मेरी उम्र 41 साल है। मेरे 3 साल से कम उम्र के 2 बच्चे हैं। मेरी मासिक आय 1.50 लाख रुपये और किराये की आय 60,000 रुपये है। मेरे पास 37 लाख रुपये के एक हाउसिंग लोन के अलावा कोई और योजना नहीं है। मैं 50,000 रुपये का SIP कर रहा हूँ और मेरे पास म्यूचुअल फंड में 20 लाख रुपये और शेयरों में 20 लाख रुपये का पोर्टफोलियो है।
बच्चों की शिक्षा को छोड़कर, मेरे मासिक खर्च अब लगभग 70,000 रुपये हैं।
मैं 50 साल की उम्र में रिटायर होने की योजना बना रहा हूँ। कृपया सुझाव दें कि रिटायरमेंट के बाद आरामदायक जीवन जीने के लिए कितना फंड होना चाहिए।
कृपया
Ans: आप पहले से ही कई काम सही कर रहे हैं।
आपने अपनी आय, SIP और निवेश के ज़रिए एक मज़बूत नींव तैयार कर ली है। आपका लक्ष्य 50 साल की उम्र में जल्दी रिटायर होना है। यह आपकी योजना को और भी अनोखा बनाता है और इसके लिए एक गहन दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
आइए अब आपकी स्थिति पर हर संभव नज़र डालें।
» आय और जीवनशैली का एक संक्षिप्त विवरण
– आपकी कुल मासिक आय 2.10 लाख रुपये है।
– आपके नियमित खर्च लगभग 70,000 रुपये प्रति माह हैं।
– खर्चों के बाद, आपके पास हर महीने 1.40 लाख रुपये बचते हैं।
– इससे आपको अच्छी बचत की संभावना मिलती है।
– आपके पास 37 लाख रुपये का आवास ऋण है।
– आप हर महीने 50,000 रुपये की SIP कर रहे हैं।
– आपके पास पहले से ही म्यूचुअल फंड में 20 लाख रुपये और शेयरों में 20 लाख रुपये हैं।
यह समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए एक प्रभावशाली शुरुआत है।
"50 वर्ष की आयु में शीघ्र सेवानिवृत्ति" - इसका क्या अर्थ है
– 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति का अर्थ है कि आपका पैसा 40+ वर्षों तक काम करेगा।
– आपको 90 वर्ष या उससे अधिक आयु तक आय की आवश्यकता हो सकती है।
– यानी बिना वेतन के 40 वर्षों तक नियमित नकदी प्रवाह।
– मुद्रास्फीति हर साल धन के मूल्य को कम करेगी।
– इसलिए आपके कोष को न केवल आय प्रदान करनी चाहिए, बल्कि बढ़ना भी चाहिए।
इसके लिए सामान्य सेवानिवृत्ति की तुलना में अधिक कोष और बेहतर योजना की आवश्यकता होती है।
» सेवानिवृत्ति जीवनशैली संबंधी ज़रूरतें
– आपका वर्तमान मासिक खर्च 70,000 रुपये है।
– मान लीजिए कि बच्चों के कारण जीवनशैली में मामूली वृद्धि होती है।
– 50 वर्ष की आयु तक, खर्च 1.2 लाख रुपये प्रति माह तक बढ़ सकता है।
– इसमें बच्चों की शिक्षा, शादी और चिकित्सा संबंधी खर्च शामिल नहीं हैं।
– 1.2 लाख रुपये प्रति माह के हिसाब से, वार्षिक खर्च = 14.4 लाख रुपये।
– मुद्रास्फीति के साथ, आपको सेवानिवृत्ति के बाद भी इस आय में सालाना वृद्धि की आवश्यकता है।
इसलिए, आपका सेवानिवृत्ति कोष मुद्रास्फीति-प्रतिरोधी और विकास-उन्मुख होना चाहिए।
» 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति कोष का लक्ष्य रखें
– आरामदायक और मुद्रास्फीति-सुरक्षित आय के लिए, कोष बड़ा होना चाहिए।
