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Abhijeet
Abhijeet
Ramalingam

Ramalingam Kalirajan10963 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jan 16, 2026

Asked on - Jan 16, 2026English

Money
नमस्कार, मेरी उम्र 49 वर्ष है। मैंने निम्नलिखित निवेश किए हैं: 1) पीपीएफ में 1.24 लाख रुपये और 2) ईपीएफओ में 10 लाख रुपये। मैं 2040 में सेवानिवृत्त होऊंगा। मेरा वर्तमान मासिक खर्च 1.2 लाख रुपये है। कृपया मुझे बताएं: 1) मुझे अपनी सेवानिवृत्ति के लिए कितनी राशि निवेश करनी चाहिए? 2) मेरी वर्तमान स्थिति में मुझे कितनी राशि की आवश्यकता होगी? 3) मेरे लिए सबसे अच्छा विकल्प क्या है? धन्यवाद अभिनव
Ans: आपने सही समय पर सोचना शुरू कर दिया है।
यही अपने आप में एक बड़ी ताकत है।
कई लोग इस सवाल को टाल देते हैं।
आप समय से पहले ही जिम्मेदारी ले रहे हैं।
इससे आशा और नियंत्रण मिलता है।

“अपने जीवन के वर्तमान चरण को समझना”
“आपकी आयु अभी 49 वर्ष है।

“सेवानिवृत्ति का वर्ष लगभग 2040 है।
“आपके पास लगभग 15 वर्ष शेष हैं।

“यह एक महत्वपूर्ण दौर है।

“अभी लिए गए निर्णय बहुत मायने रखते हैं।

“अभी भी सुधार संभव है।

“परिवार और जिम्मेदारी का संदर्भ”
“सेवानिवृत्ति की योजना केवल संख्याओं के बारे में नहीं है।

“यह गरिमा और शांति के बारे में है।

“यह स्वतंत्रता के बारे में है।

“आपको 85 वर्ष की आयु तक योजना बनानी होगी।

“दीर्घायु जोखिम वास्तविक है।

“चिकित्सा खर्चों में महंगाई वास्तविक है।

“वर्तमान व्यय आकलन”
“ आपका वर्तमान मासिक खर्च 1.2 लाख रुपये है।

– यह सालाना 14.4 लाख रुपये के बराबर है।

– यह आज का खर्च है।

– भविष्य में खर्च और भी अधिक होगा।

– मुद्रास्फीति चुपचाप खर्चों को बढ़ा देती है।

“मुद्रास्फीति की वास्तविकता
– मुद्रास्फीति हर साल पैसे का मूल्य घटाती है।

– जीवनशैली में होने वाली महंगाई भी दबाव बढ़ाती है।

– चिकित्सा खर्च तेजी से बढ़ते हैं।

– बुढ़ापे के खर्च अनिश्चित होते हैं।

– योजना बनाते समय इसे ध्यान में रखना आवश्यक है।

“ सेवानिवृत्ति की समयावधि को समझना
– सेवानिवृत्ति कोई एक घटना नहीं है।

– यह एक लंबी अवधि है।

– आप सेवानिवृत्ति के बाद 35 साल तक जीवित रह सकते हैं।

– योजना बनाते समय इस पूरी अवधि को शामिल करना आवश्यक है।

“ आपकी मौजूदा सेवानिवृत्ति संपत्ति
– पीपीएफ की जमा राशि 1.24 लाख रुपये है।
– ईपीएफ की जमा राशि 10 लाख रुपये है।

– ये सुरक्षित निवेश साधन हैं।

– ये स्थिरता प्रदान करते हैं।

– इनमें वृद्धि की संभावना सीमित है।

“वर्तमान जमा राशि पर अवलोकन
– वर्तमान जमा राशि मामूली है।

– यह सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त नहीं है।

– लेकिन अभी भी समय है।

– अभी कार्रवाई करना महत्वपूर्ण है।

“प्रश्न 1: आपको कितनी जमा राशि की आवश्यकता है?
– सेवानिवृत्ति की जमा राशि खर्चों पर निर्भर करती है।

– यह मुद्रास्फीति पर निर्भर करती है।

– यह जीवनकाल पर निर्भर करती है।

– वर्तमान खर्च 1.2 लाख रुपये है।

– भविष्य के खर्च बहुत अधिक होंगे।

– आपको एक बड़ी सेवानिवृत्ति जमा राशि की आवश्यकता है।

“ आवश्यक निधि का दिशात्मक ज्ञान
– आपको आय उत्पन्न करने वाली निधि की आवश्यकता है।
– आय मुद्रास्फीति से अधिक होनी चाहिए।

– निधि समय से पहले समाप्त नहीं होनी चाहिए।
– पूंजी संरक्षण बाद में मायने रखता है।

