नमस्ते सर, मैंने 4 जनवरी को बिना किसी नोटिस अवधि के तत्काल प्रभाव से अपनी पिछली कंपनी से इस्तीफा दे दिया, क्योंकि मुझे पता है कि कंपनी ने मेरा पारिश्रमिक रोक लिया होगा और भुगतान नहीं किया होगा। वास्तव में, इस्तीफे के समय मेरा बकाया लगभग 80 हजार था, जिसे मैंने नहीं लिया और नोटिस अवधि के विरुद्ध समायोजित करने के लिए कहा। मैं ग्रेच्युटी के लिए पात्र हूं क्योंकि मैंने कंपनी में 8 साल तक काम किया है। मुझे पता है कि कंपनी ग्रेच्युटी देने से इनकार करने में नखरे दिखाएगी। वे बहुत चालाक हैं। कृपया ग्रेच्युटी वसूलने के लिए आगे के कदमों की सलाह दें। संजय

मैंने दिल्ली स्थित कंपनी में 6 साल पूरे कर लिए हैं और इस्तीफा दे दिया है, लेकिन अब कंपनी ग्रेच्युटी नहीं दे रही है क्योंकि ऑफर ईटर में इसका उल्लेख नहीं है। कृपया सुझाव दें कि क्या करना चाहिए। शरद कुलश्रेष्ठ

महोदय, 33 वर्षों की सेवा अवधि के बाद मैं जुलाई 2008 में सेवानिवृत्त हुआ। सेवानिवृत्ति पर मुझे रुपये की ग्रेच्युटी राशि प्राप्त हुई। उस तारीख को नियमानुसार 3.5 लाख रु. मुझे पता चला कि ग्रेच्युटी राशि को संशोधित कर रु. 10 लाख प्रभावी. 1/1/2007. सर, क्या मैं अब संशोधित राशि के लिए पात्र हूं?

नमस्ते सर/मैडम, मुझे उम्मीद है कि यह संदेश आपको अच्छा लगेगा। मैं अपने पिछले नियोक्ता से अपने लंबित वेतन के साथ एक अनसुलझे मुद्दे के बारे में सलाह लेने के लिए यह ईमेल लिख रहा हूँ। मई 2023 में कंपनी छोड़ने के बावजूद, मुझे अभी तक मेरा बकाया भुगतान नहीं मिला है। मैंने ईमेल, व्हाट्सएप मैसेज और फोन कॉल के जरिए कई रिमाइंडर भेजे हैं और मैं उनसे दो बार आमने-सामने भी मिला हूँ। मेरी पिछली कंपनी में इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों के लिए पूर्ण और अंतिम निपटान में देरी करना एक आम बात रही है। समय पर वेतन भुगतान भी एक जारी मुद्दा रहा है, जिसके लिए अक्सर हर महीने फॉलो-अप कॉल की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कंपनी पीएफ, ग्रेच्युटी या अन्य कर्मचारी लाभों में कटौती करने की सुविधा नहीं दे रही है, जो कर्मचारियों का कुल शोषण है। हालाँकि कंपनी ने पिछले साल सरकारी नियमों का पालन करते हुए पीएफ खाते खोलना शुरू किया था, लेकिन कुल मिलाकर अनुपालन अपर्याप्त है। आईटी उद्योग में कंपनी की 30 से अधिक वर्षों से स्थापित उपस्थिति और 100 से अधिक कर्मचारियों के कार्यबल को देखते हुए, इस तरह के व्यवहार का अनुभव करना निराशाजनक है। मैंने कंपनी में 17 साल से ज़्यादा समय तक काम किया है, लेकिन उन्होंने कभी भी मेरा वेतन समय पर नहीं दिया, जबकि कंपनी आर्थिक रूप से मज़बूत है। मैं आपसे इस मामले में आगे बढ़ने के बारे में सलाह माँगता हूँ। आपके ध्यान और समझ के लिए धन्यवाद। सादर,