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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 15, 2024

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Harish Question by Harish on Jun 25, 2023English
Career

मैं सिविल इंजीनियरिंग की डिग्री के साथ मार्केटिंग प्रबंधन में स्नातकोत्तर हूं। मेरी उम्र 50 साल है और मैं फिलहाल बंदरगाह और समुद्री क्षेत्र में काम कर रहा हूं। कृपया सुझाव दें कि क्या वित्तीय प्रबंधन या पोर्ट एवं amp जैसे कोई और पाठ्यक्रम; टर्मिनल प्रबंधन मेरे करियर को आगे बढ़ाने में मदद करेगा और ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेने के लिए अच्छे संस्थान भी उपलब्ध कराएगा।

Ans: निश्चित रूप से! सिविल इंजीनियरिंग में आपकी पृष्ठभूमि, बंदरगाहों और समुद्री क्षेत्र में आपके वर्तमान कार्य और कैरियर उन्नति में आपकी रुचि को ध्यान में रखते हुए, आइए कुछ प्रासंगिक पाठ्यक्रमों और संभावित संस्थानों का पता लगाएं:

समुद्री और नौवहन पाठ्यक्रम:
दायरा: समुद्री उद्योग अंतर्राष्ट्रीय व्यापार और वाणिज्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। लगभग 90% वैश्विक व्यापार समुद्री मार्गों से होता है, जो इस क्षेत्र में पेशेवरों की आवश्यकता पर बल देता है।
पाठ्यक्रम:
समुद्री इंजीनियरिंग में डिप्लोमा: 3 साल का कार्यक्रम जो समुद्री बुनियादी सिद्धांतों और व्यावहारिक पहलुओं को शामिल करता है।
लॉजिस्टिक्स और शिपिंग में डिप्लोमा: लॉजिस्टिक्स और शिपिंग संचालन पर केंद्रित 1 साल का कोर्स।
नौसेना वास्तुकला और अपतटीय इंजीनियरिंग में डिप्लोमा: जहाज डिजाइन और अपतटीय संरचनाओं से संबंधित 3 साल का कार्यक्रम।
नॉटिकल साइंस में डिप्लोमा: नेविगेशन और सीमैनशिप को कवर करने वाला 1 साल का कोर्स।
बीएससी जहाज निर्माण और मरम्मत में: 3 साल का स्नातक कार्यक्रम।
बीएससी समुद्री विज्ञान में: समुद्री संचालन पर जोर देने वाली 3 साल की डिग्री।
बी.टेक/बी.ई. समुद्री इंजीनियरिंग में: समुद्री प्रणालियों के लिए विशिष्ट 4-वर्षीय इंजीनियरिंग कार्यक्रम।
समुद्री इंजीनियरिंग में एम.टेक: उन्नत समुद्री अध्ययन के साथ 2 साल का मास्टर कार्यक्रम।
शिपिंग व्यापार और वित्त में एम.एससी: शिपिंग व्यवसाय और वित्त पर ध्यान केंद्रित करने वाला 1 साल का मास्टर कार्यक्रम।
प्रबंधन पाठ्यक्रम:
शिपिंग और लॉजिस्टिक्स में एमबीए: 2 साल का मास्टर प्रोग्राम जो शिपिंग विशेषज्ञता के साथ व्यवसाय प्रबंधन को जोड़ता है।
अंतर्राष्ट्रीय परिवहन एवं प्रबंधन में एमबीए लॉजिस्टिक्स प्रबंधन: वैश्विक लॉजिस्टिक्स और परिवहन को कवर करने वाला 2 साल का कार्यक्रम।
पोर्ट और शिपिंग प्रबंधन में एमबीए: 2 साल का पाठ्यक्रम विशेष रूप से बंदरगाह संचालन और प्रबंधन पर केंद्रित है।
ऑनलाइन संस्थान और प्लेटफ़ॉर्म:
कौरसेरा: समुद्री विषयों से संबंधित विभिन्न ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्रदान करता है। आप उनकी पेशकशों का पता लगा सकते हैं और ऐसे पाठ्यक्रम ढूंढ सकते हैं जो आपकी रुचियों के अनुरूप हों।
अबू धाबी समुद्री अकादमी: बेहतर समुद्री प्रशिक्षण और कैरियर विकास के अवसरों के लिए जाना जाता है।
विचार:
रुचि: ऐसा कोर्स चुनें जो आपकी रुचियों और करियर लक्ष्यों के अनुरूप हो।
वैश्विक बनाम स्थानीय: तय करें कि आप अंतरराष्ट्रीय अवसरों पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं या भारतीय समुद्री क्षेत्र पर।
वित्तीय पहलू: पाठ्यक्रमों की लागत और निवेश पर संभावित रिटर्न पर विचार करें।
याद रखें कि कैरियर के विकास के लिए निरंतर सीखना और कौशल बढ़ाना आवश्यक है। अपनी प्राथमिकताओं का मूल्यांकन करें, पाठ्यक्रम विवरण तलाशें और बुद्धिमानी से चयन करें। आपके करियर में उन्नति के लिए शुभकामनाएँ!
Career

