सुप्रभात
मैं 50 वर्ष का हूँ और आज तक मेरा एनपीएस कोष 27 लाख है और मासिक जमा 23000 है। मैं 60 को सेवानिवृत्त हो जाऊंगा। अगर मैंने एनपीएस का विकल्प चुना तो मुझे कितनी मासिक पेंशन मिलेगी।
Ans: अब आप 50 वर्ष के हो चुके हैं। आपने 27 लाख रुपये का एक अच्छा NPS कोष बनाया है।
आप हर महीने 23,000 रुपये जोड़ रहे हैं। आप 60 साल की उम्र में रिटायर होने की योजना बना रहे हैं। इससे आपको 10 साल और मिलेंगे।
आपका सवाल यह है कि आप NPS से कितनी पेंशन की उम्मीद कर सकते हैं। लेकिन आइए पेंशन के आंकड़े से आगे बढ़ते हैं। आइए सभी विकल्पों और जोखिमों पर नज़र डालें।
आइए हम पूरी तरह से 360 डिग्री का दृष्टिकोण अपनाएँ। इससे आपको बेहतर नियंत्रण पाने में मदद मिलेगी।
रिटायरमेंट तक आपके NPS कोष में वृद्धि
आपका वर्तमान कोष 27 लाख रुपये है। मासिक योगदान 23,000 रुपये है।
आप अनुशासित हैं। यह बहुत अच्छी बात है।
अगले 10 वर्षों के लिए स्थिर रिटर्न मानते हुए, आपका अंतिम कोष अच्छी तरह से बढ़ सकता है।
एक मोटे अनुमान के अनुसार आपका NPS 1.35 करोड़ रुपये से 1.50 करोड़ रुपये के बीच हो सकता है।
यह केवल एक अनुमान है। अंतिम मूल्य इक्विटी-ऋण विभाजन और बाजार की चाल पर निर्भर करता है।
60 वर्ष की आयु में NPS निकासी नियम
60 वर्ष की आयु में, आप कॉर्पस का 60% एकमुश्त ले सकते हैं।
शेष 40% का उपयोग NPS प्रदाता से पेंशन खरीदने के लिए किया जाना चाहिए।
इसलिए, यदि आपके पास 1.50 करोड़ रुपये का कॉर्पस है, तो 90 लाख रुपये निकाले जा सकते हैं।
60 लाख रुपये का उपयोग एन्युटी खरीदने के लिए किया जाना चाहिए।
मासिक पेंशन एन्युटी के प्रकार पर निर्भर करती है
पेंशन इस बात पर निर्भर करती है कि आप कौन सा एन्युटी विकल्प चुनते हैं।
यह उम्र, प्रदाता और वर्तमान एन्युटी दरों पर भी निर्भर करता है।
आमतौर पर, अधिकांश लोगों के लिए एन्युटी दरें 5% से 6.5% के बीच होती हैं।
इसलिए, 60 लाख रुपये प्रति माह 25,000 से 32,500 रुपये दे सकते हैं।
पेंशन कर योग्य है। इसे आपकी आय में जोड़ा जाएगा और आपके स्लैब के अनुसार कर लगाया जाएगा।
लेकिन एनपीएस एन्युटी के साथ एक दिक्कत है
एनपीएस में 40% हिस्से के लिए एन्युटी अनिवार्य है।
आप इससे बच नहीं सकते, भले ही रिटर्न कम हो।
एन्युटी से मिलने वाला रिटर्न मुद्रास्फीति-समायोजित नहीं होता।
अगर मुद्रास्फीति 6% है और एन्युटी 6% देती है, तो आप बस बराबरी पर हैं।
इसका मतलब है कि क्रय शक्ति वर्षों से गिरती जा रही है।
संक्षेप में, एन्युटी से आपकी वास्तविक आय हर साल कम होती जाती है।
एनपीएस-आधारित एन्युटी के नुकसान
यहाँ कुछ मुद्दे हैं जिनके बारे में आपको पता होना चाहिए:
कोई लचीलापन नहीं। एन्युटी तय होती है। एक बार चुनने के बाद इसे बदला नहीं जा सकता।
खराब रिटर्न। म्यूचुअल फंड निकासी विकल्पों की तुलना में बहुत कम।
पूरी तरह से कर योग्य। पूरी पेंशन राशि आपकी आय में जुड़ जाती है।
कोई मुद्रास्फीति सुरक्षा नहीं। आपकी मासिक पेंशन का मूल्य समय के साथ कम होता जाता है।
पूंजी पर कोई नियंत्रण नहीं। आप एकमुश्त राशि का फिर से उपयोग नहीं कर सकते।
