Anand 5922 - Rediff Gurus

नमस्कार. मैं आनंद हूं, उम्र 45 वर्ष, बेंगलुरु में एक निविदा समन्वयक के रूप में कार्यरत हूं। मेरे प्रश्न: इस वर्तमान कंपनी में, वे अवकाश लाभ नहीं देते हैं। जब मैं छुट्टी लेता हूं तो वे मेरा वेतन काट लेते हैं। मैं अगस्त 2017 से यहां काम कर रहा हूं। क्या मुझे यह नौकरी छोड़कर अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहिए? क्या आप कृपया मेरा मार्गदर्शन कर सकते हैं? धन्यवाद आनंद

Ans: हाय आनंद. सबसे पहले, आपका नियोक्ता सवैतनिक अवकाश प्रदान करने के लिए कानूनी रूप से उत्तरदायी है। आपको इस मुद्दे को अपने प्रबंधन के साथ-साथ अन्य सहयोगियों के समक्ष भी उठाना चाहिए। आप मामले को श्रम अधिकारियों के पास भी ले जा सकते हैं। साथ ही, उचित बैकअप योजना के बिना अपनी नौकरी छोड़ना बिल्कुल भी उचित नहीं है। यदि आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, तो पहले एक उचित योजना बनाएं और देखें कि क्या आप अपनी नौकरी छोड़ने से पहले इसका परीक्षण कर सकते हैं।

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