12वीं के बाद 3 साल का गैप - क्या बी.टेक के बाद कंपनियां मुझे नौकरी देंगी?

Ans: प्रिय चैतन्य,

मैं समझती हूँ कि यह एक पेचीदा मामला है। इस स्थिति के बारे में आपकी भावनाओं और रिश्ते के अंत के बारे में थोड़ी और जानकारी के बिना मैं आपकी ज़्यादा मदद नहीं कर सकती, लेकिन मैं एक बात कह सकती हूँ: कृपया सावधानी से आगे बढ़ें। अगर रिश्ता बुरे तरीके से खत्म हुआ है, तो कृपया पुरानी गलतियों को दोहराने की कोशिश न करें। अगर आप अपने पूर्व प्रेमी/प्रेमिका के साथ फिर से रिश्ते शुरू करना चाहते हैं, तो पिछली बार जो कुछ भी गलत हुआ था, उसके बारे में खुलकर बात करें और शुरुआत में ही स्पष्ट सीमाएँ तय कर लें।

आशा है इससे आपको मदद मिलेगी।

Ans: IIIT-हैदराबाद का UGEE के माध्यम से संचालित 5 वर्षीय ड्यूल डिग्री (BTech + MS by Research) कार्यक्रम शीर्ष कंपनियों में शानदार प्लेसमेंट (95%+ दर, औसत ₹30-34 LPA) प्रदान करता है। करियर की संभावनाएं व्यापक हैं। यह कार्यक्रम केवल अनुसंधान तक सीमित नहीं है—JEE के उम्मीदवारों के लिए भी खुला है; सॉफ्टवेयर, AI/ML, R&D और नेतृत्व भूमिकाओं के लिए उपयुक्त है, जिनकी उद्योग में प्रबल मांग है। तकनीकी दिग्गजों/स्टार्टअप्स में उच्च रोजगार क्षमता; उद्योग और पीएचडी दोनों के लिए आदर्श। एक समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Ans: Haan ji, 95.34 percentile pe NIT/IIIT CS ke achhe chances hain (~CRL: 50K-60K, EWS rank: ~6K-8K).

JoSAA 2025 Round-6 data: MNIT Jaipur CSE EWS-Female (Rajasthan HS) ~5K-7K tak band hua; NIT Jalandhar/Agartala CS EWS-Female ~8K-12K. IIIT Kota/Bhopal CS EWS ~4K-6K; naye IIITs (Kalyani, Surat) ~7K-9K. Rajasthan EWS female supernumerary se mid-tier NIT CS mil sakta hai.

Backup options: ECE/IT lower NITs, GFTIs (BIT Mesra), REAP counselling. JoSAA Round 1 se 3 tak target karo, CSAB mein leftovers ke liye.

Mahattvapurn Asvikaran: Ye admission probability assessments sirf historical JoSAA data pe based estimates hain aur sirf indicative hain. Opening/closing ranks har saal fluctuate karte hain. Exam difficulty, candidate numbers, seat matrix changes, reservation policies, branch preferences, aur multi-round counselling ke wajah se.

Strategic Recommendation: JEE/JoSAA ke saath 4-5 private engineering entrance exams bhi prepare karo taaki competitive IIT/NIT/IIIT/GFTI ecosystem se bahar bhi quality engineering education ke multiple pathways rahein. Aapki beti ke samriddh bhavishya ke liye sabhi shubhkaamnayein!