सीमित विकल्प। कुछ एन्युटी प्रदाता और निश्चित संरचना। कर-मुक्त एकमुश्त राशि का बेहतर उपयोग किया जा सकता है आप जो 60% हिस्सा निकालते हैं वह कर-मुक्त होता है। यह बहुत अच्छी बात है। आप इसका उपयोग बेहतर योजना बनाने के लिए कर सकते हैं। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ नियमित मार्ग के माध्यम से म्यूचुअल फंड निवेश आपको अधिक लचीलापन दे सकता है। उचित योजना के साथ, यह राशि कई वर्षों तक आपकी मासिक आवश्यकताओं को पूरा कर सकती है। और वार्षिकी के विपरीत, आपके पास इस बात पर नियंत्रण होता है कि आप कैसे निकालते हैं और निवेश करते हैं। म्यूचुअल फंड विकल्प वार्षिकी से कैसे बेहतर है यदि आप मासिक आय प्राप्त करना चाहते हैं, तो म्यूचुअल फंड आपकी मदद कर सकते हैं। आप SWP (सिस्टमेटिक निकासी योजना) का उपयोग कर सकते हैं। आप चुन सकते हैं कि हर महीने कितना निकालना है। आप आवश्यकतानुसार निकासी बढ़ा या घटा सकते हैं। आपका शेष कोष निवेशित रहता है और बढ़ता रहता है। आप अपने जोखिम स्तर के आधार पर निवेश कर सकते हैं—रूढ़िवादी, संतुलित या आक्रामक। आप कभी भी योजना को रोक या बदल सकते हैं। वार्षिकी में ऐसा कोई विकल्प नहीं है। कर केवल लाभ पर ही चुकाया जाता है, पूर्ण निकासी पर नहीं।
इक्विटी म्यूचुअल फंड में 1.25 लाख रुपये के लाभ के बाद केवल 12.5% LTCG कर लगता है।
डेट म्यूचुअल फंड लाभ पर आपके स्लैब के अनुसार कर लगाया जाता है। फिर भी यह एन्युटी से अधिक लचीला है।
आप सीएफपी की मदद से नियमित योजनाओं के माध्यम से निवेश कर सकते हैं और दीर्घकालिक सहायता प्राप्त कर सकते हैं।
यह मासिक आय निकालते समय पूंजी को बढ़ने में मदद करता है।
आप रिटायरमेंट के बाद दोनों तरीकों को मिला सकते हैं
आपको केवल एन्युटी पर निर्भर नहीं रहना है।
आप इस तरह योजना बना सकते हैं:
60% एकमुश्त (कर-मुक्त) लें। इसे SWP वाले म्यूचुअल फंड में निवेश करें।
बेहतर आय लचीलापन, कर दक्षता और पूंजी वृद्धि प्राप्त करें।
40% एन्युटी में से, न्यूनतम गारंटीकृत मासिक पेंशन चुनें।
यह आवश्यक खर्चों के लिए बैकअप पेंशन देता है।
इससे दोहरा लाभ मिलता है: एन्युटी से सुरक्षा और म्यूचुअल फंड से वृद्धि।
प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के माध्यम से म्यूचुअल फंड के साथ बेहतर नियंत्रण
यदि आप सीएफपी के मार्गदर्शन में नियमित योजनाओं से गुजरते हैं, तो आपको व्यक्तिगत ध्यान मिलता है।
प्रत्यक्ष योजनाएँ कोई सहायता नहीं देती हैं। ट्रैकिंग और समायोजन में आप अकेले होंगे।
इससे गलतियाँ बढ़ जाती हैं। अधिकांश सेवानिवृत्त लोग अकेले ऐसा करने में सहज नहीं होते हैं।
नियमित योजना और सीएफपी के साथ, आपको मिलता है:
हर साल पोर्टफोलियो की समीक्षा।
कर नियोजन में मदद।
पुनर्संतुलन सलाह।
ज़रूरत पड़ने पर फंड के बीच स्विच करना।
सेवानिवृत्ति के बाद 25+ वर्षों में बेहतर निकास रणनीति।
60 की उम्र में, वास्तविक खर्चों के आधार पर योजना बनाएँ
आपको यह भी सोचना चाहिए कि सेवानिवृत्ति पर आपको प्रति माह कितनी ज़रूरत होगी।
मान लीजिए कि आपका मूल खर्च अभी 50,000 रुपये है।
10 साल में, यह 1 लाख रुपये प्रति माह हो सकता है।
इसलिए, यह न मानें कि वर्तमान पेंशन राशि पर्याप्त है।