– आपको सेवानिवृत्ति के बाद 40 वर्षों के लिए धन जुटाने की आवश्यकता है।
– जीवनशैली, मुद्रास्फीति, दीर्घायु, जोखिम और विकास को ध्यान में रखते हुए:
– 4.5 करोड़ रुपये से 5.5 करोड़ रुपये तक का सेवानिवृत्ति कोष अनुशंसित है।
यह निश्चित नहीं है, लेकिन आपके परिदृश्य के लिए एक अनुमानित आरामदायक सीमा है।
» वर्तमान संपत्तियाँ और प्रतिबद्धताएँ
– म्यूचुअल फंड: 20 लाख रुपये
– शेयर: 20 लाख रुपये
– एसआईपी: 50,000 रुपये/माह
– आवास ऋण: 37 लाख रुपये (ईएमआई और अवधि पर स्पष्टता आवश्यक)
– किराये की आय: 60,000 रुपये/माह
विकासशील संपत्तियों में आपकी वर्तमान संपत्ति का मूल्य लगभग 40 लाख रुपये है।
» 50 वर्ष की आयु में संपत्तियों का अनुमानित भविष्य मूल्य
– 9 वर्षों (41 से 50 वर्ष की आयु) तक 50,000 रुपये की एसआईपी जारी रखें।
– मध्यम रिटर्न के साथ यह 85-90 लाख रुपये तक बढ़ सकता है।
– आपके मौजूदा 40 लाख रुपये बढ़कर 80-90 लाख रुपये हो सकते हैं।
– कुल संभावित मूल्य: लगभग 10 लाख रुपये 50 साल की उम्र में 1.7-1.8 करोड़।
- यह लक्ष्य 5 करोड़ रुपये से कम है।
सेवानिवृत्ति की उम्र में आपके पास 3-3.3 करोड़ रुपये की कमी हो सकती है।
"कमी को पूरा करने के उपाय"
- हर साल धीरे-धीरे SIP में कम से कम 10% की वृद्धि करें।
- अगर आप अगले साल SIP को बढ़ाकर 75,000 रुपये प्रति माह कर देते हैं, तो इससे काफी मदद मिलती है।
- कोई भी ऐसी अचल संपत्ति खरीदने से बचें जिससे कमाई न हो।
- पारंपरिक योजनाओं या यूलिप में पैसा न लगाएँ।
- डायरेक्ट फंड योजनाओं से बचें। किसी विश्वसनीय MFD और CFP के माध्यम से नियमित फंड का उपयोग करें।
डायरेक्ट फंड लागत बचाते हैं, लेकिन साथ ही उनकी मदद भी कम होती है। CFP वाले नियमित फंड उचित मार्गदर्शन सुनिश्चित करते हैं।
अपने इक्विटी शेयरों का प्रबंधन कैसे करें
– शेयरों में 20 लाख रुपये का निवेश प्रत्यक्ष इक्विटी में एक बड़ा निवेश है।
– इसका एक हिस्सा विविध म्यूचुअल फंडों में लगाने पर विचार करें।
– प्रत्यक्ष इक्विटी में उच्च अस्थिरता और भावनात्मक जोखिम होता है।
– म्यूचुअल फंड पेशेवर प्रबंधन प्रदान करते हैं और भावनात्मक पूर्वाग्रह कम होते हैं।
– इस पूंजी का उपयोग अपने सेवानिवृत्ति आधार को मजबूत करने के लिए करें।
यह आपके पोर्टफोलियो को अधिक संतुलित और लक्ष्य-केंद्रित बनाता है।
» ऋण और देयता पर विचार
– आपके 37 लाख रुपये के गृह ऋण के लिए पुनर्भुगतान योजना की आवश्यकता है।
– 50 वर्ष की आयु से पहले इस ऋण को चुकाने को प्राथमिकता दें।
– किराये की आय का कुछ हिस्सा ऋण की ईएमआई के लिए उपयोग करें।
– जब तक ब्याज दरें बहुत अधिक न हों, ऋण चुकाने के लिए म्यूचुअल फंड का उपयोग करने से बचें।
– अपने गृह ऋण और निवेश दोनों को संतुलित रखें।
सेवानिवृत्ति तक ऋण चुकाने से आपकी आय की आवश्यकताएं कम हो जाती हैं।
» बच्चों की शिक्षा और जीवन के अन्य लक्ष्य
– आपके 3 साल से कम उम्र के 2 बच्चे हैं।
– शिक्षा का बड़ा खर्च 12-15 साल बाद शुरू होगा।
– उनकी शिक्षा के लिए अभी से अलग-अलग SIP की योजना बनाएँ।
