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IT Fresher in Startup vs. Capgemini: Which Path Should I Choose?

Nayagam P P |7004 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Aug 26, 2024

Nayagam is a certified career counsellor and the founder of EduJob360.
He started his career as an HR professional and has over 10 years of experience in tutoring and mentoring students from Classes 8 to 12, helping them choose the right stream, course and college/university.
He also counsels students on how to prepare for entrance exams for getting admission into reputed universities /colleges for their graduate/postgraduate courses.
He has guided both fresh graduates and experienced professionals on how to write a resume, how to prepare for job interviews and how to negotiate their salary when joining a new job.
Nayagam has published an eBook, Professional Resume Writing Without Googling.
He has a postgraduate degree in human resources from Bhartiya Vidya Bhavan, Delhi, a postgraduate diploma in labour law from Madras University, a postgraduate diploma in school counselling from Symbiosis, Pune, and a certification in child psychology from Counsel India.
He has also completed his master’s degree in career counselling from ICCC-Mindler and Counsel, India.
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Asked by Anonymous - Jul 02, 2024English

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नमस्ते सर, मेरे बेटे का कैपजेमिनी में प्लेसमेंट हो गया है - 2023 में ऑनकैंपस प्लेसमेंट, 2023 में पासआउट, जो नॉन आईटी मैकेनिकल स्ट्रीम है, लेकिन आईटी सेक्टर में चमकना चाहता है। जून 2024 तक उसे कैपजेमिनी से जॉइनिंग की जानकारी नहीं मिली, जो कि 4LPA पैकेज है, इसलिए उसने 1 महीने पहले इंटर्न के रूप में 15k के साथ स्टार्ट-अप में अपना करियर शुरू किया। लेकिन कैपजेमिनी ने इस महीने जॉइनिंग की तारीख दी है। अब क्या करें स्टार्ट-अप छोड़कर कैपजेमिनी जॉइन करें या स्टार्ट-अप जारी रखें? विशेषज्ञों की सलाह?

Ans: (1) बेहतर होगा कि आप स्टार्ट-अप को जारी रखें, आपका बेटा काम कर रहा है और अनुभव प्राप्त कर रहा है।

(2) ईमानदारी से काम करें और खुद को एक अच्छा कलाकार साबित करें और 6 महीने के बाद वेतन में बढ़ोतरी की मांग करें।

(3) हालांकि, कोर्सेरा, इंटर्नशाला, लिंक्डइन, एनपीटीईएल आदि के माध्यम से अपने कौशल को उन्नत करना जारी रखना चाहिए।

(4) उसे एक पेशेवर लिंक्डइन रखने और अपने डोमेन से संबंधित नौकरी बाजार के रुझान जानने के लिए जॉब अलर्ट रखने की सलाह दें।

(5) स्टार्ट-अप से कम से कम 1 साल का अनुभव प्राप्त करने के बाद, वह नौकरियों के लिए आवेदन करना शुरू कर सकता है, खासकर लिंक्डइन के माध्यम से।

(6) यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह नौकरी जारी रख सकता है या दूसरी नौकरी की तलाश शुरू कर सकता है, स्टार्ट-अप के समग्र प्रदर्शन की निगरानी करते रहना चाहिए।

(7) अपने डोमेन के बारे में शोध करना जारी रखना चाहिए और Google, लिंक्डइन, जॉब पोर्टल आदि में नौकरी बाजार के रुझान को जानना चाहिए।

आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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