नमस्ते, मैं पिछले 18 वर्षों से एक पारिवारिक साझेदारी (पति और पत्नी के साथ भागीदार के रूप में) औद्योगिक इकाई चला रहा हूं, हम एक लगातार लाभदायक फर्म हैं और बिना किसी बड़े प्रतिस्पर्धियों के बहुत ही विशिष्ट रसायनों की पेशकश करते हैं, हमारी एक बेटी है जिसने पूरी तरह से अलग क्षेत्र में स्नातक की पढ़ाई पूरी की है। ने अभी-अभी अपनी स्नातक स्तर की पढ़ाई से संबंधित नौकरी शुरू की है। वह बहुत लंबे घंटों (यात्रा सहित लगभग 12 घंटे/दिन) के कारण बेहद थका देने वाली महसूस कर रही है। अब उन्हें जो बहुत कम वेतन मिलता है, उसमें 5+ वर्ष के अनुभव वाले लोगों के लिए भी बड़ी बढ़ोतरी की बहुत कम गुंजाइश है, जब तक कि वे अपने दम पर शुरुआत न करें।
हम चाहते हैं कि वह मासिक वेतन पर हमारी फर्म में शामिल हो (अब जो उसे मिलता है उससे कहीं बेहतर) और; यदि वह अपने क्षेत्र में जारी रहती है तो अगले 5 वर्षों में उसकी अपेक्षा से कहीं अधिक वृद्धि होगी। अंततः फर्म चलाएं।
उपरोक्त परिस्थितियों में आप क्या सलाह देंगे क्योंकि हम अभी भी आगे का रास्ता स्पष्ट नहीं कर पाए हैं।
Ans: मेरी सलाह है कि अपनी बेटी को चुनाव करने दें। उसे कुछ वर्षों के लिए अपने पारिवारिक व्यवसाय से बाहर का अनुभव प्राप्त करने दें। उसे इस अवसर का उपयोग अपनी क्षमता दिखाने और जिस काम में वह लगी है उसमें आगे बढ़ने के लिए करने दें। और कुछ वर्षों में वह हमेशा आ सकती है और आपकी पारिवारिक चिंता का हिस्सा बन सकती है और नए विचार और सीख ला सकती है जो उसे वर्तमान नौकरी से मिलती है।