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Ans: 01. यदि आपकी हानि (1,20,000.00 रुपये) दीर्घकालिक संचय (एलटीसीजी) से है, तो आप इसे अपने 3,00,000.00 रुपये के एलटीसीजी के साथ समायोजित कर सकते हैं। लेकिन यदि यह हानि अल्पकालिक संचय (एसटीसीजी) है, तो इसे एलटीसीजी के साथ समायोजित नहीं किया जा सकता है।
02. आप इस राशि को म्यूचुअल फंड या शेयरों में निवेश करके अपनी कर देयता को कम नहीं कर सकते हैं।
03. आपके पास एक अन्य विकल्प यह है कि आप इस राशि को आवासीय मकान की खरीद या निर्माण में निवेश करें। कृपया ध्यान दें कि इस मामले में आपको छूट का लाभ उठाने के लिए कुल विक्रय राशि का निवेश करना होगा, न कि केवल एलटीसीजी का।
04. यदि कोई और स्पष्टीकरण चाहिए, तो आपका स्वागत है। धन्यवाद।

Ans: दोनों विकल्प उपयुक्त हैं, लेकिन पारंपरिक बी.टेक सीएसई के लिए सीजीसी लैंड्रान बेहतर विकल्प है, क्योंकि इसका प्लेसमेंट रिकॉर्ड उत्कृष्ट है (उच्चतम ₹54 लाख प्रति वर्ष, 10,000 से अधिक के ऑफर), उद्योग में इसकी मजबूत पहचान है, अनुभवी शिक्षक हैं और इंटेलिपाट-डीवाई पाटिल के नए सहयोग की तुलना में इसका पूर्व छात्र नेटवर्क भी काफी मजबूत है। आपके बच्चे के उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएं!

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Ans: यह देखकर बहुत खुशी हुई कि आप म्यूचुअल फंड के माध्यम से अपने धन को बढ़ाने के विभिन्न तरीकों पर विचार कर रहे हैं। इन विकल्पों को समझने के लिए समय निकालना यह दर्शाता है कि आप अपने भविष्य को लेकर गंभीर हैं, जो वित्तीय सफलता की दिशा में एक शानदार पहला कदम है।

• रेगुलर बनाम डायरेक्ट प्लान

जब आप रेगुलर प्लान चुनते हैं, तो आप सिर्फ एक फंड नहीं खरीद रहे होते हैं; आप एक पार्टनर पा रहे होते हैं। रेगुलर प्लान में, एक सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर आपको सही फंड चुनने में मदद करता है और उन पर नजर रखता है। कई लोग सोचते हैं कि डायरेक्ट प्लान बेहतर होते हैं क्योंकि उनकी फीस कम होती है, लेकिन यह अक्सर एक गलतफहमी होती है। एक पेशेवर के बिना, गलत फंड चुनना या बाजार गिरने पर घबरा जाना आसान होता है। रेगुलर प्लान आपको विशेषज्ञ सलाह तक पहुंच प्रदान करते हैं जो आपको शांत रहने और लंबे समय में बेहतर निर्णय लेने में मदद करती है। यह मार्गदर्शन आमतौर पर मामूली लागत अंतर से कहीं अधिक मूल्यवान होता है।

• ग्रोथ ऑप्शन

ग्रोथ ऑप्शन एक पेड़ लगाने और उसकी शाखाओं को काटे बिना उसे बढ़ने देने जैसा है। इस प्लान में, फंड द्वारा अर्जित लाभ को वापस फंड में ही लगा दिया जाता है। इससे चक्रवृद्धि ब्याज की शक्ति के कारण आपका धन तेजी से बढ़ता है।


लाभ: 10 या 20 वर्षों में आपका पैसा काफी बढ़ जाता है। आपको केवल यूनिट बेचने पर ही टैक्स देना होता है। नए नियमों के तहत, 1.25 लाख रुपये से अधिक के दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (एलटीसीजी) पर 12.5% ​​की दर से टैक्स लगता है, जो संपत्ति बनाने में बहुत मददगार है।

नुकसान: आपको नियमित रूप से नकद राशि नहीं मिलती है। यदि आपको मासिक बिलों के लिए पैसे की आवश्यकता है, तो कुछ यूनिट बेचे बिना यह सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकता है।

→ लाभांश योजना (आईडीसीडब्ल्यू)

इस योजना को अब आय वितरण सह पूंजी निकासी (आईडीसीडब्ल्यू) विकल्प कहा जाता है। फंड हाउस पूरे पैसे को बढ़ने देने के बजाय, कभी-कभी लाभ का कुछ हिस्सा आपको देता है।

