विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Ans: अभिनव,

मैं समझता हूँ कि आप इस बात से नाराज़ हैं कि आपको वादा किया गया वेतन वृद्धि नहीं दी गई।

यह देखा गया है कि आपने परिणामों के बारे में पूरी तरह से सचेत होकर इस्तीफा दिया।
इसमें यह भी शामिल है कि आपको वह वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी जिसकी सार्वजनिक रूप से घोषणा की गई थी, लेकिन उसे लागू नहीं किया गया।

अब अगर संगठन सद्भावना दूतों को भेजने के बारे में समान रूप से सचेत है, तो बिना किसी दुर्भावना के उन्हें इस पर विचार करना चाहिए था, क्योंकि यह पूर्वव्यापी प्रभाव है।
लेकिन अगर वे ऐसा नहीं करते हैं, तो वेतन वृद्धि उनका एकमात्र विशेषाधिकार है!

सबसे अच्छा आप यह कर सकते हैं कि विनम्रतापूर्वक एचआर को उस प्रतिबद्धता की याद दिलाएँ जिसका सम्मान निश्चित रूप से किया जा सकता है.. एक और जो तब एक सकारात्मक ब्रांड एंबेसडर है!

अगर वे अभी भी नहीं देते हैं, तो आप जो मानते हैं वह एक प्रतिबद्धता है ... तो कंपनी जो नहीं करती है वह प्रतिस्पर्धा करेगी!