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Krishna Kumar |397 Answers |Ask -Follow

Workplace Expert - Answered on Apr 05, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English

नमस्ते सर, मैंने 4 जनवरी को बिना किसी नोटिस अवधि के तत्काल प्रभाव से अपनी पिछली कंपनी से इस्तीफा दे दिया, क्योंकि मुझे पता है कि कंपनी ने मेरा पारिश्रमिक रोक लिया होगा और भुगतान नहीं किया होगा। वास्तव में, इस्तीफे के समय मेरा बकाया लगभग 80 हजार था, जिसे मैंने नहीं लिया और नोटिस अवधि के विरुद्ध समायोजित करने के लिए कहा। मैं ग्रेच्युटी के लिए पात्र हूं क्योंकि मैंने कंपनी में 8 साल तक काम किया है। मुझे पता है कि कंपनी ग्रेच्युटी देने से इनकार करने में नखरे दिखाएगी। वे बहुत चालाक हैं। कृपया ग्रेच्युटी वसूलने के लिए आगे के कदमों की सलाह दें। संजय

Ans: प्रिय श्री संजय

आपको जो चाहिए उसे पाने के लिए आपको कंपनी के साथ मिलकर काम करना होगा... गेंद उनके पाले में है... अपने अहंकार को किनारे रखें... उनसे बात करते समय अपना आपा न खोएं... धैर्य रखें।

चूंकि आपने कंपनी के साथ काम किया है, इसलिए आप जानते हैं कि मुख्य निर्णयकर्ता और प्रभावशाली व्यक्ति कौन है। प्रभावशाली व्यक्ति के साथ मिलकर काम करें।

बैकअप के तौर पर कानूनी सलाह लें, लेकिन उन्हें किसी कानूनी कार्रवाई की धमकी न दें।

धैर्यपूर्वक प्रयास करते रहें। इसमें कुछ समय लग सकता है। उम्मीद न खोएं।

शुभकामनाएं।