्हें समझाना कि आपकी बेटी के विकास के लिए माता-पिता दोनों की ज़रूरत है। अगर आपकी बेटी किसी एक माता-पिता से वंचित है, तो वह उदास रहेगी और उसका व्यक्तित्व विकृत हो जाएगा। इसमें समय लग सकता है, लेकिन अपने पति को थोड़ा शांत होने दीजिए, हो सकता है वे स्थिति को समझ जाएँ।
अपना ख्याल रखना!
सादर
डॉ. उपनीत कौर
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https://www.instagram.com/dr_upneet

Ans: दिल्ली विश्वविद्यालय के उत्तरी परिसर में संचालित श्री गुरु तेग़दुर खालसा कॉलेज के कंप्यूटर विज्ञान में बी.एससी. (ऑनर्स) को NAAC "A+" मान्यता, एक मज़बूत शोध-सक्रिय संकाय और एक स्थापित प्लेसमेंट सेल (IGNITE) का लाभ प्राप्त है, जो ₹6.05 लाख प्रति वर्ष का औसत पैकेज प्राप्त करता है और डेलॉइट, EY, TCS और अमेज़न जैसे भर्तीकर्ताओं के माध्यम से लगभग 65% योग्य CSE और संबंधित स्ट्रीम के छात्रों के लिए प्लेसमेंट की सुविधा प्रदान करता है। 60-70% इंटर्नशिप-से-प्लेसमेंट रूपांतरण मज़बूत उद्योग संबंधों को रेखांकित करता है, हालाँकि उच्च प्रतिस्पर्धा और सीमित विशिष्ट प्रयोगशालाएँ संसाधनों पर दबाव डाल सकती हैं।

विवेकानंद इंस्टीट्यूट ऑफ प्रोफेशनल स्टडीज (VIPS), IPU, दिल्ली, NAAC A+ मान्यता प्राप्त है, इसमें अच्छी तरह से सुसज्जित AI/ML, साइबर सुरक्षा और नेटवर्क प्रयोगशालाएँ हैं, और Amazon, Infosys और Wipro जैसी कंपनियों से ₹4.5-₹6.5 LPA के औसत पैकेज के साथ 75-85% CSE प्लेसमेंट दर बनाए रखता है। इसका छात्र-केंद्रित शिक्षण और आधुनिक परिसर जीवन सीखने को बढ़ावा देता है, लेकिन कक्षाओं का आकार चरम नियुक्ति चक्रों के दौरान व्यक्तिगत मार्गदर्शन में बाधा डाल सकता है।

भगवान परशुराम इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (BPIT), रोहिणी, दिल्ली, एक ISO 9001-प्रमाणित, NBA-मान्यता प्राप्त निजी कॉलेज, 75-85% CSE प्लेसमेंट दर और ₹5-7 LPA का औसत पैकेज दर्ज करता है, जिसमें TCS, कॉग्निजेंट और Infosys से ₹15 LPA तक के शीर्ष प्रस्ताव शामिल हैं। संरचित प्री-प्लेसमेंट प्रशिक्षण, सक्रिय पूर्व छात्रों के रेफरल और इंटर्नशिप के लिए समझौता ज्ञापन रोज़गार क्षमता को मज़बूत करते हैं, हालाँकि मुख्य इलेक्ट्रॉनिक्स और ईसीई भूमिकाएँ कम भर्तीकर्ताओं को आकर्षित करती हैं, जिससे कई लोग सॉफ़्टवेयर की ओर रुख़ करते हैं।

भारती विद्यापीठ कॉलेज ऑफ़ इंजीनियरिंग, पश्चिम विहार (BVCOE), दिल्ली, एक NAAC A++ और NBA-मान्यता प्राप्त संस्थान, CSE में 67.7% की समग्र प्लेसमेंट दर की रिपोर्ट करता है, जिसका औसत पैकेज ₹6.5 LPA है और IBM, एक्सेंचर और S&P ग्लोबल सहित 64 भर्तीकर्ताओं की भागीदारी है। AI, डेटा एनालिटिक्स और सिस्टम इंटीग्रेशन में मज़बूत प्लेसमेंट सेल सपोर्ट और आधुनिक लैब व्यापक तकनीकी अनुभव को बढ़ावा देते हैं, हालाँकि प्रतिस्पर्धी IPU परीक्षाएँ प्रवेश के लचीलेपन को सीमित कर सकती हैं।

सभी चार संस्थान क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर उन्नयन की अनुमति देते हैं: दिल्ली विश्वविद्यालय की CSAS-UG प्रणाली "अपग्रेड" या "फ्रीज़" की अनुमति देती है। बाद के राउंड में सीटों की संख्या, योग्यता क्रम, सीट उपलब्धता और वरीयता क्रम के अधीन उन्नयन के साथ, जबकि वीआईपीएस, बीपीआईटी और बीवीसीओई जैसे आईपीयू संस्थान पहले वर्ष के प्रदर्शन (न्यूनतम सीजीपीए मानदंड), प्रति कॉलेज आवेदन प्रक्रिया और गैर-वापसी योग्य प्रसंस्करण शुल्क के आधार पर तीसरे सेमेस्टर की शुरुआत में शाखा परिवर्तन की सुविधा प्रदान करते हैं। यह लचीलापन सुनिश्चित करता है कि कम वरीयता वाली शाखाओं के उम्मीदवार रिक्तियों के मामले में सीएसई या आईटी में जा सकते हैं, बशर्ते वे आंतरिक सीजीपीए मानदंडों को पूरा करते हों।

सिफारिश: संतुलित 75-85% प्लेसमेंट स्थिरता, संरचित प्री-प्लेसमेंट प्रशिक्षण और आईएसओ/एनबीए-प्रमाणित प्रक्रियाओं के लिए बीपीआईटी सीएसई में प्रवेश सुनिश्चित करें। इसके बाद, आधुनिक प्रयोगशालाओं और आईपीयू के जीवंत परिसर में 75%+ प्लेसमेंट के लिए वीआईपीएस सीएसई पर विचार करें। फिर एसजीटीबी खालसा सीएसई का मूल्यांकन उसके डीयू प्रतिष्ठा, 60-70% प्लेसमेंट और औसत ₹6.05 एलपीए के लिए इग्नाइट के माध्यम से करें। अंत में, बीवीसीओई दिल्ली सीएसई व्यापक भर्तीकर्ता जुड़ाव और ₹6.5 लाख प्रति वर्ष का औसत प्रदान करता है, लेकिन डीयू/आईपीयू ब्रांडों से पीछे है। सभी मामलों में, यदि प्रारंभिक आवंटन कम पड़ते हैं, तो अगले सेमेस्टर में पसंदीदा स्ट्रीम में जाने के लिए शाखा-अपग्रेडेशन विकल्पों का लाभ उठाएँ। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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