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Feb 23, 2023

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Career
मैं अस्पताल की बिक्री और विपणन टीम में कार्यरत 38 वर्षीय पुरुष उम्मीदवार हूं। मैंने पुणे यूनिवर्सिटी से एमबीए मार्केटिंग की है और होटल मैनेजमेंट की पढ़ाई भी की है। मेरे पास सेल्स और मार्केटिंग में लगभग 11-12 वर्षों का कार्य अनुभव है। मैंने पिछले 11-12 वर्षों से होटल और हॉस्पिटल सेल्स में काम किया है। मैं जो काम कर रहा हूं, उससे मुझे वांछित पारिश्रमिक नहीं मिल पा रहा है। मुझे भी कम ज्ञान का एहसास हो रहा है. मैं अपने करियर में आगे बढ़ना चाहता हूं. इस समय मेरी सीटीसी 8100000 प्रति वर्ष है जो मुझे बहुत कम लगती है। क्या आप अच्छे पाठ्यक्रमों का सुझाव देने में मदद कर सकते हैं जो मेरे करियर को ऊपर उठाने में मदद करेंगे और साथ ही ऐसे रास्ते सुझाएंगे जहां पारिश्रमिक अधिक हो।
Ans: आप पार्ट टाइम एमबीए या सेल्स और मार्केटिंग में कोई विशेष कोर्स कर सकते हैं

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Jun 23, 2023

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Career
नमस्ते, मैं एक शिपिंग लाइन एमएनसी में काम कर रहा हूं, मैं पिछले 6 वर्षों से वहां प्राप्य खाते संभाल रहा हूं, इससे पहले, मैं एयरलाइंस कंपनी में था, वहां देय खाता प्रोफ़ाइल संभाल रहा था। हालाँकि 13 साल का अनुभव हो गया है, मुझे कोई विकास नहीं मिल रहा है और ऐसा महसूस हो रहा है कि मैं करियर में कहीं नहीं जा रहा हूँ। कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि कौन सा विकल्प और उपयुक्त पाठ्यक्रम मेरे व्यावसायिक विकास में मदद करेगा।
Ans: नमस्ते महेश,

मैं समझता हूं कि प्राप्य खातों और देय खातों को संभालने में आपके 13 वर्षों के अनुभव के बावजूद, आप वर्तमान में स्थिर महसूस कर रहे हैं और पेशेवर विकास के लिए उपयुक्त पाठ्यक्रमों और विकल्पों पर मार्गदर्शन मांग रहे हैं। मैं आपको आपके करियर में प्रगति में मदद करने के लिए कुछ सुझाव दे सकता हूं।

निरंतर सीखना: वित्त और लेखांकन की लगातार विकसित हो रही दुनिया में, नवीनतम रुझानों, नियमों और प्रौद्योगिकियों के साथ अद्यतन रहना महत्वपूर्ण है। वित्तीय विश्लेषण, जोखिम प्रबंधन, डेटा विश्लेषण, या अंतरराष्ट्रीय लेखांकन मानकों जैसे क्षेत्रों में आपके ज्ञान को बढ़ाने वाले पाठ्यक्रमों में दाखिला लेने या प्रमाणपत्र प्राप्त करने पर विचार करें। ये न केवल आपके कौशल सेट का विस्तार करेंगे बल्कि आपको आपके वर्तमान और भविष्य के नियोक्ताओं के लिए अधिक मूल्यवान भी बनाएंगे।

