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32-Year-Old Manager Seeking Help to Improve Image with Team and Peers

Archana Deshpande |104 Answers |Ask -Follow

Image Coach, Soft Skills Trainer - Answered on Jul 18, 2024

Archana Deshpande, the founder of TransformMe Life Skills Coaching, is an image consultant, soft skills trainer and life coach.
She has been working with individuals and corporate organisations for more than 10 years during which she has helped professionals and students improve their soft skills, build confidence and enhance self-esteem.
An engineer from the PDA College of Engineering, Gulbarga, Archana had a successful career at Reliance Communications. But she has always been interested in teaching and training people. So she pursued a postgraduate diploma in teacher’s training at Pune’s Symbiosis Institute of Management Studies followed by teaching assignments in schools at Visakhapatnam and Mumbai.
Archana also holds an international certificate in image consulting and soft skills training from the Image Consulting Business Institute, Mumbai.... more

Asked by Anonymous - Jul 01, 2024English

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नमस्ते अर्चना, मैं 32 साल की हूँ और एक कॉर्पोरेट में काम करती हूँ, जहाँ 15 लोगों की टीम है। मुझे अपनी टीम और साथियों और यहाँ तक कि वरिष्ठों के सामने सकारात्मक छवि बनाने में कुछ मदद की ज़रूरत है। मुझे यह फीडबैक मिला है कि मेरी आवाज़ में आक्रामकता/असभ्यता है.. हालाँकि मेरे नज़रिए से ऐसा नहीं है। मुझे अच्छे कौशल और अच्छे व्यवहार और रवैये के साथ एक सुलभ प्रबंधक के रूप में अपनी छवि बनाने की ज़रूरत है।

Ans: नमस्ते!!
आप सिर्फ़ 32 साल के हैं और 15 लोगों की टीम को संभाल रहे हैं, यह आपके लिए एक अच्छी जगह है। बधाई हो!!
मैं आपके संदेश का विश्लेषण करूँगा और एक-एक करके हर ज़रूरत का जवाब दूँगा..
1. "मुझे अपनी टीम और साथियों और यहाँ तक कि वरिष्ठों के सामने सकारात्मक छवि बनाने में कुछ मदद चाहिए" -
बदलाव की दिशा में पहला कदम यह पहचानना है कि बदलाव की ज़रूरत है। अपनी टीम, साथियों और वरिष्ठों के सामने अपनी छवि सुधारने के लिए आपको अपने संचार कौशल, बातचीत कौशल और नेतृत्व कौशल पर काम करने की ज़रूरत है।
2. "मुझे यह फ़ीडबैक मिला है कि मेरा लहज़ा आक्रामक/अशिष्ट है.. हालाँकि मेरे नज़रिए से ऐसा नहीं है"
आप अपने दिल में दबावपूर्ण और असभ्य नहीं हो सकते, लेकिन अगर अधिकांश लोगों की प्रतिक्रिया यही है, तो आपको इस पर गौर करने की जरूरत है...इसलिए मैं हमेशा कहता हूँ, "यह मायने नहीं रखता कि आप क्या कहते हैं, बल्कि यह मायने रखता है कि आप इसे कैसे कहते हैं", बोलते समय अपने लहजे में गर्मजोशी लाने की कोशिश करें, मुस्कुराएँ, देखें कि क्या आप अपनी उपस्थिति में दूसरों को सहज महसूस करा सकते हैं। अपनी बॉडी लैंग्वेज देखें, क्या यह खुली और आमंत्रित करने वाली है?
3 "मुझे अपनी छवि अच्छे कौशल और अच्छे व्यवहार और रवैये के साथ एक मिलनसार प्रबंधक के रूप में बनाने की जरूरत है।" - यहाँ काम करने की जरूरत है। यह आपके कपड़ों में बदलाव करके हासिल किया जा सकता है (आपके कपड़ों का कट, रंगों, कपड़े, प्रिंट का चुनाव, यह काम पर कपड़ों का एक पूरा विज्ञान है), आपके मौखिक और गैर-मौखिक संचार और अंत में आपकी मानसिकता पर काम करना।
देखें कि क्या हम एक-दूसरे से जुड़ सकते हैं। आपके सभी लक्ष्य प्राप्त करने योग्य और सीखने योग्य कौशल हैं!!

आपको शुभकामनाएँ!!