आपकी योजना में मुद्रास्फीति को ध्यान में रखना चाहिए।
केवल म्यूचुअल फंड दृष्टिकोण आपको मुद्रास्फीति-समायोजित आय देता है। क्या आपने LIC या ULIP में निवेश किया है? अगर आपके पास LIC एंडोमेंट प्लान या ULIP स्कीम हैं, तो कृपया उनकी समीक्षा करें। ये खराब रिटर्न देते हैं और आपके पैसे को लॉक कर देते हैं। ये बीमा को निवेश के साथ मिला देते हैं। ऐसा करना कभी भी समझदारी नहीं है। अगर आपके पास ऐसी पॉलिसी हैं, तो उन्हें सरेंडर करने पर विचार करें। उचित योजना के साथ उस राशि को म्यूचुअल फंड में फिर से निवेश करें। इससे आपकी रिटायरमेंट क्षमता में सुधार होता है। क्या आपके पास अलग से इमरजेंसी कॉर्पस है? NPS मैच्योरिटी के बाद भी इमरजेंसी फंड को न भूलें। हमेशा 6 से 12 महीने के खर्च के लिए अलग से पैसे रखें। इसे लिक्विड या अल्ट्रा-शॉर्ट-टर्म फंड में रखना चाहिए। इससे लॉन्ग-टर्म निवेश को तोड़ने से बचने में मदद मिलती है। इस बफर को अपने NPS या पेंशन प्लान से बाहर रखें। अगर आपकी मृत्यु हो जाती है, तो NPS कॉर्पस का क्या होगा? अगर आपकी मृत्यु 60 साल की उम्र से पहले हो जाती है, तो आपके नॉमिनी को पूरा कॉर्पस मिल जाता है। उस स्थिति में कोई वार्षिकी बाध्य नहीं की जाती।
वे पूरी तरह से निकाल सकते हैं। यह एक अच्छी सुविधा है।
लेकिन वार्षिकी शुरू होने के बाद, यदि आप मर जाते हैं, तो आपके नामांकित व्यक्ति को कम राशि मिलती है।
इसलिए, यदि आपका जीवनसाथी आपकी आय पर निर्भर है, तो उसी के अनुसार योजना बनाएँ।
जीवनसाथी लाभ वाली वार्षिकी चुनें या बेहतर होगा कि म्यूचुअल फंड का उपयोग करें।
सेवानिवृत्ति 10 वर्ष दूर है— अभी से योजना बनाएँ
कई लोग 60 वर्ष तक प्रतीक्षा करते हैं और फिर सोचते हैं। यह एक गलती है।
आपके पास 10 वर्ष हैं। यह एक वरदान है।
आप अब बेहतर योजना बना सकते हैं। NPS के साथ-साथ म्यूचुअल फंड में SIP शुरू करें।
अपना खुद का रिटायरमेंट इनकम इंजन बनाएँ।
केवल NPS पर निर्भर न रहें। व्यक्तिगत रिटायरमेंट कॉर्पस भी बनाएँ।
क्या आपने वसीयत बनाई है?
यह पेंशन से संबंधित नहीं है। लेकिन बहुत महत्वपूर्ण है।
एक उचित वसीयत बनाएँ। NPS, बैंक, म्यूचुअल फंड के लिए नामांकित व्यक्ति के नाम का उल्लेख करें।
साथ ही, यदि संभव हो तो सभी निवेशों में संयुक्त होल्डिंग बनाएं।
इससे आपके परिवार के लिए कोई कानूनी लड़ाई नहीं होगी।
अंत में
आपकी NPS पेंशन लगभग 25,000 से 32,500 रुपये प्रति माह देगी।
लेकिन यह मुद्रास्फीति-प्रूफ नहीं है।
यह कर योग्य है। और लचीला नहीं है।
इसलिए, आपको NPS वार्षिकी से परे योजना बनानी चाहिए।
अपनी एकमुश्त राशि का बुद्धिमानी से उपयोग करें। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ निवेश करें।
म्यूचुअल फंड से SWP प्राप्त करें। मुद्रास्फीति के अनुसार आय को समायोजित करें।
आपातकालीन निधि बनाएँ। LIC/ULIP जाल से बचें। व्यक्तिगत वसीयत बनाएँ।
केवल एक पूर्ण रणनीति ही आपके सुनहरे वर्षों में शांति और सुरक्षा प्रदान करेगी।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
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