विशेषज्ञता: लेखांकन क्षेत्र में अपनी शक्तियों और रुचियों का आकलन करें और किसी विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञता पर विचार करें। उदाहरण के लिए, आप कर लेखांकन, लेखापरीक्षा, वित्तीय योजना और विश्लेषण, या प्रबंधकीय लेखांकन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। विशेषज्ञता आपको प्रतिस्पर्धा से आगे निकलने और करियर में उन्नति के नए अवसर खोलने में मदद कर सकती है।

नेटवर्किंग और व्यावसायिक संघ: स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर, लेखांकन और वित्त से संबंधित पेशेवर संघों से जुड़ें। अपने क्षेत्र के पेशेवरों से मिलने और अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करने के लिए सम्मेलनों, सेमिनारों और नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लें। कनेक्शन बनाने से करियर की नई संभावनाएं, मार्गदर्शन के अवसर और उद्योग विशेषज्ञों से मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त हो सकती है।

आंतरिक अवसरों की तलाश करें: अपने वर्तमान संगठन के भीतर संभावित विकास के अवसरों का पता लगाएं। करियर में प्रगति के लिए अपनी आकांक्षाओं के बारे में अपने पर्यवेक्षकों या मानव संसाधन विभाग से बात करें। अतिरिक्त ज़िम्मेदारियाँ, क्रॉस-फ़ंक्शनल प्रोजेक्ट या प्रबंधकीय भूमिकाएँ निभाने में अपनी रुचि व्यक्त करें। पहल करने और अपनी महत्वाकांक्षा प्रदर्शित करने से आंतरिक पदोन्नति या अधिक चुनौतीपूर्ण पदों पर स्थानांतरण हो सकता है।

उन्नत डिग्री पर विचार करें: अपने दीर्घकालिक करियर लक्ष्यों के आधार पर, आप बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) में मास्टर, वित्त में मास्टर या प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (सीपीए) योग्यता जैसी उन्नत डिग्री हासिल करने पर विचार कर सकते हैं। ये योग्यताएं आपके ज्ञान को बढ़ा सकती हैं, व्यापक व्यावसायिक परिप्रेक्ष्य प्रदान कर सकती हैं और संभावित रूप से आपकी कमाई की क्षमता को बढ़ा सकती हैं।

व्यक्तिगत विकास: व्यावसायिक योग्यताओं के अलावा, व्यक्तिगत विकास के महत्व को नज़रअंदाज़ न करें। अपने नेतृत्व, संचार और पारस्परिक कौशल को बढ़ाएं, क्योंकि प्रबंधकीय पदों पर इन गुणों को अत्यधिक महत्व दिया जाता है। उन कार्यशालाओं या सेमिनारों में भाग लेने पर विचार करें जो सॉफ्ट कौशल विकास पर केंद्रित हों।

याद रखें कि व्यावसायिक विकास एक सतत यात्रा है और इसके लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सही दिशा में जा रहे हैं, अपने लक्ष्यों, कौशल और रुचियों का नियमित रूप से मूल्यांकन करें। सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखना, चुनौतियों को स्वीकार करना और अपने पूरे करियर के दौरान प्रेरित रहना भी महत्वपूर्ण है।

मुझे आशा है कि ये सुझाव आपको आपके पेशेवर विकास के लिए एक प्रारंभिक बिंदु प्रदान करेंगे। आपके करियर प्रयासों में आपको शुभकामनाएं।

साभार,
अभिषेक शाह

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Harsh

Harsh Bharwani  |76 Answers  |Ask -

Entrepreneurship Expert - Answered on Jan 22, 2025

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नमस्कार सर, मेरे पास 13 साल का अनुभव है, अब मैं प्रशिक्षण प्रबंधक हूं, कृपया मुझे बेहतर पाठ्यक्रम चुनने में मदद करें ताकि मैं करियर के अवसर प्राप्त कर सकूं।
Ans: नमस्ते,
एक प्रशिक्षण प्रबंधक के रूप में 13 वर्षों के अनुभव के साथ, अपने कैरियर की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए उन्नत प्रमाणपत्रों और पाठ्यक्रमों में निवेश करने की आवश्यकता है जो आपकी विशेषज्ञता का निर्माण करते हैं और सीखने और विकास क्षेत्र की उभरती मांगों के साथ संरेखित होते हैं। सर्टिफाइड प्रोफेशनल इन लर्निंग एंड परफॉरमेंस (CPLP) या ट्रेन द ट्रेनर सर्टिफिकेशन जैसे पेशेवर प्रमाणपत्रों को आगे बढ़ाने पर विचार करें, जो विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त हैं और प्रशिक्षण और विकास में आपकी विशेषज्ञता को मजबूत करेंगे। आर्टिकुलेट स्टोरीलाइन, एडोब कैप्टिवेट या लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) प्रबंधन जैसे ई-लर्निंग टूल पर केंद्रित पाठ्यक्रमों के माध्यम से निर्देशात्मक डिजाइन में अपने ज्ञान का विस्तार करना आपको प्रौद्योगिकी-संचालित प्रशिक्षण विधियों में सबसे आगे रखेगा।