लाभ: समय-समय पर अपने बैंक खाते में कुछ पैसे आना अच्छा लगता है। लाभ को सुरक्षित देखना सुकून देता है।

नुकसान: सबसे बड़ी समस्या यह है कि इस पैसे पर आपके आयकर स्लैब के अनुसार टैक्स लगता है। अगर आप उच्च कर वर्ग में हैं तो यह काफी महंगा साबित हो सकता है। साथ ही, जब फंड लाभांश देता है, तो आपके निवेश का मूल्य उसी अनुपात में घट जाता है। इससे आपकी संपत्ति में वृद्धि की गति धीमी हो जाती है।

तुलना और विश्लेषण

यदि आप सेवानिवृत्ति या अपने बच्चे की शिक्षा के लिए बड़ी रकम जमा करना चाहते हैं, तो ग्रोथ विकल्प आमतौर पर सबसे अच्छा विकल्प होता है। यह कर और वृद्धि दोनों के लिहाज से बहुत कारगर है। लाभांश विकल्प आकर्षक लग सकता है क्योंकि आपको नकद मिलता है, लेकिन यह अक्सर आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों को नुकसान पहुंचाता है क्योंकि इस पर कर अधिक होता है और चक्रवृद्धि ब्याज अनियमित होता है। एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की मदद से नियमित योजना का उपयोग करने से यह सुनिश्चित होता है कि आप अपनी विशिष्ट पारिवारिक आवश्यकताओं के लिए सही मार्ग चुनें।

अंत में

सही योजना का चुनाव केवल आंकड़ों के आधार पर नहीं, बल्कि अपने पूरे जीवन को ध्यान में रखकर किया जाता है। समग्र समाधान का अर्थ है अपने करों, अपने लक्ष्यों और आप कितना जोखिम उठा सकते हैं, इन सभी पहलुओं पर विचार करना। हालांकि ग्रोथ प्लान धन संचय के लिए बेहतरीन है, लेकिन रेगुलर प्लान के लिए किसी पेशेवर की मदद लेना ही सबसे अच्छा तरीका है ताकि आप बिना किसी महंगी गलती के अपने लक्ष्य तक पहुंच सकें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

Ans: सचिन सर, मैंने आपके प्रश्न का उत्तर पहले ही यहाँ दे दिया है: https://gurus.rediff.com/question/qdtl/career/ece-branch-set-order-jnu-iiit-nagpur-bhopal-unq-bhubhneshwar/5249485

Ans: नायर सर, 89.1 परसेंटाइल (सामान्य श्रेणी) के लिए NIT/IIIT में सीटें मिलने की संभावना कम है। 89.1 परसेंटाइल ≤ CRL 90,000-1,00,000 रैंक (2025-26 के रुझान)। JoSAA 2025 R5 डेटा: NIT CSE/ECE बंद।

Ans: नमस्कार,

56 वर्ष की आयु में, नियमित योगदान के साथ, आपको योजना प्रमाणपत्र की आवश्यकता नहीं है। पेंशन 58 वर्ष की आयु में देय होगी, बशर्ते आपकी कुल सेवा अवधि कम से कम 10 वर्ष हो।
> यदि आप 58 वर्ष की आयु से पहले सेवा छोड़ देते हैं और आपकी सेवा अवधि 10 वर्ष से अधिक है, तो पेंशन योग्य सेवा अवधि को आगे ले जाने के लिए योजना प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है। चूंकि आप वर्तमान में कार्यरत हैं, इसलिए यह आपके लिए अभी अनिवार्य नहीं है।

आपको अपने राजस्थान और दिल्ली पीएफ खातों को समेकित करने के लिए यूएएन पोर्टल के माध्यम से मैन्युअल रूप से स्थानांतरण अनुरोध (फॉर्म 13) दाखिल करना होगा। ये खाते स्वचालित रूप से मर्ज नहीं होते हैं।

यदि आपको और सहायता की आवश्यकता हो तो मुझे बताएं।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/