– सेवानिवृत्ति से पहले वृद्धि महत्वपूर्ण है।

“ सेवानिवृत्ति निधि की वास्तविकता
– केवल बैंक ब्याज पर्याप्त नहीं है।

– निश्चित आय मुद्रास्फीति के आगे संघर्ष करती है।

– वृद्धिशील संपत्तियों की आवश्यकता अभी है।

“ प्रश्न 2: आज आपको कितनी आवश्यकता है?
– आज का खर्च 1.2 लाख रुपये मासिक है।

– यह आपका आधार संदर्भ है।

– भविष्य के खर्च कई गुना बढ़ जाएंगे।

– चिकित्सा खर्च भी बढ़ेंगे।

– जीवनशैली बनाए रखना भी अपेक्षित है।

“ यहां महत्वपूर्ण स्पष्टीकरण
– सेवानिवृत्ति योजना सटीक गणित नहीं है।

– यह संभाव्यता-आधारित योजना है।


– पर्याप्त बफर पर ध्यान दें।

→ 60 वर्ष के बाद सेवानिवृत्ति व्यय संरचना
→ मासिक जीवन निर्वाह लागत।

→ चिकित्सा और बीमा लागत।

→ आपातकालीन खर्च।

→ आवश्यकता पड़ने पर पारिवारिक सहायता।

→ सभी के लिए धन की आवश्यकता होती है।

→ प्रश्न 3: आपके लिए सर्वोत्तम विकल्प
→ विकल्प समय सीमा पर निर्भर करते हैं।

→ विकल्प जोखिम सहनशीलता पर निर्भर करते हैं।

→ 49 वर्ष की आयु में, इक्विटी में निवेश आवश्यक है।

→ केवल सुरक्षा ही पर्याप्त नहीं है।

→ परिसंपत्ति आवंटन दर्शन
→ उत्पादों से अधिक परिसंपत्ति आवंटन महत्वपूर्ण है।

→ सही मिश्रण तनाव को कम करता है।

→ विकास परिसंपत्तियां कोष का निर्माण करती हैं।

→ रक्षात्मक परिसंपत्तियां स्थिरता प्रदान करती हैं।

→ सुझाई गई परिसंपत्ति आवंटन दिशा
→ विकास के लिए इक्विटी उन्मुख निवेश।

→ स्थिरता के लिए ऋण आधारित निवेश।

– सेवानिवृत्ति नजदीक आने पर धीरे-धीरे बदलाव।

“इक्विटी अब क्यों महत्वपूर्ण है?
– आपके पास अभी भी 15 साल हैं।

– इक्विटी मुद्रास्फीति को मात देने में मदद करती है।

– इक्विटी धैर्य का फल देती है।

– अस्थिरता अस्थायी होती है।

“इक्विटी को लेकर आम डर
– कई लोग बाजार गिरने से डरते हैं।

– डर के कारण कम निवेश होता है।

– दीर्घकालिक इक्विटी अस्थिरता को कम करती है।

“ सेवानिवृत्ति में म्यूचुअल फंड की भूमिका
– म्यूचुअल फंड विविधीकरण प्रदान करते हैं।

– वे पेशेवर प्रबंधन प्रदान करते हैं।

– एसआईपी अनुशासन बनाए रखने में मदद करते हैं।

“ इंडेक्स फंड से क्यों बचें?
– इंडेक्स फंड बाजार का अंधाधुंध अनुसरण करते हैं।

– वे करेक्शन के दौरान पूरी तरह गिर जाते हैं।

– उनमें नुकसान से बचाव की कोई व्यवस्था नहीं होती।

– सक्रिय निर्णय लेने की प्रक्रिया मौजूद नहीं है।

– सक्रिय फंड जोखिमों का बेहतर प्रबंधन करते हैं।

– फंड प्रबंधक आवंटन को अनुकूलित करते हैं।

“सक्रिय प्रबंधन का महत्व
– भारतीय बाजार अस्थिर हैं।

– आर्थिक चक्र तेजी से बदलते हैं।

– सक्रिय फंड जोखिम को समायोजित करते हैं।

“नियमित निवेश क्यों महत्वपूर्ण है
– अस्थिरता के दौरान मार्गदर्शन महत्वपूर्ण होता है।

– व्यवहार संबंधी सहायता रिटर्न की रक्षा करती है।

– गलत समय पर निवेश करने से शुल्क से अधिक नुकसान होता है।

“ चरण-दर-चरण सेवानिवृत्ति निधि का निर्माण
– मासिक निवेश के अनुशासन से शुरुआत करें।

– वार्षिक योगदान बढ़ाएँ।

– वेतन वृद्धि का बुद्धिमानी से उपयोग करें।

“ एसआईपी रणनीति का महत्व
– एसआईपी समय के तनाव को दूर करता है।

– एसआईपी आदत बनाता है।

– एसआईपी दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए उपयुक्त है।


• आपकी योजना में वर्तमान कमियाँ
– कोई समर्पित सेवानिवृत्ति एसआईपी (SIP) का उल्लेख नहीं है।

