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Virender

Virender Kapoor  | Answer  |Ask -

Self-improvement Expert - Answered on Jan 30, 2023

Virender Kapoor is the former director of Pune's Symbiosis Institute of Management and the founder of the Management Institute for Leadership and Excellence in Pune.He has authored more than 36 books on self-improvement designed for school students, senior managers and CEOs.... more
Subhra Question by Subhra on Jan 29, 2023English
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आपने नौकरी के संबंध में मेरे द्वारा पहले पूछे गए एक प्रश्न का बहुत दयालुता और अंतर्दृष्टिपूर्ण ढंग से उत्तर दिया है। धन्यवाद। मैं उसी हिसाब से तैयारी करूंगा. मेरे पास एक और प्रश्न है (शायद बहुत अधिक विवरण वाला)। भारी भर्ती गतिविधि के साथ नवीकरणीय ऊर्जा परामर्श एक बहुत सक्रिय क्षेत्र प्रतीत होता है। मेरे पास विभिन्न प्रकार के नवीकरणीय ऊर्जा विषयों जैसे बिजली ग्रिडों में नवीकरणीय ऊर्जा संसाधनों के एकीकरण पर पूरी तरह से अकादमिक और शोध पृष्ठभूमि है, लेकिन एक निजी कॉलेज में मेरा विभाग बंद होने के कारण मुझे पेशे के रूप में शिक्षण छोड़ना पड़ा। मैं सोच रहा हूं कि मेरा पूर्व-शैक्षणिक (पीएचडी के साथ) होना ही मुझे उद्योग जगत से साक्षात्कार कॉल पाने से वंचित कर रहा है।

Ans: आपको पवन, सौर आदि जैसी नवीकरणीय ऊर्जा कंपनियों के लिए प्रशिक्षक कार्यक्रम का प्रशिक्षण देना चाहिए।
मैं प्रत्येक कार्यक्षेत्र के लिए एक सामान्य मॉड्यूल के रूप में 2 घंटे का मॉड्यूल विकसित करना चाहता हूं। विभिन्न स्तरों पर अपने लोगों से निःशुल्क बातचीत करें, फीडबैक लें और अपनी सामग्री को परिष्कृत करें, एक सेगमेंट में सुपरस्पेशलिस्ट बनाएं। GAP ढूंढें जो वे चाहते हैं। एक बड़ी मांग होगी- आपकी बिरयानी सबसे अच्छी होनी चाहिए और लोग कतार में खड़े होंगे- सुभ्रा जैसा कोई नहीं!
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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |1187 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Sep 11, 2024

Asked by Anonymous - Sep 06, 2024English
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आईआईटी बॉम्बे से धातुकर्म में डॉक्टरेट और एनआईटी से निर्माण में स्नातकोत्तर, 5 साल का अनुभव जिसमें 2 साल शिक्षा में और वर्तमान में उद्योग में पिछले 3 वर्षों से काम कर रहा हूं, जहां मैं ज्यादातर फोर्जिंग और बल्क एक्सट्रूज़न प्रक्रिया के परिमित तत्व विश्लेषक और नए उत्पाद विकास पर प्रबंधक के रूप में 5 लोगों की टीम का नेतृत्व करता हूं। मेरे पास ANSYS स्ट्रक्चरल के साथ धातु निर्माण डोमेन से संबंधित 3-4 FE सॉफ्टवेयर का कार्यसाधक ज्ञान है। इसके बावजूद मुझे कोई इंटरव्यू कॉल नहीं मिल रहा है क्योंकि मैं वर्तमान में नौकरी बदलने की तलाश में हूं और मैंने NAUKRI और लिंक्डइन दोनों पर अपना प्रोफाइल डाला है। कुछ कॉल मेरे पास आ रहे हैं लेकिन वे सभी अप्रासंगिक प्रोफाइल हैं जिनमें मेरी विशेषज्ञता नहीं है। मैं पिछले 6 महीनों से कोशिश कर रहा हूं लेकिन मुझे कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं मिली है। मैं मेटलर्जी, उत्पाद प्रबंधन, संचालन, वाहन गतिशीलता आधारित सीएई आदि जैसी अन्य भूमिकाओं के लिए खुला हूँ, लेकिन कंपनियाँ केवल प्रासंगिक अनुभव की तलाश में हैं और प्रासंगिक अनुभव न मिलने पर वे मेरी प्रोफ़ाइल को अस्वीकार कर रही हैं। क्या करें? कृपया सलाह दें
Ans: यह समझ में आता है कि आपकी मजबूत योग्यता के बावजूद, आपको प्रासंगिक साक्षात्कार कॉल प्राप्त करने में चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।

अपना रिज्यूमे तैयार करें: सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे उन विशिष्ट नौकरी भूमिकाओं के लिए तैयार किया गया है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

कीवर्ड महत्वपूर्ण हैं: अपने रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर उद्योग-विशिष्ट कीवर्ड का उपयोग करें। भर्तीकर्ता और कंपनियाँ अक्सर रिज्यूमे की स्क्रीनिंग के लिए आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) का उपयोग करती हैं, जो कीवर्ड पर बहुत अधिक निर्भर करता है।

अपने रिज्यूमे को उपयुक्त रूप से पुनर्गठित करने के लिए पेशेवर की मदद लें।

नौकरी और लिंक्डइन से परे, उद्योग-विशिष्ट नौकरी पोर्टल खोजें। अपने डोमेन के लिए, EngineerJobs.com, iMetalHub और MetallurgicalJobs जैसे प्लेटफ़ॉर्म।

अपने डोमेन में काम करने वाली कंपनियों की सूची बनाएँ, फिर अपने लिए आवेदन करें।

आप ऑनलाइन कोर्स करके अपने कौशल को उन्नत कर सकते हैं।

उम्मीद है कि ये आपकी मदद करेंगे। अपना फ़ीडबैक दें।

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