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Nayagam P

Nayagam P P3882 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Oct 20, 2024

Asked on - Oct 18, 2024English

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Career
सर, लेकिन बहुत से लोग कह रहे हैं कि 2 साल का गैप प्लेसमेंट पर असर डालेगा, वह भी मुख्य रूप से एचआर राउंड में। सर कृपया मुझे गाइड करें कि अगर मैं एनआईटी वारंगल चुनता हूं तो प्लेसमेंट सेशन में क्या मुझे बिना गैप वाले नए उम्मीदवार के बराबर प्लेसमेंट मिलेगा या नहीं। क्या एचआर सर और रिक्रूटर मुझे 2 साल के गैप की वजह से रिजेक्ट कर देंगे? कृपया मुझे बताएं सर। मैं बहुत चिंतित हूं सर। मुझे लगता है कि एचआर के तौर पर आपके अनुभव से आप मुझे अच्छी तरह से गाइड कर सकते हैं सर
Ans: प्रिय वरुण, मैंने आपकी चिंता के बारे में आपके दो सवालों का जवाब दे दिया है। मुझे विश्वास है कि अब तक आपने अपना निर्णय ले लिया होगा। चाहे आपने NIT-W जॉइन किया हो या नहीं, अपने कौशल को अपग्रेड करना जारी रखना महत्वपूर्ण है। कृपया लिंक्डइन पर अपने क्षेत्र के लिए प्रासंगिक जॉब अलर्ट सेट अप करने पर विचार करें और जॉब विवरण और जॉब मार्केट में उभरते रुझानों को समझने के लिए उपलब्ध जॉब रिक्तियों पर अपना शोध जारी रखें। यदि आप अपने साथियों के सापेक्ष योग्यता प्रदर्शित करते हैं, तो भर्तीकर्ता आपको एक उपयुक्त उम्मीदवार मान सकते हैं। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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Nayagam P

Nayagam P P3882 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Sep 04, 2024

Asked on - Aug 30, 2024English

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सर, मैंने ड्रॉप लिया था, लेकिन जेईई क्लियर नहीं कर पाया, फिर मैंने स्टेट लेवल गुरुनानक कॉलेज जॉइन किया और जेईई की तैयारी की और 99.8 के साथ जेईई मेन्स पास किया और मुझे एनआईटी वारंगल सीएसई में सीट मिल गई, लेकिन समस्या यह है कि दो साल के गैप की वजह से एनआईटी वारंगल में प्लेसमेंट पर असर पड़ता है या नहीं? कृपया स्पष्ट करें सर। क्या मुझे एनआईटी वारंगल जाना चाहिए या स्टेट गुरुनानक इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी कॉलेज में जाना चाहिए, कृपया मुझे स्पष्टता दें सर
Ans: वरुण, यह कुछ महत्वपूर्ण कारकों पर निर्भर करता है (1) कॉलेज की प्रतिष्ठा। जहाँ तक NIT-W का सवाल है, कोई समस्या नहीं है (2) भर्तीकर्ताओं/कंपनियों की धारणा जिनमें से कुछ सोच सकते हैं कि आप अकादमिक दबाव का सामना नहीं कर सकते। हालाँकि, NIT-W में आपके अकादमिक प्रदर्शन के साथ अतिरिक्त कौशल/प्रमाणन/उन्नयन और (3) कुछ पारंपरिक कंपनियों की नीतियाँ और/या इसकी सख्त HR नीति से इस पर काबू पाया जा सकता है। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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