CSE at MIT Anna University or VIT: Which is Better?

Ans: रोशिनी, स्वास्थ्य सेवा और सार्वजनिक स्वास्थ्य में कुछ विकल्प: (1) सार्वजनिक स्वास्थ्य में स्नातकोत्तर (एमपीएच) (2) अस्पताल प्रशासन में स्नातकोत्तर (3) एमबीए स्वास्थ्य सेवा प्रबंधन (4) एमएससी ग्लोबल हेल्थ (5) सार्वजनिक स्वास्थ्य में एमएसडब्ल्यू (6) स्वास्थ्य सूचना विज्ञान में एमएससी (7) पोषण में एमएससी (8) स्वास्थ्य संचार में स्नातकोत्तर (9) फार्मेसी या सार्वजनिक स्वास्थ्य फार्मेसी में स्नातकोत्तर (10) स्वास्थ्य और अस्पताल प्रबंधन में डिप्लोमा। कृपया भारत और विदेश में निम्नलिखित कॉलेजों की वेबसाइट देखें और अपने लिए सबसे उपयुक्त पाठ्यक्रम चुनें: एम्स, टीआईएसएस, मणिपाल अकादमी ऑफ हायर एजुकेशन, जेआईपीएमईआर, सिम्बायोसिस इंस्टीट्यूट ऑफ हेल्थ साइंसेज, अपोलो इंस्टीट्यूट ऑफ हॉस्पिटल एडमिनिस्ट्रेशन, हार्वर्ड, जॉन हॉपकिंस, आईसीएमआर, लंदन स्कूल ऑफ हाइजीन एंड ट्रॉपिकल मेडिसिन, एलएसएचटीएम, दिल्ली स्कूल ऑफ सोशल वर्क, एनआईएचएफडब्ल्यू, पीएचएफआई, लेडी इरविन कॉलेज, नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ न्यूट्रिशन, हैदराबाद विश्वविद्यालय, एलएसई, मौलाना आजाद मेडिकल कॉलेज और एनआईपीईआर। इन वेबसाइटों पर गहन शोध करें और स्वास्थ्य एवं सार्वजनिक स्वास्थ्य क्षेत्रों में नौकरी बाजार के रुझानों के आधार पर अपने लिए सबसे उपयुक्त वेबसाइट का चयन करें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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Ans: आप 12वीं कक्षा पूरी करने के बाद NEET परीक्षा में शामिल हो सकते हैं। जहाँ तक मेडिसिन के लिए सबसे अच्छे और सस्ते कॉलेजों की बात है, तो IDP, Yocket आदि जैसे किसी एक या दो प्रोफेशनल अब्रॉड कंसल्टेंट से संपर्क करना उचित है। वे आपको सबसे अच्छे विकल्प प्रदान कर सकते हैं और इस प्रक्रिया में आपकी मदद करेंगे। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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Ans: आप निम्न प्रकार के म्यूचुअल फंड में निवेश करने पर विचार कर सकते हैं, क्योंकि उनकी जोखिम रेटिंग आपके जोखिम प्रोफ़ाइल के अनुरूप मध्यम या कम होती है:

इक्विटी बचत फंड
कॉर्पोरेट बॉन्ड फंड
डायनेमिक बॉन्ड फंड
गिल्ट फंड
आर्बिट्रेज फंड
लिक्विड फंड
शीर्ष 4 का उपयोग आपके निवेश के लिए किया जा सकता है और शेष दो फंड प्रकारों का उपयोग आपके आपातकालीन फंड को पार्क करने के लिए किया जा सकता है।
*म्यूचुअल फंड में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं। कृपया निवेश करने से पहले योजना से संबंधित सभी दस्तावेज़ों को ध्यान से पढ़ें

खुशहाल निवेश!!

