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PRASHANT
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Nayagam P

Nayagam P P10859 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Aug 04, 2025

Asked on - Jul 22, 2025English

Career
मेरे बेटे ने 2024 में CSE में बी.टेक. पूरा कर लिया है। उसका एक छोटी कंपनी में कैंपस सिलेक्शन हो गया है। उसने एक साल की सर्विस पूरी कर ली है। उसका रोल जावा डेवलपर है। अब कोई प्रोजेक्ट न होने के कारण, कंपनी ने उस पर इस्तीफ़ा देने का दबाव डाला है। तो मेरा सवाल है कि इस्तीफ़ा देने के बाद क्या करना चाहिए। क्या एक साल का अनुभव किसी दूसरी कंपनी में आवेदन करने के लिए पर्याप्त है? कृपया सुझाव दें और मेरा मार्गदर्शन करें।
Ans: प्रशांत सर, सीएसई में बी.टेक के बाद जावा डेवलपर के रूप में एक वर्ष के अनुभव के साथ, आपका बेटा तकनीकी उद्योग में सफलतापूर्वक पदों के लिए आवेदन करने की स्थिति में है, बशर्ते वह एक रणनीतिक नौकरी खोज को लागू करे। अधिकांश तकनीकी भर्तीकर्ता शुरुआती पेशेवर अनुभव को महत्व देते हैं, खासकर जब प्रासंगिक प्रोग्रामिंग भाषाओं और फ्रेमवर्क (जैसे स्प्रिंग बूट या क्लाउड सेवाएँ) में सक्रिय अपस्किलिंग और कोर्सेरा या लिंक्डइन लर्निंग जैसे प्लेटफार्मों से पाठ्यक्रमों या प्रमाणन के माध्यम से निरंतर सॉफ्ट स्किल विकास के साथ जोड़ा जाता है। एक रिज्यूमे ठोस उपलब्धियों पर केंद्रित होना चाहिए—केवल नौकरी के कर्तव्यों पर ही नहीं, बल्कि वास्तविक दुनिया की परियोजनाओं, प्रयुक्त तकनीकों और प्रभाव पर प्रकाश डालना। विस्तृत कौशल, समर्थन और पेशेवर संबंधों के साथ लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करने से दृश्यता काफी बढ़ जाती है; प्लेटफ़ॉर्म के साथ दैनिक या साप्ताहिक जुड़ाव, भर्तीकर्ताओं और कंपनियों का अनुसरण करना, और नौकरी अलर्ट अनुभाग का लाभ उठाना अधिक लक्षित लीड सुनिश्चित करता है। उद्योग के पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग, तकनीकी मंचों में शामिल होना और पूर्व छात्रों तक पहुँचना छिपे हुए अवसरों को उजागर करने में मदद करता है, जबकि फ्रीलांस या ओपन-सोर्स परियोजनाओं में भाग लेना पहल और विकास को दर्शाता है। Indeed, LinkedIn Jobs और Naukri जैसे जॉब पोर्टल आवेदन करने के लिए महत्वपूर्ण हैं, लेकिन इस प्रक्रिया में प्रत्येक आवेदन के लिए व्यक्तिगत कवर लेटर और रिज्यूमे तैयार करना भी शामिल होना चाहिए। करियर कोच के साथ जुड़ने से मॉक इंटरव्यू, व्यक्तिगत ब्रांडिंग पर मार्गदर्शन और बेहतर भूमिकाओं के लिए पोज़िशनिंग अनुभव पर स्पष्टता मिल सकती है। जूनियर डेवलपर्स के लिए प्रतिस्पर्धी बाज़ार में लचीलापन, व्यापक नौकरी आवेदन और अनुबंध, प्रोजेक्ट-आधारित या मध्यम-स्तरीय कंपनी की भूमिकाओं को शीर्ष फर्मों में पहुँचने के लिए एक कदम के रूप में मानने की इच्छा की आवश्यकता हो सकती है।

सुझाव: आपके बेटे को प्रमाणन और परियोजनाओं के माध्यम से अपने तकनीकी और संचार कौशल में सक्रिय रूप से सुधार करना चाहिए, एक अनुकूलित रिज्यूमे और LinkedIn प्रोफ़ाइल बनाए रखना चाहिए, और डोमेन पेशेवरों के साथ सक्रिय रूप से नेटवर्क बनाना चाहिए। व्यवस्थित नौकरी आवेदन और अपस्किलिंग—दृढ़ता के साथ—उसके एक साल के विकास अनुभव का लाभ उठाकर एक मज़बूत आईटी पद हासिल करने की संभावनाओं को अधिकतम करेगा। आपके बेटे के समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!

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