• केवल ईपीएफ अपर्याप्त है।

• पीपीएफ में योगदान कम है।

• आपको तुरंत क्या शुरू करना चाहिए
• समर्पित सेवानिवृत्ति एसआईपी बनाएं।

• सेवानिवृत्ति तक धन को अप्रयुक्त रखें।

• इसे स्पष्ट रूप से चिह्नित करें।

• ईपीएफ और पीपीएफ की भूमिका का स्पष्टीकरण
• ईपीएफ एक स्थिर आधार प्रदान करता है।

• पीपीएफ कर दक्षता प्रदान करता है।

• दोनों की वृद्धि दर कम है।

• वे अकेले बड़ा कोष नहीं बना सकते।

• सुरक्षा और वृद्धि का संतुलन
• ईपीएफ को न छोड़ें।

• ईपीएफ पर अत्यधिक निर्भर न रहें।

• वृद्धिशील संपत्तियों के साथ इसे मिलाएं।

• कोष के प्रति जुनून के बजाय योगदान पर ध्यान केंद्रित करें
• संख्याओं को लेकर घबराएं नहीं।

– मासिक अनुशासन पर ध्यान दें।

– निरंतरता से ही परिणाम मिलते हैं।

“सेवानिवृत्ति योजना के चरण
– सेवानिवृत्ति तक संचय चरण।

– सेवानिवृत्ति के आसपास संक्रमण चरण।

– सेवानिवृत्ति के बाद निकासी चरण।

– प्रत्येक चरण के लिए रणनीति आवश्यक है।

“संचय चरण की रणनीति
– इक्विटी में अधिक निवेश।

– एसआईपी की अधिक राशि।

– न्यूनतम निकासी।

“ संक्रमण चरण की रणनीति
– जोखिम में धीरे-धीरे कमी।

– स्थिरता निवेश में वृद्धि।

– आय के लिए तैयारी करें।

“ निकासी चरण की रणनीति
– नियंत्रित निकासी।

– मुद्रास्फीति-समायोजित आय।

– समय से पहले खर्च करने से बचें।

“ चिकित्सा योजना का महत्व
– सेवानिवृत्ति के बाद स्वास्थ्य लागत बढ़ जाती है।

– बीमा जारी रहना चाहिए।

– आपातकालीन बचत आवश्यक है।

“महंगाई से सेवानिवृत्ति की तैयारी
– महंगाई एक खामोश हत्यारा है।

– केवल निश्चित आय पर्याप्त नहीं है।

– विकास योग्य संपत्तियां अनिवार्य हैं।

“सेवानिवृत्ति के बाद जीवनशैली की योजना
– खर्चों में बहुत अधिक कमी नहीं आ सकती है।

– कुछ खर्च कम हो जाते हैं।

– कुछ खर्च बढ़ जाते हैं।

– आवास और उपयोगिता खर्च
– घर का रखरखाव जारी रहता है।

– उपयोगिता बिल जारी रहते हैं।

– कर जारी रहते हैं।

“सेवानिवृत्ति के भावनात्मक पहलू
– नियमित आय का नुकसान दुखदायी होता है।

– वित्तीय आत्मविश्वास मायने रखता है।

– योजना बनाने से मन को शांति मिलती है।

“ व्यवहारिक अनुशासन आवश्यक है
– बाजार में गिरावट के दौरान घबराहट से बचें।

“ एसआईपी बंद करने से बचें।

समय आपका मित्र है।

अभी क्या न करें
- बचत खातों पर निर्भर न रहें।

गारंटीड रिटर्न योजनाओं के पीछे न भागें।

मुद्रास्फीति को नज़रअंदाज़ न करें।

वार्षिक समीक्षा का महत्व
- योजना की वार्षिक समीक्षा करें।

योगदान समायोजित करें।

प्रगति पर शांत भाव से नज़र रखें।

प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की भूमिका
- योजना को व्यवस्थित करने में मदद करता है।

गलतियों से बचने में मदद करता है।

भावनाओं को नियंत्रित करने में मदद करता है।

आपका सबसे बड़ा लाभ
- आपके पास अभी भी समय है।

आपको अभी से जानकारी है।

आप सोच-समझकर निर्णय ले सकते हैं।

आपका सबसे बड़ा जोखिम
- कार्रवाई में देरी।

अत्यधिक रूढ़िवादिता।

विकास की अनदेखी।

“अगले एक वर्ष के लिए सरल कार्य योजना
– तुरंत रिटायरमेंट एसआईपी शुरू करें।

– यदि संभव हो तो स्वेच्छा से ईपीएफ बढ़ाएँ।

– धीरे-धीरे पीपीएफ बढ़ाएँ।

“अगले पाँच वर्षों के लिए कार्य योजना
– वार्षिक रूप से निवेश बढ़ाएँ।

– इक्विटी में निवेश बनाए रखें।

– निकासी से बचें।

“रिटायरमेंट के निकट कार्य योजना
– धीरे-धीरे इक्विटी कम करें।

– आय के स्रोत बनाएँ।

– पूंजी की रक्षा करें।

“अंतिम निष्कर्ष
– रिटायरमेंट की योजना बनाना संभव है।

– अभी देर नहीं हुई है।

– आपको अनुशासित निवेश की आवश्यकता है।

– आपको विकास के अवसर चाहिए।

– अभी स्पष्टता के साथ शुरुआत करें।

– रिटायरमेंट तक निरंतर बने रहें।

– शांतिपूर्ण रिटायरमेंट संभव है।


सादर धन्यवाद,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment
(more)
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