Ans: प्रिय, मुझे खेद है कि आप ओपीएस और वित्त में एमबीए होने के बावजूद लगभग 4 साल तक नौकरी से बाहर रहे, इसलिए आपको पायथन जैसा नया कोर्स सीखना होगा। मुझे हमारी क्वेरी से आपके प्रोफ़ाइल के बारे में ज़्यादा जानकारी नहीं है, लेकिन मुझे लगता है कि आपका कार्य अनुभव सुखद नहीं था, इसलिए आपने नौकरी छोड़ दी और अब एक बहुत ही नए क्षेत्र में चले गए हैं। जहाँ तक वेतन का सवाल है, पायथन में कुछ जानकारी रखने वाले किसी भी आईटी पेशेवर के लिए, जो निश्चित रूप से मांग में हैं, लेकिन चूँकि आपके पास कंप्यूटर विज्ञान में कोई तकनीकी डिग्री नहीं है, इसलिए आपको बहुत अधिक वेतन नहीं मिल सकता है। मैं आपको सुझाव दूंगा कि आप अपने प्रबंधन की डिग्री का उपयोग करके अपने करियर को फिर से शुरू करने के लिए वापस आएँ।

Ans: Dear ,

You have raised a valid point which most of the young professionals are passing through. What a paradox in Indian context , at one hand,. public sector companies do have quite liberal working conditions and virtually No direct accountability to push your to the stress level to that high of opting for ending life. whereas in most private or proprietorship companies , right from reaching office in time to achieving the set objectives days after days , months after months keep on increasing. There is limit of tolerance of abusive behaviur or working styles , hence many find ways to move to other comanpies, some quite the job , some move out to other industries . There are many companies , why only talk about EY or IT sector companies ,I can give true exampples of BFSI/NBFCs/Telecom/ Industrial products companies / Real Estate cos/ FMCG/FMCD/Pharma cos where many avoid to opt for even when they are offered high packages , Reason, - High work pressure , abusive work conditions , Job Uncertainity , worst approach of top management . You are treated like slaves .
However taking own life as the CA at EY did was really heartwrenching . More so the approach of the management , After all a young talented girl . lost her life due to work pressure as mentiioned in her notes. To be honest , no one attending funeral from management side is not normal . In most cases some one represents management . May be, due to legal complications, Sr managers avoided attending the funeral . As far as my advice to young professionals is concerned , Be bold , take challenges as part of your life and when you feel . it is crossing your limits , You must expose the truth to top management as many a times , putting so much pressure on young professionals are the handiworks of Line managers or HR manager , which top management might not be aware about . She being a CA should not have any issues in finding another good paying job or even joining any CA firm as Sr manager taxation or in auditing. She should have fought back. You must have seen many army /police /CISF or Bank professionals commit suicide under work pressure which is really painful . One should fight back or find better options available than ending own life.

Ans: अल्पावधि ठीक है, मल्टीबैगर नहीं

Ans: संतुलित फंड

Ans: सरेंडर करने पर बहुत सारे शुल्क लगेंगे और चूंकि आपके पास पहले से ही ULIP के माध्यम से बाजार में निवेश है, इसलिए मैं आपको इसे जारी रखने की सलाह देता हूं। ब्लूचिप और अवसर फंड में लंबी अवधि के लिए निवेश करें। साथ ही, चूंकि आपकी पॉलिसी फरवरी-2021 से पहले की है, इसलिए ULIP प्लान से आपका लाभ सेक्शन 10(10D) के अनुसार परिपक्वता पर 100% कर मुक्त (कोई पूंजीगत लाभ नहीं) होगा।

निवेश के लिए शुभकामनाएं!!

Ans: आपको इस चिकित्सा स्थिति के बारे में तब बताना चाहिए था जब यह उत्पन्न हुई थी, भले ही आपने कोई दावा नहीं किया हो।

स्वास्थ्य सेवा पॉलिसी में शामिल व्यक्तियों की स्वास्थ्य स्थिति में किसी भी तरह के बदलाव को स्वास्थ्य स्थिति में बदलाव के तुरंत बाद नवीनीकरण से पहले बीमाकर्ता को पहले से ही अपडेट कर देना चाहिए। ऐसा न करने पर, स्वास्थ्य सेवा प्रदाता उस व्यक्ति के लिए किसी भी अन्य दावे को अस्वीकार कर सकता है जिसकी स्वास्थ्य स्थिति बदल गई है।

अभी ऐसा करें, उनकी प्रतिक्रिया का आकलन करें और फिर अगले कदमों के बारे में निर्णय लें।