<p> </p> <p><strong>प्रिय महोदय,<br /> मैं एक भयानक स्थिति का सामना कर रहा हूं. अगले महीने, मुझे अपने दोस्त को बर्खास्त करना होगा जो मेरा सहकर्मी भी है।<br /> वह अपने काम में बुरा नहीं है. ऐसे और भी लोग हैं जो उनसे भी बुरे हैं।<br /> लेकिन उसके पास कुदाल को कुदाल कहने की समस्या है और वह मालिकों को परेशान नहीं करता है।<br /> निर्णय हो चुका है और इसे कोई नहीं बदलेगा।<br /> इसके अलावा, हालांकि मैंने इससे बाहर निकलने की कोशिश की, लेकिन मैं वह व्यक्ति बनने जा रहा हूं जिसे यह करना है।<br /> मैं इसे कैसे संभालूँ?</strong></p>
Ans: <p>आप एक मुश्किल स्थिति में हैं लेकिन, दुर्भाग्य से, यह कॉर्पोरेट जगत की वास्तविकता है जहां आवंटन और पुनर्संरेखण काम का एक तरीका है।</p> <p>मैं सुझाव दूंगा कि आप यह चर्चा अनौपचारिक सेटिंग में करें। अपने मित्र को स्थिति समझाएं और उसे समझाएं कि यह व्यक्तिगत नहीं है। उसे बताएं कि यह प्रबंधन का निर्णय है और उसे दूसरी नौकरी दिलाने में मदद करें।</p> <p>शुभकामनाएँ।</p>