तकनीकी प्रशिक्षण कौशल के अलावा, नेतृत्व कोचिंग और लोगों के प्रबंधन में पाठ्यक्रम आपको टीमों का प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने के लिए आवश्यक सॉफ्ट स्किल विकसित करने में मदद करेंगे। रणनीतिक भूमिकाएँ निभाने की चाह रखने वालों के लिए, एमबीए या परिवर्तन प्रबंधन (प्रोसी) में प्रमाणन संगठनात्मक विकास और नेतृत्व में एक मजबूत आधार प्रदान कर सकता है। PMP या PRINCE2 जैसे प्रोजेक्ट प्रबंधन प्रमाणपत्र बड़े पैमाने पर परियोजनाओं की देखरेख करने वाले प्रशिक्षण प्रबंधकों के लिए भी मूल्यवान हैं।

इसके अलावा, जैसे-जैसे प्रशिक्षण क्षेत्र डेटा-संचालित निर्णय लेने की ओर बढ़ रहा है, लर्निंग एनालिटिक्स में अपस्किलिंग, प्रशिक्षण में एआई और सीखने में डिजिटल परिवर्तन आपके करियर को भविष्य के लिए तैयार करने में मदद करेगा और आपको अभिनव प्रशिक्षण समाधानों को लागू करने की अनुमति देगा। ये योग्यताएँ वरिष्ठ नेतृत्व पदों पर उन्नत कैरियर के अवसर खोलेंगी, सीखने और विकास के प्रमुख से लेकर कॉर्पोरेट प्रशिक्षण रणनीति और संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन में भूमिकाएँ।

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नवीनतम प्रश्न
Archana

Archana Deshpande  |103 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Mar 05, 2025

Asked by Anonymous - Dec 17, 2024English
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Career
मैं वाराणसी से प्रिया हूँ और मैं घर से ही प्रोजेक्ट मैनेजर के तौर पर काम करती हूँ। मैं अपनी डिजिटल बॉडी लैंग्वेज को बेहतर बनाने के लिए कुछ मदद चाहती हूँ, खास तौर पर वीडियो कॉल के दौरान। मैं हमेशा मीटिंग के दौरान ध्यान केंद्रित रखने और व्यस्त दिखने की कोशिश करती हूँ, लेकिन कभी-कभी मुझे लगता है कि मैं कुछ महत्वपूर्ण गैर-मौखिक संकेतों को मिस कर रही हूँ। मैं वीडियो मीटिंग और क्लाइंट के साथ चर्चा के दौरान अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को कैसे बेहतर बना सकती हूँ?
Ans: हाय प्रिया!

यह जानकर बहुत अच्छा लगा कि आप प्रोजेक्ट मैनेजर हैं और आप अपनी डिजिटल उपस्थिति को बेहतर बनाना चाहती हैं।

बॉडी लैंग्वेज किसी भी दूसरी भाषा को सीखने जैसा ही है। इसे सीखने के लिए उचित शिक्षण, सीखना और फिर उसमें महारत हासिल करने के लिए अभ्यास की आवश्यकता होती है।

घर से काम करने की संस्कृति की शुरुआत के बाद, खुद को डिजिटल रूप से अच्छी तरह से प्रस्तुत करने का ध्यान रखना बहुत महत्वपूर्ण हो गया है।

यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने कपड़ों, बालों, मेकअप, आप कितना दिख रहे हैं, आपकी पृष्ठभूमि, आपके कैमरे का कोण, आपके हाथों का उपयोग, चेहरे के भाव, आवाज़ का उतार-चढ़ाव (ताकि जब आप बोलें तो लोग सुनें), अपने सुनने के कौशल को विकसित करना..... सीखने के लिए बहुत कुछ है।

मैं वास्तव में यहाँ लिखकर आपको नहीं सिखा सकता... यह सब आपको यह दिखाने के बारे में है कि आप डिजिटल रूप से अपनी आभा कैसे बना सकते हैं।

यह मेरी वेबसाइट है..https://transformme.co.in/
डिजिटल रूप से अपनी अद्भुत उपस्थिति बनाने के लिए सीखने के लिए संपर्क करें।

शुभकामनाएँ!!

