Can a 50-Year-Old Find a New Job? Insights and Advice

Ans: 46 साल की उम्र ऐसी नहीं है जहां आपको नौकरी नहीं मिलेगी। आपका अनुभव एक संपत्ति है और आपको इसे उत्तोलन के रूप में उपयोग करना चाहिए। कृपया उत्साह और सकारात्मकता के साथ चारों ओर देखना जारी रखें और मुझे यकीन है कि आपको अपनी रुचि के अनुरूप नौकरी मिल जाएगी। शुभकामनाएँ और शुभकामनाएँ।

Ans: नमस्ते श्री मुकेश

मुझे आपकी स्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ और मैं समझ सकता हूँ कि आप किस स्थिति से गुज़र रहे होंगे।

नौकरी की तलाश के लिए रोज़ाना छोटे-छोटे कदम उठाना शुरू करें।

1. दोस्तों और परिवार के ज़रिए अपने नेटवर्क तक पहुँचें।

2. ज़्यादा से ज़्यादा कंपनियों से संपर्क करें।

3. अपने पेशेवर सहयोगियों से संपर्क करें।

4. ऑनलाइन जॉब पोर्टल के ज़रिए आवेदन करें।

आपको ढेर सारी शुभकामनाएँ।

Ans: प्रिय मुकेश जी, आप जैसे कई लोग हैं जो किसी कारण से अपनी नौकरी खोने के बाद मिड करियर संकट से पीड़ित हैं। चूँकि आपके प्रश्न से यह स्पष्ट नहीं है कि आपने किस जॉब प्रोफ़ाइल पर काम किया और आपकी शैक्षणिक / व्यावसायिक / तकनीकी योग्यताएँ क्या हैं, इसलिए मैं सुझाव देने में असमर्थ हूँ, हालाँकि होटल / ट्रैवल एंड टूरिज्म / NBFC / रिटेल / ऑटोमोबाइल डीलरशिप / कोचिंग संस्थान / स्कूल / कॉलेज जैसे एडमिन / सिक्योरिटी सर्विसेज / रियल एस्टेट जैसी सर्विस सेक्टर में कई निजी संगठन हैं जहाँ आपको विकल्प मिल सकते हैं। आपको वेतन पैकेज और अन्य सुविधाओं पर समझौता करना पड़ सकता है। आप जॉब कंसल्टेंसी की मदद ले सकते हैं जो आपके लिए इंटरव्यू की व्यवस्था करते हैं।

Ans: अपनी जीत का नक्शा बनाएँ। पाँच प्रोजेक्ट सूचीबद्ध करें जहाँ आपने राजस्व बढ़ाया, लागत में कटौती की, या एक टीम बनाई। वे कहानियाँ हर रिज्यूमे में बदलाव और साक्षात्कार के उत्तर का आधार बनेंगी।

इस सप्ताह पाँच पूर्व प्रबंधकों या ग्राहकों को फ़ोन करें। पूछें: "यदि आपके पास तीन महीने की कोई समस्या हो जिसे मैं हल कर सकता हूँ, तो वह क्या होगी?" छोटी-छोटी नौकरियाँ अक्सर पूर्णकालिक भूमिकाओं के लिए दरवाज़े खोलती हैं।

मध्यम आकार की फ़र्मों और परिवार द्वारा संचालित व्यवसायों को लक्षित करें; वे उम्र से ज़्यादा अनुभव को महत्व देते हैं और जल्दी से काम पर रखते हैं।

आपके नेटवर्क में कौन आपके जैसे लोगों को काम पर रखता है?
आपने दशकों तक अपना करियर चलाया; बाज़ार को अभी भी उस ताकत की ज़रूरत है। फ़ोकस को मज़बूत करें, छोटी-छोटी दौड़ में काम करें, और गति का निर्माण होगा।

Ans: मैं वास्तव में आपकी स्थिति के लिए महसूस करता हूं कि इस स्थिति से गुजरना आसान नहीं है, खासकर अपने करियर को इतने साल देने के बाद। तकनीक की दुनिया तेजी से बदल रही है, और जबकि मेनफ्रेम अनुभव अभी भी मूल्यवान है, क्लाउड, साइबरसिक्यूरिटी या तकनीकी सहायता जैसे नए, मांग वाले कौशल सीखना वास्तव में आपको वापस उछालने में मदद कर सकता है। जेटकिंग में, हमने कई लोगों को अपने करियर को फिर से शुरू करते देखा है, यहां तक ​​कि 50 के दशक में भी, बस थोड़े से कौशल और सही मार्गदर्शन के साथ। कृपया हार न मानें आप इतनी दूर आ गए हैं, और हम आपको आगे बढ़ने में मदद करने के लिए यहां हैं।