नमस्कार!
मेरी पत्नी रेलवे में स्टेशन मास्टर के पद पर कार्यरत हैं। उन्हें इस बात को लेकर काफी असमंजस है कि कौन सी पेंशन योजना बेहतर है, यूपीएस या एनपीएस?
कृपया स्पष्ट करें।
उनकी 15 साल की सेवा अभी भी मान्य है।
Ans: हाय विनोद,
दोनों ही अच्छे विकल्प हैं और उनमें बहुत कम अंतर हैं। सबसे अच्छा विकल्प व्यक्तिगत वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम सहनशीलता पर निर्भर करता है:
आप यूपीएस चुन सकते हैं यदि: आपकी पत्नी वित्तीय सुरक्षा और एक निश्चित, गारंटीशुदा मासिक आय को प्राथमिकता देती हैं जो मुद्रास्फीति के अनुरूप हो और जिसमें बाजार का जोखिम न्यूनतम हो। 50% सुनिश्चित पेंशन स्थिरता प्रदान करती है, जिसे अक्सर सरकारी कर्मचारी पसंद करते हैं।
आप एनपीएस चुन सकते हैं यदि: आपकी पत्नी बाजार के जोखिमों से सहज हैं और अगले 15 वर्षों में संभावित रूप से उच्च प्रतिफल और एक बड़ा सेवानिवृत्ति कोष चाहती हैं। एनपीएस निवेश प्रबंधन में अधिक लचीलापन और कर-मुक्त एकमुश्त निकासी की सुविधा प्रदान करता है।
चूंकि आपकी पत्नी की सेवा के 15 वर्ष शेष हैं, इसलिए वह अपनी सुविधा के अनुरूप विकल्प चुनने के लिए सबसे उपयुक्त स्थिति में हैं। नई यूपीएस योजना की उपलब्धता बाजार से जुड़ी एनपीएस का एक उत्कृष्ट और सुरक्षित विकल्प प्रदान करती है।
यदि आपको और सहायता की आवश्यकता हो तो मुझे बताएं।
सादर धन्यवाद,
रीतिका शर्मा, सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर
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