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Archana

Archana Deshpande  |103 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Mar 04, 2025

Career
नमस्ते मैम, आशा है आप ठीक होंगी। मैं अपने बेटे के बारे में बहुत चिंतित हूँ जो अब 12.5 साल का है और एक बहुत ही प्रतिष्ठित स्कूल में 7वीं कक्षा में पढ़ रहा है। बचपन से ही उसे पढ़ाई में कोई दिलचस्पी नहीं है, जब तक हम उसके सामने नहीं बैठते, वह पढ़ाई नहीं करता। उसके किंडरगार्टन के दिनों से लेकर अब तक हर शिक्षक की यही शिकायत है कि वह कक्षा में ध्यान नहीं देता और इसका नतीजा यह होता है कि उसे परीक्षा में अच्छे अंक नहीं मिलते। जब हम उसे पढ़ाई के लिए डांटते हैं, तो वह केवल उस विशेष समय के लिए ही पढ़ाई करता है और फिर से अपनी गैर-रुचि वाली स्थिति में वापस आ जाता है और पढ़ाई से भागना शुरू कर देता है। वह वीडियो गेम खेलता है, अपने दोस्तों के साथ खेलने जाता है, पढ़ाई या होमवर्क न करने का कोई न कोई कारण ढूँढ़ लेता है। विडंबना यह है कि उसे किसी भी खेल या किसी अन्य तरह की गतिविधियों में कोई दिलचस्पी नहीं है। हर गर्मी की छुट्टियों में हम उसे कुछ खेल या संगीत की कक्षा में शामिल करवाते हैं, लेकिन वहाँ भी वह रुचि नहीं दिखाता और सिर्फ़ दिखावे के लिए चीज़ें करता है। पिछले साल से हमने उसे ट्यूशन पर भी भेजना शुरू कर दिया है, लेकिन उसके रवैये में कोई बदलाव नहीं आया है। इस साल हमें उसके प्रतिष्ठित स्कूल की एक शिक्षिका मिली है जो सेवानिवृत्त हो चुकी है और ट्यूशन पढ़ाती है, हम उसे उसके पास भेज रहे हैं और वह ट्यूशन के लिए मोटी रकम ले रही है। कृपया मार्गदर्शन करें कि हम उसका रवैया कैसे बदल सकते हैं और उसे किसी भी गतिविधि में अधिक गंभीर कैसे बना सकते हैं क्योंकि उसे किसी भी चीज़ में रुचि नहीं है (हमने देखा है कि वह हर संभव कोशिश करता है)।
Ans: नमस्ते सुनील!!

मैं बहुत अच्छा हूँ, पूछने के लिए धन्यवाद, भगवान आपका भला करे!

मैं पूरी तरह समझ सकता हूँ कि आप चिंतित हैं।

आपका बेटा 12.5 साल का है, वह जल्द ही किशोर हो जाएगा। अलग-अलग चुनौतियाँ होंगी, मैं चाहता हूँ कि आप किशोर की परवरिश के बारे में पढ़ें और उसे अच्छी तरह से संभालने के लिए तैयार रहें।

मेरी नज़र में समस्या यह है कि आप सभी ने, जिसमें उसके शिक्षक भी शामिल हैं, उसके लिए पढ़ाई को बोझ की तरह बना दिया है.... और छोटे बच्चे को बहुत ज़्यादा चिंता में डाल दिया है, वह बस इससे दूर भागना चाहता है....