– प्रत्येक बच्चे के लिए अलग-अलग SIP में 15,000 रुपये प्रति माह निवेश करना आदर्श है।
– इसके लिए डायवर्सिफाइड हाइब्रिड या फ्लेक्सीकैप फंड का इस्तेमाल करें।
इससे आपकी सेवानिवृत्ति की राशि अछूती रहती है।
» किराये की आय आपकी सेवानिवृत्ति में कैसे मदद करती है
– 60,000 रुपये प्रति माह का किराया एक मज़बूत आधार है।
– इसे अभी निवेशित रखें या लक्ष्य-आधारित SIP के लिए इसका इस्तेमाल करें।
– सेवानिवृत्ति के बाद, यह आय निकासी के दबाव को कम करती है।
– लेकिन संपत्ति संबंधी समस्याओं के कारण किराए में तेज़ी से वृद्धि नहीं हो सकती है या रुक भी सकती है।
– इसलिए, किराये की आय को सहायक मानें, न कि मुख्य।
अपने निवेश को किराये के पैसों से अलग रखना जारी रखें।
» चिकित्सा, टर्म और जोखिम कवर की ज़रूरतें
– जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए मज़बूत चिकित्सा बीमा ज़रूरी है।
– कम से कम 25 लाख रुपये का फ़ैमिली फ्लोटर लें।
– सुनिश्चित करें कि बच्चे और जीवनसाथी कवर हों।
– 1 करोड़ रुपये या उससे ज़्यादा का टर्म इंश्योरेंस भी ज़रूरी है।
– सेवानिवृत्ति के बाद, टर्म इंश्योरेंस की ज़रूरत नहीं भी पड़ सकती है।
– स्वास्थ्य कवर जीवन भर जारी रखना चाहिए।
अगर बीमा नहीं है, तो चिकित्सा खर्च आपकी सेवानिवृत्ति निधि को खा सकता है।
» आपको इंडेक्स फ़ंड और डायरेक्ट फ़ंड से क्यों बचना चाहिए
– इंडेक्स फ़ंड सिर्फ़ बाज़ार की नकल करते हैं।
– गिरते बाज़ारों में ये आपकी सुरक्षा नहीं करते।
– इनमें फ़ंड मैनेजर की कोई जानकारी नहीं होती।
– वे स्थिर या गिरते बाज़ारों में कमज़ोर प्रदर्शन करते हैं।
सक्रिय रूप से प्रबंधित फ़ंड बेहतर होते हैं। वे रणनीतियों को समायोजित करते हैं और लगातार रिटर्न देते हैं।
- डायरेक्ट फ़ंड में सेवा और मार्गदर्शन का अभाव होता है।
- कोई समीक्षा, पुनर्संतुलन या रणनीति इनपुट नहीं होता।
- डायरेक्ट प्लान में गलतियाँ नज़रअंदाज़ हो जाती हैं।
- गलत फ़ंड का चुनाव लंबी अवधि के रिटर्न को प्रभावित करता है।
हमेशा एमएफडी + सीएफपी के माध्यम से नियमित प्लान चुनें। इससे आपको प्रदर्शन और सेवा दोनों मिलती है।
- अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्य तक पहुँचने के लिए कार्य योजना
- अगले साल से एसआईपी को बढ़ाकर 70,000-80,000 रुपये प्रति माह करें।
- अपने 20 लाख रुपये के शेयरों में से कुछ म्यूचुअल फ़ंड में निवेश करें।
- प्रत्येक बच्चे की शिक्षा के लिए एक अलग एसआईपी बकेट बनाएँ।
- 48-49 वर्ष की आयु तक आवास ऋण चुकाने की योजना बनाएँ।
- हमेशा 3-6 लाख रुपये का आपातकालीन कोष बनाए रखें।
- 25 लाख रुपये का मेडिकल कवर और 1 करोड़ रुपये का टर्म कवर रखें।
- निवेश से जुड़े बीमा, यूलिप, एन्युइटी, इंडेक्स फंड से बचें।
ये कदम आपकी सेवानिवृत्ति योजना को पूरी तरह से नियंत्रण में लाते हैं।
... जल्दी आज़ादी संभव है।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
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