"किंडरगार्टन के दिनों से लेकर अब तक हर शिक्षक की यही शिकायत है कि वह कक्षा में ध्यान नहीं देता है".... आपका यह कथन... यह सुनिश्चित करना शिक्षक का कर्तव्य है कि बच्चा उसकी बात सुने, वह किसी बच्चे पर इस तरह का लेबल कैसे लगा सकती है। छोटी उम्र से ही आपके बेटे को यह विश्वास दिला दिया गया है कि वह पढ़ाई में अच्छा नहीं है, वह ध्यान केंद्रित नहीं करता और वह एक जगह नहीं बैठता। मेरी पूरी सहानुभूति आपके बेटे के साथ है...हर बच्चे में अपार क्षमता होती है और माता-पिता और शिक्षक के रूप में यह हमारा कर्तव्य है कि हम बच्चे का पालन-पोषण करें।

मैं निम्नलिखित प्रस्ताव रखता हूँ ताकि हम उसे सीखने के लिए प्यार करना सिखा सकें (अंक प्राप्त करना नहीं, यह कभी भी बैरोमीटर नहीं होना चाहिए)-

1. अपने बच्चे को वैसे ही प्यार करें जैसा वह अभी है

2. उसे ढेरों सकारात्मक स्ट्रोक दें

3. उसके लिए जो भी गतिविधि की योजना बना रहे हैं, उसके लिए एक-एक सत्र रखें... उसे गतिविधि चुनने दें, उसे सशक्त बनाएँ

4. एक शिक्षक चुनें, जो उसके साथ मिल सके और उसे पढ़ाई और सामान्य रूप से जीवन के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण विकसित करने में मदद कर सके

5. एक ऐसे स्कूल की तलाश करें जहाँ उसका पालन-पोषण हो...न कि केवल प्रतिष्ठित...कम छात्र हों और एक शिक्षक जो अपने छात्रों में निवेश करता हो,

यदि आप मुझसे जुड़ सकते हैं, तो मैं उसकी मदद कर सकता हूँ। मेरे कई छात्र ऐसी ही स्थिति में रहे हैं।
यह मेरी वेबसाइट है..
https://transformme.co.in/

पूरे परिवार को ढेर सारी शुभकामनाएँ..

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Archana

Archana Deshpande  |103 Answers  |Ask -

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Mar 04, 2025

Asked by Anonymous - Feb 12, 2025English
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Career
नमस्ते मैम, मैं बीएससी आईटी स्नातक हूँ। मैंने क्रेडिट सुइस में नौकरी के लिए आवेदन किया है, जिसे मैं पास करना चाहता हूँ और उससे सीखना चाहता हूँ। मैंने टेस्ट और तकनीकी राउंड पास कर लिए हैं और जल्द ही मुंबई कार्यालय में व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए उपस्थित होऊँगा। मुझे किस तरह के प्रश्नों के लिए तैयार रहना चाहिए? मेरे पास केवल 3 महीने का इंटर्नशिप अनुभव है।
Ans: अरे, सबसे पहले इतने सारे राउंड क्लियर करने और पर्सनल इंटरव्यू राउंड तक पहुँचने के लिए बधाई!!

अब तैयारियों के बारे में...

1. इंटरव्यू के लिए बेहतरीन कपड़े पहनें, इससे पता चलता है कि आप परवाह करते हैं। साथ ही आपको पेशेवर और आत्मविश्वासी दिखना चाहिए

2. आत्मविश्वास के साथ इंटरव्यू रूम में प्रवेश करें

3. इंटरव्यू की पूरी प्रक्रिया का आनंद लें, यह आपके बारे में है, इसलिए इसे पर्सनल इंटरव्यू कहा जाता है

4. अपनी भूमिका और जिस कंपनी के लिए आप काम करेंगे, उसके लिए प्रासंगिक प्रश्न तैयार करें। कंपनी के प्रतिस्पर्धियों के बारे में थोड़ा जानें

5. सामान्य प्रश्नों के लिए तैयारी करें, हमें अपने बारे में थोड़ा बताएं या अपना परिचय दें, आपकी ताकत और कमजोरियाँ क्या हैं, हमें आपको क्यों चुनना चाहिए, आदि... ये प्रश्न आपके लिए हैं ताकि आप अपनी असली पहचान दिखा सकें... सकारात्मक रोशनी में। यहीं पर आप अपनी प्रामाणिकता दिखाते हैं
6. प्रश्नोत्तर सत्र के लिए तैयार रहें, जिसमें कोई आपसे प्रश्न पूछे और आप उत्तर दें

आत्मविश्वास रखें, आप इतनी दूर आ गए हैं, मुझे यकीन है कि आप इस दौर को भी पार कर लेंगे!!

बहुत-बहुत शुभकामनाएँ!

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